當餘澤開始和他的“大玩具”開始互動。整個夢工廠,都開始運轉了起來。


    而這家公司中的員工,就是組成這個大玩具的一個又一個的零件,保證它能夠穩定的進行活動。


    一轉眼的時間,蘇菲已經入職一個星期。


    和她預料中的不一樣,曾經她以為,在初步計劃成功之後,她會很容易完成自己的“遊戲”。


    但是在經過第一次麵試後,蘇菲明白了,這個遊戲,已經不再是由她來製定遊戲規則。


    她由“艾米”,變成了“湯姆”。被艾米操控的湯姆。


    在意識到這一點後,蘇菲很明智的選擇了低調。或者說,嚐試著將以往的“習慣”,由本能,壓製成為“伎倆”,隱而不發。


    而事實上也證明,她的決策是對的。


    一連七天的時間,她連餘澤的麵都沒有再見到。


    而對方,似乎對她很信任,將“夢想計劃”的所有工作,都交托給她。


    這一個星期的時間內,蘇菲都被繁忙的工作給拖住。


    她的工作,完全是:資料,篩選,資料,篩選。


    團隊,團隊,團隊!


    哦,忘記說了一點,蘇菲意外的發現,她這個執行秘書,竟然在公司中,有第二權限。她能夠隨意通行公司的大部分辦公區,除了數據中心和研發中心。


    並且,還有三個人,在她的手下共事。


    這其中,就有對她頗有防備的莫琳-丹尼爾。


    不得不說,這讓蘇菲意外而又得意。盡管她從來不會在乎一個“小.婊.子”如何的在自己麵前怪聲怪氣,但能看到她明明很鬱悶,卻還是笑臉相迎,這讓她感到身心內外的愉悅。


    忙碌的感覺,忽然讓蘇菲覺得,比起當老鼠,東躲西藏,刺激和不斷“換皮”的生活,偶爾的休假,感覺也不錯。


    “阿曼達,這是第一輪篩選出來的名單。”


    莫琳將打印好的文檔,交給蘇菲。


    蘇菲皺著眉頭道:“難道沒有電子版嗎?”


    “難道你不知道嗎?boss是一個比較‘複古’的人。他更喜歡看文稿,而不是電子稿。”


    莫琳矜持含笑的說道。


    這是在暗示我,我是一個連老板喜好都不懂的菜鳥新人嗎?


    蘇菲微笑的接過,說道:“謝謝。”


    莫琳像是忽然想起來了什麽,說道:“哦,對了,老板今天應該會在公司,他應該有十五分鍾的時間聽你的報告。阿曼達,別遲到了。”


    該死!這個消息為什麽我不知道?


    蘇菲不由皺了皺眉,但她很快的疏緩過來,說道:“謝謝你,莫琳,感謝你的提醒。”


    離開辦公室,蘇菲感到了來自自己手下,這個超模一樣的美女陰險的惡意。


    十五分鍾的時間,除卻坐電梯,敲門,寒暄的時間,她大概有不到七分鍾的匯報。


    而問題在於,這些匯總而來的資料,她根本沒有看過!


    厚厚的資料,三分鍾看完?


    得了,蘇菲知道這是不可能的事。


    那麽,自己入職的第一次工作簡報,就要被搞砸了?


    蘇菲臉色陰沉了下來,她承認自己把別人都想簡單了。


    或許說,過度的想要自己進入“湯姆”的角色,而讓她忘記了在對待其他人,她應該保持“艾米”的警覺。


    該怎麽辦?


    進門之後,放下資料,轉身離開?


    不,這明顯是不負責任的舉動。


    篩選全球“夢想租客”的個人資料,這是她入職的第一份工作。


    不得不承認,過多的“狩獵”經曆,讓她幾乎忘記了如何在一家公司,真正的投入精力工作。她對於這些繁重的,毫無技術含量的文檔,很難提起興趣。


    所以,她隻是劃分出了最大的篩選框架,而繁重的工作,都丟給了計算機和她的下屬。


    這是一個嚴重的失誤,漏洞!


    站在執行官辦公室前,蘇菲完成了自己的檢討。


    但對於真正的解決目前的難關,毫無作用。


    深深的吸了口氣,放鬆了雜亂的心情,蘇菲敲開門。


    在得到回應後,蘇菲進了門,她再一次見到了自己的老板。


    餘澤抬頭打量了一眼這個被自己強行邀請加入“遊戲”的女人。嗯,一個星期的時間,她開始漸漸變成了一個真正的職場麗人。


    盡管她小意的掩藏自己的老練和敏銳,裝作一個不成熟的新人,但餘澤知道,那隻不過是因為近乎本能的偽裝和角色極度裝扮的不適應。


    這是餘澤“閱讀”到的東西。


    並且他清晰的感覺到,麵前的女人,心情有些糟糕。


    這些隻是餘澤一個念頭的轉變,他點頭說道:“請坐,阿曼達,莫林說,你們已經有結果了?”


    在餘澤開口詢問的一瞬間,蘇菲忽然撇棄了之前一直在腦海中思索的對策,像是本能扮演一樣,她直接而又有些賭氣的說道:“是的。boss,她們,有了結果。”


    她們,這兩個字,咬的很重。


    餘澤眉頭一揚,隨意說道:“阿曼達,聽起來,事情進展的有些不順利?”


    蘇菲直言道:“是的。boss,我承認我搞砸了。但這本來是可以避免的。”


    餘澤微笑道:“每一個人,都有自己的想法。也正是因為如此,才讓我們每一個人都顯的與眾不同。那麽,先讓我來看看‘她們’的結果吧。”


    這是什麽意思?


    蘇菲心中揣摩餘澤話中的含義,同時將手中的文件遞交了上去。


    餘澤低頭看了一眼手中的文件,疑惑道:“這麽多?”


    “是的,boss。”


    蘇菲簡潔的將自己的“作用”,表現出來:“在雲端資訊庫中。我沒有按照固有的預算模式來進行篩選,我認為那有很大的缺陷。”


    “哦?說說看?”


    餘澤不動聲色的說道。


    蘇菲說道:“boss,我們是在創造夢想,是嗎?”


    “沒錯。”


    “它是商品?”


    “可以這麽說。”


    “那麽,是先有產品,還是先有客戶?”


    餘澤思考了一下,說道:“我相信人的**,遠比夢想來要早。因為有欲求,而得不到,所以才做夢中念想。”


    這句話是用中土話說的,蘇菲沒有聽的太明白,但大概意思她懂了。


    “雖然不是特別清楚boss你的意思,但我想說的是,我們隻是在用‘夢想公式’,來進行推測,這其中,一定會有偏差。因為,人心的變化,實在是太複雜了。”


    蘇菲說道。


    餘澤有點意外而好奇道:“哦?你提到了,夢想公式?我第一次聽說,也很感興趣,能說一說嗎?”


    蘇菲說道:“哦,當然可以。”


    蘇菲在筆記終端上寫了一串公式:


    r=dm2


    餘澤低頭仔細看了兩遍,饒有興趣的問道:“哦?它有什麽來曆嗎?或者說,它是什麽意思?”


    蘇菲說道:“這個公式,原本來自於上個世紀,一位作家作品中的猜想,請原諒我記不住中土人的名字。後來,在經過半個世紀後,英蘭格的一個行為學博士蘇勒索博士,閱讀了這位作家的書籍,從中獲得了靈感,並歸納為人生的夢想方程式,最後形成了一係列的理論。”


    蘇菲又寫下幾個單詞。


    現實(reality),夢,需求(dram,desire),行為運動(move,movement)


    餘澤將這三個詞念了幾遍,然後說道:“然後呢?名詞我明白,公式形成的關係是什麽?”


    蘇菲說道:“在幾個世紀前,數學家用自然量和質變量,來描述世間萬物的形態。”


    “0.1.2.3.4.5……是自然界的變量,0.1.2.5.8.13……是質變之後的量……”


    餘澤有點頭疼道:“等等,等等,停!阿曼達。你似乎提到了,斐波納奇數列”


    蘇菲說道:“是的。先生,很有意思的描述,不是嗎?”


    “漸趨的黃金分割點……”


    “是的,boss。”


    餘澤忽然像是被觸及到了什麽,在這一瞬間,他竟有一種衝動。


    不,與其說是衝動,不如是說,他自己的內在,有一種“力”,要將他拉入“意通境”!


    這是餘澤前所未有過的!


    從最初的時靈時不靈,被動進入“意通境”。和之後機緣巧合後的進出自如。


    而現在,他竟是被不知名的力量,喚進意通境。


    這是怎麽回事?


    餘澤心中大驚失色,但他的臉上並沒有表露出來。並且,他用理智,強行壓製住了。


    為什麽?


    因為他知道,在他進入意通境的情況下,外在會表現出異相。


    就如同戴威爾說過,餘澤的眼睛,會發“光”。


    餘澤當然不會在蘇菲麵前暴露出“異相”,那樣的話,一切的遊戲都要被終止,而他也會引來無數的麻煩。這並不局限於蘇菲一個人。


    餘澤強行用意誌壓製住那股力量的“呼喚”。


    很有意思的是,那股內在的力量,似乎“明白”了他的意願,並“遵從”,慢慢的退卻了。


    餘澤十分震驚這種異常,這種複雜的思念,讓他呆滯了幾秒鍾。


    “boss?”


    蘇菲敏銳的發現了餘澤的變化,但她竟然揣測不到餘澤此時正在想什麽。這樣的觀察,同樣讓這個女人感到吃驚。


    餘澤回過神來,微笑道:“哦,抱歉,我是在思考這個公式。”


    餘澤收攝散亂的心,微笑道:“真是很有意思的猜想。人的**,因為行為運動的累加,由量變而發生質變,最後成為了現實。這就是夢想嗎?這麽說來,一個人的現狀,完全可以推導出他的過往經曆,性格,甚至是未來?”


    蘇菲點頭道:“是的。boss。事實上,現在的世界級大公司,在人事選拔上,都會套用這個公式。來判斷麵試者,是否符合公司的預期。”


    餘澤說道:“我想,這會是一個很複雜並且極大的工程與數據量。”


    蘇菲點頭道:“是的,boss,很慶幸,夢工廠的數據中心,足以做到這一切。”


    餘澤微笑道:“幹得很好!阿曼達小姐,你發現了竟然連我都不了解的‘小秘密’。”


    蘇菲表現出被上司稱讚應有的“臉紅”,“興奮”,她略帶慌張的說道:“不,boss,這並不算是什麽意義。況且,這應該是人事部和數據中心的人才會關注的東西,哦,好吧,我實在不知道該怎麽說。處於您的位置,不一定會去在意這些細節。”


    餘澤微笑道:“是的,阿曼達小姐,作為一個執行官,我的確不應該去糾結這些細節上的東西。但你的解釋,的確讓我解開了許多困惑。”


    “那麽,阿曼達小姐。既然您說過,這個公式,已經被人證實是切實可用的,那麽,為什麽你會認為,它還會有缺陷?”


    餘澤很好奇她的想法,並期待她的解釋。

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