蘇迎是一名頗有氣場的女性，穿著黑色的筒裙，身材高挑，燙著卷發，工作妝修飾了她的五官，顯得格外冷淡。
她完全是皺著眉頭從自己辦公室出來。
周飛跟在她後麵，有些急切：“那您總得告訴我要求吧，不告訴我，我怎麽去找？”
蘇迎不耐煩：“你問那麽多，我怎麽告訴你？判斷人選合不合適，不應該是你們獵頭的工作嗎？我的標準就是沒有標準，隻要這個人合適就行。”
周飛道：“蘇總監，我們途瑞是有規矩和流程的……”
蘇迎按捺住火氣，聲音變得強硬了不少：“那是你們途瑞的規矩，我們薑上白跟獵頭合作就是這樣的，就不能按照客戶的標準來嗎？”
周飛怎麽說也是個年輕人，有一點脾氣在的，他帶著途瑞這塊金字招牌出來工作，還從來沒有遇到過這樣難搞的客戶，一時也上了火，似乎想要說點什麽。
可一抬頭，就看見了袁增喜跟林蔻蔻。
他於是一下把話咽了回去，下意識道：“怎麽是你們？”
方才他們倆的爭執雖然沒有兩句，但林蔻蔻畢竟是老江湖了，輕而易舉就聽出了眉目。
這一時，竟忍不住有點同情周飛——
薑上白這個人事總監，是挺難搞的。
如果是在以前，林蔻蔻說不準還會發發善心，指點指點他，教教他怎麽搞。
可現在麽……
雖然隻不過是歧路的外援，跟袁增喜也不過才認識一兩天，可她天然不大看得慣自恃出身大公司就一身傲氣的人。
眼下不正是落井下石的好機會？
林蔻蔻眸光一轉，便戳了袁增喜一下，主動走上前去：“蘇總監您好，我們是歧路的獵頭顧問，先前跟貴公司就市場總監這個職位有過合作。篩選了好一陣，總算找到了幾份合適的候選人簡曆，今天特意送來給您過目。”
一聽見“歧路”兩個字，蘇迎就皺了眉，下意識就要下逐客令了。
畢竟這家公司先前格外拖延，好久都不給一個人選，讓人格外火大。
可在聽見對方說帶了候選人簡曆時，她卻不由得遲疑了一下。
周飛則是一愣，吃驚極了。
尤其是看見林蔻蔻。剛才他在樓下的時候，曾注意到對方。但看袁增喜出來說話，她都坐著沒動，便以為她不是一起的。
可現在這兩人……
一瞬間，他升起一些危機感。
林蔻蔻眼見蘇迎表情鬆動，便加了一把火，道：“我知道，您對我們的辦事效率很不滿，但貴公司這個位置真的不好找人，我們為此做了很多的工作了。今天帶的幾份簡曆都比較典型。您看看，要有看得上眼的，皆大歡喜；要是看不上眼，也不耽擱您多少時間。”
薑上白酒業市場總監這個位置，已經空缺很久了，一直都是副總監暫代。
可老板馮清對副總監的能力並不滿意。
而且他還有個“把白酒賣給年輕人”的公司戰略，一般的市場總監，真幹不來這活兒。
蘇迎這陣子為了這個職位焦慮得不行，頭發都跟著掉了不少，各大獵頭公司都找過了，幾乎是已經到了病急亂投醫的地步了。
如今就有簡曆擺在麵前，就是死馬當活馬醫，她也得看。
天底下哪個缺人的hr會拒絕看簡曆呢？
她看了林蔻蔻一眼，臉色雖然還不大好看，卻把簡曆接了過來，道：“按合約你們得給我人，這算你們欠我的，那我就看看。”
袁增喜一頭冷汗。
林蔻蔻鎮定自若，笑著道：“當然。”
伸手不打笑臉人，蘇迎看她這態度，倒也不好再說什麽了，低下頭就翻起了簡曆。
這都是昨天袁增喜根據林蔻蔻要求篩選出來的。
有四十來歲的，大酒廠離職出來的，經驗豐富；有三十來歲正當年的，雖然出身小公司，經驗也不夠，但很有野心，拚勁；有做高端酒的，但學曆隻是大專；有做低端酒的，研究生畢業……
蘇迎一一翻過，都沒怎麽留意。
也就是在看低端酒但學曆很高的那份簡曆時多花了一點時間。
袁增喜不由緊張起來：前麵這四份簡曆都是做白酒的，蘇迎竟然一份都沒看上？那後麵那份……
他眼皮跳起來，手心開始冒汗了。
林蔻蔻卻始終淡淡的，一點也不著急。
很快，蘇迎看到了第五份，第一眼就皺了眉：“這不是做雞尾酒行業的，也拿來推給我？”
薑上白做的是白酒，雞尾酒都是拿洋酒調的，雖然都是酒，可完全是另一個領域了。
袁增喜臉色發紅。
周飛在旁邊頓時笑了一聲：“這不牛頭不對馬嘴嗎？”
林蔻蔻卻始終淡淡的，隻道：“您再往下看看呢？”
蘇迎皺了眉，本想發作，可看林蔻蔻一副有把握的表情，不由又猶豫了一下，下意識往簡曆上履曆那一欄看了一眼。
也就是這一眼，讓她忽然“咦”了一聲。
這人其實也就是個華東分區總監的位置，還算不上真正意義上的市場總監，可他所在的公司，竟是行內最近風頭正勁的某做瓶裝雞尾酒的公司，幾塊錢一瓶，賣的是調好的酒品，度數不高，但包裝很漂亮，在電視和網絡上大麵積投放廣告，很受年輕人喜歡。
雖然是雞尾酒行業……
但這是五份簡曆裏，唯一一份有可能了解年輕受眾群體的簡曆。
林蔻蔻問：“您滿意這個人？”
蘇迎道：“的確，他還算可以，比較合適。”
袁增喜頓時睜大了眼睛，不敢相信自己聽到了什麽。
緊接著，便看向了林蔻蔻。
這一時的心裏，隻有一種莫名的震撼——
因為，這第五份簡曆，是林蔻蔻看過他找來的那些簡曆之後，特意交代他去找來補上的。
當時他還嘀咕，雞尾酒完全不對路。
哪裏想到，現在最合適的竟然就是這一份！
周飛也是詫異了一下，隻是不同於袁增喜的驚喜，他是驚嚇多一些，甚至感覺到了一種威脅，表情都凝重起來。
他以為，蘇迎已經挑中了。
但林蔻蔻注意到，蘇迎皺著的眉頭始終沒有鬆下來，甚至盯著簡曆上出生年月那一欄，變得更為糾結。
於是，忽然有了點猜測。
她問：“蘇總監，這位候選人出生的年月，有什麽不對嗎？”
蘇迎這才歎了口氣，道：“我算了一下他屬馬，可惜了。”
袁增喜與周飛，齊齊一愕：屬馬怎麽了？
林蔻蔻卻瞬間明白：“馮總比較忌諱屬馬的人？”
蘇迎這時也多了幾分無奈，如實道：“是，生肖犯衝。”
袁增喜與周飛一時目瞪口呆。
林蔻蔻卻笑了起來。
民企裏有一部分老板，多多少少都信點玄學，各有各的忌諱：有的不要姓裴的，有的討厭臘月生的，還有的就不喜歡單眼皮……
屬馬的不要，這可是個關鍵要求。
但如今沒有哪個企業會把這種要求寫到招聘啟事上，否則分分鍾上社會新聞，熱搜出道。
這種信息，都屬於隱藏信息。
hr自己知道，麵試的時候進行篩選就行，就算把人選斃掉，也會找個體麵的借口，不可能明說。
獵頭得自己聰明，去問，去試探。
林蔻蔻這下完全放鬆了：“沒事，問題不大，您如果覺得這樣的人合適，我們那邊還有好幾個同類備選。隻不過，學曆方麵，貴公司有嚴格要求嗎？”
這問題，先前周飛也問過，得到的是完全不耐煩的一句“人合適就好”。
顯然，蘇迎厭惡這類問題。
所以周飛想，林蔻蔻這問題算是問錯了。
可他萬萬沒想到，這一回，蘇迎竟沒發火，而是看著林蔻蔻，意味深長地說了一句：“老板對學曆其實沒什麽要求，高一點當然好。但如果普通學曆的，隻要有能力，我們也不會拒絕。”
周飛聽見這句，差點沒氣歪鼻子——
乍聽上去，她回答林蔻蔻的和回答自己的差不多，並不歧視低學曆者。可但凡懂點話術的，誰不明白？這話翻譯過來就是：學曆背景非常重要，普通學曆除非你是喬布斯，不然別給我遞簡曆。
有些公司招聘啟事寫“為年輕人創造就業機會，年輕人優先，35歲以上有意者也不拒絕”，但一般不會錄用超過35歲的人；寫“本科學曆優先，其他學曆也不拒絕”的，則意味著本科學曆隻是個基礎，不拒絕的是比本科更高的學曆，比本科低的根本不會看。
資本家的謊話，誰信誰傻！
同一個問題，竟然如此差別待遇。
周飛臉色變得難看，盯著林蔻蔻，一雙銳利的眼底充滿了濃濃的忌憚。
林蔻蔻自然不會比周飛差，蘇迎這點話她還是明白的，當下會意地點了點頭，又道：“那我了解貴方的需求了，晚點可以發您幾份新的簡曆看看。您看，我們兩邊的合作……”
蘇迎的態度與先前早已判若兩人，笑起來道：“先前是我太著急了，倒也沒考慮到你們工作的難度，起訴什麽的也就是氣頭上的話，說說罷了，你們也別往心裏去。回頭新簡曆來，直接發我就好。”
林蔻蔻道：“一定。還好您大度不計較，也虧得王先生幾次來催我們，先前真是對不住。”
蘇迎於是看了最邊上的王亮一眼，慢慢點了點頭，沒再說什麽。
很顯然，這事兒算過去了。
王亮沒敢說話，但心裏已經激動不已，臉都憋紅了。
短短十來分鍾的時間，局麵忽然就打開了。
蘇迎還有別的會，所以沒有多留他們，寒暄了幾句，便讓王亮送他們。
周飛出去後，卻是冷笑一聲：“雞尾酒那家的hr我認識，所有總監級的高管都穩當得很，可沒聽說有誰想跳槽。你雖然給了簡曆，可真的能保證對方去麵試嗎？”
這簡曆都是臨時扒拉的，當然沒跟候選人溝通過，林蔻蔻自然不能保證。
隻是誰也不會這麽講。
她完全是皺著眉頭從自己辦公室出來。
周飛跟在她後麵，有些急切：“那您總得告訴我要求吧，不告訴我，我怎麽去找？”
蘇迎不耐煩：“你問那麽多，我怎麽告訴你？判斷人選合不合適，不應該是你們獵頭的工作嗎？我的標準就是沒有標準，隻要這個人合適就行。”
周飛道：“蘇總監，我們途瑞是有規矩和流程的……”
蘇迎按捺住火氣，聲音變得強硬了不少：“那是你們途瑞的規矩，我們薑上白跟獵頭合作就是這樣的，就不能按照客戶的標準來嗎？”
周飛怎麽說也是個年輕人，有一點脾氣在的，他帶著途瑞這塊金字招牌出來工作，還從來沒有遇到過這樣難搞的客戶，一時也上了火，似乎想要說點什麽。
可一抬頭，就看見了袁增喜跟林蔻蔻。
他於是一下把話咽了回去，下意識道：“怎麽是你們？”
方才他們倆的爭執雖然沒有兩句，但林蔻蔻畢竟是老江湖了，輕而易舉就聽出了眉目。
這一時，竟忍不住有點同情周飛——
薑上白這個人事總監，是挺難搞的。
如果是在以前，林蔻蔻說不準還會發發善心，指點指點他，教教他怎麽搞。
可現在麽……
雖然隻不過是歧路的外援，跟袁增喜也不過才認識一兩天，可她天然不大看得慣自恃出身大公司就一身傲氣的人。
眼下不正是落井下石的好機會？
林蔻蔻眸光一轉，便戳了袁增喜一下，主動走上前去：“蘇總監您好，我們是歧路的獵頭顧問，先前跟貴公司就市場總監這個職位有過合作。篩選了好一陣，總算找到了幾份合適的候選人簡曆，今天特意送來給您過目。”
一聽見“歧路”兩個字，蘇迎就皺了眉，下意識就要下逐客令了。
畢竟這家公司先前格外拖延，好久都不給一個人選，讓人格外火大。
可在聽見對方說帶了候選人簡曆時，她卻不由得遲疑了一下。
周飛則是一愣，吃驚極了。
尤其是看見林蔻蔻。剛才他在樓下的時候，曾注意到對方。但看袁增喜出來說話，她都坐著沒動，便以為她不是一起的。
可現在這兩人……
一瞬間，他升起一些危機感。
林蔻蔻眼見蘇迎表情鬆動，便加了一把火，道：“我知道，您對我們的辦事效率很不滿，但貴公司這個位置真的不好找人，我們為此做了很多的工作了。今天帶的幾份簡曆都比較典型。您看看，要有看得上眼的，皆大歡喜；要是看不上眼，也不耽擱您多少時間。”
薑上白酒業市場總監這個位置，已經空缺很久了，一直都是副總監暫代。
可老板馮清對副總監的能力並不滿意。
而且他還有個“把白酒賣給年輕人”的公司戰略，一般的市場總監，真幹不來這活兒。
蘇迎這陣子為了這個職位焦慮得不行，頭發都跟著掉了不少，各大獵頭公司都找過了，幾乎是已經到了病急亂投醫的地步了。
如今就有簡曆擺在麵前，就是死馬當活馬醫，她也得看。
天底下哪個缺人的hr會拒絕看簡曆呢？
她看了林蔻蔻一眼，臉色雖然還不大好看，卻把簡曆接了過來，道：“按合約你們得給我人，這算你們欠我的，那我就看看。”
袁增喜一頭冷汗。
林蔻蔻鎮定自若，笑著道：“當然。”
伸手不打笑臉人，蘇迎看她這態度，倒也不好再說什麽了，低下頭就翻起了簡曆。
這都是昨天袁增喜根據林蔻蔻要求篩選出來的。
有四十來歲的，大酒廠離職出來的，經驗豐富；有三十來歲正當年的，雖然出身小公司，經驗也不夠，但很有野心，拚勁；有做高端酒的，但學曆隻是大專；有做低端酒的，研究生畢業……
蘇迎一一翻過，都沒怎麽留意。
也就是在看低端酒但學曆很高的那份簡曆時多花了一點時間。
袁增喜不由緊張起來：前麵這四份簡曆都是做白酒的，蘇迎竟然一份都沒看上？那後麵那份……
他眼皮跳起來，手心開始冒汗了。
林蔻蔻卻始終淡淡的，一點也不著急。
很快，蘇迎看到了第五份，第一眼就皺了眉：“這不是做雞尾酒行業的，也拿來推給我？”
薑上白做的是白酒，雞尾酒都是拿洋酒調的，雖然都是酒，可完全是另一個領域了。
袁增喜臉色發紅。
周飛在旁邊頓時笑了一聲：“這不牛頭不對馬嘴嗎？”
林蔻蔻卻始終淡淡的，隻道：“您再往下看看呢？”
蘇迎皺了眉，本想發作，可看林蔻蔻一副有把握的表情，不由又猶豫了一下，下意識往簡曆上履曆那一欄看了一眼。
也就是這一眼，讓她忽然“咦”了一聲。
這人其實也就是個華東分區總監的位置，還算不上真正意義上的市場總監，可他所在的公司，竟是行內最近風頭正勁的某做瓶裝雞尾酒的公司，幾塊錢一瓶，賣的是調好的酒品，度數不高，但包裝很漂亮，在電視和網絡上大麵積投放廣告，很受年輕人喜歡。
雖然是雞尾酒行業……
但這是五份簡曆裏，唯一一份有可能了解年輕受眾群體的簡曆。
林蔻蔻問：“您滿意這個人？”
蘇迎道：“的確，他還算可以，比較合適。”
袁增喜頓時睜大了眼睛，不敢相信自己聽到了什麽。
緊接著，便看向了林蔻蔻。
這一時的心裏，隻有一種莫名的震撼——
因為，這第五份簡曆，是林蔻蔻看過他找來的那些簡曆之後，特意交代他去找來補上的。
當時他還嘀咕，雞尾酒完全不對路。
哪裏想到，現在最合適的竟然就是這一份！
周飛也是詫異了一下，隻是不同於袁增喜的驚喜，他是驚嚇多一些，甚至感覺到了一種威脅，表情都凝重起來。
他以為，蘇迎已經挑中了。
但林蔻蔻注意到，蘇迎皺著的眉頭始終沒有鬆下來，甚至盯著簡曆上出生年月那一欄，變得更為糾結。
於是，忽然有了點猜測。
她問：“蘇總監，這位候選人出生的年月，有什麽不對嗎？”
蘇迎這才歎了口氣，道：“我算了一下他屬馬，可惜了。”
袁增喜與周飛，齊齊一愕：屬馬怎麽了？
林蔻蔻卻瞬間明白：“馮總比較忌諱屬馬的人？”
蘇迎這時也多了幾分無奈，如實道：“是，生肖犯衝。”
袁增喜與周飛一時目瞪口呆。
林蔻蔻卻笑了起來。
民企裏有一部分老板，多多少少都信點玄學，各有各的忌諱：有的不要姓裴的，有的討厭臘月生的，還有的就不喜歡單眼皮……
屬馬的不要，這可是個關鍵要求。
但如今沒有哪個企業會把這種要求寫到招聘啟事上，否則分分鍾上社會新聞，熱搜出道。
這種信息，都屬於隱藏信息。
hr自己知道，麵試的時候進行篩選就行，就算把人選斃掉，也會找個體麵的借口，不可能明說。
獵頭得自己聰明，去問，去試探。
林蔻蔻這下完全放鬆了：“沒事，問題不大，您如果覺得這樣的人合適，我們那邊還有好幾個同類備選。隻不過，學曆方麵，貴公司有嚴格要求嗎？”
這問題，先前周飛也問過，得到的是完全不耐煩的一句“人合適就好”。
顯然，蘇迎厭惡這類問題。
所以周飛想，林蔻蔻這問題算是問錯了。
可他萬萬沒想到，這一回，蘇迎竟沒發火，而是看著林蔻蔻，意味深長地說了一句：“老板對學曆其實沒什麽要求，高一點當然好。但如果普通學曆的，隻要有能力，我們也不會拒絕。”
周飛聽見這句，差點沒氣歪鼻子——
乍聽上去，她回答林蔻蔻的和回答自己的差不多，並不歧視低學曆者。可但凡懂點話術的，誰不明白？這話翻譯過來就是：學曆背景非常重要，普通學曆除非你是喬布斯，不然別給我遞簡曆。
有些公司招聘啟事寫“為年輕人創造就業機會，年輕人優先，35歲以上有意者也不拒絕”，但一般不會錄用超過35歲的人；寫“本科學曆優先，其他學曆也不拒絕”的，則意味著本科學曆隻是個基礎，不拒絕的是比本科更高的學曆，比本科低的根本不會看。
資本家的謊話，誰信誰傻！
同一個問題，竟然如此差別待遇。
周飛臉色變得難看，盯著林蔻蔻，一雙銳利的眼底充滿了濃濃的忌憚。
林蔻蔻自然不會比周飛差，蘇迎這點話她還是明白的，當下會意地點了點頭，又道：“那我了解貴方的需求了，晚點可以發您幾份新的簡曆看看。您看，我們兩邊的合作……”
蘇迎的態度與先前早已判若兩人，笑起來道：“先前是我太著急了，倒也沒考慮到你們工作的難度，起訴什麽的也就是氣頭上的話，說說罷了，你們也別往心裏去。回頭新簡曆來，直接發我就好。”
林蔻蔻道：“一定。還好您大度不計較，也虧得王先生幾次來催我們，先前真是對不住。”
蘇迎於是看了最邊上的王亮一眼，慢慢點了點頭，沒再說什麽。
很顯然，這事兒算過去了。
王亮沒敢說話，但心裏已經激動不已，臉都憋紅了。
短短十來分鍾的時間，局麵忽然就打開了。
蘇迎還有別的會，所以沒有多留他們，寒暄了幾句，便讓王亮送他們。
周飛出去後，卻是冷笑一聲：“雞尾酒那家的hr我認識，所有總監級的高管都穩當得很，可沒聽說有誰想跳槽。你雖然給了簡曆，可真的能保證對方去麵試嗎？”
這簡曆都是臨時扒拉的，當然沒跟候選人溝通過，林蔻蔻自然不能保證。
隻是誰也不會這麽講。