大人的確不對，銷售部的小王的確脾氣暴躁了些，廠長罰他是應該的。
徐靜雅自覺受到了這番話的洗禮，感觸頗深的同時像是打了雞血似的，忽然像是渾身充滿了鬥誌。
“廠長你說的真對，我出去工作了！”
雖然廠長說的對，但競爭對手還是太討厭了。
她要努力工作，輔佐廠長將他們廠發展得更好，死死壓製住那些蠢蠢欲動的對手們！
看著徐靜雅鬥誌昂揚的出去，許桃桃搖搖頭。
她當然知道這段時間因為好幾家肉聯廠都爭相跟他們看齊研發火腿腸的事，導致廠裏工人總覺著被太多‘敵人’包圍，人心惶惶的，反應太大。
隻是在她看來這完全沒有必要。
這才哪到哪，本來舉辦學習交流小組就是許桃桃為了鼓勵那些廠子變革創新，她壓根不怕有多少競爭對手，一個宏輝肉聯廠，或者無數個宏輝肉聯廠對她來說沒有區別。
因為即便她現在打壓那些廠子，接下來改革的春鳳吹滿華國大地，她的‘對手’照樣會如雨後春筍般數不勝數。
健康的經濟發展本就離不開適當的市場競爭，許桃桃一個人的力量又如何跟曆史洪潮相抗衡？
再說，許桃桃也有自己的驕傲。
她傾盡心力創建的長城品牌，如果連這些老牌國營廠子的衝擊都抗不過去，那還怎麽麵對即將來勢洶洶的外企傾軋？
就像小孩子，剛出生一直生活在溫室裏，但以後要想長高長壯，必然是要放在外麵的世界摔摔打打的。
做家長的可以心疼，但不能阻擋他必經的成長之路啊。
很快，大家就發現他們這邊每天愁眉緊鎖，操碎了心，生怕一不小心被其他肉聯廠超過，他們許廠長卻一直是副‘這些都是小事’的淡定模樣。
搞得工人們慢慢覺得他們是不是太大驚小怪了。
不就是市麵上多了幾種跟長城牌火腿腸競爭的火腿腸，有啥了不起嘛，沒瞧見他們廠長都不放在心上，那肯定是沒把那些小雜牌子當回事啊。
那他們還操心了毛啊！
很快大家有樣學樣，一切向他們許廠長看齊，該上班上班，該賺錢賺錢得嘞！
與此同時，幾家肉聯廠原本戰戰兢兢的將自家新火腿腸品牌投入市場，一方麵擔心被長城食品排擠、打壓，一方麵又因為偷撬長城食品的訂單而惴惴不安，已經做好了承受那位厲害的許廠長雷霆之怒的準備......
誰知，一個月過去了，兩個月過去了，三個月過去了......一年過去了。
依然風平浪靜。
聽說人家長城食品在首都的分廠已經全麵建成，西省那邊總廠的擴建工程也快完工。
新建的西省肉聯廠總廠規模宏大，包括廠區、住宅區、醫院、職工子弟學校......總之國營大廠有的建築設施人家都有，國營大廠沒有的人家也有。
工人吃喝玩樂、工作、醫療、孩子教育，廠裏一條龍安排，福利待遇好得都上了全國日報。
1979年7月，國家下發了《關於擴大國營工業企業經營管理自主權的若幹規定》等5份有關企業擴權的文件，在全國26個省級區域的1590家企業進行了試點，由此拉開了國企改革的大幕。
“擴大企業自主權，實現所有權和經營權的兩權分離，建立現代企業製度”的指導思想一下子讓這群國營廠子的負責人們心潮澎湃。
其實改革的苗頭早就有了，說來還是從他們肉聯廠行業開始興起的，可以說西省肉聯廠開了個好頭，帶動了整個行業的發展，其他行業不甘示弱有樣學樣，竟然也都在潛移默化的變革。
說老實話，國家文件下發下來的那刻，不少行內人都有種‘終於’來了的感觸。
大家心裏想的是擼起袖子加油幹，勢必不辜負國家和領導人的期望，做出一番成績來。
幾個研發出新火腿腸品牌的肉聯廠負責人們也是這樣想的，並且因為他們的廠子早早的已經走在改革的路上，還有點先人一步的沾沾自喜感。
畢竟這一年，他們的廠子發展雖沒有長城食品迅猛，但還是很不錯的。
大家都覺得這下穩了，他們指定能順應國家安排，帶著廠子更上一層樓。
到了12月，全國十一屆三中全會順利召開，改革開放的精神一下子被電視廣播報紙鋪天蓋地的傳播。
這時候，文件雖然已經下來，但大家也不敢步子邁得太大，至於人民群眾裏，投機倒把的罪更是還沒撤銷，小攤小販依舊隻敢偷偷摸摸經營小本生意，生怕在這個敏.感的時期觸黴頭。
第八百一十九章 1982年
“廠長，新到的10輛冷藏車已經全部投入使用，昨天就開始送貨了，物流部那邊司機師傅們都反應說咱國產的冷藏車不比外國的差呢。
保鮮功能甚至更完善，而且耗電也小些，看來咱們購置這批冷藏車的決定是對的，相信新客戶們收到貨一定會很驚喜。”
大學畢業後重新回到西省肉聯廠工作的關平，鼻梁上架著眼鏡，一副斯文成熟的模樣走在許桃桃右邊跟她認真匯報。
談起國產冷藏車他眉宇間滿是驕傲。
冷藏車的結構圖當初由許桃桃從查爾斯手裏拿到交給西省上麵，上麵衡量再三後交由西省汽車廠攻克技術難關。
前兩年技術攻克任務一直停滯不前，直到半年前機械廠的邵青澤工程師加入研究小組，帶領技術攻堅組克夫根本性技術難題，西省001號國產冷藏車這才得以上市。
西省汽車廠的冷藏車一掛牌，許桃桃就果斷下了單，直接50輛！
閃瞎了一部分對國產冷藏車不看好的觀望者們。
推著自行車的許桃桃臉上帶著笑走在西省肉聯廠新廠區的楓葉大道上。
初夏的風帶著些微燥.熱。
她道：“新國產冷藏車沒有叫我們失望，我們也要做好自己的工作，客戶既然選擇了我們長城食品就一定要給她們帶來最好的合作體驗。
還有，目前全國我們是第一家做冷鏈物流的，不僅是我們自己的貨，其他合作廠子的貨也不能馬虎懈怠，畢竟物流部門我是要它走向全國的，不僅僅局限在服務我們自家廠子。”
關平鄭重頷首：“這個您放心，冷鏈物流部門絕不會辜負您的期待。”
或許一開始大家對廠長同意接外包業務還不解，但這幾個月物流部門的盈利流水，財務報表都在那，大家還有什麽不明白的呢。
歸根結底還是，賺錢啊！
物流部門是真的賺錢，這也還隻是目前合作單位並不多的情況下，試想一下以後......
目前擔任物流部負責人的關平一想到以後物流部的發展前景，他的呼吸都重了幾分。
走在許桃桃另一邊，背著手的餘主.席，卻是語帶遲疑。
他道：“那些個零售個體戶，到底不是正經的單位，咱們跟他們合作，要是哪一天上麵再下個政策，咱們這合作指定進行不下去，回頭投資全打了水漂......要不，咱那40輛冷藏車，先暫時不要？”
餘主.席一臉糾結地向許桃桃提議。
不是他慫，實在是50輛冷藏車的投資成本太高。
現在國家政策又不明朗，誰知道個人幹買賣的事能不能長久。
一旦上麵變了卦，50輛冷藏車直接閑置，到時候一天下來他們廠損失的那個錢要嚇死人的！
餘主.席越想心膽越顫抖，那個愁啊。
許桃桃一猜就知道餘主.席的顧慮。
她也不說那些假大空的話安慰老同誌，隻道：“10輛車等了倆個月，還有40輛一時半會也看不見影子，何況咱的款子還沒給呢。
要不這樣老餘，我先給汽車廠那邊說一聲不著急要貨，看下半年接下來市場情況，要是還不太明朗，那40輛冷藏車我就不要了。”
餘主.席一聽，也成。
至少還有半年的緩衝期，這段時間也好叫他再看看市場的情況。
見說服了餘主.席，許桃桃心裏也鬆了口氣。
冷藏車該要還是要的，汽車廠也得催催，再磨磨嘰嘰，她的40輛冷藏車還不知道得等到猴年馬月。
跟關平交換了個眼神，關平心領神會。
許桃桃見關平懂她的意思，心裏滿意。
而關平看向自家廠長的目光則充滿了深深的佩服。
都說他成了大學生，畢業後也不忘回到老單位效力，是個不忘本的人。
而他們許廠長，華大高材生，師從國際上都有名的經濟學家林教授，他大學畢業用了三年，他們廠長兩年不到碩士就已經讀完了。
讀書期間他們廠長多篇經濟學論文被華國日報刊登，國家點名她是新時代大學生代表，商業部搶著要人。
學習上是佼佼者，工作也沒落下。
他們廠長上學期間不忘發展長城食品，分廠開到了皇城根底下，首都分廠年年效益驚人，羨煞多少同行啊。
全國勞模獎，全國三八紅旗手......數不清的榮譽傍身。
廠長明明可以留在首都大城市發展，她最終卻選擇回到西省肉聯廠這個最初的**。
關平感歎的想，他們廠長對西省肉聯廠的這份心，他或許這輩子也達不到吧。
許桃桃從關平眼中看見對她尊敬、崇拜、心疼、佩服等等複雜交錯的眼神，她嘴角抽了抽。
不知道這個下屬又在腦補些什麽。
如今是82年，許桃桃已經研究生畢業一年。
她回到西省也有半年時間，除了一如既往的抓新品研發和生產外，冷鏈物流部門是她接下來兩年的重點發展部門。
所以說對關平，她還是頗為倚重的。
“對了，我下午要去政.府開個會，趙家村養殖基地匯報工作的事餘主.席您幫忙接待一下，下個月咱也是一起去視察的。”
許桃桃想起下午還有個政.府舉辦的啥青年人才交流會，省裏領導出席，類似表彰大會什麽的活動，她得去一趟。
剛巧趙家村養殖基地這兩年也做出了成績，她三舅今天下午要過來匯報。
本打算她來的，現在看來隻能交給餘主.席了。
餘主.席沒推辭，爽快的應了。
“行啊，你去開會吧。”
趙家村養殖基地經過兩年發展，規模擴大了，名聲也起來了，現在也是他們西省肉聯廠對外的一個標簽。
讓其他省兄弟單位可羨慕的狠呢。
對於下午聽趙家村養殖基地匯報工作的事，餘主.席可願意了。
一番工作安排下去，揮別餘主.席和關平兩人，許桃桃騎上自行車下班回家。
今個中午她不在廠裏食堂吃。
今天顧教授回西省，她大哥大嫂，二哥二嫂一家子都在，一大清早趙秀蘭和許大光兩口子就買了雞鴨魚肉，就等著做一桌好菜一大家子聚聚呢。
她這個平日的大忙人被她媽三令五申絕不能缺席。
徐靜雅自覺受到了這番話的洗禮，感觸頗深的同時像是打了雞血似的，忽然像是渾身充滿了鬥誌。
“廠長你說的真對，我出去工作了！”
雖然廠長說的對，但競爭對手還是太討厭了。
她要努力工作，輔佐廠長將他們廠發展得更好，死死壓製住那些蠢蠢欲動的對手們！
看著徐靜雅鬥誌昂揚的出去，許桃桃搖搖頭。
她當然知道這段時間因為好幾家肉聯廠都爭相跟他們看齊研發火腿腸的事，導致廠裏工人總覺著被太多‘敵人’包圍，人心惶惶的，反應太大。
隻是在她看來這完全沒有必要。
這才哪到哪，本來舉辦學習交流小組就是許桃桃為了鼓勵那些廠子變革創新，她壓根不怕有多少競爭對手，一個宏輝肉聯廠，或者無數個宏輝肉聯廠對她來說沒有區別。
因為即便她現在打壓那些廠子，接下來改革的春鳳吹滿華國大地，她的‘對手’照樣會如雨後春筍般數不勝數。
健康的經濟發展本就離不開適當的市場競爭，許桃桃一個人的力量又如何跟曆史洪潮相抗衡？
再說，許桃桃也有自己的驕傲。
她傾盡心力創建的長城品牌，如果連這些老牌國營廠子的衝擊都抗不過去，那還怎麽麵對即將來勢洶洶的外企傾軋？
就像小孩子，剛出生一直生活在溫室裏，但以後要想長高長壯，必然是要放在外麵的世界摔摔打打的。
做家長的可以心疼，但不能阻擋他必經的成長之路啊。
很快，大家就發現他們這邊每天愁眉緊鎖，操碎了心，生怕一不小心被其他肉聯廠超過，他們許廠長卻一直是副‘這些都是小事’的淡定模樣。
搞得工人們慢慢覺得他們是不是太大驚小怪了。
不就是市麵上多了幾種跟長城牌火腿腸競爭的火腿腸，有啥了不起嘛，沒瞧見他們廠長都不放在心上，那肯定是沒把那些小雜牌子當回事啊。
那他們還操心了毛啊！
很快大家有樣學樣，一切向他們許廠長看齊，該上班上班，該賺錢賺錢得嘞！
與此同時，幾家肉聯廠原本戰戰兢兢的將自家新火腿腸品牌投入市場，一方麵擔心被長城食品排擠、打壓，一方麵又因為偷撬長城食品的訂單而惴惴不安，已經做好了承受那位厲害的許廠長雷霆之怒的準備......
誰知，一個月過去了，兩個月過去了，三個月過去了......一年過去了。
依然風平浪靜。
聽說人家長城食品在首都的分廠已經全麵建成，西省那邊總廠的擴建工程也快完工。
新建的西省肉聯廠總廠規模宏大，包括廠區、住宅區、醫院、職工子弟學校......總之國營大廠有的建築設施人家都有，國營大廠沒有的人家也有。
工人吃喝玩樂、工作、醫療、孩子教育，廠裏一條龍安排，福利待遇好得都上了全國日報。
1979年7月，國家下發了《關於擴大國營工業企業經營管理自主權的若幹規定》等5份有關企業擴權的文件，在全國26個省級區域的1590家企業進行了試點，由此拉開了國企改革的大幕。
“擴大企業自主權，實現所有權和經營權的兩權分離，建立現代企業製度”的指導思想一下子讓這群國營廠子的負責人們心潮澎湃。
其實改革的苗頭早就有了，說來還是從他們肉聯廠行業開始興起的，可以說西省肉聯廠開了個好頭，帶動了整個行業的發展，其他行業不甘示弱有樣學樣，竟然也都在潛移默化的變革。
說老實話，國家文件下發下來的那刻，不少行內人都有種‘終於’來了的感觸。
大家心裏想的是擼起袖子加油幹，勢必不辜負國家和領導人的期望，做出一番成績來。
幾個研發出新火腿腸品牌的肉聯廠負責人們也是這樣想的，並且因為他們的廠子早早的已經走在改革的路上，還有點先人一步的沾沾自喜感。
畢竟這一年，他們的廠子發展雖沒有長城食品迅猛，但還是很不錯的。
大家都覺得這下穩了，他們指定能順應國家安排，帶著廠子更上一層樓。
到了12月，全國十一屆三中全會順利召開，改革開放的精神一下子被電視廣播報紙鋪天蓋地的傳播。
這時候，文件雖然已經下來，但大家也不敢步子邁得太大，至於人民群眾裏，投機倒把的罪更是還沒撤銷，小攤小販依舊隻敢偷偷摸摸經營小本生意，生怕在這個敏.感的時期觸黴頭。
第八百一十九章 1982年
“廠長，新到的10輛冷藏車已經全部投入使用，昨天就開始送貨了，物流部那邊司機師傅們都反應說咱國產的冷藏車不比外國的差呢。
保鮮功能甚至更完善，而且耗電也小些，看來咱們購置這批冷藏車的決定是對的，相信新客戶們收到貨一定會很驚喜。”
大學畢業後重新回到西省肉聯廠工作的關平，鼻梁上架著眼鏡，一副斯文成熟的模樣走在許桃桃右邊跟她認真匯報。
談起國產冷藏車他眉宇間滿是驕傲。
冷藏車的結構圖當初由許桃桃從查爾斯手裏拿到交給西省上麵，上麵衡量再三後交由西省汽車廠攻克技術難關。
前兩年技術攻克任務一直停滯不前，直到半年前機械廠的邵青澤工程師加入研究小組，帶領技術攻堅組克夫根本性技術難題，西省001號國產冷藏車這才得以上市。
西省汽車廠的冷藏車一掛牌，許桃桃就果斷下了單，直接50輛！
閃瞎了一部分對國產冷藏車不看好的觀望者們。
推著自行車的許桃桃臉上帶著笑走在西省肉聯廠新廠區的楓葉大道上。
初夏的風帶著些微燥.熱。
她道：“新國產冷藏車沒有叫我們失望，我們也要做好自己的工作，客戶既然選擇了我們長城食品就一定要給她們帶來最好的合作體驗。
還有，目前全國我們是第一家做冷鏈物流的，不僅是我們自己的貨，其他合作廠子的貨也不能馬虎懈怠，畢竟物流部門我是要它走向全國的，不僅僅局限在服務我們自家廠子。”
關平鄭重頷首：“這個您放心，冷鏈物流部門絕不會辜負您的期待。”
或許一開始大家對廠長同意接外包業務還不解，但這幾個月物流部門的盈利流水，財務報表都在那，大家還有什麽不明白的呢。
歸根結底還是，賺錢啊！
物流部門是真的賺錢，這也還隻是目前合作單位並不多的情況下，試想一下以後......
目前擔任物流部負責人的關平一想到以後物流部的發展前景，他的呼吸都重了幾分。
走在許桃桃另一邊，背著手的餘主.席，卻是語帶遲疑。
他道：“那些個零售個體戶，到底不是正經的單位，咱們跟他們合作，要是哪一天上麵再下個政策，咱們這合作指定進行不下去，回頭投資全打了水漂......要不，咱那40輛冷藏車，先暫時不要？”
餘主.席一臉糾結地向許桃桃提議。
不是他慫，實在是50輛冷藏車的投資成本太高。
現在國家政策又不明朗，誰知道個人幹買賣的事能不能長久。
一旦上麵變了卦，50輛冷藏車直接閑置，到時候一天下來他們廠損失的那個錢要嚇死人的！
餘主.席越想心膽越顫抖，那個愁啊。
許桃桃一猜就知道餘主.席的顧慮。
她也不說那些假大空的話安慰老同誌，隻道：“10輛車等了倆個月，還有40輛一時半會也看不見影子，何況咱的款子還沒給呢。
要不這樣老餘，我先給汽車廠那邊說一聲不著急要貨，看下半年接下來市場情況，要是還不太明朗，那40輛冷藏車我就不要了。”
餘主.席一聽，也成。
至少還有半年的緩衝期，這段時間也好叫他再看看市場的情況。
見說服了餘主.席，許桃桃心裏也鬆了口氣。
冷藏車該要還是要的，汽車廠也得催催，再磨磨嘰嘰，她的40輛冷藏車還不知道得等到猴年馬月。
跟關平交換了個眼神，關平心領神會。
許桃桃見關平懂她的意思，心裏滿意。
而關平看向自家廠長的目光則充滿了深深的佩服。
都說他成了大學生，畢業後也不忘回到老單位效力，是個不忘本的人。
而他們許廠長，華大高材生，師從國際上都有名的經濟學家林教授，他大學畢業用了三年，他們廠長兩年不到碩士就已經讀完了。
讀書期間他們廠長多篇經濟學論文被華國日報刊登，國家點名她是新時代大學生代表，商業部搶著要人。
學習上是佼佼者，工作也沒落下。
他們廠長上學期間不忘發展長城食品，分廠開到了皇城根底下，首都分廠年年效益驚人，羨煞多少同行啊。
全國勞模獎，全國三八紅旗手......數不清的榮譽傍身。
廠長明明可以留在首都大城市發展，她最終卻選擇回到西省肉聯廠這個最初的**。
關平感歎的想，他們廠長對西省肉聯廠的這份心，他或許這輩子也達不到吧。
許桃桃從關平眼中看見對她尊敬、崇拜、心疼、佩服等等複雜交錯的眼神，她嘴角抽了抽。
不知道這個下屬又在腦補些什麽。
如今是82年，許桃桃已經研究生畢業一年。
她回到西省也有半年時間，除了一如既往的抓新品研發和生產外，冷鏈物流部門是她接下來兩年的重點發展部門。
所以說對關平，她還是頗為倚重的。
“對了，我下午要去政.府開個會，趙家村養殖基地匯報工作的事餘主.席您幫忙接待一下，下個月咱也是一起去視察的。”
許桃桃想起下午還有個政.府舉辦的啥青年人才交流會，省裏領導出席，類似表彰大會什麽的活動，她得去一趟。
剛巧趙家村養殖基地這兩年也做出了成績，她三舅今天下午要過來匯報。
本打算她來的，現在看來隻能交給餘主.席了。
餘主.席沒推辭，爽快的應了。
“行啊，你去開會吧。”
趙家村養殖基地經過兩年發展，規模擴大了，名聲也起來了，現在也是他們西省肉聯廠對外的一個標簽。
讓其他省兄弟單位可羨慕的狠呢。
對於下午聽趙家村養殖基地匯報工作的事，餘主.席可願意了。
一番工作安排下去，揮別餘主.席和關平兩人，許桃桃騎上自行車下班回家。
今個中午她不在廠裏食堂吃。
今天顧教授回西省，她大哥大嫂，二哥二嫂一家子都在，一大清早趙秀蘭和許大光兩口子就買了雞鴨魚肉，就等著做一桌好菜一大家子聚聚呢。
她這個平日的大忙人被她媽三令五申絕不能缺席。