傅杳鈞點頭，兩年後的3%，不少了！到時候他就是不參與營運，差不多都有千萬級別的分紅拿的。
他有些克製不住身體的興奮！三年前就是這個時候，他替人受過背著一個處分從供銷社離職。那時候簡直是人生的至暗時刻！
他南下找工作，都因為檔案裏這個處分被許多大公司拒絕。
至於小公司，他看不入眼。畢竟當時黎夏是許過他後路的。
這三年，黎夏也給他畫過好些次大餅。但今天她當眾宣布，是真的到期就要給他兌現了。
“傅總是第一家店開始就同我一起並肩作戰過的。期間吃苦受累，也受過委屈。凡是為公司出過力的，我都不會虧待。”
資曆深的不由想起傅杳鈞別煤老板的打手毒打那回事。那確實是委屈啊！
鄭奎和王蕾聽到後麵也忍不住有些激動，他們也會有麽？
黎夏看他們兩個一眼，“鄭總和王總是在公司有一定規模之後來的。但對公司也有不小的貢獻。待你們入職滿六年之際，我也會給你們2.5個點的股份。”
兩人的臉龐泛紅，“謝黎總！”有指望就好！
“芬芳，回頭總部搬到省城，你去政府相關部門申請成立集團公司。下轄零售子公司、餐飲子公司、物流子公司、安保子公司和地產子公司。”
“是。”
“l7以上的職務就是屬於集團公司的管理層。各子公司老總暫定為l6。好，我宣布一些人事變動，回頭人事部7月1日發文吧。超市這邊，暫時沒有l6以上的職務變動。不過”
黎夏看向吳青峰，“如果吳總你今年以內順順利利的消化、吸收了關家的168家門店，我就升你做l7。晉入集團公司的管理層，也就是在全集團拿分紅的序列。”
眾人看向吳青峰，這是一步登天了啊！
吳青峰覺得這怕是與自己前兩天提交的那份裁撤部分門店的提案有關。
他看過全x山的門店分布之後，覺得有些門店沒有存在的必要。因為幾個店處在了兩公裏以內的同一商圈。
這樣其實是資源的浪費了。
所以，他提出了裁撤門店的詳細提案。
第416章
其實之前並購了喬猛七家店，吳青峰就感覺有三個店商圈重合了。
但是當時煤老板不許他們開新店，也就隻有把那七家店湊合開著。
所以這一次他才會這麽快提出裁撤部分門店的議案。
當時去給黎總說的時候他覺得看黎總一臉欣慰的反應，應該是早想到這上頭了。
他還好一陣慶幸來著。幸虧他先來說了，不然估計他身上就要多一個‘沒有主觀能動性’的標簽了。
別的都不怕，隻要做事情就難免有出錯的時候。但是被老板看死了覺得你沒什麽潛力，那就不會再有發展了。
這會兒頂著眾人的目光，吳青峰道：“黎總，我一定會傾盡全力的。”
x山原本的三十多家店他會交給信得過的區域經理打理，自己全心投入這150家原關家超市的打理。
雲南那邊沒什麽人競爭，18家門店也順利拿下了。
吳青峰原本就是超市也就是零售子公司唯一的l7市場經理。雖然隻管著x山一地，但x山原本就有三十幾家店。
比陸曉雲這些出去外省開店的l6還強些。陸曉雲如今手下才六家店。隻從店的個數論，跟一個管5家店的l5區經理都差不多。
不過，她的六家店都是三級店（1000平米以上，2000平米以下），一家能抵三家一級店（500平米以下）。
說完吳青峰可能的晉升途徑，黎夏繼續道：“陸曉雲你們六個出去開店的也幹得不錯，財務報表我一直都在關注。之前說15家店以上就給你們準備倉儲中心。到時候你們也一並晉升l7。”
吳青峰的擬晉升本來就讓眾人看到了希望，這話一出超市這邊的人頓時都高興起來。
黎夏笑笑，“l7到l8，也就一步之遙，加油吧！”
陸曉雲六人一滯，誰能有吳青峰這麽好的運氣遇上一下子並購150家店的好事啊？
黎夏笑，“未必以後沒有！各地的本土零售業也在冒頭了。對了，雲南如今有23家店了。昆明5家，其他周邊市18家。這符合修倉儲中心的條件了。如今的路況，昆明到大理等地也需要超過5個小時。雲南的區域經理到了麽？”
有人站了起來，“黎總，我在。”
黎夏記得他，第一次在x山台打廣告招來的大學生之一。當時他媽病了，還預支了三個月薪水給他媽治病。
兩年多點混到去執掌一省之地，相當不錯了。
也證明他們當初的廣告沒有胡亂誇大，大學生來了隻要自身能力不弱，就是會受重用的。
“你也暫時別開新店了。把那18家店都消化、吸收了就給你晉升l7市場經理。至於昆明的倉儲中心，交給物流和地產的人負責。那接下來就說即將成立的物流子公司的人事變動。”
方才黎夏說了要成立集團公司，提到了有物流子公司，代表物流團隊來的鄭源和黎震都有點激動。
今天在座其他人都是l6，比他們後進公司的地產子公司老總曾陽也是l6。人家有學曆，這沒法比。
但他倆坐在位置上其實是有點尷尬的。因為他倆都是l4，是發文裏特別點名讓來的。
不過這會兒眾人都知道，他們怕是要升職了！也該升職了，不然物流子公司也未免太弱了！
不過，目前為止，物流子公司都沒有賺到多少錢呢。
這還多虧倉儲中心是掛在黎總私人名下，沒算在他們頭上。不然，要扭虧為盈都不容易。
但是買車的錢他們確實還沒有掙回來。
黎夏的子公司都是財務分開的，超市要讓物流運貨也是一筆一筆的收費。
不過如今賬麵上他們還在靠總公司輸血。
這讓他們坐在這裏也是有點抬不起頭來。
黎夏道：“從去年10月開設物流團隊以來，刨開買車的錢，這半年多淨收入隻有六十多萬。平均美玉隻有七萬多，遠不如餐飲子公司和安保子公司。所以你們的老總目前隻能定為l5。鄭源為正，黎震為副。明天就生效！等月淨收入上了百萬，再考慮給你們晉升。呃，刨開買車的錢來算。”
地產子公司更是沒有掙錢，全在花錢。但這是因為公司的地產都是自用或者捐建的緣故。
黎夏預備等把3%集團公司的股份分給老傅之後，她的自有物業就要重新開始收房租。
以前收過一年多，後來左手騰右手覺得沒必要就取消了。
但股份都分了，那就肯定要收費了。再注資如果老傅不繼續投錢或者拿不出來，他的股份也會被稀釋。
當然，如果公司缺錢的時候他多注資了，股份也能相應增加。
這筆房租費用可不會低。目前黎夏都已經有56家自有門店了，還有各地的員工中心、辦公大樓、倉儲中心。到時候再說吧。
所以不能以地產子公司沒有創造利潤來降低它的地位。以後地產子公司會越來越重要的。尤其是還有各地黎夏廣場需要買地修建。
而老總同為l6的餐飲子公司和安保子公司，其實掙的錢也大不相同。
餐飲子公司一個月利潤一百多萬，安保子公司有四五十萬。
但餐飲子公司是大樹底下好乘涼，而且黎夏當初給打下了很牢靠的基礎。但安保子公司真的全是郭權弄出來的。
所以魏容和郭權提成的點不同，收入倒是相當。這個黎夏之前就說過緣由，大家並無疑問。
這會兒聽到鄭源和黎震都升了l5，眾人鼓掌向他們祝賀。
兩人都很高興，收入也是從一千多漲到三四千了啊。而且兩個都漲了，挺好的。
再不漲，他們物流團隊要不好帶了。
黎震尤其高興，他的經濟壓力太大了！
他爸在京城看病吃藥一個月就要好幾百。住了堂妹那裏，吃上他總不能不攤一份錢吧。
如今家裏幾個長輩相當於是抱團養老，他肯定不能讓父母低人一頭。
欠著堂妹的、買房的十幾萬他還一分錢都沒還過呢。
而且，他兒子黎想是黎家小輩裏唯一還在縣城讀書的。
他當老子的，總不能讓兒子輸在起跑線上！不然他拚著欠十幾萬也要在北京買房子做什麽？
現在戶口能轉到北京去，但北京讀書貴啊。要是這次不漲工資，他真不敢把人往北京送的。
現在可以了，9月就可以送上去讀書了。
他媳婦兒最近也升了l5的區經理。不過餐飲子公司那邊的l5，收入跟他這個物流子公司的l4也差不多。一個月隻有一千多！
他們物流的工資比餐飲的要高一個等級。
但現在他有三四千，他媳婦兒再一千多。一個月月入有五千，他終於可以鬆口氣了。
他們兩個一起升遷，大家也不奇怪。
聽方才的話音物流子公司肯定要大發展的。回頭一個人管幾個省還忙不過來呢。
而且老板雖然用了不少親戚，但她目前用的這些親戚都是幹實事的。
黎夏看看鄭源、又看看黎震，“你們兩個誰去雲南？”
去雲南，因為那邊還沒有物流團隊，所以可以算出差，多一份出差補助。
鄭源和黎震互相看了看，鄭源道：“黎震去吧，我在總部盯著。”
其實去雲南還輕鬆些。如今x山、山城、省城三處的物流，有得忙活的。
鄭源知道黎震比他缺錢。
而且，在總部盯著也有利於讓他物流子公司一把手的地位更牢固。
黎震點頭，“黎總，那我去吧。”各得其所！
黎夏點頭，“好，那物流子公司的事就說到這裏。”
鄭源道：“黎總，關於創收，我和黎震散會後想找你請示一下。”
“可以，等一下去我辦公室。”大革命十年，貨車司機都創收有方。她原本就覺得他們理順了也該想想這茬了。
“地產子公司剛成立，老總曾陽l6，一切照舊就好。你們的任務就是囤地以及購買自有門麵。”
曾陽點頭，“明白。”
“餐飲公司也沒什麽變動。不過新增了168家店，魏總你有什麽打算？”
魏容道：“關家的門店購入後這幾天我也一直在想這個問題。我把餐飲公司的人捋了一遍，決定緩著來。那168家店肯定是要開餐館的。但人手我之前沒儲備這麽多，也不敢貿然就儲備。所以，接下來我們會大量招募、培訓。有合格的人手了，我再開新店。下半年我們在超市以外的開店進程暫緩。一是努力為這168家新的超市輸送開餐館的人手；二是提高原有的超市以外門店的生意。我預備拍攝一則廣告向全川投放。”
黎夏點頭，“嗯，我知道了。接下來再說下安保子公司的事。安保那塊一直是郭總一個人在負責，事務比較繁雜。而且，我們一直都沒有女保鏢可以提供，這也是一個短板。我和郭總商量之後，決定引入一位女副總。就郭總之前去深圳觀摩的那家安保公司的人。殷紅，你站起來讓大家認識一下！”
殷紅那邊辭職、交接費了些功夫，今天才趕到的。
他有些克製不住身體的興奮！三年前就是這個時候，他替人受過背著一個處分從供銷社離職。那時候簡直是人生的至暗時刻！
他南下找工作，都因為檔案裏這個處分被許多大公司拒絕。
至於小公司，他看不入眼。畢竟當時黎夏是許過他後路的。
這三年，黎夏也給他畫過好些次大餅。但今天她當眾宣布，是真的到期就要給他兌現了。
“傅總是第一家店開始就同我一起並肩作戰過的。期間吃苦受累，也受過委屈。凡是為公司出過力的，我都不會虧待。”
資曆深的不由想起傅杳鈞別煤老板的打手毒打那回事。那確實是委屈啊！
鄭奎和王蕾聽到後麵也忍不住有些激動，他們也會有麽？
黎夏看他們兩個一眼，“鄭總和王總是在公司有一定規模之後來的。但對公司也有不小的貢獻。待你們入職滿六年之際，我也會給你們2.5個點的股份。”
兩人的臉龐泛紅，“謝黎總！”有指望就好！
“芬芳，回頭總部搬到省城，你去政府相關部門申請成立集團公司。下轄零售子公司、餐飲子公司、物流子公司、安保子公司和地產子公司。”
“是。”
“l7以上的職務就是屬於集團公司的管理層。各子公司老總暫定為l6。好，我宣布一些人事變動，回頭人事部7月1日發文吧。超市這邊，暫時沒有l6以上的職務變動。不過”
黎夏看向吳青峰，“如果吳總你今年以內順順利利的消化、吸收了關家的168家門店，我就升你做l7。晉入集團公司的管理層，也就是在全集團拿分紅的序列。”
眾人看向吳青峰，這是一步登天了啊！
吳青峰覺得這怕是與自己前兩天提交的那份裁撤部分門店的提案有關。
他看過全x山的門店分布之後，覺得有些門店沒有存在的必要。因為幾個店處在了兩公裏以內的同一商圈。
這樣其實是資源的浪費了。
所以，他提出了裁撤門店的詳細提案。
第416章
其實之前並購了喬猛七家店，吳青峰就感覺有三個店商圈重合了。
但是當時煤老板不許他們開新店，也就隻有把那七家店湊合開著。
所以這一次他才會這麽快提出裁撤部分門店的議案。
當時去給黎總說的時候他覺得看黎總一臉欣慰的反應，應該是早想到這上頭了。
他還好一陣慶幸來著。幸虧他先來說了，不然估計他身上就要多一個‘沒有主觀能動性’的標簽了。
別的都不怕，隻要做事情就難免有出錯的時候。但是被老板看死了覺得你沒什麽潛力，那就不會再有發展了。
這會兒頂著眾人的目光，吳青峰道：“黎總，我一定會傾盡全力的。”
x山原本的三十多家店他會交給信得過的區域經理打理，自己全心投入這150家原關家超市的打理。
雲南那邊沒什麽人競爭，18家門店也順利拿下了。
吳青峰原本就是超市也就是零售子公司唯一的l7市場經理。雖然隻管著x山一地，但x山原本就有三十幾家店。
比陸曉雲這些出去外省開店的l6還強些。陸曉雲如今手下才六家店。隻從店的個數論，跟一個管5家店的l5區經理都差不多。
不過，她的六家店都是三級店（1000平米以上，2000平米以下），一家能抵三家一級店（500平米以下）。
說完吳青峰可能的晉升途徑，黎夏繼續道：“陸曉雲你們六個出去開店的也幹得不錯，財務報表我一直都在關注。之前說15家店以上就給你們準備倉儲中心。到時候你們也一並晉升l7。”
吳青峰的擬晉升本來就讓眾人看到了希望，這話一出超市這邊的人頓時都高興起來。
黎夏笑笑，“l7到l8，也就一步之遙，加油吧！”
陸曉雲六人一滯，誰能有吳青峰這麽好的運氣遇上一下子並購150家店的好事啊？
黎夏笑，“未必以後沒有！各地的本土零售業也在冒頭了。對了，雲南如今有23家店了。昆明5家，其他周邊市18家。這符合修倉儲中心的條件了。如今的路況，昆明到大理等地也需要超過5個小時。雲南的區域經理到了麽？”
有人站了起來，“黎總，我在。”
黎夏記得他，第一次在x山台打廣告招來的大學生之一。當時他媽病了，還預支了三個月薪水給他媽治病。
兩年多點混到去執掌一省之地，相當不錯了。
也證明他們當初的廣告沒有胡亂誇大，大學生來了隻要自身能力不弱，就是會受重用的。
“你也暫時別開新店了。把那18家店都消化、吸收了就給你晉升l7市場經理。至於昆明的倉儲中心，交給物流和地產的人負責。那接下來就說即將成立的物流子公司的人事變動。”
方才黎夏說了要成立集團公司，提到了有物流子公司，代表物流團隊來的鄭源和黎震都有點激動。
今天在座其他人都是l6，比他們後進公司的地產子公司老總曾陽也是l6。人家有學曆，這沒法比。
但他倆坐在位置上其實是有點尷尬的。因為他倆都是l4，是發文裏特別點名讓來的。
不過這會兒眾人都知道，他們怕是要升職了！也該升職了，不然物流子公司也未免太弱了！
不過，目前為止，物流子公司都沒有賺到多少錢呢。
這還多虧倉儲中心是掛在黎總私人名下，沒算在他們頭上。不然，要扭虧為盈都不容易。
但是買車的錢他們確實還沒有掙回來。
黎夏的子公司都是財務分開的，超市要讓物流運貨也是一筆一筆的收費。
不過如今賬麵上他們還在靠總公司輸血。
這讓他們坐在這裏也是有點抬不起頭來。
黎夏道：“從去年10月開設物流團隊以來，刨開買車的錢，這半年多淨收入隻有六十多萬。平均美玉隻有七萬多，遠不如餐飲子公司和安保子公司。所以你們的老總目前隻能定為l5。鄭源為正，黎震為副。明天就生效！等月淨收入上了百萬，再考慮給你們晉升。呃，刨開買車的錢來算。”
地產子公司更是沒有掙錢，全在花錢。但這是因為公司的地產都是自用或者捐建的緣故。
黎夏預備等把3%集團公司的股份分給老傅之後，她的自有物業就要重新開始收房租。
以前收過一年多，後來左手騰右手覺得沒必要就取消了。
但股份都分了，那就肯定要收費了。再注資如果老傅不繼續投錢或者拿不出來，他的股份也會被稀釋。
當然，如果公司缺錢的時候他多注資了，股份也能相應增加。
這筆房租費用可不會低。目前黎夏都已經有56家自有門店了，還有各地的員工中心、辦公大樓、倉儲中心。到時候再說吧。
所以不能以地產子公司沒有創造利潤來降低它的地位。以後地產子公司會越來越重要的。尤其是還有各地黎夏廣場需要買地修建。
而老總同為l6的餐飲子公司和安保子公司，其實掙的錢也大不相同。
餐飲子公司一個月利潤一百多萬，安保子公司有四五十萬。
但餐飲子公司是大樹底下好乘涼，而且黎夏當初給打下了很牢靠的基礎。但安保子公司真的全是郭權弄出來的。
所以魏容和郭權提成的點不同，收入倒是相當。這個黎夏之前就說過緣由，大家並無疑問。
這會兒聽到鄭源和黎震都升了l5，眾人鼓掌向他們祝賀。
兩人都很高興，收入也是從一千多漲到三四千了啊。而且兩個都漲了，挺好的。
再不漲，他們物流團隊要不好帶了。
黎震尤其高興，他的經濟壓力太大了！
他爸在京城看病吃藥一個月就要好幾百。住了堂妹那裏，吃上他總不能不攤一份錢吧。
如今家裏幾個長輩相當於是抱團養老，他肯定不能讓父母低人一頭。
欠著堂妹的、買房的十幾萬他還一分錢都沒還過呢。
而且，他兒子黎想是黎家小輩裏唯一還在縣城讀書的。
他當老子的，總不能讓兒子輸在起跑線上！不然他拚著欠十幾萬也要在北京買房子做什麽？
現在戶口能轉到北京去，但北京讀書貴啊。要是這次不漲工資，他真不敢把人往北京送的。
現在可以了，9月就可以送上去讀書了。
他媳婦兒最近也升了l5的區經理。不過餐飲子公司那邊的l5，收入跟他這個物流子公司的l4也差不多。一個月隻有一千多！
他們物流的工資比餐飲的要高一個等級。
但現在他有三四千，他媳婦兒再一千多。一個月月入有五千，他終於可以鬆口氣了。
他們兩個一起升遷，大家也不奇怪。
聽方才的話音物流子公司肯定要大發展的。回頭一個人管幾個省還忙不過來呢。
而且老板雖然用了不少親戚，但她目前用的這些親戚都是幹實事的。
黎夏看看鄭源、又看看黎震，“你們兩個誰去雲南？”
去雲南，因為那邊還沒有物流團隊，所以可以算出差，多一份出差補助。
鄭源和黎震互相看了看，鄭源道：“黎震去吧，我在總部盯著。”
其實去雲南還輕鬆些。如今x山、山城、省城三處的物流，有得忙活的。
鄭源知道黎震比他缺錢。
而且，在總部盯著也有利於讓他物流子公司一把手的地位更牢固。
黎震點頭，“黎總，那我去吧。”各得其所！
黎夏點頭，“好，那物流子公司的事就說到這裏。”
鄭源道：“黎總，關於創收，我和黎震散會後想找你請示一下。”
“可以，等一下去我辦公室。”大革命十年，貨車司機都創收有方。她原本就覺得他們理順了也該想想這茬了。
“地產子公司剛成立，老總曾陽l6，一切照舊就好。你們的任務就是囤地以及購買自有門麵。”
曾陽點頭，“明白。”
“餐飲公司也沒什麽變動。不過新增了168家店，魏總你有什麽打算？”
魏容道：“關家的門店購入後這幾天我也一直在想這個問題。我把餐飲公司的人捋了一遍，決定緩著來。那168家店肯定是要開餐館的。但人手我之前沒儲備這麽多，也不敢貿然就儲備。所以，接下來我們會大量招募、培訓。有合格的人手了，我再開新店。下半年我們在超市以外的開店進程暫緩。一是努力為這168家新的超市輸送開餐館的人手；二是提高原有的超市以外門店的生意。我預備拍攝一則廣告向全川投放。”
黎夏點頭，“嗯，我知道了。接下來再說下安保子公司的事。安保那塊一直是郭總一個人在負責，事務比較繁雜。而且，我們一直都沒有女保鏢可以提供，這也是一個短板。我和郭總商量之後，決定引入一位女副總。就郭總之前去深圳觀摩的那家安保公司的人。殷紅，你站起來讓大家認識一下！”
殷紅那邊辭職、交接費了些功夫，今天才趕到的。