今天的賽製主要是由幾個組合通過遊戲環節獲得選曲機會，然後再和助演嘉賓一起完成合作舞台。
此時的演播室裏九個組合就還在進行選曲階段。
因為人多，又都是男團，這個環節可以說相當得吵，但是也正因為人多所以同樣又相當有意思。
許伊頌通過牆上的視頻清楚地從人群裏找到了自己家的那群孩子。
但是看完之後許伊頌覺得還不如不看，太糟心了。
victon作為新人玩遊戲的時候看上去還算收斂，但這也隻是比起他們家其他那些人來說。如果對比另外一隊同樣剛出道不久的幾個新人，她家這幾個也是一群小霸王。
綜藝總共就九個組合，fyh一共來了三隊，雖然b.a.p名義上的公司是rs，但誰讓fyh的子公司和總公司之間步行距離都不超過10分鍾的，再加上他們都住公司提供的宿舍，幾乎可以說是天天見都不誇張。
再加上blue whale不僅是練習生助教的常駐還是victon出道特訓的老師，b.a.p後麵也聽了許伊頌的建議時不時就去給練習生當助教。
因此fyh的三個男團的關係絕對不是其他公司裏簡單的前後輩那種關係，而要更親近得多。
也正因為這樣victon這個剛出道不到一個月的新組合在節目上有自家哥哥們陪著膽子變得不是一般大，玩起遊戲顧及也比其他組合要小得多，相當放得開。
就比如現在，為了一首歌的爭奪權，幾個後輩仗著自己人比blue whale多一個，在玩遊戲的時候居然把薑成宥他們幾個前輩按在了地上。
其實也不是所有人都被按在了地上，被欺負的主要是薑成宥和金書閔他們倆。然而真正可憐的隻有薑成宥，因為他們親愛的隊友們要麽自顧不暇，要麽隻救隊長，還有人寧願旁觀他被弟弟們按在地上摩擦都不願意來救他。
至於b.a.p……許伊頌是真的沒想到這幾個看起來相當強勢的幾個男生居然是三個組合裏最菜的一隊！
一場遊戲下來許伊頌已經看明白了，b.a.p整個團六個人加起來就隻有四個半的腦子。方容國一個、金力燦一個、文鍾業一個、忙內崔準烘隻有半個，劉永才占兩個，而鄭大賢……他一個都沒有還得倒欠一個。
許伊頌以前還覺得他們的風格不太像兔子更像猛獸，可現在看來他們確實是一群兔子，還是不會咬人的那種。
明明fyh這次來了三個團，原本玩兒這種大型遊戲應該是最有優勢的，可如今看來未必。
誰能想到最有戰鬥力的兩個團居然先打起了內戰，然後留下了一個看起來有戰鬥力其實戰鬥力幾乎為零的草食兔子團呢？
“歐尼一會兒幫哪一個？”宣美看著打成一團的現場已經笑得眼淚都快出來了。
麵對這個問題許伊頌選擇了沉默，她現在一個都不想幫了。
還好真正的比賽不是這種遊戲，不然別說前三了，按照這種玩兒法最後這幾個都隻能撿倒數。
大約可能是blue whale和victon他們這幾個人玩兒得太投入，倒是讓其他原本還有所收斂的組合也漸漸放開了。
雖然失去了一些偶像包袱，但是遊戲的觀賞性和娛樂性確實大大增加，綜藝效果一下就有了。
最後一場遊戲成功變成了堪比北方打雪仗一樣的混戰，到最後都已經完全分不清敵我了。
最後不出許伊頌所料blue whale的遊戲得分不太高，甚至墊了底，倒是一直沒看明白規則處在遊離狀態的b.a.p莫名其妙排在了前麵。
而獻祭了自家前輩的victon則在遊戲裏取得了第二名的好成績，獲得了優先選歌的權利。
而排在第一位的是來自sm公司的組合nct。
這個組合是sm公司去年推出的新組合，他們剛出道的時候許伊頌就聽說了他們。
不過比起團，許伊頌更感興趣的是他們的概念。
當初在第一次聽到這個團的概念後許伊頌也不得不感慨一句sm的社長確實是最會搞概念的高手。
nct的名字取自“neo culture technology”新技術的首字母縮寫，同時也有“n
”(許多的)+“city”（城市）——即希望世界的各個城市都有nct存在的期望的無限野望的意義。
而nct的概念核心就是無限開放，無限擴張。也就是說這個團沒有固定的人數限製，隨時都有可能會有新人加入，並會向全世界擴張，成員也將產生於世界的任何一個城市。
當時許伊頌在看到這個概念的時候都被這個概念結結實實驚到了。隻是比起概念她看到的更多的是sm的野心。
隻不過這個概念最後是不是真的能做到“無限開放，無限擴張”一切都是未知數。
要知道這個概念聽起來很棒，也確實很新穎，但是要真正實施起來卻很難，而且很容易出問題。
不過以sm現在的實力倒也能支撐這樣一份超然的野心。
現在的nct還隻有八個人，這次來參加綜藝的就是nct的其中一個分隊nct 127，八個人都在。
許伊頌其實還挺好奇最後nct究竟能到多少人，但她覺得所謂“無限開放，無限擴張”這種製度絕對不可能真正實現。
這太難了。
不過不管這個概念最後是否會成功，sm這種無限創新的精神才是許伊頌需要關注的。
整個娛樂圈裏恐怕再沒有比sm社長更會搞概念的人了。
韓國的偶像團體何其多，要想脫穎而出比得從來不隻是偶像自身的實力，甚至可以說除了絕對超群的天賦外，實力其實是偶像組合這個群體裏最不起眼的一項。
在韓國有實力的藝人一抓一大把，但有實力在偶像這裏隻能算進入這一行的基礎達標項。
一個偶像組合的爆紅甚至長久的發展比的更多的其實就是能從一眾偶像裏脫穎而出的能力。
而這個能力歸根結底比得其實是組合背後公司的實力。
fyh和sm這些公司雖然是競爭關係，但其實公司與公司之間在競爭之餘也在不斷從對方的成功和失敗裏吸取經驗填充自己。
這也算是開公司的樂趣之一，至少對許伊頌來說是這樣。
此時的演播室裏九個組合就還在進行選曲階段。
因為人多，又都是男團，這個環節可以說相當得吵，但是也正因為人多所以同樣又相當有意思。
許伊頌通過牆上的視頻清楚地從人群裏找到了自己家的那群孩子。
但是看完之後許伊頌覺得還不如不看，太糟心了。
victon作為新人玩遊戲的時候看上去還算收斂，但這也隻是比起他們家其他那些人來說。如果對比另外一隊同樣剛出道不久的幾個新人，她家這幾個也是一群小霸王。
綜藝總共就九個組合，fyh一共來了三隊，雖然b.a.p名義上的公司是rs，但誰讓fyh的子公司和總公司之間步行距離都不超過10分鍾的，再加上他們都住公司提供的宿舍，幾乎可以說是天天見都不誇張。
再加上blue whale不僅是練習生助教的常駐還是victon出道特訓的老師，b.a.p後麵也聽了許伊頌的建議時不時就去給練習生當助教。
因此fyh的三個男團的關係絕對不是其他公司裏簡單的前後輩那種關係，而要更親近得多。
也正因為這樣victon這個剛出道不到一個月的新組合在節目上有自家哥哥們陪著膽子變得不是一般大，玩起遊戲顧及也比其他組合要小得多，相當放得開。
就比如現在，為了一首歌的爭奪權，幾個後輩仗著自己人比blue whale多一個，在玩遊戲的時候居然把薑成宥他們幾個前輩按在了地上。
其實也不是所有人都被按在了地上，被欺負的主要是薑成宥和金書閔他們倆。然而真正可憐的隻有薑成宥，因為他們親愛的隊友們要麽自顧不暇，要麽隻救隊長，還有人寧願旁觀他被弟弟們按在地上摩擦都不願意來救他。
至於b.a.p……許伊頌是真的沒想到這幾個看起來相當強勢的幾個男生居然是三個組合裏最菜的一隊！
一場遊戲下來許伊頌已經看明白了，b.a.p整個團六個人加起來就隻有四個半的腦子。方容國一個、金力燦一個、文鍾業一個、忙內崔準烘隻有半個，劉永才占兩個，而鄭大賢……他一個都沒有還得倒欠一個。
許伊頌以前還覺得他們的風格不太像兔子更像猛獸，可現在看來他們確實是一群兔子，還是不會咬人的那種。
明明fyh這次來了三個團，原本玩兒這種大型遊戲應該是最有優勢的，可如今看來未必。
誰能想到最有戰鬥力的兩個團居然先打起了內戰，然後留下了一個看起來有戰鬥力其實戰鬥力幾乎為零的草食兔子團呢？
“歐尼一會兒幫哪一個？”宣美看著打成一團的現場已經笑得眼淚都快出來了。
麵對這個問題許伊頌選擇了沉默，她現在一個都不想幫了。
還好真正的比賽不是這種遊戲，不然別說前三了，按照這種玩兒法最後這幾個都隻能撿倒數。
大約可能是blue whale和victon他們這幾個人玩兒得太投入，倒是讓其他原本還有所收斂的組合也漸漸放開了。
雖然失去了一些偶像包袱，但是遊戲的觀賞性和娛樂性確實大大增加，綜藝效果一下就有了。
最後一場遊戲成功變成了堪比北方打雪仗一樣的混戰，到最後都已經完全分不清敵我了。
最後不出許伊頌所料blue whale的遊戲得分不太高，甚至墊了底，倒是一直沒看明白規則處在遊離狀態的b.a.p莫名其妙排在了前麵。
而獻祭了自家前輩的victon則在遊戲裏取得了第二名的好成績，獲得了優先選歌的權利。
而排在第一位的是來自sm公司的組合nct。
這個組合是sm公司去年推出的新組合，他們剛出道的時候許伊頌就聽說了他們。
不過比起團，許伊頌更感興趣的是他們的概念。
當初在第一次聽到這個團的概念後許伊頌也不得不感慨一句sm的社長確實是最會搞概念的高手。
nct的名字取自“neo culture technology”新技術的首字母縮寫，同時也有“n
”(許多的)+“city”（城市）——即希望世界的各個城市都有nct存在的期望的無限野望的意義。
而nct的概念核心就是無限開放，無限擴張。也就是說這個團沒有固定的人數限製，隨時都有可能會有新人加入，並會向全世界擴張，成員也將產生於世界的任何一個城市。
當時許伊頌在看到這個概念的時候都被這個概念結結實實驚到了。隻是比起概念她看到的更多的是sm的野心。
隻不過這個概念最後是不是真的能做到“無限開放，無限擴張”一切都是未知數。
要知道這個概念聽起來很棒，也確實很新穎，但是要真正實施起來卻很難，而且很容易出問題。
不過以sm現在的實力倒也能支撐這樣一份超然的野心。
現在的nct還隻有八個人，這次來參加綜藝的就是nct的其中一個分隊nct 127，八個人都在。
許伊頌其實還挺好奇最後nct究竟能到多少人，但她覺得所謂“無限開放，無限擴張”這種製度絕對不可能真正實現。
這太難了。
不過不管這個概念最後是否會成功，sm這種無限創新的精神才是許伊頌需要關注的。
整個娛樂圈裏恐怕再沒有比sm社長更會搞概念的人了。
韓國的偶像團體何其多，要想脫穎而出比得從來不隻是偶像自身的實力，甚至可以說除了絕對超群的天賦外，實力其實是偶像組合這個群體裏最不起眼的一項。
在韓國有實力的藝人一抓一大把，但有實力在偶像這裏隻能算進入這一行的基礎達標項。
一個偶像組合的爆紅甚至長久的發展比的更多的其實就是能從一眾偶像裏脫穎而出的能力。
而這個能力歸根結底比得其實是組合背後公司的實力。
fyh和sm這些公司雖然是競爭關係，但其實公司與公司之間在競爭之餘也在不斷從對方的成功和失敗裏吸取經驗填充自己。
這也算是開公司的樂趣之一，至少對許伊頌來說是這樣。