計劃生育方麵，執行的還不錯。超生的也有，一律罰款，還很人性化的允許打欠條，不允許扒房子，更不允許大月份引產，以免出現一屍兩命的嚴重事件。她自己本身就是做婦聯工作的，很能理解下麵計生部門和婦聯的難處，這事兒就是個細致活兒，要求下麵的辦事員熟悉每個村的育齡婦女的身體情況，安全套要求發放到戶，不會用的已婚男女要教會怎麽用。
但更主要的是要改變觀念，少生幾個，好好撫養，好好上學，“知識就是金錢”，比如養殖場的技術人員，瞧瞧人家，有技術有知識就是錢，不愁沒工作，這才是老百姓能夠理解的。
文化方麵倒是搞的不錯，婦聯組織了婦女藝術節，繪畫、剪紙、繡花、編織、繩結，藝術不拘泥表現形式；又搞了一次美食節，在鎮政府前麵的小廣場舉辦了為期三天的小型集會，十分熱鬧。
又因為中國女排在國際上接連拿冠軍，“五連冠”榮耀亞洲，一時間老百姓群情激昂，興起了一股“體育熱”，千燈鎮為所有的中小學都增加了體育項目的開支，要求體育老師至少要教三大球中的一項，三小球中的一項，其中排球、足球、兵乓球、羽毛球因為場地要求不高，成為全鎮中小學的熱門體育活動，為此鎮政府又跟中學合作辦了中小□□動會，別說，三年時間，還真選了幾十個不錯的苗子進了縣體校。
婦女權益方麵，加強了“打老婆可恥”的觀念輸出，男人遊手好閑、打老婆、酗酒是可恥的，好好工作賺錢、家庭和睦、跟妻子一起好好撫養孩子、贍養雙方父母，這才是新時代新好男人的標準，單隻要求女人“孝順”那不是中華傳統美德，中華傳統美德“男主外女主內”也已經落後了，新時代新氣象，男女都一樣，雙方的父母也都需要孝順、贍養。
不過這方麵進展不大，還是一個觀念問題，短短三年不可能扭轉。
總結下來，薑明光對自己的三年任期內的工作還是比較滿意的，不滿意的地方還是因為觀念難以改變，理想狀態實際很難、確切的說永遠不可能達到，隻能說“盡人事”，但不能“聽天命”，咱們□□員，要的精神就是與天鬥、與陳腐觀念鬥，為人民服務，創造更美好的未來。
陳書記笑著說她的工作總結報告都可以當成範本來宣讀了，寫的細致又好看，完美無缺。
“到底是大學生嘛，水平不一樣，高，實在是高。”
薑明光笑著說：“那還是陳叔叔指導有方。”
“你啊，跟我就別說這些虛的了，用不著。”陳書記擺擺手，“我還得幹一任，明年準備給你提一提，就去——”
他沉吟了一下，“我知道下麵工作不好做，你又是個女同誌，管理一個鎮還沒什麽問題，但要是管理一個縣……不是你的能力問題，是別人會不會配合你的問題。”
“就公事公辦唄，辦不好的批評，辦得好的獎勵。”
陳書記笑了笑，“原則上是這樣沒錯，但怎麽批評、怎麽獎勵，那可是學問啊！”
“陳叔叔多教教我。”
陳書記又笑，“教，肯定教，你辦事我是放心的，我就是不放心下麵那些人擠兌你。”
薑明光也笑：“擠兌”兩個字那是說的太客氣了。
作者有話說：
太難了，左思右想還是覺得很不好寫。選擇錯誤！應該就隻寫個扶貧幹部或是婦聯幹部啥的。問題還在於當了領導後這些事情都不是發生在女主身上的，她就是一個旁觀者，很難寫。並且都是一件一件的瑣事，感覺就很難有連續性。
接下來大概會寫一個比較大的事件，猶豫了很久因為擔心真寫了會被鎖，上次被鎖了將近24小時導致訂閱懸崖式下跌，搞得我特別鬱悶。
第81章
長寧縣朱縣長是個做實事的人,腳踏實地，悶頭做事，不愛拉幫結派,年年考評優等；曲書記有點滑頭，擅長推諉,不過最後總還是能辦成事,她也就不在乎那一點點刁難了。當下屬的受點夾心氣是很正常的事情，大方向沒問題的話，薑明光不介意男領導的一點小歧視。
基層現在有半數女公務員,做最辛苦最細致的活兒；女性基層領導不少,但到了縣級再想往上升就難多了。女人被認為“能力不足”，因此無法擔任更高的職位。
已婚女性被本能認為需要“更多的時間處理家務和照顧丈夫、孩子”,未婚女性倒是沒這層顧忌了,但又會被大環境要求,不結婚會被人認為“不正常”,無法負擔更重大的責任。
這完全就是謬論嘛！
實際上女性耐力更強、耐性更好、工作更細致,這也是為什麽基層女公務員相當多的原因之一；從工作態度來看,女性牢騷更少,也較少挑肥揀瘦、投機取巧,也更願意心平氣和的跟領導請示匯報、和平討論，對下屬悉心指導。
薑明光就更喜歡女下屬,同等條件下，優先提拔女下屬,一群女幹部下到村裏直接現場辦公是千燈鎮的一大特色,曲書記動不動愛開個玩笑,說你們這幫“娘子軍”可不得了啊,風風火火的。
這也算是誇獎,薑明光也就笑嘻嘻的全部接受了。
工作方麵沒遇到什麽大的障礙，從蒲寧市往下全都知道她是王書記的嫡係，沒人想得罪直接領導；至於家庭方麵，是調到千燈鎮後那年春節跟宗家父母攤了牌。
宗齊光還算夠種，一口咬定是自己決定不要孩子。宗暾輝要他確定並且肯定將來不會後悔；張蘭莛比較講究風度，沒有一哭二鬧三上吊，隻是專門把宗齊樾家的孩子接來住了兩周，企圖“誘發”小兒子兩口子的父母心，隻是兩夫妻都覺得小孩子太煩人，該計劃遭到了完全的失敗。
薑明光自覺已經將丈夫教育的很上道，很有成就感。這件事處理的相當不錯，沒有大吵大鬧家庭糾紛，張蘭莛對她這個媳婦並不滿意，但也沒有直接說，她就能假裝不知道，一年頂多見幾次麵，完全可以避免絕大多數不愉快。
宗齊光這幾年習慣二人小世界，短短兩周，對“帶孩子”這件事情已經聞而色變，深感嫂子帶孩子不容易，也更能體諒母親當年帶著他們兄弟倆住在大雜院裏有多麽不容易。他本來就是最得母親寵愛的小兒子，平時隻要嘴甜一點就能哄得母親心花怒放，在家的時候多陪陪母親，塑造一下“好兒子”的形象，哄得張蘭莛整天樂嗬嗬的，生孩子的問題就這麽不成問題了。
掃清了人生道路中重大的一個障礙之後，薑明光更覺得神清氣爽了，充滿了幹勁。
交接了千燈鎮的事務後，薑明光先是調回蒲寧市市區擔任教育局局長，上任沒多久，市區要擴建，準備征收市郊的兩個鄉，並入市區。
跟兩個鄉談的都很快，鄉政府的組織班子當然都是一百個樂意的，從郊區並入市區，表麵上看起來級別不變，仍然是鄉區級，但歸市政府直轄，獲得的資源是不一樣的；再有就是一個戶口問題，全鄉戶籍整體從“農業戶口”換成了“非農業戶口”，群眾也是十分樂意的。
這時候的拆遷費不高，也不需要大麵積拆遷，就是從行政上劃進市區，然後規劃開始修省級公路，將鄉中學（現在是區中學）升級一下，新建一棟教學樓，學校操場也配套建設一下。
並區的事情也辦得很快，統一換發戶口簿，當年就開始修省道和教學樓。
省道不是隨便一個建築公司有資格承包的，必須是國有的建築公司，在國內最大的國有建築公司就是中鐵集團了，蒲寧市的這一段省道由中鐵南方公司承建，9月底開工。
一所區中學的教學樓還不值當一個市級的教育局局長天天惦記，倒是那一段省道出了點事。
建築工地黃沙、石子、水泥、鋼筋這些東西是論“噸”計算的，一車2到3噸，每天大卡車來來去去運送原料，沒幾天，便有當地小混混開著小貨車，拉幫結派的跑到工地上，堂而皇之大搖大擺的搶原料。
工地上的工人一度跟小混混起了衝突，一開始也就是氣憤的罵了幾句，小混混不甘示弱，破口大罵起來，第二天多帶了一些人，揚言誰敢多嘴，見一個揍一個。
工地上的主管出麵了也沒招，便向上麵主管領導反應，中鐵的一個當地公司的經理便請了陳書記吃飯，向當地領導訴苦。
下麵辦事單位這種請客常有，市級黨委書記這種請客真得是多得不得了，推了大部分，但有時候還是需要應酬一下的，便喊了薑明光宗齊光一起去吃飯。
宗齊光這時候進了市文化局做辦公室主任，工作挺清閑，特別適合他這種沒什麽遠大誌向的文化人。薑明光就是個教育局長，按說她用不著應付這種應酬，不過陳書記說了，中鐵的關係肯定要搞搞好，修橋修路的時候還多著呢；公事公辦是沒錯，但多一條人脈，誰知道將來會不會用得著呢？總之，有熟人好辦事，這是至理名言。
中鐵經理還請了市公安局的局長，重點就是說省道的事兒。陳書記聽了，沒放在心上，“就是個小流氓，強行占有國有資產。我說老黃啊，這種事情你們公司遇到的也不是一次兩次了，怎麽？還需要我教你怎麽做事？”陳書記笑嗬嗬的說。
中鐵經理滿臉堆笑，“陳書記您說的是。這種事情吧，不說每個工地都遇到，那也是挺常見的。老鄉要是跟工友們打聲招呼，說家裏缺點水泥黃沙砌個灶台蓋個小廚房什麽的，工友們也不是那麽死板，與人方便與己方便嘛，隻要不那麽過分，工頭也就睜一隻眼閉一隻眼了。”
薑明光一聽，話可不是這麽說的呀，原材料再不值錢也是國有資產，工地有工人，還有保安，不可能誰想進來就進來，誰想揩國家的油都能揩，不然工地還不得給人搬空了？
她工作也有小六年了，基層經驗豐富，這種事情嘛，多想想也就知道了，肯定是油鹽不進混不吝的小混混之類，沒準還是個村霸。這種人幾乎每個村子都有，所以一般村委會都是本村人，就是為的製住這個別害群之馬，
嚴打87年結束，如今也有兩年多了，治安是好轉了很多，但不論什麽年代，為非作歹的人都沒有絕跡過。就像學校裏幾乎每個班都有個“班霸”，“村霸”也總有。
一個鄉若幹個村，有那麽一兩個村霸“雁過拔毛”不是什麽意外事兒。
公安局長也不以為意，“明天叫人帶隊過去轉兩圈，準保沒事！”
黃經理笑著說：“那就麻煩李局長了。”
公安局長擺擺手，“這不算什麽大不了的事情。那些刁民啊，就是欠收拾。”
陳書記馬上說：“說的什麽話？！老李，你這個態度要改改，說了好幾回了，總犯錯誤。”
局長也醒悟過來，“是是，您批評的對！我這張嘴啊！”
“你好歹得改改。你總不能升職，這張嘴惹了多少事！少喝酒，多吃菜！”陳書記指了指餐桌上的菜盤子。
薑明光和宗齊光都假裝沒聽見。
這屬於“官本位”，當了官了，自然就跟群眾脫離了，高高在上，高人一等，但凡惹事的群眾就都成了“刁民”。說著“為人民服務”，但坐到一定的職位，很多人就迷失了，被錢和權腐化了。
隔天市局派了兩輛警車過去省道工地上，接連去了三天，這三天倒還真是平安無事，村霸十分識相，這三天都沒到工地去。
但第四天，警車沒來，村霸又開車去了工地，拖走了兩車黃沙。
工地經理覺得這不行，工地上人手都是有數的，不能為了一個村霸就讓工人跑來看守原材料，那要是延誤了工期可是很麻煩的！於是又向上級主管匯報，中鐵黃經理想也不能總為這事去找市黨委書記吧？找一次可以，找兩次、三次，你是不是不會做事啊？
黃經理便去找了原來的鄉長現在的區長，區長帶他去找了村霸所在村子的村支書，村支書嘴上說好好好一定管好村裏的娃兒，不給政府找麻煩。但沒成想，村支書說的話約等於放屁，過了幾天，村霸跟工地上的工人們打了起來！
場麵倒是不大，雙方動手的人數差不多，一共也就四十多人，工地報了警，派出所派了兩輛警車出警，所長帶隊，等到了工地上，雙方正打得熱火。
當地派出所多年沒處理過這種幾十個人的打架鬥毆，所長還算有經驗，讓民警將警笛開著，再讓穿著警服的民警過去，一個一個的拎出來，拷了幾個人，現場很快安定下來。
所長怒瞪村霸，“搞什麽呢？”
村霸也一瞪眼，“他們打人！”
作者有話說：
晉江真是自我閹割的可以了，全網都隨便說的事情，審核能動不動就鎖，也不知道到底鎖什麽。
這本書我看也沒法寫了。
第82章
工人們不幹了,喊了起來：“惡人先告狀！”
工人們跟小混混們沒有太大的差別，最大的區別在於工人們都知道勤勞致富，老老實實搬磚賺錢；村霸一毛錢不花拖走水泥沙土的行為實際沒有影響到工作進度,他們就無所謂，反正損失的不是他們,也不耽誤他們按月拿工資；但如果影響到工作了,那可不行。
工地上多得是年輕男工人，都是血氣方剛的年紀，村霸三言兩語就把這些年輕男人擠兌得抄起了木棍鋼管。
工地經理這才過來,給民警們敬了一圈香煙,把事情的起因說了一遍，派出所所長一聽就明白了。但這種事情吧,非常不好處理,現有的法律條款也就是個“尋釁滋事”,拘留幾天也就放出來了；就算是判刑,刑期也不長,一兩年而已；抓了這幾個,還會有其他人。
頭疼啊。
也不可能不管,於是將為首的幾個拷了回去,準備先拘留個幾天，煞煞這幫小混混的“銳氣”。誰知還沒有開出工地,村子裏跑來一大群人，將兩輛警車團團圍住。
薑明光聽說這事的時候,事情已經處理完畢。
這種小打小鬧還用不著市委陳書記出馬,隻是責成區委書記和區長處理,區委書記還很年輕,也就30多歲,雷厲風行的，馬上去了現場，跟村支書和村長以及工地經理分別談話。帶頭哄搶國家建設物資的村霸肯定會抓，也一定要懲罰；給村裏青壯年安排了三十個工地雇工的名額，另外女工名額若幹，工地也是需要有人洗衣做飯的，工資水平原則上不低於建築公司正式職工的百分之六十；另外建築公司再額外為村裏蓋一棟有五個教室的平房，作為村小學。
於是除了村霸及其狗腿子若幹人之外，其他人都皆大歡喜。村裏得到了實際利益，家裏有壯勞力的都表示一定看好自家娃，不讓他們胡鬧；又除掉了為禍鄉鄰的村霸，至少能有幾年清淨日子；村霸家裏不太滿意，但換了村霸弟弟的工作機會，又沒啥不滿意的了。
“這麽處理也就是最理想的狀態了，工地反正也是要招臨時工的，至少這半年村裏能太平一點，”薑明光實事求是的說：“事實證明，隻要有足夠的利益，什麽問題都能解決。”
宗齊光也很同意，“這個區委書記可以。表麵上看來工地吃虧了，其實實際上也沒有吃虧，還能宣傳一波和地方共建。雖說本來就是蓋到哪裏就在哪裏招人，不過要是他們人手夠了不招人，不也是正常的嗎？也沒有說非得在當地招人的規矩。”
“工地上現在都是施工隊，工頭自己帶隊。工種也有區別，紮鋼筋的跟澆水泥的不一樣，聽說還有大工小工的分別，大工拿錢多，小工拿錢少，很辛苦，不過賺錢也不少的。”
“能有多少啊？”宗齊光很有興趣的問。
“幾百吧。”
“哇！”驚訝！“我現在發一篇稿子才十幾塊呢！”
“十幾塊還嫌少啊？一個月發幾篇稿子就能有一個月工資了。”
宗齊光樂嗬嗬的搖頭，“太少，太少！”
人心不足啊！
“這種群體□□件最棘手，還好沒鬧大，不然就得陳叔叔出馬了。”她尋思著要是鬧到必須市黨委書記出麵，這得是多大的事件啊！想想就頭疼。村霸不過是最低級別的，再耍狠，隻要不出人命，翻不起什麽水花，強製機關加上宗族鄉老的力量就足夠壓製村霸。村霸再往上呢？或者是拿錢辦事的呢？應該怎麽辦？
教育局基本就是按部就班，勤快的領導常往下麵教育部門和學校跑，懶一點的領導跑的次數少一點；管理全市數千名教師，以及數千名編製外教師、數千名職工；每一所學校一年撥款若幹，每年製定各個年級的學費和書本費的數額；每年各個年級招收的學生數量；因為進城務工人員和外地務工人員增加，流動人口子女數量逐年增加，教育局批示，外來務工子女根據住地就近入學，並對家庭困難的學生采取減免學費的政策，該項開支由教育局全額支出，不需要占用各個學校的財政撥款。
市區的入學率還不錯，基本各個區都能有90%，這還是因為那兩個新區拖了後腿。失學兒童主要集中在殘障兒童和智障兒童，蒲寧市沒有特殊教育學校，目前都是采取就近入學的解決辦法，但智障兒童在學校裏幾乎都會被欺負，很多家長也不願意讓孩子去上學，學校也不願意有個需要特別照顧的孩子，這倒跟歧視無關，主要是沒有辦法照顧。
薑明光跟中學校長們開會商量了幾次，決定在市區開辦三個特殊教育試點班，一個麵向聽力障礙兒童，教授手語課程和書麵課程；一個麵向視力障礙兒童，教授盲文課程；一個麵向智力障礙兒童，主要教授生活能力。
手語老師和盲文老師都還好招聘，很快就選好了教室，在市第十中學開設了試點班。
智力障礙兒童大多數是智力低下，隻有學齡前兒童的智力水平，好一點的能夠生活自理，差一點的就很難說有什麽好的表現了；但又不能把這些已經到了入學年齡的孩子放回幼兒園學習生活能力，學校也不太合適，最後是在教育局所處的常春街道找了一間門麵房，改建成了教室，掛牌為“新希望特殊培訓學校”，歸教育局直轄，常春街道協助管理。
教育是重中之重，財政撥款多多益善。
但更主要的是要改變觀念，少生幾個，好好撫養，好好上學，“知識就是金錢”，比如養殖場的技術人員，瞧瞧人家，有技術有知識就是錢，不愁沒工作，這才是老百姓能夠理解的。
文化方麵倒是搞的不錯，婦聯組織了婦女藝術節，繪畫、剪紙、繡花、編織、繩結，藝術不拘泥表現形式；又搞了一次美食節，在鎮政府前麵的小廣場舉辦了為期三天的小型集會，十分熱鬧。
又因為中國女排在國際上接連拿冠軍，“五連冠”榮耀亞洲，一時間老百姓群情激昂，興起了一股“體育熱”，千燈鎮為所有的中小學都增加了體育項目的開支，要求體育老師至少要教三大球中的一項，三小球中的一項，其中排球、足球、兵乓球、羽毛球因為場地要求不高，成為全鎮中小學的熱門體育活動，為此鎮政府又跟中學合作辦了中小□□動會，別說，三年時間，還真選了幾十個不錯的苗子進了縣體校。
婦女權益方麵，加強了“打老婆可恥”的觀念輸出，男人遊手好閑、打老婆、酗酒是可恥的，好好工作賺錢、家庭和睦、跟妻子一起好好撫養孩子、贍養雙方父母，這才是新時代新好男人的標準，單隻要求女人“孝順”那不是中華傳統美德，中華傳統美德“男主外女主內”也已經落後了，新時代新氣象，男女都一樣，雙方的父母也都需要孝順、贍養。
不過這方麵進展不大，還是一個觀念問題，短短三年不可能扭轉。
總結下來，薑明光對自己的三年任期內的工作還是比較滿意的，不滿意的地方還是因為觀念難以改變，理想狀態實際很難、確切的說永遠不可能達到，隻能說“盡人事”，但不能“聽天命”，咱們□□員，要的精神就是與天鬥、與陳腐觀念鬥，為人民服務，創造更美好的未來。
陳書記笑著說她的工作總結報告都可以當成範本來宣讀了，寫的細致又好看，完美無缺。
“到底是大學生嘛，水平不一樣，高，實在是高。”
薑明光笑著說：“那還是陳叔叔指導有方。”
“你啊，跟我就別說這些虛的了，用不著。”陳書記擺擺手，“我還得幹一任，明年準備給你提一提，就去——”
他沉吟了一下，“我知道下麵工作不好做，你又是個女同誌，管理一個鎮還沒什麽問題，但要是管理一個縣……不是你的能力問題，是別人會不會配合你的問題。”
“就公事公辦唄，辦不好的批評，辦得好的獎勵。”
陳書記笑了笑，“原則上是這樣沒錯，但怎麽批評、怎麽獎勵，那可是學問啊！”
“陳叔叔多教教我。”
陳書記又笑，“教，肯定教，你辦事我是放心的，我就是不放心下麵那些人擠兌你。”
薑明光也笑：“擠兌”兩個字那是說的太客氣了。
作者有話說：
太難了，左思右想還是覺得很不好寫。選擇錯誤！應該就隻寫個扶貧幹部或是婦聯幹部啥的。問題還在於當了領導後這些事情都不是發生在女主身上的，她就是一個旁觀者，很難寫。並且都是一件一件的瑣事，感覺就很難有連續性。
接下來大概會寫一個比較大的事件，猶豫了很久因為擔心真寫了會被鎖，上次被鎖了將近24小時導致訂閱懸崖式下跌，搞得我特別鬱悶。
第81章
長寧縣朱縣長是個做實事的人,腳踏實地，悶頭做事，不愛拉幫結派,年年考評優等；曲書記有點滑頭，擅長推諉,不過最後總還是能辦成事,她也就不在乎那一點點刁難了。當下屬的受點夾心氣是很正常的事情，大方向沒問題的話，薑明光不介意男領導的一點小歧視。
基層現在有半數女公務員,做最辛苦最細致的活兒；女性基層領導不少,但到了縣級再想往上升就難多了。女人被認為“能力不足”，因此無法擔任更高的職位。
已婚女性被本能認為需要“更多的時間處理家務和照顧丈夫、孩子”,未婚女性倒是沒這層顧忌了,但又會被大環境要求,不結婚會被人認為“不正常”,無法負擔更重大的責任。
這完全就是謬論嘛！
實際上女性耐力更強、耐性更好、工作更細致,這也是為什麽基層女公務員相當多的原因之一；從工作態度來看,女性牢騷更少,也較少挑肥揀瘦、投機取巧,也更願意心平氣和的跟領導請示匯報、和平討論，對下屬悉心指導。
薑明光就更喜歡女下屬,同等條件下，優先提拔女下屬,一群女幹部下到村裏直接現場辦公是千燈鎮的一大特色,曲書記動不動愛開個玩笑,說你們這幫“娘子軍”可不得了啊,風風火火的。
這也算是誇獎,薑明光也就笑嘻嘻的全部接受了。
工作方麵沒遇到什麽大的障礙，從蒲寧市往下全都知道她是王書記的嫡係，沒人想得罪直接領導；至於家庭方麵，是調到千燈鎮後那年春節跟宗家父母攤了牌。
宗齊光還算夠種，一口咬定是自己決定不要孩子。宗暾輝要他確定並且肯定將來不會後悔；張蘭莛比較講究風度，沒有一哭二鬧三上吊，隻是專門把宗齊樾家的孩子接來住了兩周，企圖“誘發”小兒子兩口子的父母心，隻是兩夫妻都覺得小孩子太煩人，該計劃遭到了完全的失敗。
薑明光自覺已經將丈夫教育的很上道，很有成就感。這件事處理的相當不錯，沒有大吵大鬧家庭糾紛，張蘭莛對她這個媳婦並不滿意，但也沒有直接說，她就能假裝不知道，一年頂多見幾次麵，完全可以避免絕大多數不愉快。
宗齊光這幾年習慣二人小世界，短短兩周，對“帶孩子”這件事情已經聞而色變，深感嫂子帶孩子不容易，也更能體諒母親當年帶著他們兄弟倆住在大雜院裏有多麽不容易。他本來就是最得母親寵愛的小兒子，平時隻要嘴甜一點就能哄得母親心花怒放，在家的時候多陪陪母親，塑造一下“好兒子”的形象，哄得張蘭莛整天樂嗬嗬的，生孩子的問題就這麽不成問題了。
掃清了人生道路中重大的一個障礙之後，薑明光更覺得神清氣爽了，充滿了幹勁。
交接了千燈鎮的事務後，薑明光先是調回蒲寧市市區擔任教育局局長，上任沒多久，市區要擴建，準備征收市郊的兩個鄉，並入市區。
跟兩個鄉談的都很快，鄉政府的組織班子當然都是一百個樂意的，從郊區並入市區，表麵上看起來級別不變，仍然是鄉區級，但歸市政府直轄，獲得的資源是不一樣的；再有就是一個戶口問題，全鄉戶籍整體從“農業戶口”換成了“非農業戶口”，群眾也是十分樂意的。
這時候的拆遷費不高，也不需要大麵積拆遷，就是從行政上劃進市區，然後規劃開始修省級公路，將鄉中學（現在是區中學）升級一下，新建一棟教學樓，學校操場也配套建設一下。
並區的事情也辦得很快，統一換發戶口簿，當年就開始修省道和教學樓。
省道不是隨便一個建築公司有資格承包的，必須是國有的建築公司，在國內最大的國有建築公司就是中鐵集團了，蒲寧市的這一段省道由中鐵南方公司承建，9月底開工。
一所區中學的教學樓還不值當一個市級的教育局局長天天惦記，倒是那一段省道出了點事。
建築工地黃沙、石子、水泥、鋼筋這些東西是論“噸”計算的，一車2到3噸，每天大卡車來來去去運送原料，沒幾天，便有當地小混混開著小貨車，拉幫結派的跑到工地上，堂而皇之大搖大擺的搶原料。
工地上的工人一度跟小混混起了衝突，一開始也就是氣憤的罵了幾句，小混混不甘示弱，破口大罵起來，第二天多帶了一些人，揚言誰敢多嘴，見一個揍一個。
工地上的主管出麵了也沒招，便向上麵主管領導反應，中鐵的一個當地公司的經理便請了陳書記吃飯，向當地領導訴苦。
下麵辦事單位這種請客常有，市級黨委書記這種請客真得是多得不得了，推了大部分，但有時候還是需要應酬一下的，便喊了薑明光宗齊光一起去吃飯。
宗齊光這時候進了市文化局做辦公室主任，工作挺清閑，特別適合他這種沒什麽遠大誌向的文化人。薑明光就是個教育局長，按說她用不著應付這種應酬，不過陳書記說了，中鐵的關係肯定要搞搞好，修橋修路的時候還多著呢；公事公辦是沒錯，但多一條人脈，誰知道將來會不會用得著呢？總之，有熟人好辦事，這是至理名言。
中鐵經理還請了市公安局的局長，重點就是說省道的事兒。陳書記聽了，沒放在心上，“就是個小流氓，強行占有國有資產。我說老黃啊，這種事情你們公司遇到的也不是一次兩次了，怎麽？還需要我教你怎麽做事？”陳書記笑嗬嗬的說。
中鐵經理滿臉堆笑，“陳書記您說的是。這種事情吧，不說每個工地都遇到，那也是挺常見的。老鄉要是跟工友們打聲招呼，說家裏缺點水泥黃沙砌個灶台蓋個小廚房什麽的，工友們也不是那麽死板，與人方便與己方便嘛，隻要不那麽過分，工頭也就睜一隻眼閉一隻眼了。”
薑明光一聽，話可不是這麽說的呀，原材料再不值錢也是國有資產，工地有工人，還有保安，不可能誰想進來就進來，誰想揩國家的油都能揩，不然工地還不得給人搬空了？
她工作也有小六年了，基層經驗豐富，這種事情嘛，多想想也就知道了，肯定是油鹽不進混不吝的小混混之類，沒準還是個村霸。這種人幾乎每個村子都有，所以一般村委會都是本村人，就是為的製住這個別害群之馬，
嚴打87年結束，如今也有兩年多了，治安是好轉了很多，但不論什麽年代，為非作歹的人都沒有絕跡過。就像學校裏幾乎每個班都有個“班霸”，“村霸”也總有。
一個鄉若幹個村，有那麽一兩個村霸“雁過拔毛”不是什麽意外事兒。
公安局長也不以為意，“明天叫人帶隊過去轉兩圈，準保沒事！”
黃經理笑著說：“那就麻煩李局長了。”
公安局長擺擺手，“這不算什麽大不了的事情。那些刁民啊，就是欠收拾。”
陳書記馬上說：“說的什麽話？！老李，你這個態度要改改，說了好幾回了，總犯錯誤。”
局長也醒悟過來，“是是，您批評的對！我這張嘴啊！”
“你好歹得改改。你總不能升職，這張嘴惹了多少事！少喝酒，多吃菜！”陳書記指了指餐桌上的菜盤子。
薑明光和宗齊光都假裝沒聽見。
這屬於“官本位”，當了官了，自然就跟群眾脫離了，高高在上，高人一等，但凡惹事的群眾就都成了“刁民”。說著“為人民服務”，但坐到一定的職位，很多人就迷失了，被錢和權腐化了。
隔天市局派了兩輛警車過去省道工地上，接連去了三天，這三天倒還真是平安無事，村霸十分識相，這三天都沒到工地去。
但第四天，警車沒來，村霸又開車去了工地，拖走了兩車黃沙。
工地經理覺得這不行，工地上人手都是有數的，不能為了一個村霸就讓工人跑來看守原材料，那要是延誤了工期可是很麻煩的！於是又向上級主管匯報，中鐵黃經理想也不能總為這事去找市黨委書記吧？找一次可以，找兩次、三次，你是不是不會做事啊？
黃經理便去找了原來的鄉長現在的區長，區長帶他去找了村霸所在村子的村支書，村支書嘴上說好好好一定管好村裏的娃兒，不給政府找麻煩。但沒成想，村支書說的話約等於放屁，過了幾天，村霸跟工地上的工人們打了起來！
場麵倒是不大，雙方動手的人數差不多，一共也就四十多人，工地報了警，派出所派了兩輛警車出警，所長帶隊，等到了工地上，雙方正打得熱火。
當地派出所多年沒處理過這種幾十個人的打架鬥毆，所長還算有經驗，讓民警將警笛開著，再讓穿著警服的民警過去，一個一個的拎出來，拷了幾個人，現場很快安定下來。
所長怒瞪村霸，“搞什麽呢？”
村霸也一瞪眼，“他們打人！”
作者有話說：
晉江真是自我閹割的可以了，全網都隨便說的事情，審核能動不動就鎖，也不知道到底鎖什麽。
這本書我看也沒法寫了。
第82章
工人們不幹了,喊了起來：“惡人先告狀！”
工人們跟小混混們沒有太大的差別，最大的區別在於工人們都知道勤勞致富，老老實實搬磚賺錢；村霸一毛錢不花拖走水泥沙土的行為實際沒有影響到工作進度,他們就無所謂，反正損失的不是他們,也不耽誤他們按月拿工資；但如果影響到工作了,那可不行。
工地上多得是年輕男工人，都是血氣方剛的年紀，村霸三言兩語就把這些年輕男人擠兌得抄起了木棍鋼管。
工地經理這才過來,給民警們敬了一圈香煙,把事情的起因說了一遍，派出所所長一聽就明白了。但這種事情吧,非常不好處理,現有的法律條款也就是個“尋釁滋事”,拘留幾天也就放出來了；就算是判刑,刑期也不長,一兩年而已；抓了這幾個,還會有其他人。
頭疼啊。
也不可能不管,於是將為首的幾個拷了回去,準備先拘留個幾天，煞煞這幫小混混的“銳氣”。誰知還沒有開出工地,村子裏跑來一大群人，將兩輛警車團團圍住。
薑明光聽說這事的時候,事情已經處理完畢。
這種小打小鬧還用不著市委陳書記出馬,隻是責成區委書記和區長處理,區委書記還很年輕,也就30多歲,雷厲風行的，馬上去了現場，跟村支書和村長以及工地經理分別談話。帶頭哄搶國家建設物資的村霸肯定會抓，也一定要懲罰；給村裏青壯年安排了三十個工地雇工的名額，另外女工名額若幹，工地也是需要有人洗衣做飯的，工資水平原則上不低於建築公司正式職工的百分之六十；另外建築公司再額外為村裏蓋一棟有五個教室的平房，作為村小學。
於是除了村霸及其狗腿子若幹人之外，其他人都皆大歡喜。村裏得到了實際利益，家裏有壯勞力的都表示一定看好自家娃，不讓他們胡鬧；又除掉了為禍鄉鄰的村霸，至少能有幾年清淨日子；村霸家裏不太滿意，但換了村霸弟弟的工作機會，又沒啥不滿意的了。
“這麽處理也就是最理想的狀態了，工地反正也是要招臨時工的，至少這半年村裏能太平一點，”薑明光實事求是的說：“事實證明，隻要有足夠的利益，什麽問題都能解決。”
宗齊光也很同意，“這個區委書記可以。表麵上看來工地吃虧了，其實實際上也沒有吃虧，還能宣傳一波和地方共建。雖說本來就是蓋到哪裏就在哪裏招人，不過要是他們人手夠了不招人，不也是正常的嗎？也沒有說非得在當地招人的規矩。”
“工地上現在都是施工隊，工頭自己帶隊。工種也有區別，紮鋼筋的跟澆水泥的不一樣，聽說還有大工小工的分別，大工拿錢多，小工拿錢少，很辛苦，不過賺錢也不少的。”
“能有多少啊？”宗齊光很有興趣的問。
“幾百吧。”
“哇！”驚訝！“我現在發一篇稿子才十幾塊呢！”
“十幾塊還嫌少啊？一個月發幾篇稿子就能有一個月工資了。”
宗齊光樂嗬嗬的搖頭，“太少，太少！”
人心不足啊！
“這種群體□□件最棘手，還好沒鬧大，不然就得陳叔叔出馬了。”她尋思著要是鬧到必須市黨委書記出麵，這得是多大的事件啊！想想就頭疼。村霸不過是最低級別的，再耍狠，隻要不出人命，翻不起什麽水花，強製機關加上宗族鄉老的力量就足夠壓製村霸。村霸再往上呢？或者是拿錢辦事的呢？應該怎麽辦？
教育局基本就是按部就班，勤快的領導常往下麵教育部門和學校跑，懶一點的領導跑的次數少一點；管理全市數千名教師，以及數千名編製外教師、數千名職工；每一所學校一年撥款若幹，每年製定各個年級的學費和書本費的數額；每年各個年級招收的學生數量；因為進城務工人員和外地務工人員增加，流動人口子女數量逐年增加，教育局批示，外來務工子女根據住地就近入學，並對家庭困難的學生采取減免學費的政策，該項開支由教育局全額支出，不需要占用各個學校的財政撥款。
市區的入學率還不錯，基本各個區都能有90%，這還是因為那兩個新區拖了後腿。失學兒童主要集中在殘障兒童和智障兒童，蒲寧市沒有特殊教育學校，目前都是采取就近入學的解決辦法，但智障兒童在學校裏幾乎都會被欺負，很多家長也不願意讓孩子去上學，學校也不願意有個需要特別照顧的孩子，這倒跟歧視無關，主要是沒有辦法照顧。
薑明光跟中學校長們開會商量了幾次，決定在市區開辦三個特殊教育試點班，一個麵向聽力障礙兒童，教授手語課程和書麵課程；一個麵向視力障礙兒童，教授盲文課程；一個麵向智力障礙兒童，主要教授生活能力。
手語老師和盲文老師都還好招聘，很快就選好了教室，在市第十中學開設了試點班。
智力障礙兒童大多數是智力低下，隻有學齡前兒童的智力水平，好一點的能夠生活自理，差一點的就很難說有什麽好的表現了；但又不能把這些已經到了入學年齡的孩子放回幼兒園學習生活能力，學校也不太合適，最後是在教育局所處的常春街道找了一間門麵房，改建成了教室，掛牌為“新希望特殊培訓學校”，歸教育局直轄，常春街道協助管理。
教育是重中之重，財政撥款多多益善。