第34節
穿成綠茶對照組以後[七零] 作者：嗑金 投票推薦 加入書簽 留言反饋
驚在周葦寫了這篇報道，喜的是周葦不用當替死鬼了，而震撼的是周葦竟然敢這麽搞！
看看周葦是如果搞的吧。
在這篇充滿著紅色力量的報道裏，團長毫無疑問是把控大局的人，所有的好處都要給團長。孫悟空依舊是年輕人，那個站在高地上被賦予了紅色使命和能量的年輕人。
而猴子，替死鬼呢？
是徐朗！
這可是比周葦更能彰顯政治鬥爭威力的犧牲品！
一個連長可要比一個小卒更能顯示出兵團大刀闊斧鏟除壞分子的魄力來！
似乎在跟領導說，你看，我抓住了一個壞分子，還是一個連長，多大的功勞啊！
當然，這些功勞都是團長的，在報道裏不著痕跡地體現著。
韓指導員整個人震撼到說不出話來，這比在大會上周葦先發製人的舉動更讓人歎服和折服！
先發製人沒有什麽，但在那個環境下，靠的是冷靜自持的思考，靠的是出其不意的巧思，靠的是盛氣淩人的氣場。
而他手裏這封報道，不過一頁之間，就將團長、徐朗和年輕人玩弄於股掌之間！
這是多大的膽量啊！
這是多大的魄力呀！
韓指導員對天發誓，他幹不出來這樣的事！不不不，不是幹不出來，是連想都不敢想！
要知道周葦的處境是一個快要廢掉的棋子！
韓指導員因為心情過於激動不得不喝了一口水才勉強靜下來。
他要更改自己對周葦的認知，令人可怕的不是周葦超群的寫作能力，不是周葦過人的交際才華，而是那個無論在什麽場景下都保持冷靜鎮定的心。
是的，這才是最嚇人的地方！
嚇人在不過一句話就能扭轉局勢！
嚇人在不過一篇報道就能顛倒天地！
韓指導員感覺到背上濕了，又想起自己一開始的心緒，不由笑了笑。
這樣的反轉太考驗人的心髒了。
不過他很有把握團長的決定。
隻要要團長知道檢討大會幕後主使是徐朗就好了。
第34章
韓指導員自有方法讓團長知道徐朗是幕後指使。
周葦不擔心。
她不是個逆來順受的人,旁人欺負到腦門上，她不可能無動於衷，即便是無動於衷,那也是韜光養晦。
徐朗不除的話,後患無窮，她可不喜歡給自己埋炸彈。
所以借著這次，一並解決了，倒不是說高枕無憂,起碼心裏痛快。
周葦很少找別人麻煩,但是找她麻煩的人一茬接著一茬,野火燒不盡。
既然這樣，她也沒有需要客氣的了,不少人覺得心狠手辣,但說實在的，這還真算不上什麽心狠手辣。
第一,這件事波及人數就三個，不是周葦年輕人,就是徐朗年輕人，這範圍真的算是小了,要是那種牽扯到幾十人幾百人幾千人甚至幾萬人的利益鬥爭時,危害性其實不在於敵我雙方,而是四周的小兵小卒，他們才是最直接的受害者。
第二，這件事本來就是徐朗策劃,為了報複周葦給他的那一拳,而最後的結果,失敗的話,隻能說是技不如人罷了。在競技場上，你既然已經揮拳打別人了，就要做好被別人打的準備，周葦的做法不過是她的反抗罷了，合情合理。
至於團長。
替死鬼這種東西，周葦真的是見多了，一山後麵有另一山，有些東西不是那個政治生態場的人你根本想象不到，上下級的關係，平級的關係，並不是表麵上那麽簡單，人們覺得的真相其實有時候是某些人想要給大家的交代，等這事過去了，一切照常運轉。
國家機器，名不虛傳！
周葦的心就在這樣一次又一次的事件中打磨成石，她經曆的大風大浪可不是三言兩語就能說清的，其中想拿她當誘餌的、想拿她當炮灰的、想拿她當馬前卒的……不是沒有，是很多。
每一次的交鋒，都驚心動魄，因為你不反抗，他們就會踩著你的屍體向上。
而周葦這麽可能允許別人踩著她的屍體拿到她想要的東西。
她從來不覺得自己是個好人，甚至在一些反擊戰中，壞透了，但身在其中無可奈何，這是定好的法則，就像你去打籃球踢足球，規則就擺在那裏，你想贏，隻能熟悉規則，運用規則，這是沒有辦法的辦法。
周葦就是在這樣一次一次對抗中成長起來的。
有時候工作上麻木的內心會引發生活上的一些問題。
很多親戚就說周葦不夠溫柔，不夠可愛，麵對這樣的聲音，周葦一向不理會。
什麽意思？一個男人手腕強硬，叫他英雄，一個女人手腕強硬，直呼毒婦！
嗬嗬！
每當她表現出一點不以為意的樣子時，就會有人跟她講社會分工，男人出去打獵，女人采果實和看孩子。
你咋不講母係社會呢？
而對於韓指導員的反應，周葦有些意外。
她沒有想到韓指導員如此偏向於她，尤其在她和團長之間的時候。
要知道他們隻是認識了不到一個月，準確來說是21天，就能有這樣的效果，周葦有些吃驚，尤其她沒想到韓指導員會主動攬下徐朗的事，原本她打算自己幹。
但既然韓指導員已經操作了，她也無需畫蛇添足。
不過周葦對韓指導員的情誼止步於上下級關係，推心置腹可不是真的全盤交代，而是指你要讓領導明白你和他在一條船上，是不會在他背後捅刀子。
再厲害一點的就是讓領導看透你，但其實這隻是你的一種特殊的偽裝罷了。
包括信件和稿件，周葦並非真心實意掏心掏窩子的寫，一開始就說了，她不講廢話，不寫廢話，她講的，她寫的，每一句都有它的作用，每一句都有它的意義，每一句都有它的價值。
周葦從來不信什麽情，這東西誰要信了，就是傻子。
尤其是像他們這種到處都是陷阱的人，別看酒場上大家都哥倆好，真要利益衝突了，去你的哥倆好。大家都是聰明人，即便有些人、有些關係看起來很好，但也就是利益一致或者利益沒有衝突的時候。
所以，周葦信的是利益二字。
這件事告一段落後，周葦輕鬆了一兩天。
輕鬆也不是真的輕鬆，隻是沒有之前那樣激烈而已。
計劃書已經給趙廠長了，不過會議時間還沒有定下來，但聽消息說，這次群英薈萃，十分隆重。
第一汽車製造廠書記辦公室。
這可是一間麵積不小的辦公室，水泥地，白色牆麵，一張高大的書桌擺在中央，旁邊是一個沙發和茶幾，用來招待客人。
有一個判斷級別最好的方法，就是看辦公室，誰的辦公室最好，別猶豫，辦公室的主人不是一把手就是二把手。
書記姓吳，長得十分儒雅。
有什麽樣的領導，就有什麽樣的秘書，如果仔細觀察，就會發現吳書記和聞揚都是笑麵虎那種類型。
但再怎麽微笑，都是老虎！
他一隻手拿茶蓋濾著浮葉，問聞揚，“稿子如何了？”
這次會議一廠要拿出一廠的本事來，稿子必須好好弄，這不聞揚已經前前後後已經改了十多遍了。
十多遍呀！
聞揚以前從來沒有這樣過，最多三遍，但這次吳書記讓他反複修改，一遍一遍打磨，目的很明確，就是讓一廠在會議上打響名號。
聞揚臉上沒有半點兒不耐煩和浮躁，而是微笑著說：“還有最後一個部分就全部完成了。”
吳書記抿了口茶，清香的味道在口中綻放，他點了點頭，“小聞呀，你的能力我相信，不過改稿子也不要耽誤睡覺啊，我聽說你晚上還在熬夜，哎呀呀，我心裏實在過意不去呀。”
這是領導要表示關心屬下了。
不過這關心屬下的前提，是任務完成的不錯，反之，如果完成的很差，領導怎麽可能會關心你呢？不罵你就不錯了。
聞揚當了這麽多年的秘書，怎麽可能會被領導的關心迷惑呢。
當即說道：“幫書記分擔是我分內之事，怎麽會辛苦呢？會議還有三天就要召開，我隻是希望咱們一廠能有一個好名聲。”
至於什麽名聲，兩人心知肚明，都是奔著第一去的。
聞揚的能力數一數二，更何況前前後後改了那麽多遍，他覺得肯定能夠驚豔全場。
連吳書記也是這樣想的，這稿子經過他再三檢查後完成，其中一些理論點，都是大領導最新的演講和指示，加之一廠本就發展迅速，尤其在技術水平方麵獲得了重大突破，定能給領導留下一個深刻的印象。
他聽說這次來的領導來頭很大。
這樣的機會誰要不知道把握誰就是傻子。
在這次運動洪流中，有不少人革職，但也有不少人升值。吳書記今年三十五的年紀，不算很大，他還想往上升一升，有句話說得好，逆水行舟，不進則退，他的目標可不僅僅是保住飯碗。
聞揚從吳書記出來後，有人告訴他，周蘆在門口等他。
“聞秘書，你對象在門口等你。”
周蘆不知道通過什麽途徑讓一廠的人以為她是聞揚的對象，聞揚沒有反駁，即便兩人的關係還不是男女朋友。
聞揚朝那人點了點頭，從辦公室拿起文件包就往外走。
周蘆踢著腳邊的小石子，眼睫毛垂著，她頭一次感覺到了無力感，在和聞揚的相處中。
要知道以前，無論是徐朗還是裴年，她都沒有這麽主動，甚至可以算得上殷勤。
那人一開始就說了，男人是一種喜歡征服的生物，越讓他們感覺到不可得手，他們越會抓肝撓肺欲罷不能。
但理論是理論，實踐是實踐，周蘆能感覺到聞揚的淡漠，他不像徐朗和裴年那樣好操縱，在這段相處中，是她處於劣勢。
綠茶從來不會處於劣勢的，但周蘆沒有辦法呀！
因為她很清楚，如果她再不積極主動一點，聞揚就會疏遠她。
她對聞揚來說，不是不可替代的，而是剛剛好的，合適的一個人選，如果不是她，那還有別人。
見聞揚過來，她立馬換上一個高興的表情，並揮手喊道：“揚大哥。”
聞揚過來，依舊是那雙溫和的眼眸，似乎浸潤過月光一般，清淺柔麗。
看看周葦是如果搞的吧。
在這篇充滿著紅色力量的報道裏，團長毫無疑問是把控大局的人，所有的好處都要給團長。孫悟空依舊是年輕人，那個站在高地上被賦予了紅色使命和能量的年輕人。
而猴子，替死鬼呢？
是徐朗！
這可是比周葦更能彰顯政治鬥爭威力的犧牲品！
一個連長可要比一個小卒更能顯示出兵團大刀闊斧鏟除壞分子的魄力來！
似乎在跟領導說，你看，我抓住了一個壞分子，還是一個連長，多大的功勞啊！
當然，這些功勞都是團長的，在報道裏不著痕跡地體現著。
韓指導員整個人震撼到說不出話來，這比在大會上周葦先發製人的舉動更讓人歎服和折服！
先發製人沒有什麽，但在那個環境下，靠的是冷靜自持的思考，靠的是出其不意的巧思，靠的是盛氣淩人的氣場。
而他手裏這封報道，不過一頁之間，就將團長、徐朗和年輕人玩弄於股掌之間！
這是多大的膽量啊！
這是多大的魄力呀！
韓指導員對天發誓，他幹不出來這樣的事！不不不，不是幹不出來，是連想都不敢想！
要知道周葦的處境是一個快要廢掉的棋子！
韓指導員因為心情過於激動不得不喝了一口水才勉強靜下來。
他要更改自己對周葦的認知，令人可怕的不是周葦超群的寫作能力，不是周葦過人的交際才華，而是那個無論在什麽場景下都保持冷靜鎮定的心。
是的，這才是最嚇人的地方！
嚇人在不過一句話就能扭轉局勢！
嚇人在不過一篇報道就能顛倒天地！
韓指導員感覺到背上濕了，又想起自己一開始的心緒，不由笑了笑。
這樣的反轉太考驗人的心髒了。
不過他很有把握團長的決定。
隻要要團長知道檢討大會幕後主使是徐朗就好了。
第34章
韓指導員自有方法讓團長知道徐朗是幕後指使。
周葦不擔心。
她不是個逆來順受的人,旁人欺負到腦門上，她不可能無動於衷，即便是無動於衷,那也是韜光養晦。
徐朗不除的話,後患無窮，她可不喜歡給自己埋炸彈。
所以借著這次，一並解決了，倒不是說高枕無憂,起碼心裏痛快。
周葦很少找別人麻煩,但是找她麻煩的人一茬接著一茬,野火燒不盡。
既然這樣，她也沒有需要客氣的了,不少人覺得心狠手辣,但說實在的，這還真算不上什麽心狠手辣。
第一,這件事波及人數就三個，不是周葦年輕人,就是徐朗年輕人，這範圍真的算是小了,要是那種牽扯到幾十人幾百人幾千人甚至幾萬人的利益鬥爭時,危害性其實不在於敵我雙方,而是四周的小兵小卒，他們才是最直接的受害者。
第二，這件事本來就是徐朗策劃,為了報複周葦給他的那一拳,而最後的結果,失敗的話,隻能說是技不如人罷了。在競技場上，你既然已經揮拳打別人了，就要做好被別人打的準備，周葦的做法不過是她的反抗罷了，合情合理。
至於團長。
替死鬼這種東西，周葦真的是見多了，一山後麵有另一山，有些東西不是那個政治生態場的人你根本想象不到，上下級的關係，平級的關係，並不是表麵上那麽簡單，人們覺得的真相其實有時候是某些人想要給大家的交代，等這事過去了，一切照常運轉。
國家機器，名不虛傳！
周葦的心就在這樣一次又一次的事件中打磨成石，她經曆的大風大浪可不是三言兩語就能說清的，其中想拿她當誘餌的、想拿她當炮灰的、想拿她當馬前卒的……不是沒有，是很多。
每一次的交鋒，都驚心動魄，因為你不反抗，他們就會踩著你的屍體向上。
而周葦這麽可能允許別人踩著她的屍體拿到她想要的東西。
她從來不覺得自己是個好人，甚至在一些反擊戰中，壞透了，但身在其中無可奈何，這是定好的法則，就像你去打籃球踢足球，規則就擺在那裏，你想贏，隻能熟悉規則，運用規則，這是沒有辦法的辦法。
周葦就是在這樣一次一次對抗中成長起來的。
有時候工作上麻木的內心會引發生活上的一些問題。
很多親戚就說周葦不夠溫柔，不夠可愛，麵對這樣的聲音，周葦一向不理會。
什麽意思？一個男人手腕強硬，叫他英雄，一個女人手腕強硬，直呼毒婦！
嗬嗬！
每當她表現出一點不以為意的樣子時，就會有人跟她講社會分工，男人出去打獵，女人采果實和看孩子。
你咋不講母係社會呢？
而對於韓指導員的反應，周葦有些意外。
她沒有想到韓指導員如此偏向於她，尤其在她和團長之間的時候。
要知道他們隻是認識了不到一個月，準確來說是21天，就能有這樣的效果，周葦有些吃驚，尤其她沒想到韓指導員會主動攬下徐朗的事，原本她打算自己幹。
但既然韓指導員已經操作了，她也無需畫蛇添足。
不過周葦對韓指導員的情誼止步於上下級關係，推心置腹可不是真的全盤交代，而是指你要讓領導明白你和他在一條船上，是不會在他背後捅刀子。
再厲害一點的就是讓領導看透你，但其實這隻是你的一種特殊的偽裝罷了。
包括信件和稿件，周葦並非真心實意掏心掏窩子的寫，一開始就說了，她不講廢話，不寫廢話，她講的，她寫的，每一句都有它的作用，每一句都有它的意義，每一句都有它的價值。
周葦從來不信什麽情，這東西誰要信了，就是傻子。
尤其是像他們這種到處都是陷阱的人，別看酒場上大家都哥倆好，真要利益衝突了，去你的哥倆好。大家都是聰明人，即便有些人、有些關係看起來很好，但也就是利益一致或者利益沒有衝突的時候。
所以，周葦信的是利益二字。
這件事告一段落後，周葦輕鬆了一兩天。
輕鬆也不是真的輕鬆，隻是沒有之前那樣激烈而已。
計劃書已經給趙廠長了，不過會議時間還沒有定下來，但聽消息說，這次群英薈萃，十分隆重。
第一汽車製造廠書記辦公室。
這可是一間麵積不小的辦公室，水泥地，白色牆麵，一張高大的書桌擺在中央，旁邊是一個沙發和茶幾，用來招待客人。
有一個判斷級別最好的方法，就是看辦公室，誰的辦公室最好，別猶豫，辦公室的主人不是一把手就是二把手。
書記姓吳，長得十分儒雅。
有什麽樣的領導，就有什麽樣的秘書，如果仔細觀察，就會發現吳書記和聞揚都是笑麵虎那種類型。
但再怎麽微笑，都是老虎！
他一隻手拿茶蓋濾著浮葉，問聞揚，“稿子如何了？”
這次會議一廠要拿出一廠的本事來，稿子必須好好弄，這不聞揚已經前前後後已經改了十多遍了。
十多遍呀！
聞揚以前從來沒有這樣過，最多三遍，但這次吳書記讓他反複修改，一遍一遍打磨，目的很明確，就是讓一廠在會議上打響名號。
聞揚臉上沒有半點兒不耐煩和浮躁，而是微笑著說：“還有最後一個部分就全部完成了。”
吳書記抿了口茶，清香的味道在口中綻放，他點了點頭，“小聞呀，你的能力我相信，不過改稿子也不要耽誤睡覺啊，我聽說你晚上還在熬夜，哎呀呀，我心裏實在過意不去呀。”
這是領導要表示關心屬下了。
不過這關心屬下的前提，是任務完成的不錯，反之，如果完成的很差，領導怎麽可能會關心你呢？不罵你就不錯了。
聞揚當了這麽多年的秘書，怎麽可能會被領導的關心迷惑呢。
當即說道：“幫書記分擔是我分內之事，怎麽會辛苦呢？會議還有三天就要召開，我隻是希望咱們一廠能有一個好名聲。”
至於什麽名聲，兩人心知肚明，都是奔著第一去的。
聞揚的能力數一數二，更何況前前後後改了那麽多遍，他覺得肯定能夠驚豔全場。
連吳書記也是這樣想的，這稿子經過他再三檢查後完成，其中一些理論點，都是大領導最新的演講和指示，加之一廠本就發展迅速，尤其在技術水平方麵獲得了重大突破，定能給領導留下一個深刻的印象。
他聽說這次來的領導來頭很大。
這樣的機會誰要不知道把握誰就是傻子。
在這次運動洪流中，有不少人革職，但也有不少人升值。吳書記今年三十五的年紀，不算很大，他還想往上升一升，有句話說得好，逆水行舟，不進則退，他的目標可不僅僅是保住飯碗。
聞揚從吳書記出來後，有人告訴他，周蘆在門口等他。
“聞秘書，你對象在門口等你。”
周蘆不知道通過什麽途徑讓一廠的人以為她是聞揚的對象，聞揚沒有反駁，即便兩人的關係還不是男女朋友。
聞揚朝那人點了點頭，從辦公室拿起文件包就往外走。
周蘆踢著腳邊的小石子，眼睫毛垂著，她頭一次感覺到了無力感，在和聞揚的相處中。
要知道以前，無論是徐朗還是裴年，她都沒有這麽主動，甚至可以算得上殷勤。
那人一開始就說了，男人是一種喜歡征服的生物，越讓他們感覺到不可得手，他們越會抓肝撓肺欲罷不能。
但理論是理論，實踐是實踐，周蘆能感覺到聞揚的淡漠，他不像徐朗和裴年那樣好操縱，在這段相處中，是她處於劣勢。
綠茶從來不會處於劣勢的，但周蘆沒有辦法呀！
因為她很清楚，如果她再不積極主動一點，聞揚就會疏遠她。
她對聞揚來說，不是不可替代的，而是剛剛好的，合適的一個人選，如果不是她，那還有別人。
見聞揚過來，她立馬換上一個高興的表情，並揮手喊道：“揚大哥。”
聞揚過來，依舊是那雙溫和的眼眸，似乎浸潤過月光一般，清淺柔麗。