不過因為第一批大學生是她招進來的，她還是問了一下他們升區經理後的表現。得知都能勝任就沒再多說什麽了。
“明天我來複試，安排好這事我就要打主意去北京了。”
交代完了，黎夏正準備回酒店，鄭奎的助理拿著一張請柬進來了。
“黎總，這是送給您的。”
黎夏打卡一看，是一個生日party的邀請。
她看了下落款朱應泉，問鄭奎，“這人誰啊？”
鄭奎給他說了這人父親的職位。黎夏便了然了，哦，衙內！怕是來者不善。
“他開了個投資公司，身邊聚了一幫人。聽說手握好幾家公司的股份，在山城算得一個人物。之前一次商場聚會，我受邀前往，他向我隨口打聽了你幾句，然後就沒了下文。現在給你下帖子，他難道是打上我們超市的主意了？”
“估計是的。你找你的時候，咱們有多少家店？”
“十家。”
黎夏看看請帖，這是坐地戶，還有官場背景。即便是鴻門宴也不能不去。
“黎總，我到時候陪你去。”鄭奎道。
“好！”約的地方是郊外一處別墅區。
黎夏想了想，“你說他握著的股份，是幹股還是怎樣？”
幹股參與分紅，是贈送的。送一些拉攏有勢力的人，倒也不是多奇怪。隻要能讓她在山城免除麻煩，她不介意分潤些好處出去。
反正等他老子不在任上了，大家心照不宣的就收回了。
但如果想真金白銀收購她的股份，做個長久股東，那可是不成。
鄭奎搖頭，“不是幹股。但因為點數不大，為了避免麻煩就有人給了。隻是賣股份的錢恐怕高不到哪兒去。反正將來還能稀釋。”
黎夏‘哼’了一聲，夠貪的。都不能給你好處了，憑什麽還給你分紅？
她許過老傅股份，那得幹滿多少年之後。
但不相幹的人就算了。連老鄭她都沒提過股份的事呢。
不過，這種衙內比煤老板難對付。
黎夏回到酒店，給常玥打電話。
“說起來也是之前趙書記和高市長護著你這個能解決下崗工人再就業問題的寶貝。你超市賺錢的速度，忒驚人了。被盯上簡直是情理中的事。你是想一勞永逸，還是就解決山城這個事情？”
黎夏挑眉，“有這麽好的事，還能一勞永逸？”
“家裏人覺得你不錯，想把你介紹給我堂哥。你要是做了常家的兒媳婦，有京市背景，那些地頭蛇就得掂量掂量了。”
黎夏笑，然後我就成了你們常家政治資金的來源之一？
官場上用貪汙來滿足金錢上的需求，這是比較low的一種方式。一般是底層奮鬥上去的人才會做的。
那些大家族，都是有人供養的。
為此，常家可以給她機會一步登天實現階層跨越。
“多謝抬愛啊，我有男朋友的。”
常玥笑，“我早料到你不會選這個，我也是說笑的。真正一勞永逸的法子是你把一部分股份轉讓給國資委，你自己控股。這樣，遇到事自然有人替你出頭。而且錢上也不會叫你吃虧。畢竟國資委又不差錢，吃相不會難看。”
把股份轉讓一部分給國資委，那就是和國家共有。可即便是自己控股，還能真的如以前一樣她說了算？
第250章
黎夏是真沒準備把股份分出去。
多一個股東，還是國資委，她不得成小媳婦兒啊？洋務運動那些企業是怎樣的經營模式，她也學過曆史的。
“我還是喜歡獨資，更便於臨機決斷。”
國資委哪怕隻占1%的股份，她能枉顧這個股東的意願？
很多企業的創始人，到最後都淪為隻能拿分紅了。她要做的事，非得獨攬大權不可。可不想頭上多出個不能不伺候的婆婆。
至於朱應泉，既然是這樣，那更是幹股都不會給他了。
常玥道：“還有一次性的解決方案要不要聽？”
“你說。”
“遇到事情我替你出麵，有需要就說一聲。”
這就是要欠常家一個人情了。但人情不好還，到時候人家要你還，你還不好討價還價。而且這樣容易被認為是和常家一個立場。
她加入了俱樂部，可並不代表就和常家的立場一致了。
“多謝！”不到萬不得已她肯定不會開口。
朱應泉的生日party是5月21號，黎夏讓鄭奎的助理替她準備一份生日禮物就暫時擱下了。
16號她對來參加複試的6名候選人逐一麵試。
最後定下了一員女將王蕾作為第二個副總。這位是90年代初的海歸，在政府部門供職，副處級的調研員。
讓她先去省城跟著老傅觀摩一個月。上一次確實是時間太緊了，簡直趕鴨子上架一樣就把老鄭丟山城來了。
“至於薪酬待遇嘛，我暫時給你定在l7。底薪700，以後你轄下的店可以提成利潤的7%。不過提成得在店開始營業之後。鄭總9月入職，元旦開店之後才開始有分紅的。”
王蕾道：“我能問一下鄭總有多少分紅麽？”
黎夏點頭，“可以。鄭總他來的時候，是臨危受命。所以我給他的是l8的待遇。底薪800，提成轄下各店利潤的8%。他截止五月，分紅18萬。財務主管說應該還有些零頭放在公司的賬戶。”
鄭奎想到她承諾的這個月底發16萬，點點頭表示這話不假。再加基本工資，他半年入賬能有23萬，相當於他以前在供銷社好多年的收益了。
黎夏道：“另外，副總給配車、配電腦和手機，一個月後給你配吧。呃，房子不配，現在都是商品房了。但你的職級可以預支五萬去付首付。”
“我現在不是臨危受命？我以為在國內像這樣新興的、利潤又高的行業應該時不時就有個浪頭打來。”
黎夏笑了下，還真讓你說著了。她拿出那張請柬，“倒是也臨危。那你要是能給我解決這件事，我就給你調整到8%。”
王蕾本來就是山城的公務員，所以一看請柬就明白了是怎麽回事。
她把請柬擱下，“這事我解決不了。他老子雖然隻是正處級，聽著和我隻差一級。但我隻是調研員，沒有實權。人家是實權局長。不過我有一個建議。”
黎夏道：“有跟你同級的、掌實權的人也給我提了幾建議。第一，讓出一部分股份給國資委；第二，她代表她的家族替我出麵解決。”
王蕾就不出聲了，她背後可沒有什麽家族。而且她能提出的最好的建議也是讓出股份給國資委。
不但是這個問題迎刃而解，以後很多問題都將不是問題。但顯然眼前這位年輕、漂亮的女老總不打算接受這個提議。
能自己當家做主，誰想多個‘婆婆’？
不過待遇是真不錯。給配的東西不說了，能拿到手的錢沒準高過一年三十萬。
黎夏道：“你如果能和鄭總的成績齊平，元旦我再給你調整到l8。”
“好，一言為定。那我今天在山城觀摩一下，明天回省城向傅總報到。”
黎夏道：“我的司機和車暫時不用，明天讓他送你回省城。”
“好，多謝黎總。”
剩下的五人，有兩人接受了留下做l5的區域經理或者同級的提議。畢竟能有十萬左右的年入，還有晉升空間。
鄭奎自己選了那個叫孫剛的名校碩士生做他的區域經理。他也不是完全不知道自己的不足。
黎夏給他留了麵子，沒有一一挑毛病。他也想留個得用、又對脾氣的下屬來共事。
還有一個也是女將，陸曉雲，省城第一學府經管係的高材生。在財經報社工作了六年，和同事結婚又離婚。想換個環境，也想多掙點錢。
黎夏心頭有點樂，還是財帛動人心啊！
她一個高中生畢業生，手下現在有本科生，還有碩士生了。
再過幾年，她去名校校招如果也能趨之如騖就好了。
定下來之後，王蕾、孫剛、陸曉雲便去辦公室和門店觀摩。
5月17號一早，王蕾和陸曉雲、溫重一起坐趙明亮的車回省城。孫剛留下來出任區域經理。
老規矩，第一個月是代理，沒有分成拿的。不過他運氣不錯，如果幹得好半個月就能轉正。
黎夏便讓傅杳鈞在x山再提拔一個區域經理，回頭調來山城。她得說話算話！
另外又讓顧芬芳放了風聲出去，各個部門l5的總監，元旦的時候差不多也能定下來了。
她說了師專旁聽的優秀者，前期在升職加薪時當大學生看待，一定會兌現。
趙明亮回省城之後，還會再回山城來。
等黎夏去了北京，他會將黎夏的車開回市區放在車庫。他自己再回公司，由吳青峰安排工作。
畢竟黎夏短時間不會用車，肯定不能白養著他。
傅杳鈞接受了安排給他的開發部總監溫重。有這麽一個有經驗的人，很多事他就不用親力親為了。
跟著他觀摩學習的王蕾和陸曉雲他也接納了。
但私下裏他打電話給黎夏抱怨，“一個l7，兩個l5，幸好l7不在我這裏拿分紅。”
到後期兩個l5一個月就兩萬支出了。還好現在店不多，分紅也少。
黎夏道：“那我還嫌你貴呢！一個開發部總監，一個區域經理，可以讓你省多少事啊？我請你回來當總經理，總攬全局的。之前沒人才不得已拿你當區域經理使的。你拿著總經理的收入，幹著區域經理的活，我說你值不起那價了麽？”
“我可還沒拿著總經理的收入啊！”他還壓了幾十萬在賬上沒發呢。
說到這個，黎夏便顧左右而言它了。
“傅總，我給你送了兩個女下屬過來。都是高學曆、長得還不錯的。你要以身作則，遵守公司不搞辦公室戀情的規定啊。”
“我一天十二個小時都在為公司賣命，我哪有時間去外頭找對象啊？”之前看上小毛，人家還嫌他年紀大又離過婚有孩子。
黎夏笑，“所以派給你一個開發部總監和區域經理，讓你有時間往外發展。好了，就這樣了。不要吃窩邊草啊！”
鄭奎在旁邊聽到，覺得這倆人私人關係確實相當不錯啊。
5月18號，省城的二店、三店開業依然順利。這兩家都是二級店，加起來也有有1500平米。
市中心的一店92這同慶，營收飆升到15萬。再加上兩家新店，直接破了30萬營收。
“明天我來複試，安排好這事我就要打主意去北京了。”
交代完了，黎夏正準備回酒店，鄭奎的助理拿著一張請柬進來了。
“黎總，這是送給您的。”
黎夏打卡一看，是一個生日party的邀請。
她看了下落款朱應泉，問鄭奎，“這人誰啊？”
鄭奎給他說了這人父親的職位。黎夏便了然了，哦，衙內！怕是來者不善。
“他開了個投資公司，身邊聚了一幫人。聽說手握好幾家公司的股份，在山城算得一個人物。之前一次商場聚會，我受邀前往，他向我隨口打聽了你幾句，然後就沒了下文。現在給你下帖子，他難道是打上我們超市的主意了？”
“估計是的。你找你的時候，咱們有多少家店？”
“十家。”
黎夏看看請帖，這是坐地戶，還有官場背景。即便是鴻門宴也不能不去。
“黎總，我到時候陪你去。”鄭奎道。
“好！”約的地方是郊外一處別墅區。
黎夏想了想，“你說他握著的股份，是幹股還是怎樣？”
幹股參與分紅，是贈送的。送一些拉攏有勢力的人，倒也不是多奇怪。隻要能讓她在山城免除麻煩，她不介意分潤些好處出去。
反正等他老子不在任上了，大家心照不宣的就收回了。
但如果想真金白銀收購她的股份，做個長久股東，那可是不成。
鄭奎搖頭，“不是幹股。但因為點數不大，為了避免麻煩就有人給了。隻是賣股份的錢恐怕高不到哪兒去。反正將來還能稀釋。”
黎夏‘哼’了一聲，夠貪的。都不能給你好處了，憑什麽還給你分紅？
她許過老傅股份，那得幹滿多少年之後。
但不相幹的人就算了。連老鄭她都沒提過股份的事呢。
不過，這種衙內比煤老板難對付。
黎夏回到酒店，給常玥打電話。
“說起來也是之前趙書記和高市長護著你這個能解決下崗工人再就業問題的寶貝。你超市賺錢的速度，忒驚人了。被盯上簡直是情理中的事。你是想一勞永逸，還是就解決山城這個事情？”
黎夏挑眉，“有這麽好的事，還能一勞永逸？”
“家裏人覺得你不錯，想把你介紹給我堂哥。你要是做了常家的兒媳婦，有京市背景，那些地頭蛇就得掂量掂量了。”
黎夏笑，然後我就成了你們常家政治資金的來源之一？
官場上用貪汙來滿足金錢上的需求，這是比較low的一種方式。一般是底層奮鬥上去的人才會做的。
那些大家族，都是有人供養的。
為此，常家可以給她機會一步登天實現階層跨越。
“多謝抬愛啊，我有男朋友的。”
常玥笑，“我早料到你不會選這個，我也是說笑的。真正一勞永逸的法子是你把一部分股份轉讓給國資委，你自己控股。這樣，遇到事自然有人替你出頭。而且錢上也不會叫你吃虧。畢竟國資委又不差錢，吃相不會難看。”
把股份轉讓一部分給國資委，那就是和國家共有。可即便是自己控股，還能真的如以前一樣她說了算？
第250章
黎夏是真沒準備把股份分出去。
多一個股東，還是國資委，她不得成小媳婦兒啊？洋務運動那些企業是怎樣的經營模式，她也學過曆史的。
“我還是喜歡獨資，更便於臨機決斷。”
國資委哪怕隻占1%的股份，她能枉顧這個股東的意願？
很多企業的創始人，到最後都淪為隻能拿分紅了。她要做的事，非得獨攬大權不可。可不想頭上多出個不能不伺候的婆婆。
至於朱應泉，既然是這樣，那更是幹股都不會給他了。
常玥道：“還有一次性的解決方案要不要聽？”
“你說。”
“遇到事情我替你出麵，有需要就說一聲。”
這就是要欠常家一個人情了。但人情不好還，到時候人家要你還，你還不好討價還價。而且這樣容易被認為是和常家一個立場。
她加入了俱樂部，可並不代表就和常家的立場一致了。
“多謝！”不到萬不得已她肯定不會開口。
朱應泉的生日party是5月21號，黎夏讓鄭奎的助理替她準備一份生日禮物就暫時擱下了。
16號她對來參加複試的6名候選人逐一麵試。
最後定下了一員女將王蕾作為第二個副總。這位是90年代初的海歸，在政府部門供職，副處級的調研員。
讓她先去省城跟著老傅觀摩一個月。上一次確實是時間太緊了，簡直趕鴨子上架一樣就把老鄭丟山城來了。
“至於薪酬待遇嘛，我暫時給你定在l7。底薪700，以後你轄下的店可以提成利潤的7%。不過提成得在店開始營業之後。鄭總9月入職，元旦開店之後才開始有分紅的。”
王蕾道：“我能問一下鄭總有多少分紅麽？”
黎夏點頭，“可以。鄭總他來的時候，是臨危受命。所以我給他的是l8的待遇。底薪800，提成轄下各店利潤的8%。他截止五月，分紅18萬。財務主管說應該還有些零頭放在公司的賬戶。”
鄭奎想到她承諾的這個月底發16萬，點點頭表示這話不假。再加基本工資，他半年入賬能有23萬，相當於他以前在供銷社好多年的收益了。
黎夏道：“另外，副總給配車、配電腦和手機，一個月後給你配吧。呃，房子不配，現在都是商品房了。但你的職級可以預支五萬去付首付。”
“我現在不是臨危受命？我以為在國內像這樣新興的、利潤又高的行業應該時不時就有個浪頭打來。”
黎夏笑了下，還真讓你說著了。她拿出那張請柬，“倒是也臨危。那你要是能給我解決這件事，我就給你調整到8%。”
王蕾本來就是山城的公務員，所以一看請柬就明白了是怎麽回事。
她把請柬擱下，“這事我解決不了。他老子雖然隻是正處級，聽著和我隻差一級。但我隻是調研員，沒有實權。人家是實權局長。不過我有一個建議。”
黎夏道：“有跟你同級的、掌實權的人也給我提了幾建議。第一，讓出一部分股份給國資委；第二，她代表她的家族替我出麵解決。”
王蕾就不出聲了，她背後可沒有什麽家族。而且她能提出的最好的建議也是讓出股份給國資委。
不但是這個問題迎刃而解，以後很多問題都將不是問題。但顯然眼前這位年輕、漂亮的女老總不打算接受這個提議。
能自己當家做主，誰想多個‘婆婆’？
不過待遇是真不錯。給配的東西不說了，能拿到手的錢沒準高過一年三十萬。
黎夏道：“你如果能和鄭總的成績齊平，元旦我再給你調整到l8。”
“好，一言為定。那我今天在山城觀摩一下，明天回省城向傅總報到。”
黎夏道：“我的司機和車暫時不用，明天讓他送你回省城。”
“好，多謝黎總。”
剩下的五人，有兩人接受了留下做l5的區域經理或者同級的提議。畢竟能有十萬左右的年入，還有晉升空間。
鄭奎自己選了那個叫孫剛的名校碩士生做他的區域經理。他也不是完全不知道自己的不足。
黎夏給他留了麵子，沒有一一挑毛病。他也想留個得用、又對脾氣的下屬來共事。
還有一個也是女將，陸曉雲，省城第一學府經管係的高材生。在財經報社工作了六年，和同事結婚又離婚。想換個環境，也想多掙點錢。
黎夏心頭有點樂，還是財帛動人心啊！
她一個高中生畢業生，手下現在有本科生，還有碩士生了。
再過幾年，她去名校校招如果也能趨之如騖就好了。
定下來之後，王蕾、孫剛、陸曉雲便去辦公室和門店觀摩。
5月17號一早，王蕾和陸曉雲、溫重一起坐趙明亮的車回省城。孫剛留下來出任區域經理。
老規矩，第一個月是代理，沒有分成拿的。不過他運氣不錯，如果幹得好半個月就能轉正。
黎夏便讓傅杳鈞在x山再提拔一個區域經理，回頭調來山城。她得說話算話！
另外又讓顧芬芳放了風聲出去，各個部門l5的總監，元旦的時候差不多也能定下來了。
她說了師專旁聽的優秀者，前期在升職加薪時當大學生看待，一定會兌現。
趙明亮回省城之後，還會再回山城來。
等黎夏去了北京，他會將黎夏的車開回市區放在車庫。他自己再回公司，由吳青峰安排工作。
畢竟黎夏短時間不會用車，肯定不能白養著他。
傅杳鈞接受了安排給他的開發部總監溫重。有這麽一個有經驗的人，很多事他就不用親力親為了。
跟著他觀摩學習的王蕾和陸曉雲他也接納了。
但私下裏他打電話給黎夏抱怨，“一個l7，兩個l5，幸好l7不在我這裏拿分紅。”
到後期兩個l5一個月就兩萬支出了。還好現在店不多，分紅也少。
黎夏道：“那我還嫌你貴呢！一個開發部總監，一個區域經理，可以讓你省多少事啊？我請你回來當總經理，總攬全局的。之前沒人才不得已拿你當區域經理使的。你拿著總經理的收入，幹著區域經理的活，我說你值不起那價了麽？”
“我可還沒拿著總經理的收入啊！”他還壓了幾十萬在賬上沒發呢。
說到這個，黎夏便顧左右而言它了。
“傅總，我給你送了兩個女下屬過來。都是高學曆、長得還不錯的。你要以身作則，遵守公司不搞辦公室戀情的規定啊。”
“我一天十二個小時都在為公司賣命，我哪有時間去外頭找對象啊？”之前看上小毛，人家還嫌他年紀大又離過婚有孩子。
黎夏笑，“所以派給你一個開發部總監和區域經理，讓你有時間往外發展。好了，就這樣了。不要吃窩邊草啊！”
鄭奎在旁邊聽到，覺得這倆人私人關係確實相當不錯啊。
5月18號，省城的二店、三店開業依然順利。這兩家都是二級店，加起來也有有1500平米。
市中心的一店92這同慶，營收飆升到15萬。再加上兩家新店，直接破了30萬營收。