金子多點點頭,然後就蒙著外套睡了過去。


    待到泡麵香氣彌漫的時候,為了讓泡麵不那麽寒酸,警衛員找了兩片煙熏大火腿,幾隻大蝦還有生菜擺了上去。


    端到茶幾的時候,金子多還在睡。


    警衛員:“昨晚做賊去了啊?不睡覺?”


    金子多的作息一向很規律,唯獨昨天晚上熬夜到兩三點。


    “打電話。”金子多慢吞吞坐起身來,伸手捂住眼睛。


    還有點晃,早上六點半就接烤火雞師傅來家沒睡什麽覺。


    坐了會,腦袋還是有點刺痛。


    金子多起身去洗手間潑了把冷水到臉上,耳邊傳來警衛員的聲音,“給誰打的電話啊?”


    大半夜的,打那麽久。


    還有就是,“打電話的跟送火雞的那個,是同一個人嗎?”


    金子多的額發被水浸濕一點,瓷白的肌膚在鏡子泛著冷光,回道:“騙子。”


    “什麽?”警衛員聽不懂,“哪個騙子敢來騙?你把電話給我!”


    金子多瞥了眼義憤填膺的警衛員,抽紙擦幹一根根指節,慢悠悠的又說了一遍,“女騙子。”


    第239章 燒錢燒出個花來


    聖誕節後,再上半個月的課,幼兒園就要正式放寒假了。


    放寒假也就意味著周心雅要整日在家了。


    一天兩天還好,天天在家,別說周心雅,就是孫麗芳這種大人都被悶壞了。


    小孩在家,真的沒什麽娛樂活動。


    孫麗芳提前設想到了這一點,也是有些發愁。


    這份愁緒就一直延續到了邱菊敲門的時候——


    邱菊帶著她的女兒來找孫麗芳談工作了。


    沒錯,孫麗芳跟周允石商量後,在原本洗車場的計劃裏延展了一下。


    開汽車修理配件廠,洗車隻能作為輔助。


    周允石是這麽說的,“培訓一個正常人上崗都需要一周的時間,更何況是喜憨兒呢?”


    時間成本要算上。


    是在做公益沒錯,但若是隻憑著一腔善意,這個公益又能走多遠呢?


    開個一兩年,錢燒完了就倒閉,意義在哪裏?


    周允石給孫麗芳的建議是:“前麵三個月別想賺錢,重心放在員工培訓,運營上麵。”


    做好燒錢的準備,但未來是要盈利的。


    隻要盈利,這個項目就能繼續做下去,喜憨兒也才能一直擁有工作。


    你好我好大家好。


    周允石很支持老婆在家找點事做——


    總比一直悶著好。


    在做生意上,孫麗芳其實是個小白,能賺錢全靠“抱大腿”——


    清倉尾貨是武內美子的渠道在做,開洗車場沒人幫忙,孫麗芳隻能慢慢摸索。


    這麽一摸索就發現了“燒錢背後的邏輯”,周允石說的沒錯,得失心不要那麽重,但是——


    燒錢要燒出成果來啊。


    就像後世兩大外賣軟件搶占市場,一塊錢點外賣的燒錢邏輯來看,自己燒錢,那要燒就燒個成果來看。


    所以今天,孫麗芳找邱菊就是要說,“前期宣傳洗車免費,不僅不要錢還倒貼100塊給他。”


    倒貼?


    邱菊在電話裏聽不明白,這不就急匆匆的帶女兒湯小燕過來了。


    “怎麽能倒貼呢?咱們拿什麽賺錢?”


    孫麗芳讓她不要著急,然後叫周心雅出來,“帶姐姐到屋裏玩。”


    湯小燕今年十六歲,穿著黑呢花布裙,邱菊給她做的,還加了兩個時髦的白色娃娃領,幹淨整潔。


    孩子眉眼裏是不染塵世的天真,對誰都傻嗬嗬的笑。


    看到周心雅的湯小燕突然變得很高興,嗚哩哇啦的胖手掰在一起做許願狀,幾步跑到她麵前伸出一隻手——


    把拳頭張開,裏麵是一顆蜜桃味的多寶糖。


    糖塊還帶著熱氣,周心雅拿過糖,又試著觀察了會。


    抱著對喜憨兒的好奇心,周心雅拉湯小燕去房間玩娃娃。


    反正她在家無聊的很。


    兩個小孩走了後,孫麗芳才給邱菊解釋她的計劃,“我們不是隻有洗車,還有修車跟賣配件。”


    “工人比例我打算3:7分,其中要有3成的熟練工,可以吧?”


    “可以。”邱菊點頭應下,“喜憨兒是要接觸社會的,我們沒能力,也不需要給他們製造一個象牙塔。”


    既然要自食其力,就要跟正常人接觸,融入社會。


    開始會有點難,孫麗芳給邱菊解釋,“補貼100不是直接補給顧客,是我們讓利。”


    “但凡是辦卡充值的顧客,就免費洗車三個月。”


    孫麗芳想好了,現在洗車的市場價是2塊左右,98年能買得起私人轎車的顧客也不缺這2塊錢。


    重點是在辦卡,讓顧客產生粘性上麵。


    消費是有粘性的,七天養成一個習慣,隻要辦了卡,他們就必須得在這消費。


    畢竟還有50次洗車券在這兒不是嗎?


    再者,每個人洗車的天數不一樣,這50次應該可以抓住顧客一年的時間。


    “實際上就是充值500返100,我們隻是把它換成服務了。”


    更何況這個洗車的價格是會增值的。


    臨近春節,很多洗車行都休息或者漲價——


    “今年我們不休,衝這一波可以嗎?”


    當服務商減少,需求不變的情況下,供小於求,車主沒地方洗車加油了,勢必會看到他們。


    充值還贈送洗車服務,說實話現在沒人搞這個。


    主要都是私人的熟客,想跟老板講價?


    那根本不可能!


    能開洗車行的老板整日迎來送往,精明的很。


    所以按照這個構想,優惠返現+春節活動,洗車行是可以順利開起來的。


    “等等等等,讓我想一想。”邱菊聽的雲裏霧裏的,“就是用洗車當噱頭,吸引顧客是吧?”


    不等孫麗芳回答,她又不懂了,“那汽車配件什麽的,其實我也不懂,洗車我可以。”


    洗車就是打掃衛生,裏裏外外擦得亮晶晶的,沒什麽難度。


    但是汽車配件加油什麽的,都需要專業的熟練工操作。


    剩下的問題就是,“去哪招工?”以及,“誰去推銷辦卡啊?”


    後麵構想的是不錯,但問題是前期——


    哪來的顧客啊?


    就像一家飯店,裏麵總得坐一兩個人吃飯,才會吸引別人進來吃不是?


    這裏,就涉及到孫麗芳今天要說的重點了,“我找人送了免費洗車券過去。”


    前麵這些喜憨兒洗車技術應該不怎麽好,熟人之間好說話。


    請人過來洗車,也是給喜憨兒練練手了。


    再者,“前幾天應該沒什麽生意,你可以一個個教他們,檢驗他們的成果。”


    “就當學習實踐了,別著急賺錢。”


    孫麗芳安撫邱菊,“我不著急的,你也別急。”


    邱菊是急性子,人又好強,上手就想賺錢。


    “那沒生意的時候,咱們就不要工資了。”邱菊很有合作精神的說,“這畢竟是我找你幫忙的,是你幫了我們,總不能再讓你吃虧了。”


    哦,原來她急的是這個。


    “那不行。”孫麗芳微微笑著,“人家孩子辛苦勞動呢,怎麽能一點獎勵都沒有呢?”


    說實話,給不給錢,喜憨兒都不會算。


    但小孩子嘛,付出了就要收獲的。


    開始定的工資是一個月300塊+提成獎金,根據擦的車子數量來算總工資。


    現在邱菊堅持不要,孫麗芳也沒跟她爭——


    大不了到時候包紅包給他們。


    熱熱鬧鬧的操持中,向日葵汽修店運營方向就這麽定下了。

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