第705節
重生：回到1983當富翁 作者：恩怨各一半 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“現任職為部門經理！”
聽到一把手的任命，乾進來心裏終於是踏實了，臉上的笑容越發得憨厚老實，以現在夏為外貿的企業性質，等同於提了兩級！
到時候股權分紅也會提高，都是錢啊！
“田亮亮，現任職為部分副經理，具體的工作細化，會在之後的件裏發放。”
周於峰繼續說道。
田亮亮蹭一下站了起來，這個位置從年前期盼到了現在，雖是與周於峰是同學關係，但能走到這裏，也是自己的付出後，所得的回報。
之後馮寶寶的任職，是與乾進來同級別，而儲和光、卓斌、李亞威等老牌的經理們，都提了一級，成為了部門副經理。
會議一直進行到午十二點時才結束，而花朵集團的未來規劃，自是要不斷地增加投資，擴大經營範圍...
下午，就是與杜永員的商議，有關於具體的投資定向...
......
第923章 人才引進的大棋
花朵集團的第一次大會，終於是落下了帷幕，會議的形式雖是簡單了些，但公平、公正、公開的股權激勵原則，讓職工們都鬥誌昂揚，甚至有了為企業鞠躬盡瘁，共存亡的心態。
周於峰的這一獎勵原則，是他學得在前一世，最敬仰公司當的股權激勵機製，這套成熟的方案，在十年代裏的華夏，這樣的機製是絕無僅有的。
促進公司持續健康發展的同時，周於峰自是看得很遠，時代背景下，依舊是人才流失比較嚴重的幾年，因為對於高技術人才，華夏此時企業匹配的條件，是極為不對稱的，更是畸形的。
這就導致了諸多人才，在逼不得已的情況下，選擇去米國那裏生活與工作。
所以周於峰就是要創建這麽一個平台，其產業涉及到各方各麵，更加具有包容性，不惜擴大員工委員會持股的比例，自己隻持股百分之五。
目的非常明確，就是要吸引和保留關鍵性技術人才！
這才是他布如此大局的原因，一點點滲透成花朵集團的企業化，最終的目的，是要把這些人才，盡可能地留在華夏！
職工們現在隻是沾沾自喜，可以分得股權的分紅，國內哪裏還有這樣的好企業，但一把手真正的這盤大旗，恐怕是沒人理解了。
例如陳春、張奇誌，以及磁帶廠搞研發的那位，等等這些人才，他們現在的想法，會覺得自己更加適合花朵集團這裏，所以才會義不容辭地砸掉手裏的鐵飯碗。
在企業發展壯大的同時，股權的激勵機製，就為這朵鮮豔的花朵增加了香味，讓能創造蜂蜜的蜜蜂，會聞著香味，從很遠的地方到來。
這便是人才引進了。
......
會議結束後，周於峰便先行離開了廠子，趕著要與杜永員會麵，商議企業後續的發展！
至於會議室裏的這些經理們，則是一邊道著喜，人聲嘈雜地緩步走出了會議室。
當然，張瑞、解波俊等人要急著趕回廠裏處理相關的事宜，匆匆交代了幾句後，便返回了招待所，收拾好東西後，就準備回各自的城市了。
由於夏為外貿，該公司性質的改變，乾進來、田亮亮等人，是要留在深海市等待具體工作的分配，至於在京都的辦事處，有廠經理去分管。
“老乾，恭喜你啊，不過這一次能夠連升兩級，正是因為實實在在的業績擺在這裏，年裏收錄機的銷量你分管的那幾家門店可是拔得頭籌，別人不服不行啊！”
馮喜來拍著乾進來的肩膀笑著讚揚道，簡單說上幾句，也準備要返回浙海市了。
不過就在這時，浙海市的花朵服飾總廠裏，其財務、四車間的車間主任、三號庫管的隊長，正在辦公室裏激烈地爭吵著。
“你們庫房統計的不對吧，這個入庫量，跟我們車間裏每日的生產效率對不上。”
四車間主任，李有力蹙著眉頭低語道，擺在桌子上的數據單上，其數額與車間生產效率，是很極大出入的。
“入賬肯定是沒問題的！賬單上的這個數，是由兩個組清點的，交叉檢查，根本不可能出錯，是不是你們車間裏的工人偷懶了？”
三號庫的隊長，牛軍子同樣發出質疑，入庫的數據，他敢拍著胸脯保證，是絕對沒有一點問題的，交叉檢查的工作，怎麽可能會出錯。
“你們先別吵了，這事不對！”
財務的丁陽敲了敲桌子，壓低聲音後說道，表情也漸漸變得嚴肅下來。
正好是他來總廠進行檢查，對應的生產車間與入庫的廠房，隻有這個口是有端倪的，所以就急著把負責的人叫了過來。
至於大會，丁陽本自是可以去參加的，但其工作比較繁忙，實在沒有辦法抽開身子，不過周廠長已經給了任命，職位上提了一級。
當然，好多經理都是如此的情況。
“您的意思是？”
下一刻，李有力和牛軍子同時看向了丁陽，異口同聲地問道。
“衣服數差了這麽多，肯定不是一天的統計出了差錯，我懷疑是...有人每天偷那麽幾件衣服，平日裏也不會發現，到最後一對比，才會有這麽大的出入。”
丁陽看著兩位負責人嚴肅說道。
而在片刻的時間裏，辦公室裏突然變得格外的安靜，李有力和牛軍子呼吸都變得沉重。
突然，牛軍子開口道：“那會不會是入庫的時候出的錯，從車間到入庫，還有別的小組有清算的。”
這話一出，丁陽和李有力皆是重重地點頭，表示認同此說法。
在崗位上這麽長的時間，事情被點破之後，很容易判斷出在哪個環節上出的錯。
“看來，肯定是招賊了！”
丁陽說了一句後，牛軍子的表情一下變得暴戾，事很可能是在他手底下出的，於是凶巴巴地責罵道：“去通知局裏的人，派人過來抓那孫子！”
“別，軍子，你先別衝動，聽人家丁經理是怎麽安排和盤算的。”
李有力拉了拉牛軍子的胳膊，趕忙這樣說道，出了這樣的事，可別自己胡亂出主意，讓人懷疑，還是讓領導們自己做決斷。
“這事...還是先別打草驚蛇，等著馮廠長和李經理回來，我們再匯報這件事，這抓賊啊，尤其是抓自己家的賊，可要講究個人贓俱獲！”
丁陽此時的聲音說得極低，繼續碎碎叨叨了幾句後，三人男人皆是重重地點頭。
......
這時，乾進來拍著馮喜來的胳膊，還故意用讚美的眼光看了眼張奇誌，扯開嗓子說道：
“我這老了，沒幾年時間撲騰了，以後機會都是年輕人的，但我這把老骨頭還是要玩命的折騰，好給一些職工們做個榜樣，這樣才對得起周廠長塞到我肩膀上的錢，不是，擔子，肩膀上的擔子！”
乾老貨笑嗬嗬地說道，誰又能聽不出來是王婆賣瓜的味道，但別人還就是討厭不起來這個老貨。
“嗬嗬，老乾，行了，其他廠領導都走了，就別這樣說了，請孩子好好吃一頓，我們先走了。”
馮喜來又說了一句後，便與李亞威匆匆地離去，老人抬起頭時，看到了馮寶寶在那裏笑著看自己，父子兩人相視一笑，便也沒有多語...
...
第924章 工業設備引進潮
下午四點，在杜永員的辦公室裏，周於峰與他的商談，倒是讓兩人都沒有想到，對企業的發展規劃出奇的一致，頗有幾分一拍即合的味道。
“深海市在華夏可是率先取消一切票證的，在去年的時候，商品已經敞開供應了，且價格放開，不存在價格雙軌製，搞什麽‘獎售電視憑證’那類型的票據，為國企職工提供優待，反而降低了你們企業的利潤！
現在嘛，大力發展市場經濟，就是要學香江那裏的市場，讓你們企業多賺錢，搞發展。”
杜永員這個人仿佛一下變得精神充沛，往著周於峰身旁湊著身子，言語高昂地說道，而話語的自信，就是深海市這座城市帶給企業的紅利。
把利潤讓給企業！
周於峰認可地點點頭，與杜永員對視一眼後，露出一抹笑容，隨之拿起茶幾上的水杯，輕抿了一口茶水。
其實對於周於峰來說，下一步花朵集團如何搞投資，擴大經營範圍，他的心早就有了規劃，且提前布局。
花朵影視是要往tvb的模式發展靠攏的，而影視的推行，能夠最直觀帶起來的消費，就是激深人們對電視機的需求。
且現在還是要憑票才能購買電視機的年代，可以想象到這一塊的市場有多麽的短缺。
就是因為物資緊缺，才出現的計劃經濟，憑票購買的現象，而先放開的收錄機市場，是因為不斷湧起的無線電廠，大量增加了產能。
在經濟不斷發展下，隻要電視機的產能能夠提上來，那麽憑票購買的過程會提早技術，而且在深海市，已經放開了這樣的口。
這就是風向標。
“杜市長！”
周於峰叫了一聲，表情誠懇地看著杜永員，稍有停頓後，認真說道：
“企業的發展，是離不開您幫襯的，在七年的時候，魔都電視機廠就引進第一條彩電生產線，而在82年的時候，金星彩電正式竣工投產，且獲得了若幹的獎項。
所以我有心在深海市發展出咱們本家的品牌，但要實現技術上的超越，您得幫我牽線搭橋，找好渠道，引進國外企業的技術。”
周於峰的說話總是小心翼翼，哪怕知道杜永員是什麽樣的態度，但也總會把事情的重點體現出來。
“嗬嗬嗬嗬...”
杜永員爽快地笑了起來，用力拍了下周於峰的肩膀，笑語道：
“於峰，難道你不知道現在時髦起來的，風風火火的工業設備引進潮嗎？”
“工業設備引進潮？”
周於峰重複了遍這個新穎的詞，關於時代裏的這件事，倒不是非常清楚的。
“對！”
杜永員肯定地點點頭，接著繼續解釋起來：
“現在我們生產技術非常落後，鷗洲和島國工廠淘汰的生產線，對於我們來說，還算是先進的設備，企業尋求改革，這是很好的一步路。
而企業的代表團拿著單位裏的購物清單，在鷗州搜尋二手工廠設備，就這樣，千百條的洗衣機生產線、彩電生產線就被拉回了國內。
你讓王英銳幫你聯絡的利勃海耳的冰箱技術，不就是在鷗州市場上找的渠道，這件事我也是了解的。”
聽著杜永員的這番話，周於峰的心裏湧起了蹙迫感，話裏另外的一層意思已經非常明顯了。
這不就是華夏家電業“戰國時代”的開端嗎？引進的設備被夜以繼日地加工生產，電視品牌也如雨後春筍般地湧現出來。
由此拉開競爭的序幕，將會以一種野蠻的方式，表現在市場，而眾多品牌，能夠活下來的，不過是區區的幾家品牌而已。
而落後、被鷗州市場所淘汰的生產線，也導致了很多電視品牌的曇花一現，比如20年的家庭，會出現老古董電視機，而其品牌聞所未聞。
這也是這個年代下的產物。
“杜市長，改革到了今年，已經有個年頭了，經濟的發展可以說是跑跑停停，調控糾偏的同時，有時會添把火，有時踩刹車。
但就如現在提到的工業設備引進潮，是因為大家迫切想要致富的野心已經按捺不住！但要注意的事，是機會的同時，亦會有同等的風險。”
聽到一把手的任命，乾進來心裏終於是踏實了，臉上的笑容越發得憨厚老實，以現在夏為外貿的企業性質，等同於提了兩級！
到時候股權分紅也會提高，都是錢啊！
“田亮亮，現任職為部分副經理，具體的工作細化，會在之後的件裏發放。”
周於峰繼續說道。
田亮亮蹭一下站了起來，這個位置從年前期盼到了現在，雖是與周於峰是同學關係，但能走到這裏，也是自己的付出後，所得的回報。
之後馮寶寶的任職，是與乾進來同級別，而儲和光、卓斌、李亞威等老牌的經理們，都提了一級，成為了部門副經理。
會議一直進行到午十二點時才結束，而花朵集團的未來規劃，自是要不斷地增加投資，擴大經營範圍...
下午，就是與杜永員的商議，有關於具體的投資定向...
......
第923章 人才引進的大棋
花朵集團的第一次大會，終於是落下了帷幕，會議的形式雖是簡單了些，但公平、公正、公開的股權激勵原則，讓職工們都鬥誌昂揚，甚至有了為企業鞠躬盡瘁，共存亡的心態。
周於峰的這一獎勵原則，是他學得在前一世，最敬仰公司當的股權激勵機製，這套成熟的方案，在十年代裏的華夏，這樣的機製是絕無僅有的。
促進公司持續健康發展的同時，周於峰自是看得很遠，時代背景下，依舊是人才流失比較嚴重的幾年，因為對於高技術人才，華夏此時企業匹配的條件，是極為不對稱的，更是畸形的。
這就導致了諸多人才，在逼不得已的情況下，選擇去米國那裏生活與工作。
所以周於峰就是要創建這麽一個平台，其產業涉及到各方各麵，更加具有包容性，不惜擴大員工委員會持股的比例，自己隻持股百分之五。
目的非常明確，就是要吸引和保留關鍵性技術人才！
這才是他布如此大局的原因，一點點滲透成花朵集團的企業化，最終的目的，是要把這些人才，盡可能地留在華夏！
職工們現在隻是沾沾自喜，可以分得股權的分紅，國內哪裏還有這樣的好企業，但一把手真正的這盤大旗，恐怕是沒人理解了。
例如陳春、張奇誌，以及磁帶廠搞研發的那位，等等這些人才，他們現在的想法，會覺得自己更加適合花朵集團這裏，所以才會義不容辭地砸掉手裏的鐵飯碗。
在企業發展壯大的同時，股權的激勵機製，就為這朵鮮豔的花朵增加了香味，讓能創造蜂蜜的蜜蜂，會聞著香味，從很遠的地方到來。
這便是人才引進了。
......
會議結束後，周於峰便先行離開了廠子，趕著要與杜永員會麵，商議企業後續的發展！
至於會議室裏的這些經理們，則是一邊道著喜，人聲嘈雜地緩步走出了會議室。
當然，張瑞、解波俊等人要急著趕回廠裏處理相關的事宜，匆匆交代了幾句後，便返回了招待所，收拾好東西後，就準備回各自的城市了。
由於夏為外貿，該公司性質的改變，乾進來、田亮亮等人，是要留在深海市等待具體工作的分配，至於在京都的辦事處，有廠經理去分管。
“老乾，恭喜你啊，不過這一次能夠連升兩級，正是因為實實在在的業績擺在這裏，年裏收錄機的銷量你分管的那幾家門店可是拔得頭籌，別人不服不行啊！”
馮喜來拍著乾進來的肩膀笑著讚揚道，簡單說上幾句，也準備要返回浙海市了。
不過就在這時，浙海市的花朵服飾總廠裏，其財務、四車間的車間主任、三號庫管的隊長，正在辦公室裏激烈地爭吵著。
“你們庫房統計的不對吧，這個入庫量，跟我們車間裏每日的生產效率對不上。”
四車間主任，李有力蹙著眉頭低語道，擺在桌子上的數據單上，其數額與車間生產效率，是很極大出入的。
“入賬肯定是沒問題的！賬單上的這個數，是由兩個組清點的，交叉檢查，根本不可能出錯，是不是你們車間裏的工人偷懶了？”
三號庫的隊長，牛軍子同樣發出質疑，入庫的數據，他敢拍著胸脯保證，是絕對沒有一點問題的，交叉檢查的工作，怎麽可能會出錯。
“你們先別吵了，這事不對！”
財務的丁陽敲了敲桌子，壓低聲音後說道，表情也漸漸變得嚴肅下來。
正好是他來總廠進行檢查，對應的生產車間與入庫的廠房，隻有這個口是有端倪的，所以就急著把負責的人叫了過來。
至於大會，丁陽本自是可以去參加的，但其工作比較繁忙，實在沒有辦法抽開身子，不過周廠長已經給了任命，職位上提了一級。
當然，好多經理都是如此的情況。
“您的意思是？”
下一刻，李有力和牛軍子同時看向了丁陽，異口同聲地問道。
“衣服數差了這麽多，肯定不是一天的統計出了差錯，我懷疑是...有人每天偷那麽幾件衣服，平日裏也不會發現，到最後一對比，才會有這麽大的出入。”
丁陽看著兩位負責人嚴肅說道。
而在片刻的時間裏，辦公室裏突然變得格外的安靜，李有力和牛軍子呼吸都變得沉重。
突然，牛軍子開口道：“那會不會是入庫的時候出的錯，從車間到入庫，還有別的小組有清算的。”
這話一出，丁陽和李有力皆是重重地點頭，表示認同此說法。
在崗位上這麽長的時間，事情被點破之後，很容易判斷出在哪個環節上出的錯。
“看來，肯定是招賊了！”
丁陽說了一句後，牛軍子的表情一下變得暴戾，事很可能是在他手底下出的，於是凶巴巴地責罵道：“去通知局裏的人，派人過來抓那孫子！”
“別，軍子，你先別衝動，聽人家丁經理是怎麽安排和盤算的。”
李有力拉了拉牛軍子的胳膊，趕忙這樣說道，出了這樣的事，可別自己胡亂出主意，讓人懷疑，還是讓領導們自己做決斷。
“這事...還是先別打草驚蛇，等著馮廠長和李經理回來，我們再匯報這件事，這抓賊啊，尤其是抓自己家的賊，可要講究個人贓俱獲！”
丁陽此時的聲音說得極低，繼續碎碎叨叨了幾句後，三人男人皆是重重地點頭。
......
這時，乾進來拍著馮喜來的胳膊，還故意用讚美的眼光看了眼張奇誌，扯開嗓子說道：
“我這老了，沒幾年時間撲騰了，以後機會都是年輕人的，但我這把老骨頭還是要玩命的折騰，好給一些職工們做個榜樣，這樣才對得起周廠長塞到我肩膀上的錢，不是，擔子，肩膀上的擔子！”
乾老貨笑嗬嗬地說道，誰又能聽不出來是王婆賣瓜的味道，但別人還就是討厭不起來這個老貨。
“嗬嗬，老乾，行了，其他廠領導都走了，就別這樣說了，請孩子好好吃一頓，我們先走了。”
馮喜來又說了一句後，便與李亞威匆匆地離去，老人抬起頭時，看到了馮寶寶在那裏笑著看自己，父子兩人相視一笑，便也沒有多語...
...
第924章 工業設備引進潮
下午四點，在杜永員的辦公室裏，周於峰與他的商談，倒是讓兩人都沒有想到，對企業的發展規劃出奇的一致，頗有幾分一拍即合的味道。
“深海市在華夏可是率先取消一切票證的，在去年的時候，商品已經敞開供應了，且價格放開，不存在價格雙軌製，搞什麽‘獎售電視憑證’那類型的票據，為國企職工提供優待，反而降低了你們企業的利潤！
現在嘛，大力發展市場經濟，就是要學香江那裏的市場，讓你們企業多賺錢，搞發展。”
杜永員這個人仿佛一下變得精神充沛，往著周於峰身旁湊著身子，言語高昂地說道，而話語的自信，就是深海市這座城市帶給企業的紅利。
把利潤讓給企業！
周於峰認可地點點頭，與杜永員對視一眼後，露出一抹笑容，隨之拿起茶幾上的水杯，輕抿了一口茶水。
其實對於周於峰來說，下一步花朵集團如何搞投資，擴大經營範圍，他的心早就有了規劃，且提前布局。
花朵影視是要往tvb的模式發展靠攏的，而影視的推行，能夠最直觀帶起來的消費，就是激深人們對電視機的需求。
且現在還是要憑票才能購買電視機的年代，可以想象到這一塊的市場有多麽的短缺。
就是因為物資緊缺，才出現的計劃經濟，憑票購買的現象，而先放開的收錄機市場，是因為不斷湧起的無線電廠，大量增加了產能。
在經濟不斷發展下，隻要電視機的產能能夠提上來，那麽憑票購買的過程會提早技術，而且在深海市，已經放開了這樣的口。
這就是風向標。
“杜市長！”
周於峰叫了一聲，表情誠懇地看著杜永員，稍有停頓後，認真說道：
“企業的發展，是離不開您幫襯的，在七年的時候，魔都電視機廠就引進第一條彩電生產線，而在82年的時候，金星彩電正式竣工投產，且獲得了若幹的獎項。
所以我有心在深海市發展出咱們本家的品牌，但要實現技術上的超越，您得幫我牽線搭橋，找好渠道，引進國外企業的技術。”
周於峰的說話總是小心翼翼，哪怕知道杜永員是什麽樣的態度，但也總會把事情的重點體現出來。
“嗬嗬嗬嗬...”
杜永員爽快地笑了起來，用力拍了下周於峰的肩膀，笑語道：
“於峰，難道你不知道現在時髦起來的，風風火火的工業設備引進潮嗎？”
“工業設備引進潮？”
周於峰重複了遍這個新穎的詞，關於時代裏的這件事，倒不是非常清楚的。
“對！”
杜永員肯定地點點頭，接著繼續解釋起來：
“現在我們生產技術非常落後，鷗洲和島國工廠淘汰的生產線，對於我們來說，還算是先進的設備，企業尋求改革，這是很好的一步路。
而企業的代表團拿著單位裏的購物清單，在鷗州搜尋二手工廠設備，就這樣，千百條的洗衣機生產線、彩電生產線就被拉回了國內。
你讓王英銳幫你聯絡的利勃海耳的冰箱技術，不就是在鷗州市場上找的渠道，這件事我也是了解的。”
聽著杜永員的這番話，周於峰的心裏湧起了蹙迫感，話裏另外的一層意思已經非常明顯了。
這不就是華夏家電業“戰國時代”的開端嗎？引進的設備被夜以繼日地加工生產，電視品牌也如雨後春筍般地湧現出來。
由此拉開競爭的序幕，將會以一種野蠻的方式，表現在市場，而眾多品牌，能夠活下來的，不過是區區的幾家品牌而已。
而落後、被鷗州市場所淘汰的生產線，也導致了很多電視品牌的曇花一現，比如20年的家庭，會出現老古董電視機，而其品牌聞所未聞。
這也是這個年代下的產物。
“杜市長，改革到了今年，已經有個年頭了，經濟的發展可以說是跑跑停停，調控糾偏的同時，有時會添把火，有時踩刹車。
但就如現在提到的工業設備引進潮，是因為大家迫切想要致富的野心已經按捺不住！但要注意的事，是機會的同時，亦會有同等的風險。”