166我上我也行
黑科技從鋼鐵戰衣開始 作者：我是天界人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
時間過得很快，在一所大學的人脈支持下，想要給一個研究所配齊需要的人才，那實在是太簡單了，隻不過是人家願不願意拿出真正的實力來幫你的區別而已。
學術圈兒說小不小，其實說大也不大，就算是在這個領域，本院校並不強勢，但是大家在改革的浪潮中分分合合的，多多少少都有著那麽一些聯係；更不要說現在大家都是低頭不見抬頭見的，隻要是正常的人才交流，而不是你存心來挖牆腳，給他們添堵。那麽在不影響他們正常工作的情況下，大家還是願意相互搭把手的。
畢竟今天你有求人的時候，那麽明天我也可能會有求人的時候，今天不願意給對方幫忙，就是在給明天的自己設置障礙。
當然也不是所有的人都買中科大的賬的，這麽大的一個學術圈兒，總會有那麽幾個脾氣比較怪，不太合群的人，這些都是非常正常的。
在王峰和劉院士商量出來的名單裏麵，大部分的老板都選擇了放人，畢竟他們篩選出來的名單裏麵，很多都是那種在所裏麵的存在感不是特別強的，換句話說，很多都不是主力研究人員，而是備胎。
當然這些研究員到他那裏，也不會擔任什麽特別重要的角色，而是重頭做起，先做一些比較邊緣化的工作，一邊工作，一邊學習，等到能力和知識儲備量還有經驗提升上來之後，才會擔任主力人員，隻需要時間。
所以理所當然的，他也需要一些可以用來充門麵的，可以借過來之後就用上，不需要花費太多時間來再次培養的工作人員。
不過很可惜，在涉及到這一方麵的時候，大家的態度還是非常堅決的。畢竟這已經不是簡單的幫忙了，這已經會對自己的工作小組造成很大影響了。
“這不是胡鬧嗎？”江浙地區某高校的一所材料研究所裏，一個中年研究員有些不滿的說道：“你們說說，難道這電化學材料這塊兒，還能成了某人的一言堂不成？”
“這個嘛，應該不行吧。”一個博士生一邊在整理實驗數據，一邊回答小心地回答道。
“不行，怎麽不行？”像是要把自己受過的委屈發泄出來一樣，這一位中年研究員並沒有停下來：“人家年紀輕輕就已經是國獎的得主了，隻怕再過兩年的話，院士都已經評上了。”
“這個領域雖然不是人家的一言堂，但是你的導師我也不是什麽院士，人家要欺負一個無權無勢，有沒有什麽人挺的研究員，還不是輕輕鬆鬆的。”
看著自己的導師一副人到中年，鬱鬱不得誌的樣子，在那裏不住地抒發自己的憤懣，劉一航沒有任何回答，他隻是加快了一下自己的手速，在思考著自己博士畢業之後，到哪個流動站去，先待一段時間，然後再找一個靠譜一點兒的老板。
每天聽一個大老爺們兒發牢騷，他感覺要是再這麽下去的話，自己可能就要抑鬱了。他本來以為考上這所知名大學的博士是自己人生新的開端，但是沒想到，這會是他噩夢的開始。
在攤上這麽一號導師之後，他已經對更進一步沒有什麽期望了，隻想著畢業論文順利過關之後，他能夠按時順利畢業，不需要延畢。
當然，這個估計不太容易，老板因為項目不順利，再加上科研資金不足的問題，已經有不短的時間，沒有培養新生啦，畢竟想要培養一名合格的助手，可不僅僅是說說而已，那是要用真金白銀來培養的。
老板自己的研究資金都不夠，哪裏有錢培養新的勞動力？
隻能讓他們這些老家夥們繼續頂一頂啦，在完成這個項目循環，申請到了新的項目和資金之後，他們才可以脫離苦海，然後找一份工作，或者找一個新的老板。
看著自己帶的博士生，他倒是沒有在意對方全身心的投入工作中，沒有回答他。畢竟研究所裏總要有一些做事的人，而且他也隻是想找一個傾聽者而已，對方有沒有回應，其實並不重要。
隻不過在看一看自己，都快到知天命的年紀啦，還沒有做出過什麽像樣的成果；再想想那個小年輕，才剛剛20歲出頭，就已經有了自己的研究所，還能得到一所頂尖高校傾力支持。
果然，有時候人和人之間的差距比…
當然，他倒不是出於什麽嫉妒心理，畢竟誰讓他沒有一個可以在本科階段送自己去麻省理工的爸媽呢，誰讓他沒有一副能靠著粉絲打賞，就湊齊1000萬科研資金的長相呢？這不是他能力不行，而是老天爺不給他機會呀！
要是他能有這個機遇和外部條件的話，他上他也行啊！
“老板，剛剛我收到一個消息。”劉一航看到自己閃動的頭像之後，把消息給點開了。
“什麽消息呀？”
“難道是我們去找的那幾家讚助給回話啦？”中年人有些激動：“他們怎麽說，有沒有要資助的意向？”
“倒不是那個問題。”劉一航有些尷尬，但是老板既然問了，他也不得不回答：“那幾家公司的負責人昨天晚上和我有聯係，他們雖然沒有明確的給出答複，但是他們透露出一個消息。”
“什麽消息呀？”中年人心中有一種不祥的預感。
“他們說他們今年的預算比較緊張，而且董事長好像也不太看好我們的項目。”劉一航本來是想找一個機會再跟他說的，不過他今天確實也比較煩，就直接把情況全都一股腦的說出來了。
“這樣啊…”
“沒事的，我們總會想到辦法的，我再去基金組那邊跑幾趟，或者說再去找一下那幾家公司的老板，總能把項目進行下去的。”中年男人雖然愛發牢騷，但是作為一個導師的擔當還是有的。
雖然說到了行政審批部門那裏，自己得去陪笑臉兒說好話；到了公司老板那裏，要想辦法能經得住酒精的考驗…但是誰讓他運氣不好呢？
“老板，我要說的是另外一件事情，我聽說和京城鋰電池研究所做人才交流的機構都得到了華能電池不同程度的資助。”
“多少…不是，我是問你說什麽？”
學術圈兒說小不小，其實說大也不大，就算是在這個領域，本院校並不強勢，但是大家在改革的浪潮中分分合合的，多多少少都有著那麽一些聯係；更不要說現在大家都是低頭不見抬頭見的，隻要是正常的人才交流，而不是你存心來挖牆腳，給他們添堵。那麽在不影響他們正常工作的情況下，大家還是願意相互搭把手的。
畢竟今天你有求人的時候，那麽明天我也可能會有求人的時候，今天不願意給對方幫忙，就是在給明天的自己設置障礙。
當然也不是所有的人都買中科大的賬的，這麽大的一個學術圈兒，總會有那麽幾個脾氣比較怪，不太合群的人，這些都是非常正常的。
在王峰和劉院士商量出來的名單裏麵，大部分的老板都選擇了放人，畢竟他們篩選出來的名單裏麵，很多都是那種在所裏麵的存在感不是特別強的，換句話說，很多都不是主力研究人員，而是備胎。
當然這些研究員到他那裏，也不會擔任什麽特別重要的角色，而是重頭做起，先做一些比較邊緣化的工作，一邊工作，一邊學習，等到能力和知識儲備量還有經驗提升上來之後，才會擔任主力人員，隻需要時間。
所以理所當然的，他也需要一些可以用來充門麵的，可以借過來之後就用上，不需要花費太多時間來再次培養的工作人員。
不過很可惜，在涉及到這一方麵的時候，大家的態度還是非常堅決的。畢竟這已經不是簡單的幫忙了，這已經會對自己的工作小組造成很大影響了。
“這不是胡鬧嗎？”江浙地區某高校的一所材料研究所裏，一個中年研究員有些不滿的說道：“你們說說，難道這電化學材料這塊兒，還能成了某人的一言堂不成？”
“這個嘛，應該不行吧。”一個博士生一邊在整理實驗數據，一邊回答小心地回答道。
“不行，怎麽不行？”像是要把自己受過的委屈發泄出來一樣，這一位中年研究員並沒有停下來：“人家年紀輕輕就已經是國獎的得主了，隻怕再過兩年的話，院士都已經評上了。”
“這個領域雖然不是人家的一言堂，但是你的導師我也不是什麽院士，人家要欺負一個無權無勢，有沒有什麽人挺的研究員，還不是輕輕鬆鬆的。”
看著自己的導師一副人到中年，鬱鬱不得誌的樣子，在那裏不住地抒發自己的憤懣，劉一航沒有任何回答，他隻是加快了一下自己的手速，在思考著自己博士畢業之後，到哪個流動站去，先待一段時間，然後再找一個靠譜一點兒的老板。
每天聽一個大老爺們兒發牢騷，他感覺要是再這麽下去的話，自己可能就要抑鬱了。他本來以為考上這所知名大學的博士是自己人生新的開端，但是沒想到，這會是他噩夢的開始。
在攤上這麽一號導師之後，他已經對更進一步沒有什麽期望了，隻想著畢業論文順利過關之後，他能夠按時順利畢業，不需要延畢。
當然，這個估計不太容易，老板因為項目不順利，再加上科研資金不足的問題，已經有不短的時間，沒有培養新生啦，畢竟想要培養一名合格的助手，可不僅僅是說說而已，那是要用真金白銀來培養的。
老板自己的研究資金都不夠，哪裏有錢培養新的勞動力？
隻能讓他們這些老家夥們繼續頂一頂啦，在完成這個項目循環，申請到了新的項目和資金之後，他們才可以脫離苦海，然後找一份工作，或者找一個新的老板。
看著自己帶的博士生，他倒是沒有在意對方全身心的投入工作中，沒有回答他。畢竟研究所裏總要有一些做事的人，而且他也隻是想找一個傾聽者而已，對方有沒有回應，其實並不重要。
隻不過在看一看自己，都快到知天命的年紀啦，還沒有做出過什麽像樣的成果；再想想那個小年輕，才剛剛20歲出頭，就已經有了自己的研究所，還能得到一所頂尖高校傾力支持。
果然，有時候人和人之間的差距比…
當然，他倒不是出於什麽嫉妒心理，畢竟誰讓他沒有一個可以在本科階段送自己去麻省理工的爸媽呢，誰讓他沒有一副能靠著粉絲打賞，就湊齊1000萬科研資金的長相呢？這不是他能力不行，而是老天爺不給他機會呀！
要是他能有這個機遇和外部條件的話，他上他也行啊！
“老板，剛剛我收到一個消息。”劉一航看到自己閃動的頭像之後，把消息給點開了。
“什麽消息呀？”
“難道是我們去找的那幾家讚助給回話啦？”中年人有些激動：“他們怎麽說，有沒有要資助的意向？”
“倒不是那個問題。”劉一航有些尷尬，但是老板既然問了，他也不得不回答：“那幾家公司的負責人昨天晚上和我有聯係，他們雖然沒有明確的給出答複，但是他們透露出一個消息。”
“什麽消息呀？”中年人心中有一種不祥的預感。
“他們說他們今年的預算比較緊張，而且董事長好像也不太看好我們的項目。”劉一航本來是想找一個機會再跟他說的，不過他今天確實也比較煩，就直接把情況全都一股腦的說出來了。
“這樣啊…”
“沒事的，我們總會想到辦法的，我再去基金組那邊跑幾趟，或者說再去找一下那幾家公司的老板，總能把項目進行下去的。”中年男人雖然愛發牢騷，但是作為一個導師的擔當還是有的。
雖然說到了行政審批部門那裏，自己得去陪笑臉兒說好話；到了公司老板那裏，要想辦法能經得住酒精的考驗…但是誰讓他運氣不好呢？
“老板，我要說的是另外一件事情，我聽說和京城鋰電池研究所做人才交流的機構都得到了華能電池不同程度的資助。”
“多少…不是，我是問你說什麽？”