陳然見兩人聽的入迷，繼續說道，在請柬和手冊送到的同時，我們一起送過去一套運動服和一雙運動鞋，和上次搞產品展覽活動的時候一樣每人發一套，上麵有我們遊艇會的logo和品牌商的logo標識，送衣服的工作人員要和受邀的會員講清楚，會議當天有一些遊戲和互動，一定要穿上這套具有紀念意義的服裝和鞋襪。
聽到這裏，羅永清已經是瞠目結舌，他一直都知道陳然很有思想，特別是經過深大的專業學習後陳然的腦袋瓜子更是像開了竅一樣滿腦子的創新，卻沒有想到陳然對於一次會務都會有這麽多的鬼點子！這都還沒有開始呢？架勢就已經擺了出來，站在會員的角度想一想，還沒有開始會議呢，就已經搞得這麽隆重了，會議那天豈不是更是值得期待！
他有點迫不及待了，他很清楚，不管有沒有這次會議，這本會員手冊都是要做的，即使這次不做未來也還是要做，還不如抓緊時間這次就做出來給這次的大會添一份光彩。
相信有了這份請柬和會員手冊加上一套活動服裝，會員們已經對這次會議充滿了期待了！說到這裏，陳然笑著停了下來，舉起可樂瓶子喝羅永清碰了一下，老大，你該喝杯白酒，有事情找我不直接給我電話，還要勞動我的老板來找我，你自己說你該不該罰酒三杯。
羅永清不好意思的點頭應是，叫了服務員拿了一瓶高度白酒過來，打開瓶蓋倒了一杯一口幹了，又開始倒第二杯。
老大，夠了啊，就一斤酒，你全喝了，我們怎麽辦？陳然笑著從羅永清的手上拿過酒瓶，給allen、羅永清和自己都滿滿的倒上，廣東人講究“酒滿敬人”陳然當然是入鄉隨俗了。
老板、老大、我敬兩位，感謝你們一直以來對我的信任和鼓勵，感謝你們今天做我的忠實的聽眾。
陳然，你這腦袋瓜子是怎麽長的，這些東東我們怎麽就想不到呢，allen笑著誇獎著陳然。
老板，做市場的人真的沒有什麽訣竅，就是看案例，看廣告，學校裏經常給我們講全世界的一些品牌故事和案例，在工作中我們也會多留意其他的品牌的推廣方法，就算是看電視的時候都和別人不一樣，別人看電視劇看劇情，我們看電視就關注這些電視劇中間播出的廣告的創意，時間久了腦袋裏的案例多了，遇到相似的情況就自然而然的想起可以匹配可以借鑒的案例來，就好像醫生一樣，大醫院的醫生每天看幾十上百個病人，他們遇到的病情千奇百怪，他們麵對每個病人都要想盡辦法的為患者解決病痛，日積月累他們就具備了豐富的經驗。
看來，我就是你眼裏的那些小醫院裏的醫生了，羅永清歎道！
老大，你知道我不是說你的，陳然笑著舉杯敬羅永清，你必須要清楚的知道，在營銷這條路上你是我的引路人，沒有你的引導就不會有我的今天，就算哪天我的水平真的高過了你，你也還是我的職場上的導師，任何時候我都會以對師長的態度來對待你，尊敬你。
羅永清和陳然碰了一下，笑著回應，這次是我不對，下次你就不要怪我不夠客氣了哈！
三人大笑，齊齊幹了這一杯，陳然三杯酒下肚，膽氣更甚，將心中的一些不成熟的想法都說了出來。
我記得你跟我說過包主席舉辦這次活動的目的之一就是讓這些會員們彼此的熟悉和快速的了解對方，我認為想要達到這個目的最好的辦法就是大家一起參加一次戶外拓展，隻是我想了一下這次參會的人員著實太多了，少分幾個團隊的話團隊太大不好組織和管理，多分幾個團隊團隊成員又太少，達不到大家相互認識的效果，而且會員裏有一些年齡較大的會員也不合適參加這些戶外的活動，所以我想就在會場裏或會場附近的場地搞幾個團隊遊戲；
思來想去，關於團隊的大小我的想法是60-70人最佳，800人可以分成12個團隊，大家隨機的推薦一個人當團隊的隊長，在另外推舉兩個人做政委輔助隊長的工作。
allen點頭表示明白，他也參加過戶外拓展的活動，知道一些規則，此時他已經清楚陳然其實就是把戶外拓展的一些項目換成一些適合在平地或者沙灘上進行的遊戲來操作，以此迅速的讓隊員們熟悉起來並產生信任。
我說幾個適合在沙灘上玩的遊戲，比如，“閉眼跟隨”遊戲，就是團隊裏推舉一個大家認可的人在最前麵睜著眼睛帶著大家走路，後麵的所有成員都閉上眼睛，雙手搭在前麵的人的肩膀上，跟著前麵的人往前走，大約前行10分鍾後到達終點，哪個團隊裏掉隊的隊員少那個團隊就可以獲得獎勵和大家的掌聲。
你的意思是，這麽簡單就可以做到的事情，10分鍾的時間裏會有很多人掉隊？allen不相信的問道？
是的，睜開眼睛的就算掉隊，我們安排多個教練在一邊盯著，有誰睜開眼睛就立馬舉起手中的小旗幟，裁判就會趕過來請那位睜開眼睛的會員離開隊伍，後麵的隊友接上他的位置，把手搭在前麵的隊友的肩膀上繼續前行，如果有隊友兩手離開前麵的隊友的肩膀，那從他開始後麵的人全部屬於掉隊。
哦，這個規矩會不會太嚴格，不小心打個噴嚏也有可能雙手離開前麵的隊友的肩膀的啊，allen道。
不管這些，比賽之前講好規則，讓大家了解清楚在遊戲中要注意的事項。
嗯，這個遊戲會不會太簡單，羅永清笑道，不就是個閉著眼睛搭著前麵的人的肩膀走十分鍾嗎？
不簡單，在活動區域我們會擺設一些簡單的障礙物，整個團隊要繞行才可以到達終點，如果有一個人碰到任一的障礙物他和他後麵的隊友就全部算掉隊。
哈哈，這樣子還有點意思。
老大，這個遊戲的正規學名叫“信任跟隨”這是很考驗人的心理的一個遊戲，你想想你願不願意閉上眼睛跟著你不認識的一個人在充滿障礙的沙灘上走10分鍾，你真的相信他能夠帶你穿過重重的埋伏走到終點？
我可以肯定的說，做完這個遊戲，大家彼此的信任感會迅速的提升，陳然自信的說道！
我明白了，陳然，羅永清笑道，這個遊戲著實的有幾分考驗人心的成份，考的就是陌生人之間的信任感，如果大家都是相熟的人玩這個遊戲就沒有什麽意義了，比如我們三人，假設是allen帶頭睜眼前行，你把手搭在allen的肩膀上，我把手搭在你的肩膀上一同前行，我想我們三人會一起走到天荒地老。
好一個走到天荒地老，allen舉杯，這句話值得我們三人浮一大白！
聽到這裏，羅永清已經是瞠目結舌，他一直都知道陳然很有思想，特別是經過深大的專業學習後陳然的腦袋瓜子更是像開了竅一樣滿腦子的創新，卻沒有想到陳然對於一次會務都會有這麽多的鬼點子！這都還沒有開始呢？架勢就已經擺了出來，站在會員的角度想一想，還沒有開始會議呢，就已經搞得這麽隆重了，會議那天豈不是更是值得期待！
他有點迫不及待了，他很清楚，不管有沒有這次會議，這本會員手冊都是要做的，即使這次不做未來也還是要做，還不如抓緊時間這次就做出來給這次的大會添一份光彩。
相信有了這份請柬和會員手冊加上一套活動服裝，會員們已經對這次會議充滿了期待了！說到這裏，陳然笑著停了下來，舉起可樂瓶子喝羅永清碰了一下，老大，你該喝杯白酒，有事情找我不直接給我電話，還要勞動我的老板來找我，你自己說你該不該罰酒三杯。
羅永清不好意思的點頭應是，叫了服務員拿了一瓶高度白酒過來，打開瓶蓋倒了一杯一口幹了，又開始倒第二杯。
老大，夠了啊，就一斤酒，你全喝了，我們怎麽辦？陳然笑著從羅永清的手上拿過酒瓶，給allen、羅永清和自己都滿滿的倒上，廣東人講究“酒滿敬人”陳然當然是入鄉隨俗了。
老板、老大、我敬兩位，感謝你們一直以來對我的信任和鼓勵，感謝你們今天做我的忠實的聽眾。
陳然，你這腦袋瓜子是怎麽長的，這些東東我們怎麽就想不到呢，allen笑著誇獎著陳然。
老板，做市場的人真的沒有什麽訣竅，就是看案例，看廣告，學校裏經常給我們講全世界的一些品牌故事和案例，在工作中我們也會多留意其他的品牌的推廣方法，就算是看電視的時候都和別人不一樣，別人看電視劇看劇情，我們看電視就關注這些電視劇中間播出的廣告的創意，時間久了腦袋裏的案例多了，遇到相似的情況就自然而然的想起可以匹配可以借鑒的案例來，就好像醫生一樣，大醫院的醫生每天看幾十上百個病人，他們遇到的病情千奇百怪，他們麵對每個病人都要想盡辦法的為患者解決病痛，日積月累他們就具備了豐富的經驗。
看來，我就是你眼裏的那些小醫院裏的醫生了，羅永清歎道！
老大，你知道我不是說你的，陳然笑著舉杯敬羅永清，你必須要清楚的知道，在營銷這條路上你是我的引路人，沒有你的引導就不會有我的今天，就算哪天我的水平真的高過了你，你也還是我的職場上的導師，任何時候我都會以對師長的態度來對待你，尊敬你。
羅永清和陳然碰了一下，笑著回應，這次是我不對，下次你就不要怪我不夠客氣了哈！
三人大笑，齊齊幹了這一杯，陳然三杯酒下肚，膽氣更甚，將心中的一些不成熟的想法都說了出來。
我記得你跟我說過包主席舉辦這次活動的目的之一就是讓這些會員們彼此的熟悉和快速的了解對方，我認為想要達到這個目的最好的辦法就是大家一起參加一次戶外拓展，隻是我想了一下這次參會的人員著實太多了，少分幾個團隊的話團隊太大不好組織和管理，多分幾個團隊團隊成員又太少，達不到大家相互認識的效果，而且會員裏有一些年齡較大的會員也不合適參加這些戶外的活動，所以我想就在會場裏或會場附近的場地搞幾個團隊遊戲；
思來想去，關於團隊的大小我的想法是60-70人最佳，800人可以分成12個團隊，大家隨機的推薦一個人當團隊的隊長，在另外推舉兩個人做政委輔助隊長的工作。
allen點頭表示明白，他也參加過戶外拓展的活動，知道一些規則，此時他已經清楚陳然其實就是把戶外拓展的一些項目換成一些適合在平地或者沙灘上進行的遊戲來操作，以此迅速的讓隊員們熟悉起來並產生信任。
我說幾個適合在沙灘上玩的遊戲，比如，“閉眼跟隨”遊戲，就是團隊裏推舉一個大家認可的人在最前麵睜著眼睛帶著大家走路，後麵的所有成員都閉上眼睛，雙手搭在前麵的人的肩膀上，跟著前麵的人往前走，大約前行10分鍾後到達終點，哪個團隊裏掉隊的隊員少那個團隊就可以獲得獎勵和大家的掌聲。
你的意思是，這麽簡單就可以做到的事情，10分鍾的時間裏會有很多人掉隊？allen不相信的問道？
是的，睜開眼睛的就算掉隊，我們安排多個教練在一邊盯著，有誰睜開眼睛就立馬舉起手中的小旗幟，裁判就會趕過來請那位睜開眼睛的會員離開隊伍，後麵的隊友接上他的位置，把手搭在前麵的隊友的肩膀上繼續前行，如果有隊友兩手離開前麵的隊友的肩膀，那從他開始後麵的人全部屬於掉隊。
哦，這個規矩會不會太嚴格，不小心打個噴嚏也有可能雙手離開前麵的隊友的肩膀的啊，allen道。
不管這些，比賽之前講好規則，讓大家了解清楚在遊戲中要注意的事項。
嗯，這個遊戲會不會太簡單，羅永清笑道，不就是個閉著眼睛搭著前麵的人的肩膀走十分鍾嗎？
不簡單，在活動區域我們會擺設一些簡單的障礙物，整個團隊要繞行才可以到達終點，如果有一個人碰到任一的障礙物他和他後麵的隊友就全部算掉隊。
哈哈，這樣子還有點意思。
老大，這個遊戲的正規學名叫“信任跟隨”這是很考驗人的心理的一個遊戲，你想想你願不願意閉上眼睛跟著你不認識的一個人在充滿障礙的沙灘上走10分鍾，你真的相信他能夠帶你穿過重重的埋伏走到終點？
我可以肯定的說，做完這個遊戲，大家彼此的信任感會迅速的提升，陳然自信的說道！
我明白了，陳然，羅永清笑道，這個遊戲著實的有幾分考驗人心的成份，考的就是陌生人之間的信任感，如果大家都是相熟的人玩這個遊戲就沒有什麽意義了，比如我們三人，假設是allen帶頭睜眼前行，你把手搭在allen的肩膀上，我把手搭在你的肩膀上一同前行，我想我們三人會一起走到天荒地老。
好一個走到天荒地老，allen舉杯，這句話值得我們三人浮一大白！