第350節
八零小辣媳：我家大佬有金礦 作者：柳之易 投票推薦 加入書簽 留言反饋
不想賺錢的村霸不是好二貨啊！
出了辦公樓的大門，武廣旭看看那輛二手的麵包車，“回頭我和秀兒說一下，給你換輛好車！”
吳善全連忙拉住他，“哥，不用，我不想在這買車。”
他也沒想在這邊長待！
武廣旭看看他，“有什麽困難就和我說！”
吳善全點點頭，“謝謝哥！”
不過他沒打算總麻煩大舅哥兩口子，幫著他搭個橋就行了，凡事都靠媳婦娘家人還是老爺們麽？
*
柳月芽的食品廠已經破土動工了，這次張老五帶過來一百多人，現在全都在食品廠這邊。
修建廠房和宿舍樓。
又留出一部分人去給萃竹苑裝修。
自留的那幾套房子都空出來了，裝修一下，年前就可以入住了！
在年前的時候工廠宿舍樓還沒有建好，但是廠房已經全部竣工，年後就可以營業了。
張正盛和張老五陪著柳月芽一起參觀廠房。
張老五挨個介紹著，“大侄女，你看看這邊就是生產區，每個車間都有消毒區域，都是按照你那個設計圖來的。冷庫在那邊……”
56.8畝的廠區規模非常大了，分為辦公區、倉庫、冷凍區、生產區，還有宿舍樓。
這個分廠可比柳月芽在濱市的總廠氣派多了！
畢竟那個時候的資金還緊巴巴的，生產線也是賺了錢投入一點，再賺再投，哪裏像現在這麽財大氣粗的。
有了老廠積累經驗，現在又不差錢，柳月芽肯定不會吝嗇的，直接砸進去一千多萬！
“五叔，過完年三月份我有三塊地皮同時開工，你能找來多少工人。”
張老五一拍胸脯，“大侄女，隻要你五叔一個電話過去，咱向陽鎮下麵十裏八村的壯勞力那必須隨叫隨到！”
“一千多人沒問題？”
“必須沒問題！”
柳月芽看看張老五那無比自信的樣，咋感覺他這電話比穿雲箭還好使呢？
千軍萬馬來相見啊！
張正盛在一旁不緊不慢地說：“你五叔別的本事沒有，號召力杠杠的！”
再說這賺錢的事，別說認識的，不認識的都會聞著風主動往前衝。
明年是九零年，然後九一，九二這三年時間將是海市最瘋狂的三年。
但是柳月芽心裏有一套設想，不知道自己有沒有那個本事可以力挽狂瀾！
咳咳，要是挽不了……那就提前撤吧……
總不能讓浪拍死！
唉，她就是重生比別人多了一些知曉未來的本事，不是那些重生或者穿越過來就一下子能夠逆風翻盤成為十項全能的超能女人。
隻能說盡自己最大的努力吧！
讓國家別損失那麽多就好了！
這樣她也可以在海市多撲騰兩年！
留在萃竹苑的人在年前都撤出去了，全部交房，收回期付的餘款。
這個餘款沒有多少，也就是期付的那些人交鑰匙時付的剩下的5%。
剩餘沒收回的就是地上車庫和地下停車位的錢。
車庫目前賣出去的很少，畢竟在海市有車的老百姓是少數，但是這些車庫兩口子一點不著急，慢慢賣。
這個小區還有後續物業費是一筆長期收入呢！
過小年的時候，武廣旭和柳月芽買了不少的東西給員工發放福利。
但是沒想到，也有人給他們上門送禮！
海市開展“優秀企業納稅人”活動，旭月房地產位列前三甲！
納稅八百多萬！
隔壁的船務公司都入榜前十名了，也有禮物收。
柳月芽看著桌上的禮品和錦旗，媽呀，前世做了那麽多年生意，從來沒收到過稅務局給送的禮！
看來前世自己納的稅太少了，沒引起重視啊！
雖然收到的就是兩個禮盒，和一個幾塊錢的錦旗，但是心情不一樣啊！
稅務局送的啊！
第520章 薅羊毛
今年過年前，武廣旭和柳月芽領著三家公司舉行了年會，給每個員工分發了獎金。
當然這個獎金和李永剛他們沒辦法比，但是相比較別的公司來說也是相當慷慨了！
現在三家公司已經增加到二十多個人了，隊伍在不斷擴大。
今年大家都有自己的小家了，大年初一，武廣旭和柳月芽在自己的320平豪宅裏招待大家。
和去年一樣，吃飯前，柳月芽叫過來李永剛，給每家麵前擺了一份合同，“你們麵前現在是一份股份分成合同，每人千分之一，大家看好了合同再簽！”
柳月芽之所以提醒大家，是裏麵有一條，員工正常退休或者因病而退，股份不會收回。如果是離職、跳槽或者開除，會按照合同收回該股份！
這些股份屬於贈送給每個人的幹股，在公司任職時享有分紅權，沒有其他權利，離職後，該“股份”即被收回公司，同時喪失了對該“股份”的任何權益。
千分之一的股份，也就是兩口子賺一千萬，大家就有一萬的分紅。
兩口子去年一年賺了一個億……還要拐彎！
每個人最少十萬的分紅！
人心難測，事事難料，這是兩口子給自己留的一個保障。
公司會做的越來越大，股份的分成也會越來越多，但不是用來養白眼狼的。
這些人都沒帶猶豫的直接簽了字，他們都打算讓自己兒女輩都跟著兩口子幹！
“大家看一下這邊……”柳月芽的手一指旁邊的桌子，李永剛一下將上麵罩著的紅布拿掉，頓時一片唏噓聲。
桌子上擺的都是鈔票！！
“這些是之前大家集資的錢，我們把每家的錢一分為二，一半投入到金礦，一半投入到房地產。去年金礦已經盈利，年產黃金1935斤！位居全國第三！除去前期投入的成本，我們投資公司的占比是28.57%，分紅為210萬，再按照你們的投資比最低的占比1.25%，連本帶利回款76000多，最多的占比是10%，分紅為21萬。”
“去年投資萃竹苑，最小投資比是0.22%，連本帶利回款13萬，最大的占比1.82%，連本帶利回款112萬8。”
當初這些人最少拿出來的投資款是10萬，一分為二就是兩個五萬。
最多的就是武文秀，拿出來80萬，這個沒辦法比，人家有個會賺錢的男人。
從短期看，房地產這一塊利潤最大，兩倍多的利潤比，金礦那邊才一點多。
但是長遠看，還是金礦賺錢，今年初建廠，能夠做到回本而且小有盈利已經很難得了，後期潛力無限。
房地產這邊一個樓盤完成，後麵再分成就是小錢了，物業費以及沒賣完的車庫。
對於柳月芽說的這些，他們除了聽明白錢數以外，其他的什麽百分之幾之類的一概忽略，因為聽不懂，自己也沒有去算過！
最簡單明了的就是之前拿出去的錢，現在已經翻一倍回來了，後麵還會有錢進！
今年發錢就是一個個去桌子前領錢了，點到名字的挨個上去。
最少的領回來20多萬，最多的武文秀一百多萬！
老張家人是打包一共投了20多萬，至於他們內部誰占多少比例，就由他們自己核算了。
張正盛管理食品廠也有分紅，隻不過還沒有正式營業，明年才會有。
領錢的時候很多人都是同手同腳上去的，柳月芽“貼心”的給每個人準備了編織袋和麻袋！
張老五代表老張家人上台領錢，他感覺太刺激了，之前他都是用麻袋套人的，沒想到有一天是用來套錢！
“大侄女……這個錢，我們要是不領回來，是不是可以繼續投資？”張老五別看表麵上吊兒郎當的，但是腦瓜靈活。
“可以，明年我們還會繼續投資金礦或者其他的生意。還會建立集團公司，你們手裏所持的股份也會重新進行核算！”
啥集團公司，很多人不懂，在他們看來集團大概就是抱團取暖吧？
柳月芽的話一說完，所有人直接不領錢了，領過的又直接把錢送回來了，都要再繼續投資。
去年十萬變二十萬，今年二十萬是不是就會變四十萬？
別的賬他們不會算，一乘以一，二乘以二這個知道。
結果桌子上的錢又都回來了，下麵的人還在不斷嚷嚷著，要把今年賺的錢再投進去。
柳月芽看看桌子上的錢，“這樣吧，大家把零頭拿回去，整數留下。”
有的都核算到元角分了，總不能都留下來。
吃飯的時候大家就守著一堆錢吃，格外來勁！
吃的比平時都香！
都在心裏計劃著，讓自己的孩子好好學習，考大學，做人才，將來都進那個“抱團取暖”公司工作！
吃飯的時候柳月芽又說了一句，“明年公司還會請來國內外的老師給大家做培訓，到時候希望大家都能夠積極參加！年底還會有考核！考核不達標會扣年終獎金！”
不能光知道錢生錢，得知道為什麽生，怎麽生！
這些淘金工的文化水平都不高，這是硬傷，要學習才能進步，學習就是充電，就是上油！
大船要想長期穩速前行就要定時檢修和加油。
雖然他們現在都在積極的看書，但是自己看和有老師講還是不一樣的。
出了辦公樓的大門，武廣旭看看那輛二手的麵包車，“回頭我和秀兒說一下，給你換輛好車！”
吳善全連忙拉住他，“哥，不用，我不想在這買車。”
他也沒想在這邊長待！
武廣旭看看他，“有什麽困難就和我說！”
吳善全點點頭，“謝謝哥！”
不過他沒打算總麻煩大舅哥兩口子，幫著他搭個橋就行了，凡事都靠媳婦娘家人還是老爺們麽？
*
柳月芽的食品廠已經破土動工了，這次張老五帶過來一百多人，現在全都在食品廠這邊。
修建廠房和宿舍樓。
又留出一部分人去給萃竹苑裝修。
自留的那幾套房子都空出來了，裝修一下，年前就可以入住了！
在年前的時候工廠宿舍樓還沒有建好，但是廠房已經全部竣工，年後就可以營業了。
張正盛和張老五陪著柳月芽一起參觀廠房。
張老五挨個介紹著，“大侄女，你看看這邊就是生產區，每個車間都有消毒區域，都是按照你那個設計圖來的。冷庫在那邊……”
56.8畝的廠區規模非常大了，分為辦公區、倉庫、冷凍區、生產區，還有宿舍樓。
這個分廠可比柳月芽在濱市的總廠氣派多了！
畢竟那個時候的資金還緊巴巴的，生產線也是賺了錢投入一點，再賺再投，哪裏像現在這麽財大氣粗的。
有了老廠積累經驗，現在又不差錢，柳月芽肯定不會吝嗇的，直接砸進去一千多萬！
“五叔，過完年三月份我有三塊地皮同時開工，你能找來多少工人。”
張老五一拍胸脯，“大侄女，隻要你五叔一個電話過去，咱向陽鎮下麵十裏八村的壯勞力那必須隨叫隨到！”
“一千多人沒問題？”
“必須沒問題！”
柳月芽看看張老五那無比自信的樣，咋感覺他這電話比穿雲箭還好使呢？
千軍萬馬來相見啊！
張正盛在一旁不緊不慢地說：“你五叔別的本事沒有，號召力杠杠的！”
再說這賺錢的事，別說認識的，不認識的都會聞著風主動往前衝。
明年是九零年，然後九一，九二這三年時間將是海市最瘋狂的三年。
但是柳月芽心裏有一套設想，不知道自己有沒有那個本事可以力挽狂瀾！
咳咳，要是挽不了……那就提前撤吧……
總不能讓浪拍死！
唉，她就是重生比別人多了一些知曉未來的本事，不是那些重生或者穿越過來就一下子能夠逆風翻盤成為十項全能的超能女人。
隻能說盡自己最大的努力吧！
讓國家別損失那麽多就好了！
這樣她也可以在海市多撲騰兩年！
留在萃竹苑的人在年前都撤出去了，全部交房，收回期付的餘款。
這個餘款沒有多少，也就是期付的那些人交鑰匙時付的剩下的5%。
剩餘沒收回的就是地上車庫和地下停車位的錢。
車庫目前賣出去的很少，畢竟在海市有車的老百姓是少數，但是這些車庫兩口子一點不著急，慢慢賣。
這個小區還有後續物業費是一筆長期收入呢！
過小年的時候，武廣旭和柳月芽買了不少的東西給員工發放福利。
但是沒想到，也有人給他們上門送禮！
海市開展“優秀企業納稅人”活動，旭月房地產位列前三甲！
納稅八百多萬！
隔壁的船務公司都入榜前十名了，也有禮物收。
柳月芽看著桌上的禮品和錦旗，媽呀，前世做了那麽多年生意，從來沒收到過稅務局給送的禮！
看來前世自己納的稅太少了，沒引起重視啊！
雖然收到的就是兩個禮盒，和一個幾塊錢的錦旗，但是心情不一樣啊！
稅務局送的啊！
第520章 薅羊毛
今年過年前，武廣旭和柳月芽領著三家公司舉行了年會，給每個員工分發了獎金。
當然這個獎金和李永剛他們沒辦法比，但是相比較別的公司來說也是相當慷慨了！
現在三家公司已經增加到二十多個人了，隊伍在不斷擴大。
今年大家都有自己的小家了，大年初一，武廣旭和柳月芽在自己的320平豪宅裏招待大家。
和去年一樣，吃飯前，柳月芽叫過來李永剛，給每家麵前擺了一份合同，“你們麵前現在是一份股份分成合同，每人千分之一，大家看好了合同再簽！”
柳月芽之所以提醒大家，是裏麵有一條，員工正常退休或者因病而退，股份不會收回。如果是離職、跳槽或者開除，會按照合同收回該股份！
這些股份屬於贈送給每個人的幹股，在公司任職時享有分紅權，沒有其他權利，離職後，該“股份”即被收回公司，同時喪失了對該“股份”的任何權益。
千分之一的股份，也就是兩口子賺一千萬，大家就有一萬的分紅。
兩口子去年一年賺了一個億……還要拐彎！
每個人最少十萬的分紅！
人心難測，事事難料，這是兩口子給自己留的一個保障。
公司會做的越來越大，股份的分成也會越來越多，但不是用來養白眼狼的。
這些人都沒帶猶豫的直接簽了字，他們都打算讓自己兒女輩都跟著兩口子幹！
“大家看一下這邊……”柳月芽的手一指旁邊的桌子，李永剛一下將上麵罩著的紅布拿掉，頓時一片唏噓聲。
桌子上擺的都是鈔票！！
“這些是之前大家集資的錢，我們把每家的錢一分為二，一半投入到金礦，一半投入到房地產。去年金礦已經盈利，年產黃金1935斤！位居全國第三！除去前期投入的成本，我們投資公司的占比是28.57%，分紅為210萬，再按照你們的投資比最低的占比1.25%，連本帶利回款76000多，最多的占比是10%，分紅為21萬。”
“去年投資萃竹苑，最小投資比是0.22%，連本帶利回款13萬，最大的占比1.82%，連本帶利回款112萬8。”
當初這些人最少拿出來的投資款是10萬，一分為二就是兩個五萬。
最多的就是武文秀，拿出來80萬，這個沒辦法比，人家有個會賺錢的男人。
從短期看，房地產這一塊利潤最大，兩倍多的利潤比，金礦那邊才一點多。
但是長遠看，還是金礦賺錢，今年初建廠，能夠做到回本而且小有盈利已經很難得了，後期潛力無限。
房地產這邊一個樓盤完成，後麵再分成就是小錢了，物業費以及沒賣完的車庫。
對於柳月芽說的這些，他們除了聽明白錢數以外，其他的什麽百分之幾之類的一概忽略，因為聽不懂，自己也沒有去算過！
最簡單明了的就是之前拿出去的錢，現在已經翻一倍回來了，後麵還會有錢進！
今年發錢就是一個個去桌子前領錢了，點到名字的挨個上去。
最少的領回來20多萬，最多的武文秀一百多萬！
老張家人是打包一共投了20多萬，至於他們內部誰占多少比例，就由他們自己核算了。
張正盛管理食品廠也有分紅，隻不過還沒有正式營業，明年才會有。
領錢的時候很多人都是同手同腳上去的，柳月芽“貼心”的給每個人準備了編織袋和麻袋！
張老五代表老張家人上台領錢，他感覺太刺激了，之前他都是用麻袋套人的，沒想到有一天是用來套錢！
“大侄女……這個錢，我們要是不領回來，是不是可以繼續投資？”張老五別看表麵上吊兒郎當的，但是腦瓜靈活。
“可以，明年我們還會繼續投資金礦或者其他的生意。還會建立集團公司，你們手裏所持的股份也會重新進行核算！”
啥集團公司，很多人不懂，在他們看來集團大概就是抱團取暖吧？
柳月芽的話一說完，所有人直接不領錢了，領過的又直接把錢送回來了，都要再繼續投資。
去年十萬變二十萬，今年二十萬是不是就會變四十萬？
別的賬他們不會算，一乘以一，二乘以二這個知道。
結果桌子上的錢又都回來了，下麵的人還在不斷嚷嚷著，要把今年賺的錢再投進去。
柳月芽看看桌子上的錢，“這樣吧，大家把零頭拿回去，整數留下。”
有的都核算到元角分了，總不能都留下來。
吃飯的時候大家就守著一堆錢吃，格外來勁！
吃的比平時都香！
都在心裏計劃著，讓自己的孩子好好學習，考大學，做人才，將來都進那個“抱團取暖”公司工作！
吃飯的時候柳月芽又說了一句，“明年公司還會請來國內外的老師給大家做培訓，到時候希望大家都能夠積極參加！年底還會有考核！考核不達標會扣年終獎金！”
不能光知道錢生錢，得知道為什麽生，怎麽生！
這些淘金工的文化水平都不高，這是硬傷，要學習才能進步，學習就是充電，就是上油！
大船要想長期穩速前行就要定時檢修和加油。
雖然他們現在都在積極的看書，但是自己看和有老師講還是不一樣的。