而之所以不全部承擔，卻是因為沒有人和地利的優勢。
因此，才有了這個兩家合作的拆卸協議。
兩支隊伍合作，而且國別不同，語言不通，想都知道，這事兒需要磨合。
第二天一大早，小澤三院早早就到了酒店，等著何熙一幹人集合完畢後，帶著他們去了大工的發動機二廠。
小澤三院在車上介紹：“除了飛翔係列汽車，我們還有飛躍係列等等。都在這個發動機廠生產。”
其實就是一廠生產轉子發動機，二廠生產四衝程發動機。
等著進了發動機廠，大家就發現，這裏跟昨天見過的自動化工廠完全不一樣，此時正好有叉車在進行裝卸，能看到都是工人在開車，而不是什麽機器人。
雖然已經很先進了，但卻沒有那種讓人感覺從原始人到現代人的差距感了。
昨天何熙給張胖子他們做了心理複健，張胖子他們回去就依著葫蘆畫瓢，又給其他人講了講，他們四個水平不一，大家也聽得將信將疑的。
但現在看到這裏，總算信了。
人家給看的就是最先進的，其實也沒差太多，很快就能追上的。
小澤三院很快發現，似乎進入的一刹那，所有的夏國工人都輕鬆了起來。他奇怪的搖搖頭，真是奇怪的夏國人。
小澤三院很快跟何熙說：“目前我方負責此次拆卸的佐藤雅住已經在車間等著大家，我們直接過去吧。”
何熙點點頭：“好。”
車子繼續往前開，最終停在了一個車間門口，跟其他忙碌的車間相比，這裏倒是安靜多了。何熙覺得有點像是海州廠的二車間，因為技術被淘汰，生產的產品無人問津，所以開工也很少，與一車間比起來格外冷清。
來之前，孟愛華已經收集了不少大工四衝程汽車的資料。
飛翔係列在70年代意外走紅，曾經為大工帶來了高額的收益。但他們對於轉子發動機實在是太執著了，幾乎將所有的盈利都用來研發轉子發動機，導致飛翔係列後續跟不上，慢慢就凋落了。
目前這個廠子還在盈利的是飛躍係列轎車，不過與飛翔係列不太一樣的是，飛躍主打中端改善用戶，所以跟飛翔沒什麽關係，如果何熙不要，而大工目前全力研發轉子發動機，這條生產線也會被賣出的。
所以這裏注定將要不存在了。
等著大家都下車了，小澤三院則直接帶他們進入了cs係列發動機的車間。
他邊走邊介紹：“這個車間足足占地三萬平米，一共有六條生產線，我們進入的地方位於車間的中段，我們麵前是發動機裝配線，我們左邊是缸蓋裝配線，右邊則是氣缸體、凸輪軸、連杆、曲軸裝配線。”
說著，大家走了進去。
站在高大而有廣闊的車間裏，此時所有的燈都打開了，整整六條生產線足足二百多台設備，都展示在他們麵前。
幾乎所有夏國人都站在了原地，一時間沒有吭聲。
這些數據大家都知道，來之前足足培訓了一個月，剛剛也聽小澤三院說過，但沒有一樣比之看到眼前的一切，更讓人震撼。
包括何熙。
她見過無數的工廠，進過無數的車間，但那都不是她的，甚至不是夏國的。
可現在，眼前整整叁萬平米上的一切東西，都是她的了。
從穿越而來立下宏偉誌願，走到現在，雖然隻過了半年多時間，但何熙每一步都走的很忐忑艱辛用力辛苦。
水泵廠不可能，大比武不可能，生產線不可能。
那麽多人都說不可能，那麽多人跳出來否定她，針對她，甚至詆毀她，但現在，就在眼前。
如果說簽下合同是覺得有了起點，那現在何熙第一次感覺到什麽是基石。
何熙隻覺得眼睛都有些濕潤了。
倒是遠遠站著的大工拆卸組覺得很奇怪，山田一郎小聲說：“他們在幹什麽？嚇到了嗎？為什麽進來就停下了。”
清水建則說：“因為沒見過吧，我聽去過夏國的中村特助說，他們的設備還停留在五六十年代，足足二十年差距，完全不可想象。”
山田一郎聳聳肩：“那為什麽還要堅持合作拆卸？他們見過都沒見過，能完成嗎？天哪，我已經想到了這一個月將會出現怎樣的狀況？真是自大的夏國人。”
清水健顯然是同意的：“他們顯然想更了解自己的新設備，但我覺得恐怕很難做到。要知道，這太專業了。他們需要先培訓而不是直接上手。”
組長佐藤雅住小聲嗬斥道：“閉嘴，你們忘了井田了嗎？”
一提到井田，所有人都立刻露出了嚴肅的表情，井田作為行政主管，是中層幹部，可是卻因為一句話，直接被開除了，這事兒一下子傳遍了整個公司總部。
他們作為跟夏國人接觸的第一梯隊，自然也聽說了。
縱然都知道，是井田太不專業，這種處罰雖然重但也有所依據，但不得不說，許多人對夏國人原本還是比較輕視的，起碼現在在態度上不敢了。
這會兒，已經不少人回過神來了，何熙聽見耳邊嗡嗡的聲音，大家都在問：“這都是我們的了嗎？”“天哪，這看著好先進啊。”“雖然早知道了，但是瞧見是另一種感覺。”“對對對，這麽多設備，這麽多條生產線，天哪，我太激動了，都是我們的了。”
可是，激動的遠不僅僅在這裏。
何熙回過神來後，小澤三院就對她介紹了已經走過來的佐藤雅住：“這是負責拆卸的佐藤雅住，這是晴天機械總經理何熙。”
兩人握手後，何熙就說：“我們需要開個會明確一下分工和需要協作的地方，不過工人們不需要參加，不如讓生產線運轉起來，正好利用這段時間，檢查設備是否運轉正常，可以嗎？”
這是合理的也是任何買方賣方都會提出的要求。
二手設備最怕的就是買回來就是壞的，所以賣方要規避責任，買方要確認沒問題，這個步驟必不可少。
佐藤雅住點頭道：“可以的，麻煩安排一下工人。”
他對著小澤三院說道。
這都是早就準備好的，小澤三院立刻應了。
佐藤雅住隨後就對著何熙說：“前麵有辦公室，我們去那邊開會吧。”
何熙點點頭，帶著翻譯小羅、孟愛華、特聘的技術顧問付南河，技術員三位，外加張胖子四位，跟著往辦公室走。
倒是後麵，機器已經轟隆隆開始運轉。
這個早就培訓過了，大家各有職責，連忙問詢了大工一方的翻譯，向著自己負責的區域走去。不過因為太興奮了，走的時候難免說話：
“老周，仔細點。”
“那當然，這是咱自己的設備，想怎麽看就怎麽看，想怎麽摸就怎麽摸，必須得仔細！”
“哈哈，可不嘞，我還是瞧著咱們的好。”
“還沒驗貨完畢呢，別覺得好，真好才行，上心點。”
何熙扭頭看了看，幾乎每個人都興奮的不得了，臉上洋溢著擋不住的笑容。
倒是山田一郎看著搖搖頭，等著到了辦公室，也不好說話，拿筆寫著：“我就說不行，已經淘汰的設備還這麽興奮，他們就沒見過，怎麽拆？”
清水健：“別寫了，心裏知道就行了。”
這辦公室並不大，好在人也不多，大家進去後，很自覺地分開坐了。
關上門，佐藤雅住就對著翻譯說：“開始吧。”然後才說道：“你們好，作為大工一方的負責人，我先介紹一下此次拆卸的項目和注意點。”
他隨後說道：“首先我們需要組成四個部門，主要領導負責決策，工程管理負責進度，設備管理負責設備，還有拆卸組。”
“其次我們還需要……”
山田一郎在紙上嘩嘩嘩寫了一堆給清水健看，清水健低頭一瞧：“原來佐藤組長對夏國人也不放心，居然這麽簡單的人員構成都要從頭到尾講一遍。”
清水健其實也是這種感覺，這也太事無巨細了，他提筆剛要寫，就聽見對麵那位漂亮的總經理說話了。
她的聲音清脆悅耳很好聽，隻是不知道在說什麽。
不過很快，翻譯就開口了，然後清水健的筆就放下了，因為何熙說的是：“這些我們早有準備。我來介紹一下，這位付南河先生是我們的設備管理組組長，陸誌遠是工程管理組組長負責進度。這位吳大牛是拆卸組組長。”
“有些東西您說的對，必須事先溝通一下，才能知道我們都準備了什麽，需要做什麽。不如我介紹一下我們的準備吧。”
“我們進行了明確的分工，拆卸組一共24人分為六個小組，每組負責一條生產線。另有8人組成了協調組，負責日常協調、溝通。”
“設備組會根據現場情況，對所有設備進行劃分，每條生產線各有一個顏色，這是我們列好的表格，您看是否能接受。”
孟愛華立刻拿出了對應表格，上麵寫著汽缸蓋黃色、氣缸綠色等等，顯然非常容易區分。
“這樣便於我們後期安裝。”
“另外，我們對設備本身也會進行配套標記，每套設備都會打上各自的鋼印，我們還購買了大量的膠卷，將會對所有設備拆卸前，拆卸中和拆卸後，封箱後進行拍照。以便於時候的查找組裝。”
“我們還印刷了大量的包裝清單，在包裝的時候，會做到一式多份，以便核對。”
“我們同時對設備如何拆卸也做了培訓。譬如該鋸斷的管道應該采用什麽辦法，軸承等設備應該怎樣手工清洗，為了確保精度最大程度保留的設備塊，因為重心不穩應該如何吊裝等等。”
……
何熙一口氣說完了，然後才說：“這些是我們準備的，請問你們還有什麽需要我們準備的，可以交流。”
對麵山田一郎和清水健已經目瞪口呆了，夏國人不懂？他們太懂了好不好！他們明明表現的很驚訝，沒見過，很落後的樣子，怎麽會這麽懂？
50. 三章合一 切磋一下
其實驚訝的不僅僅是山田一郎, 應該說整個大工拆卸組就沒對晴天機械有任何的期望，尤其是佐藤雅住。
作為大工技術科的科長，其實他平日裏工作很忙。
尤其是最近新的轉子發動機已經試驗成功準備投產, 明明他應該參與其中，卻因為晴天機械來了，將他派到這裏，他其實並不願意。
還是社長山中壽喜專門跟他聊過幾句, 介紹了何熙的重要性。
何熙是這次轉子發動機節油專利的擁有者，同樣也是個野心家。但夏國的工業基礎太落後了, 山中壽喜明確跟他說：“搞好跟何熙的關係, 幫助夏國完成這次拆卸, 不惜時間代價，有問必答。”
這不就是說當老師當苦力當保姆嗎？
佐藤雅住雖然不情願，還是接受了這個條件, 也做好了準備。
所以，他才會開口從最基礎的人員配置開始講，哪裏想到，何熙那邊居然什麽都懂？
這些拆卸準備工作，與他們的並無差異，雖然不知道所謂的給工人的培訓如何, 但起碼在這點上看，夏國人不但準備了，而且是很用心的準備，並且非常合適。
佐藤雅住一邊鬆了口氣，一邊則對夏國人有了點敬佩。
這些內容，對於他們來講很簡單，但對於還用著五六十年代設備的夏國卻是很難搜集到的, 這代表了不知道下了多少功夫。
他在回答何熙的時候，態度更好了：“這些已經很齊全，可以往下繼續進行了。現在我來介紹一下我們的相關負責人員。”
佐藤雅住直接說道：“設備負責山田一郎。”
山田一郎站起來，很工整的鞠了一躬，“大家好，我是山田一郎，請大家多多指教。”
“管理負責清水健。”
清水健同樣，站起來很工整的鞠了一躬：“大家好，我是負責管理的清水健，請大家多多指教。”
……
幾乎每個站起來的工作人員，都是這樣的態度。
因此，才有了這個兩家合作的拆卸協議。
兩支隊伍合作，而且國別不同，語言不通，想都知道，這事兒需要磨合。
第二天一大早，小澤三院早早就到了酒店，等著何熙一幹人集合完畢後，帶著他們去了大工的發動機二廠。
小澤三院在車上介紹：“除了飛翔係列汽車，我們還有飛躍係列等等。都在這個發動機廠生產。”
其實就是一廠生產轉子發動機，二廠生產四衝程發動機。
等著進了發動機廠，大家就發現，這裏跟昨天見過的自動化工廠完全不一樣，此時正好有叉車在進行裝卸，能看到都是工人在開車，而不是什麽機器人。
雖然已經很先進了，但卻沒有那種讓人感覺從原始人到現代人的差距感了。
昨天何熙給張胖子他們做了心理複健，張胖子他們回去就依著葫蘆畫瓢，又給其他人講了講，他們四個水平不一，大家也聽得將信將疑的。
但現在看到這裏，總算信了。
人家給看的就是最先進的，其實也沒差太多，很快就能追上的。
小澤三院很快發現，似乎進入的一刹那，所有的夏國工人都輕鬆了起來。他奇怪的搖搖頭，真是奇怪的夏國人。
小澤三院很快跟何熙說：“目前我方負責此次拆卸的佐藤雅住已經在車間等著大家，我們直接過去吧。”
何熙點點頭：“好。”
車子繼續往前開，最終停在了一個車間門口，跟其他忙碌的車間相比，這裏倒是安靜多了。何熙覺得有點像是海州廠的二車間，因為技術被淘汰，生產的產品無人問津，所以開工也很少，與一車間比起來格外冷清。
來之前，孟愛華已經收集了不少大工四衝程汽車的資料。
飛翔係列在70年代意外走紅，曾經為大工帶來了高額的收益。但他們對於轉子發動機實在是太執著了，幾乎將所有的盈利都用來研發轉子發動機，導致飛翔係列後續跟不上，慢慢就凋落了。
目前這個廠子還在盈利的是飛躍係列轎車，不過與飛翔係列不太一樣的是，飛躍主打中端改善用戶，所以跟飛翔沒什麽關係，如果何熙不要，而大工目前全力研發轉子發動機，這條生產線也會被賣出的。
所以這裏注定將要不存在了。
等著大家都下車了，小澤三院則直接帶他們進入了cs係列發動機的車間。
他邊走邊介紹：“這個車間足足占地三萬平米，一共有六條生產線，我們進入的地方位於車間的中段，我們麵前是發動機裝配線，我們左邊是缸蓋裝配線，右邊則是氣缸體、凸輪軸、連杆、曲軸裝配線。”
說著，大家走了進去。
站在高大而有廣闊的車間裏，此時所有的燈都打開了，整整六條生產線足足二百多台設備，都展示在他們麵前。
幾乎所有夏國人都站在了原地，一時間沒有吭聲。
這些數據大家都知道，來之前足足培訓了一個月，剛剛也聽小澤三院說過，但沒有一樣比之看到眼前的一切，更讓人震撼。
包括何熙。
她見過無數的工廠，進過無數的車間，但那都不是她的，甚至不是夏國的。
可現在，眼前整整叁萬平米上的一切東西，都是她的了。
從穿越而來立下宏偉誌願，走到現在，雖然隻過了半年多時間，但何熙每一步都走的很忐忑艱辛用力辛苦。
水泵廠不可能，大比武不可能，生產線不可能。
那麽多人都說不可能，那麽多人跳出來否定她，針對她，甚至詆毀她，但現在，就在眼前。
如果說簽下合同是覺得有了起點，那現在何熙第一次感覺到什麽是基石。
何熙隻覺得眼睛都有些濕潤了。
倒是遠遠站著的大工拆卸組覺得很奇怪，山田一郎小聲說：“他們在幹什麽？嚇到了嗎？為什麽進來就停下了。”
清水建則說：“因為沒見過吧，我聽去過夏國的中村特助說，他們的設備還停留在五六十年代，足足二十年差距，完全不可想象。”
山田一郎聳聳肩：“那為什麽還要堅持合作拆卸？他們見過都沒見過，能完成嗎？天哪，我已經想到了這一個月將會出現怎樣的狀況？真是自大的夏國人。”
清水健顯然是同意的：“他們顯然想更了解自己的新設備，但我覺得恐怕很難做到。要知道，這太專業了。他們需要先培訓而不是直接上手。”
組長佐藤雅住小聲嗬斥道：“閉嘴，你們忘了井田了嗎？”
一提到井田，所有人都立刻露出了嚴肅的表情，井田作為行政主管，是中層幹部，可是卻因為一句話，直接被開除了，這事兒一下子傳遍了整個公司總部。
他們作為跟夏國人接觸的第一梯隊，自然也聽說了。
縱然都知道，是井田太不專業，這種處罰雖然重但也有所依據，但不得不說，許多人對夏國人原本還是比較輕視的，起碼現在在態度上不敢了。
這會兒，已經不少人回過神來了，何熙聽見耳邊嗡嗡的聲音，大家都在問：“這都是我們的了嗎？”“天哪，這看著好先進啊。”“雖然早知道了，但是瞧見是另一種感覺。”“對對對，這麽多設備，這麽多條生產線，天哪，我太激動了，都是我們的了。”
可是，激動的遠不僅僅在這裏。
何熙回過神來後，小澤三院就對她介紹了已經走過來的佐藤雅住：“這是負責拆卸的佐藤雅住，這是晴天機械總經理何熙。”
兩人握手後，何熙就說：“我們需要開個會明確一下分工和需要協作的地方，不過工人們不需要參加，不如讓生產線運轉起來，正好利用這段時間，檢查設備是否運轉正常，可以嗎？”
這是合理的也是任何買方賣方都會提出的要求。
二手設備最怕的就是買回來就是壞的，所以賣方要規避責任，買方要確認沒問題，這個步驟必不可少。
佐藤雅住點頭道：“可以的，麻煩安排一下工人。”
他對著小澤三院說道。
這都是早就準備好的，小澤三院立刻應了。
佐藤雅住隨後就對著何熙說：“前麵有辦公室，我們去那邊開會吧。”
何熙點點頭，帶著翻譯小羅、孟愛華、特聘的技術顧問付南河，技術員三位，外加張胖子四位，跟著往辦公室走。
倒是後麵，機器已經轟隆隆開始運轉。
這個早就培訓過了，大家各有職責，連忙問詢了大工一方的翻譯，向著自己負責的區域走去。不過因為太興奮了，走的時候難免說話：
“老周，仔細點。”
“那當然，這是咱自己的設備，想怎麽看就怎麽看，想怎麽摸就怎麽摸，必須得仔細！”
“哈哈，可不嘞，我還是瞧著咱們的好。”
“還沒驗貨完畢呢，別覺得好，真好才行，上心點。”
何熙扭頭看了看，幾乎每個人都興奮的不得了，臉上洋溢著擋不住的笑容。
倒是山田一郎看著搖搖頭，等著到了辦公室，也不好說話，拿筆寫著：“我就說不行，已經淘汰的設備還這麽興奮，他們就沒見過，怎麽拆？”
清水健：“別寫了，心裏知道就行了。”
這辦公室並不大，好在人也不多，大家進去後，很自覺地分開坐了。
關上門，佐藤雅住就對著翻譯說：“開始吧。”然後才說道：“你們好，作為大工一方的負責人，我先介紹一下此次拆卸的項目和注意點。”
他隨後說道：“首先我們需要組成四個部門，主要領導負責決策，工程管理負責進度，設備管理負責設備，還有拆卸組。”
“其次我們還需要……”
山田一郎在紙上嘩嘩嘩寫了一堆給清水健看，清水健低頭一瞧：“原來佐藤組長對夏國人也不放心，居然這麽簡單的人員構成都要從頭到尾講一遍。”
清水健其實也是這種感覺，這也太事無巨細了，他提筆剛要寫，就聽見對麵那位漂亮的總經理說話了。
她的聲音清脆悅耳很好聽，隻是不知道在說什麽。
不過很快，翻譯就開口了，然後清水健的筆就放下了，因為何熙說的是：“這些我們早有準備。我來介紹一下，這位付南河先生是我們的設備管理組組長，陸誌遠是工程管理組組長負責進度。這位吳大牛是拆卸組組長。”
“有些東西您說的對，必須事先溝通一下，才能知道我們都準備了什麽，需要做什麽。不如我介紹一下我們的準備吧。”
“我們進行了明確的分工，拆卸組一共24人分為六個小組，每組負責一條生產線。另有8人組成了協調組，負責日常協調、溝通。”
“設備組會根據現場情況，對所有設備進行劃分，每條生產線各有一個顏色，這是我們列好的表格，您看是否能接受。”
孟愛華立刻拿出了對應表格，上麵寫著汽缸蓋黃色、氣缸綠色等等，顯然非常容易區分。
“這樣便於我們後期安裝。”
“另外，我們對設備本身也會進行配套標記，每套設備都會打上各自的鋼印，我們還購買了大量的膠卷，將會對所有設備拆卸前，拆卸中和拆卸後，封箱後進行拍照。以便於時候的查找組裝。”
“我們還印刷了大量的包裝清單，在包裝的時候，會做到一式多份，以便核對。”
“我們同時對設備如何拆卸也做了培訓。譬如該鋸斷的管道應該采用什麽辦法，軸承等設備應該怎樣手工清洗，為了確保精度最大程度保留的設備塊，因為重心不穩應該如何吊裝等等。”
……
何熙一口氣說完了，然後才說：“這些是我們準備的，請問你們還有什麽需要我們準備的，可以交流。”
對麵山田一郎和清水健已經目瞪口呆了，夏國人不懂？他們太懂了好不好！他們明明表現的很驚訝，沒見過，很落後的樣子，怎麽會這麽懂？
50. 三章合一 切磋一下
其實驚訝的不僅僅是山田一郎, 應該說整個大工拆卸組就沒對晴天機械有任何的期望，尤其是佐藤雅住。
作為大工技術科的科長，其實他平日裏工作很忙。
尤其是最近新的轉子發動機已經試驗成功準備投產, 明明他應該參與其中，卻因為晴天機械來了，將他派到這裏，他其實並不願意。
還是社長山中壽喜專門跟他聊過幾句, 介紹了何熙的重要性。
何熙是這次轉子發動機節油專利的擁有者，同樣也是個野心家。但夏國的工業基礎太落後了, 山中壽喜明確跟他說：“搞好跟何熙的關係, 幫助夏國完成這次拆卸, 不惜時間代價，有問必答。”
這不就是說當老師當苦力當保姆嗎？
佐藤雅住雖然不情願，還是接受了這個條件, 也做好了準備。
所以，他才會開口從最基礎的人員配置開始講，哪裏想到，何熙那邊居然什麽都懂？
這些拆卸準備工作，與他們的並無差異，雖然不知道所謂的給工人的培訓如何, 但起碼在這點上看，夏國人不但準備了，而且是很用心的準備，並且非常合適。
佐藤雅住一邊鬆了口氣，一邊則對夏國人有了點敬佩。
這些內容，對於他們來講很簡單，但對於還用著五六十年代設備的夏國卻是很難搜集到的, 這代表了不知道下了多少功夫。
他在回答何熙的時候，態度更好了：“這些已經很齊全，可以往下繼續進行了。現在我來介紹一下我們的相關負責人員。”
佐藤雅住直接說道：“設備負責山田一郎。”
山田一郎站起來，很工整的鞠了一躬，“大家好，我是山田一郎，請大家多多指教。”
“管理負責清水健。”
清水健同樣，站起來很工整的鞠了一躬：“大家好，我是負責管理的清水健，請大家多多指教。”
……
幾乎每個站起來的工作人員，都是這樣的態度。