就在許伊頌決定回去後找時間讓身邊的朋友也都去做一下心理檢測的時候她在心理科看到了一個有些眼熟的身影。
“雪利？”雖然眼前的人包裹得很嚴實，但許伊頌還是認出來她是上次在金鍾炫生日聚會上認識的那位妹妹。
崔雪利沒想到在醫院也能聽到有人叫自己的名字，下意識躲了一下，抬起頭才發現是認識的前輩。她有些局促地拉了拉口罩喊了一聲：“伊頌歐尼。”
許伊頌在她身邊的位置坐下，原本想問她怎麽在這兒，但突然想起前段時間看到的新聞又選擇了沉默。
半個月前，sm娛樂發布消息確認了崔雪利和一個嘻哈歌手的戀情，然後沒過多久雪利的各種通告活動就被以生病為由暫停。即使許伊頌不太關注網上的消息也不可避免地看到了各種關於崔雪利的鋪天蓋地的黑稿，而且看樣子她的公司也沒有要處理的樣子。
許伊頌看到她公司的態度就知道崔雪利大約不隻是因為身體原因被停了通告活動這麽簡單，更多的大概是被雪藏了。而對黑料和謾罵的置之不理也不過是娛樂公司常見的一種打壓手段罷了。
大多的娛樂公司在麵對自家藝人不聽話時就會選擇用這樣的手段打壓。藝人們從練習生時期身上就背著賣身契一樣的合約，他們接受公司的培養、包裝，然後通過公司的資源出道。
同時也意味著自己的自由完完全全被公司掌控。合同不到期，大多的藝人都支付不起高昂的解約費，一旦做出讓公司不滿意的事，被雪藏就成了最簡單粗暴的解決方式。
而網上的黑料和通稿也將成為另一種教訓藝人的手段。
無非是想用這樣的方式告訴不聽話的藝人：和公司作對就是這樣的下場。
許伊頌和崔雪利的交情不深，對她戀愛的事也不多做評價。到底是鍾炫的朋友和後輩，許伊頌還是選擇了關照。
她沒有說任何和公司以及網上的消息相關的事，隻是將一張醫院醫生的名片遞給她，輕聲說道：“如果遇到問題可以直接報我的名字，或者直接給我發消息。”她們之前加過聯係方式的。
對上那雙沁滿疲憊的目光許伊頌莫名想起了上輩子的事，沒忍住伸手摸了摸眼前這個姑娘的頭，語氣柔和道：“雪利，人生還很長呢，沒什麽是過不去的。”
這時候崔雪利的經紀人回來了，許伊頌收回手徑直離開。
經紀人隻看到了許伊頌的背影，沒認出來她是誰。她問崔雪利：“剛剛在和誰說話？”
不知道為什麽，崔雪利將手裏的名片藏了起來，也沒有告訴經紀人剛剛的人是許伊頌。
經紀人也不是真的想知道是誰，見不是什麽重要的人後轉頭語氣有些嚴肅地和崔雪利說：“雪利你這次真的太任性了。公司……”
麵對經紀人的說教崔雪利沒有吭聲，直到護士出來叫崔雪利進去，經紀人才停止了說話。
原本要和崔雪利一起進去的經紀人被護士麵帶微笑地攔在門外：“麻煩您在外麵等一下。”
經紀人有些不滿地皺了皺眉但也終究沒說什麽。
崔雪利進去時，一位麵容親和的女醫生正坐在位置上等她。崔雪利其實不太想說話，因為這會兒說的東西一會兒就會被傳給經紀人再交給公司，那還不如一開始就不說。
但是讓崔雪利沒想到的是這位女醫生先開口說：“您可以放心，今天心理谘詢的內容不會被任何除我們兩個人以外的人知道。”
崔雪利有些詫異地看向醫生，但醫生隻是笑了笑沒再多說什麽。
在韓國很多藝人即使心理問題已經非常嚴重也不願意看醫生的原因就在於他們在醫生這裏沒有任何隱私可言，很多醫院因為公司的原因也不會遵守保密原則。他們和心理醫生聊的很多話轉頭就會被經紀人和公司知道。
這已經算是韓國娛樂圈約定俗成的潛規則了。
許伊頌知道這種情況的存在，所以在離開後給醫生打了電話，她沒有說別的，隻是提了一句崔雪利是她的朋友醫生就知道該怎麽做了。
回去後許伊頌做的第一件事就是分開給公司的各個部門開了一次有關員工心理健康的會。普通員工的情況還好，嚴重的是藝人部門。
因為藝人部門的事都是直接由許伊頌來管，她先是和經紀人開了會，然後又將個別問題比較嚴重的藝人叫到辦公室單獨進行了談話。
她管不了其他公司是怎麽做的，她之前也沒有在韓國上過班。但這是她的公司，她說了算。她可不希望到時候公司的藝人還沒火人就先出問題了，其他公司或許覺得公司的練習生多的是，藝人練習生什麽的不聽話、廢了換一個就好了。
但她公司這些人都是她精挑細選進來的，每一個都是她的寶貝金疙瘩，任何一個出問題她都得心疼的。
隻是許伊頌沒想到的是這些有嚴重心理問題的人裏麵沒有她最不放心的齊肅，但有一個她最放心的金書閔。
blue whale五個人了最讓她放心的就是隊長金書閔。作為隊長認真負責，心態一直是隊裏最穩的那一個，明明年紀不是最大的那個卻是隊裏最靠譜的。無論是舞台表現還是在活動上作為門麵溝通都做的非常好，自信大方，也沒看出什麽問題。
沒想到這次體檢這小子居然突然給她來了個大驚喜。
醫生和她說金書閔長期處於焦慮和失眠狀態的時候許伊頌一直不敢相信。她看向坐在旁邊神情溫和自然的少年怎麽也沒辦法將診斷單上的東西和他聯係在一起。
“書閔，你這種症狀已經多久了？”
然而作為病人本人的金書閔依舊像一個沒事人一樣，語氣很平靜：“社長，你別擔心，一兩年了，我都習慣了。不是來公司後才有的。”
許伊頌不知道他是怎麽這麽平靜地說出這種話的。他才十九歲啊，按韓國的年紀算都還沒成年呢。
一兩年，那時候他也才十七歲啊。怎麽會患上焦慮症呢？
金書閔沒說謊，他這個症狀確實不是因為公司的事。他的壓力之前可能有一部分來自公司，但自從進入fyh以後這部分的壓力就很少了，但工作以外的壓力依舊壓著他，讓他喘不過氣。
那是來自家庭的壓力。
和隊裏其他人比，金書閔的家世是最差的，當時能進原來的那個公司當練習生也完全是因為他的臉好看。在進入公司之前他沒有學過聲樂也沒有學過舞蹈，任何一件和藝人沾邊的技能他都不會，可就是這樣的他最後卻是以練習生第一的成績成為blue whale的隊長的。
“雪利？”雖然眼前的人包裹得很嚴實，但許伊頌還是認出來她是上次在金鍾炫生日聚會上認識的那位妹妹。
崔雪利沒想到在醫院也能聽到有人叫自己的名字，下意識躲了一下，抬起頭才發現是認識的前輩。她有些局促地拉了拉口罩喊了一聲：“伊頌歐尼。”
許伊頌在她身邊的位置坐下，原本想問她怎麽在這兒，但突然想起前段時間看到的新聞又選擇了沉默。
半個月前，sm娛樂發布消息確認了崔雪利和一個嘻哈歌手的戀情，然後沒過多久雪利的各種通告活動就被以生病為由暫停。即使許伊頌不太關注網上的消息也不可避免地看到了各種關於崔雪利的鋪天蓋地的黑稿，而且看樣子她的公司也沒有要處理的樣子。
許伊頌看到她公司的態度就知道崔雪利大約不隻是因為身體原因被停了通告活動這麽簡單，更多的大概是被雪藏了。而對黑料和謾罵的置之不理也不過是娛樂公司常見的一種打壓手段罷了。
大多的娛樂公司在麵對自家藝人不聽話時就會選擇用這樣的手段打壓。藝人們從練習生時期身上就背著賣身契一樣的合約，他們接受公司的培養、包裝，然後通過公司的資源出道。
同時也意味著自己的自由完完全全被公司掌控。合同不到期，大多的藝人都支付不起高昂的解約費，一旦做出讓公司不滿意的事，被雪藏就成了最簡單粗暴的解決方式。
而網上的黑料和通稿也將成為另一種教訓藝人的手段。
無非是想用這樣的方式告訴不聽話的藝人：和公司作對就是這樣的下場。
許伊頌和崔雪利的交情不深，對她戀愛的事也不多做評價。到底是鍾炫的朋友和後輩，許伊頌還是選擇了關照。
她沒有說任何和公司以及網上的消息相關的事，隻是將一張醫院醫生的名片遞給她，輕聲說道：“如果遇到問題可以直接報我的名字，或者直接給我發消息。”她們之前加過聯係方式的。
對上那雙沁滿疲憊的目光許伊頌莫名想起了上輩子的事，沒忍住伸手摸了摸眼前這個姑娘的頭，語氣柔和道：“雪利，人生還很長呢，沒什麽是過不去的。”
這時候崔雪利的經紀人回來了，許伊頌收回手徑直離開。
經紀人隻看到了許伊頌的背影，沒認出來她是誰。她問崔雪利：“剛剛在和誰說話？”
不知道為什麽，崔雪利將手裏的名片藏了起來，也沒有告訴經紀人剛剛的人是許伊頌。
經紀人也不是真的想知道是誰，見不是什麽重要的人後轉頭語氣有些嚴肅地和崔雪利說：“雪利你這次真的太任性了。公司……”
麵對經紀人的說教崔雪利沒有吭聲，直到護士出來叫崔雪利進去，經紀人才停止了說話。
原本要和崔雪利一起進去的經紀人被護士麵帶微笑地攔在門外：“麻煩您在外麵等一下。”
經紀人有些不滿地皺了皺眉但也終究沒說什麽。
崔雪利進去時，一位麵容親和的女醫生正坐在位置上等她。崔雪利其實不太想說話，因為這會兒說的東西一會兒就會被傳給經紀人再交給公司，那還不如一開始就不說。
但是讓崔雪利沒想到的是這位女醫生先開口說：“您可以放心，今天心理谘詢的內容不會被任何除我們兩個人以外的人知道。”
崔雪利有些詫異地看向醫生，但醫生隻是笑了笑沒再多說什麽。
在韓國很多藝人即使心理問題已經非常嚴重也不願意看醫生的原因就在於他們在醫生這裏沒有任何隱私可言，很多醫院因為公司的原因也不會遵守保密原則。他們和心理醫生聊的很多話轉頭就會被經紀人和公司知道。
這已經算是韓國娛樂圈約定俗成的潛規則了。
許伊頌知道這種情況的存在，所以在離開後給醫生打了電話，她沒有說別的，隻是提了一句崔雪利是她的朋友醫生就知道該怎麽做了。
回去後許伊頌做的第一件事就是分開給公司的各個部門開了一次有關員工心理健康的會。普通員工的情況還好，嚴重的是藝人部門。
因為藝人部門的事都是直接由許伊頌來管，她先是和經紀人開了會，然後又將個別問題比較嚴重的藝人叫到辦公室單獨進行了談話。
她管不了其他公司是怎麽做的，她之前也沒有在韓國上過班。但這是她的公司，她說了算。她可不希望到時候公司的藝人還沒火人就先出問題了，其他公司或許覺得公司的練習生多的是，藝人練習生什麽的不聽話、廢了換一個就好了。
但她公司這些人都是她精挑細選進來的，每一個都是她的寶貝金疙瘩，任何一個出問題她都得心疼的。
隻是許伊頌沒想到的是這些有嚴重心理問題的人裏麵沒有她最不放心的齊肅，但有一個她最放心的金書閔。
blue whale五個人了最讓她放心的就是隊長金書閔。作為隊長認真負責，心態一直是隊裏最穩的那一個，明明年紀不是最大的那個卻是隊裏最靠譜的。無論是舞台表現還是在活動上作為門麵溝通都做的非常好，自信大方，也沒看出什麽問題。
沒想到這次體檢這小子居然突然給她來了個大驚喜。
醫生和她說金書閔長期處於焦慮和失眠狀態的時候許伊頌一直不敢相信。她看向坐在旁邊神情溫和自然的少年怎麽也沒辦法將診斷單上的東西和他聯係在一起。
“書閔，你這種症狀已經多久了？”
然而作為病人本人的金書閔依舊像一個沒事人一樣，語氣很平靜：“社長，你別擔心，一兩年了，我都習慣了。不是來公司後才有的。”
許伊頌不知道他是怎麽這麽平靜地說出這種話的。他才十九歲啊，按韓國的年紀算都還沒成年呢。
一兩年，那時候他也才十七歲啊。怎麽會患上焦慮症呢？
金書閔沒說謊，他這個症狀確實不是因為公司的事。他的壓力之前可能有一部分來自公司，但自從進入fyh以後這部分的壓力就很少了，但工作以外的壓力依舊壓著他，讓他喘不過氣。
那是來自家庭的壓力。
和隊裏其他人比，金書閔的家世是最差的，當時能進原來的那個公司當練習生也完全是因為他的臉好看。在進入公司之前他沒有學過聲樂也沒有學過舞蹈，任何一件和藝人沾邊的技能他都不會，可就是這樣的他最後卻是以練習生第一的成績成為blue whale的隊長的。