第204節
創業從離婚開始[八零] 作者：湖塗 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這可讓在座的習慣了磨洋工的中層管理們很不適應。有人道，“隻怕工人不同意。”
“我還是那句話，不適應可以離開。”
又有人道，“政府那邊可是要求要保障留多少工人的。”
蘇楠道，“是我不能趕人走，但是他們如果自己要走，我還能攔著嗎？”
“……”
蘇楠道，“大家也看到了，我對於有能力或者勤快的人，都很大方。如果好好幹，肯定比你們以前工資高。據我所知，在座各位包括所有的工人，已經很久沒有拿過完整的工資了。”
“……”
“大家應該汲取之前的教訓，磨洋工損害的不是別人的利益，而是自己的利益。以前廠如果開不下去了，大家一起喝西北風。不過現在我拒絕喝西北風，所以如果誰磨洋工，損害的就隻能是自己的利益了。”
至於接班製度，蘇楠沒取消，因為她記得過兩年國家會明文禁止。她看了一下工人的年齡，這兩年基本上沒什麽退休的人。也不影響廠裏發展。她也不打算在這個事情上麵耽誤時間。隻要公司的製度管理嚴格的，甭管什麽人進來了，都得好好做事。
會議結束之後，蘇楠就準備出去見那些工人了。從下麵的動靜，她就知道來了不少人。
李蘭馨先是去把會議的結果貼在了公告欄，給大家看。
除了會議結果，還有一份公告。
那就是蘇楠不會隨意的去動基層的工人。讓大家安心回到工作崗位。
甚至還承諾，之前大家拿回去的服裝，隻要沒動過的。可以送回廠裏倉庫登記，從下月開始，陸續將欠工人的工資補齊。
這個安排可以說是相當大的讓步了，也是蘇楠對於工人們的安撫。
她雖然對很多磨洋工的人不喜歡，但是對其中大部分的人還是很稀罕的。
為啥花錢接受這個廠，除了廠房和設備，就是這些老工人了。他們的手藝可不是一下子能掌握的。這也是一筆財富。蘇楠願意花錢安撫他們。
看到這個公告，果然很多本就不準備鬧事的工人都心裏開心起來了。
恨不得趕緊兒回去拿衣服。
不過也有人在鬧，“哎，這不行啊這發工資和以前發的不一樣啊。咱不同意。要麽就和以前一樣，要麽就讓蘇楠走。”
“沒錯，讓蘇楠走。”
“我們不接受這樣的工資發放標準。這就是剝削。”
“咱以前幹的挺好的，為啥要成這樣。”
少部分人還是在煽動大家，準備鬧事兒。
蘇楠讓李蘭馨暗中將鬧事的人給記錄下來。
正好她可以換掉百分之二十的工人。這些人正好把這些名單補上。
蘇楠拿著擴音器。“各位工人同誌們，廠裏的情況你們是都知道了的。之前的廠領導把廠子帶到了深淵，即將倒閉。”
暗中躲著的許廠長：“……”
“這幾年各處也不是沒廠倒閉，工人就直接沒工作了，你們也是在報紙上看到過吧。”
“但是市領導不放心你們，不想讓你們失去工作。但是也不可能一直養著一家一直虧本的企業。要不然別的賺錢的企業也不樂意，你們說是不是這個理兒？”
“所以廠裏領導才想出這個辦法。他們信任我，認為我能讓廠裏和青春年華一樣，打開知名度，創造效益，維持這個廠的發展，讓大家能一直有一份工作。”
“我曾經也在這個廠工作過，對這裏有很深的感情。對大家也很了解。有很多工人默默無聞，任勞任怨的工作，卻得不到相應的待遇，反而有少部分人磨洋工，得到的待遇比別人好。我不喜歡這種現象。所以為了公平公正，咱也學農村分田地那樣，各人幹各人的，誰勤快，幹得多，就拿得多。誰做得少，那自然收成少。我算了一下，隻要是和平時那樣好好上班的，工資基本上能比之前高一半到兩倍。要是到時候拿不到，你們來找我，我給你們重新算。”
“這上麵蓋著我的印章，我貼出來了，大家也可以仔細看。哪天我要是做不到，你們拿著去找市領導告我的狀，我認。”
“所以現在，誰還反對這個工資發放標準？”
以前本分工作的人，這會兒都沒開口了。
他們在廠裏的時間更長，自然知道廠裏的情況。確實效益也不好，拿的工資也不多。因為不會拍馬屁，不會偷懶耍滑，所以經常吃虧。
這會兒蘇楠直接掰開來說了，大家心裏也想起了過去的那些經曆。頓時覺得過去也不是很值得留戀。過去是公家單位，但是又咋樣呢，廠領導不作為，他們幹多少，都得不到獎勵。
而且就和蘇楠說的一樣，廠之前眼看著就要幹不下去了。要是直接倒閉了，那才是最壞的狀況。
與其給一個陌生人來管，還不如給他們熟悉的蘇楠同誌呢。
所以大家都保持沉默。
但是有少部分人抱著一些心思，繼續煽動，“咱之前好好的，按著國家標準來的，你這樣隨便的改，誰知道是誰占便宜了。”
“反正我們是不同意的，咱也是勤勞苦幹的，但是咱隻給國家幹。不給你私人幹。”
“就是，咱不接受！”
這些人聲音挺大。可惜在蘇楠把所有事情擺在麵前，有理有據的說了之後，他們這些煽動的話已經起不到任何的作用了。
他們這個鬧騰的樣子，有點兒像是跳梁小醜。
蘇楠把人事部的主任叫過來了，“剛剛哪些人說不想幹的，直接找李主任報名，辦手續。
“……”
“正好我這廠還沒正式複工，也不用你們交接了，直接走人就可以了。”
“……”
這下子這些喊話的人頓時縮了頭了。
其他人沒鬧的人也不禁慶幸，幸好沒跟著一起胡鬧。要不然這會兒真收不了場。
誰也沒想到會是這麽個結果。畢竟以前開除一個人還是很難的。廠領導再生氣，那也不能隨便開除人。也是這會兒，所有人意識到，現在和以前不一樣了。眼前這個人不是曾經的廠領導們。
蘇楠和人事主任道，“記下來，不要勉強別人。不合適的人，咱們廠不留。”
她和大家道，“我這個人不愛說大話，不給你們畫餅。但我能說一件事兒，那就是我一定按時按量的給你們發工資，絕對不拖欠。誰要是有意見，就去人事辦公室辦手續。明天我們廠，正式複工。好了，大夥兒可以回去拿衣服了去倉庫登記了。”
聽到這話，許多人歡呼起來，紛紛的跑回家裏去。
那一小撮鬧事兒的人見大部隊都走了，自然也不敢留。
看著這個狀況，江玉蘭和李蘭馨頓時都鬆了口氣。他們還真是擔心廠裏大部分人反對，到時候鬧大了。
看來蘇楠對這些工人的心態還真是了解。
不過李蘭馨已經將帶頭鬧事的人記了下來了，和人事辦公室李主任做了交接。
李主任道，“這……真的要開除啊。”
蘇楠知道她還不適應廠裏的變化，就問道，“李主任，這種不合適的人，下次要是鬧事。你能負責嗎？”
那肯定不行啊。
責任到了自己腦袋上來了，李主任趕緊兒就表示可以開除，“我立馬去辦。”
下午，服裝廠就熱鬧起來了。主要是能把之前發的衣服退回來了，這對大家來說是一件大喜事兒。也對這個新的領導有了信任和期待。好歹是比以前的廠領導看著靠譜。
而且新的工資標準也能讓大家工資拿得比過去多，回去之後聰明的人一琢磨，就覺得比以前好。蘇楠都那麽說了，還說要是做不到就可以去市裏告，這多敞亮的人。要是再不知足，那真是待不住了。
登記完之後，各部門領導又帶著大家開始打掃衛生。
一部分人則去紡織廠那邊搬設備和物資回來。以後就都在這邊上班了。
新的招牌也掛起來了，蓋著紅綢布。
蘇楠站在門口，看著喜氣洋洋的廠，心裏也是滿心的歡喜。
第二天上午，太陽升起。原安陽服裝廠，正式更名為青春年華服裝廠。
在國資辦付主任，還有蘇楠共同的剪裁下。廠牌也正式亮相。
鞭炮響起來，還請了舞獅子的人在門口敲鑼打鼓。熱鬧非凡。
這個氣氛讓前陣子冷冷清清的服裝廠重新煥發了生機，也讓工人們心中的陰影被驅散了。總算不像前陣子那樣不安了。
付主任和蘇楠握手，“恭喜了，蘇廠長，希望你能經營好這個廠，不要辜負領導們的對你的期待。”
蘇楠認真道，“保證完成任務。”
付主任聽著她這句話，頓時笑了起來。
廠裏重新開業第一天，工人們就忙碌起來了。車間裏麵訂單早已堆積起來，直接開始下單。
另外，銷售部那邊也開始招商了。
之前的銷售主任已經換下去了，現在是李蘭馨。
她專門負責招加盟商。
江玉蘭現在也不管食堂那邊的活了，主要是來蘇楠這邊擔任財務部的主任。
程剛負責發貨部。
最高興的是小朱，如今終於是廠裏的正式設計師了。
至於前安陽服裝廠那些設計師，蘇楠倒是沒讓他們走。
畢竟這年頭要找幾個願意來廠裏擔任設計師的人，也不是那麽容易。這些人之前能設計出許多款經典老款，也不是沒實力，主要是不願意改變。
蘇楠是個務實的人，不會說誰得罪了自己，就把誰趕走。隻要能給廠裏創造效益的，她都能用。
不過蘇楠也對他們進行了任務要求。
如果設計不出自己想要的產品，就說明不適應這個廠。隻能離開。
這些設計部的人這會兒都話都不敢說了。
之前他們還能鬧一下罷工，現在鬧罷工都沒用。廠長自己就會設計。
甚至還瞧不上自己這邊的設計。
但是離職肯定是沒法離職的。他們這要是離職了，真不好找工作了。待遇也不會比現在好。為了繼續吃這碗飯，隻能硬著頭皮留下來。
他們打算著下工後，偷偷的去青春年華各個店裏麵取經，看看廠長到底喜歡什麽款式。
青春年華的這個大變動，自然也在報紙上麵進行了宣傳。
蘇楠和付主任一起拉橫幅的合影也上了報紙。
看著報紙裏麵的人，鞋廠高廠長和紡織廠李廠長都特意打了電話過來報喜。
不過兩人心情也是挺複雜的。
一是沒想到曾經那個蘇楠竟然和他們平起平坐了……不，人家比他們牛，他們隨時可能會下台，但是那廠都是蘇楠的了。
公安局裏，宋母也看到了報紙上麵的內容。
“我還是那句話，不適應可以離開。”
又有人道，“政府那邊可是要求要保障留多少工人的。”
蘇楠道，“是我不能趕人走，但是他們如果自己要走，我還能攔著嗎？”
“……”
蘇楠道，“大家也看到了，我對於有能力或者勤快的人，都很大方。如果好好幹，肯定比你們以前工資高。據我所知，在座各位包括所有的工人，已經很久沒有拿過完整的工資了。”
“……”
“大家應該汲取之前的教訓，磨洋工損害的不是別人的利益，而是自己的利益。以前廠如果開不下去了，大家一起喝西北風。不過現在我拒絕喝西北風，所以如果誰磨洋工，損害的就隻能是自己的利益了。”
至於接班製度，蘇楠沒取消，因為她記得過兩年國家會明文禁止。她看了一下工人的年齡，這兩年基本上沒什麽退休的人。也不影響廠裏發展。她也不打算在這個事情上麵耽誤時間。隻要公司的製度管理嚴格的，甭管什麽人進來了，都得好好做事。
會議結束之後，蘇楠就準備出去見那些工人了。從下麵的動靜，她就知道來了不少人。
李蘭馨先是去把會議的結果貼在了公告欄，給大家看。
除了會議結果，還有一份公告。
那就是蘇楠不會隨意的去動基層的工人。讓大家安心回到工作崗位。
甚至還承諾，之前大家拿回去的服裝，隻要沒動過的。可以送回廠裏倉庫登記，從下月開始，陸續將欠工人的工資補齊。
這個安排可以說是相當大的讓步了，也是蘇楠對於工人們的安撫。
她雖然對很多磨洋工的人不喜歡，但是對其中大部分的人還是很稀罕的。
為啥花錢接受這個廠，除了廠房和設備，就是這些老工人了。他們的手藝可不是一下子能掌握的。這也是一筆財富。蘇楠願意花錢安撫他們。
看到這個公告，果然很多本就不準備鬧事的工人都心裏開心起來了。
恨不得趕緊兒回去拿衣服。
不過也有人在鬧，“哎，這不行啊這發工資和以前發的不一樣啊。咱不同意。要麽就和以前一樣，要麽就讓蘇楠走。”
“沒錯，讓蘇楠走。”
“我們不接受這樣的工資發放標準。這就是剝削。”
“咱以前幹的挺好的，為啥要成這樣。”
少部分人還是在煽動大家，準備鬧事兒。
蘇楠讓李蘭馨暗中將鬧事的人給記錄下來。
正好她可以換掉百分之二十的工人。這些人正好把這些名單補上。
蘇楠拿著擴音器。“各位工人同誌們，廠裏的情況你們是都知道了的。之前的廠領導把廠子帶到了深淵，即將倒閉。”
暗中躲著的許廠長：“……”
“這幾年各處也不是沒廠倒閉，工人就直接沒工作了，你們也是在報紙上看到過吧。”
“但是市領導不放心你們，不想讓你們失去工作。但是也不可能一直養著一家一直虧本的企業。要不然別的賺錢的企業也不樂意，你們說是不是這個理兒？”
“所以廠裏領導才想出這個辦法。他們信任我，認為我能讓廠裏和青春年華一樣，打開知名度，創造效益，維持這個廠的發展，讓大家能一直有一份工作。”
“我曾經也在這個廠工作過，對這裏有很深的感情。對大家也很了解。有很多工人默默無聞，任勞任怨的工作，卻得不到相應的待遇，反而有少部分人磨洋工，得到的待遇比別人好。我不喜歡這種現象。所以為了公平公正，咱也學農村分田地那樣，各人幹各人的，誰勤快，幹得多，就拿得多。誰做得少，那自然收成少。我算了一下，隻要是和平時那樣好好上班的，工資基本上能比之前高一半到兩倍。要是到時候拿不到，你們來找我，我給你們重新算。”
“這上麵蓋著我的印章，我貼出來了，大家也可以仔細看。哪天我要是做不到，你們拿著去找市領導告我的狀，我認。”
“所以現在，誰還反對這個工資發放標準？”
以前本分工作的人，這會兒都沒開口了。
他們在廠裏的時間更長，自然知道廠裏的情況。確實效益也不好，拿的工資也不多。因為不會拍馬屁，不會偷懶耍滑，所以經常吃虧。
這會兒蘇楠直接掰開來說了，大家心裏也想起了過去的那些經曆。頓時覺得過去也不是很值得留戀。過去是公家單位，但是又咋樣呢，廠領導不作為，他們幹多少，都得不到獎勵。
而且就和蘇楠說的一樣，廠之前眼看著就要幹不下去了。要是直接倒閉了，那才是最壞的狀況。
與其給一個陌生人來管，還不如給他們熟悉的蘇楠同誌呢。
所以大家都保持沉默。
但是有少部分人抱著一些心思，繼續煽動，“咱之前好好的，按著國家標準來的，你這樣隨便的改，誰知道是誰占便宜了。”
“反正我們是不同意的，咱也是勤勞苦幹的，但是咱隻給國家幹。不給你私人幹。”
“就是，咱不接受！”
這些人聲音挺大。可惜在蘇楠把所有事情擺在麵前，有理有據的說了之後，他們這些煽動的話已經起不到任何的作用了。
他們這個鬧騰的樣子，有點兒像是跳梁小醜。
蘇楠把人事部的主任叫過來了，“剛剛哪些人說不想幹的，直接找李主任報名，辦手續。
“……”
“正好我這廠還沒正式複工，也不用你們交接了，直接走人就可以了。”
“……”
這下子這些喊話的人頓時縮了頭了。
其他人沒鬧的人也不禁慶幸，幸好沒跟著一起胡鬧。要不然這會兒真收不了場。
誰也沒想到會是這麽個結果。畢竟以前開除一個人還是很難的。廠領導再生氣，那也不能隨便開除人。也是這會兒，所有人意識到，現在和以前不一樣了。眼前這個人不是曾經的廠領導們。
蘇楠和人事主任道，“記下來，不要勉強別人。不合適的人，咱們廠不留。”
她和大家道，“我這個人不愛說大話，不給你們畫餅。但我能說一件事兒，那就是我一定按時按量的給你們發工資，絕對不拖欠。誰要是有意見，就去人事辦公室辦手續。明天我們廠，正式複工。好了，大夥兒可以回去拿衣服了去倉庫登記了。”
聽到這話，許多人歡呼起來，紛紛的跑回家裏去。
那一小撮鬧事兒的人見大部隊都走了，自然也不敢留。
看著這個狀況，江玉蘭和李蘭馨頓時都鬆了口氣。他們還真是擔心廠裏大部分人反對，到時候鬧大了。
看來蘇楠對這些工人的心態還真是了解。
不過李蘭馨已經將帶頭鬧事的人記了下來了，和人事辦公室李主任做了交接。
李主任道，“這……真的要開除啊。”
蘇楠知道她還不適應廠裏的變化，就問道，“李主任，這種不合適的人，下次要是鬧事。你能負責嗎？”
那肯定不行啊。
責任到了自己腦袋上來了，李主任趕緊兒就表示可以開除，“我立馬去辦。”
下午，服裝廠就熱鬧起來了。主要是能把之前發的衣服退回來了，這對大家來說是一件大喜事兒。也對這個新的領導有了信任和期待。好歹是比以前的廠領導看著靠譜。
而且新的工資標準也能讓大家工資拿得比過去多，回去之後聰明的人一琢磨，就覺得比以前好。蘇楠都那麽說了，還說要是做不到就可以去市裏告，這多敞亮的人。要是再不知足，那真是待不住了。
登記完之後，各部門領導又帶著大家開始打掃衛生。
一部分人則去紡織廠那邊搬設備和物資回來。以後就都在這邊上班了。
新的招牌也掛起來了，蓋著紅綢布。
蘇楠站在門口，看著喜氣洋洋的廠，心裏也是滿心的歡喜。
第二天上午，太陽升起。原安陽服裝廠，正式更名為青春年華服裝廠。
在國資辦付主任，還有蘇楠共同的剪裁下。廠牌也正式亮相。
鞭炮響起來，還請了舞獅子的人在門口敲鑼打鼓。熱鬧非凡。
這個氣氛讓前陣子冷冷清清的服裝廠重新煥發了生機，也讓工人們心中的陰影被驅散了。總算不像前陣子那樣不安了。
付主任和蘇楠握手，“恭喜了，蘇廠長，希望你能經營好這個廠，不要辜負領導們的對你的期待。”
蘇楠認真道，“保證完成任務。”
付主任聽著她這句話，頓時笑了起來。
廠裏重新開業第一天，工人們就忙碌起來了。車間裏麵訂單早已堆積起來，直接開始下單。
另外，銷售部那邊也開始招商了。
之前的銷售主任已經換下去了，現在是李蘭馨。
她專門負責招加盟商。
江玉蘭現在也不管食堂那邊的活了，主要是來蘇楠這邊擔任財務部的主任。
程剛負責發貨部。
最高興的是小朱，如今終於是廠裏的正式設計師了。
至於前安陽服裝廠那些設計師，蘇楠倒是沒讓他們走。
畢竟這年頭要找幾個願意來廠裏擔任設計師的人，也不是那麽容易。這些人之前能設計出許多款經典老款，也不是沒實力，主要是不願意改變。
蘇楠是個務實的人，不會說誰得罪了自己，就把誰趕走。隻要能給廠裏創造效益的，她都能用。
不過蘇楠也對他們進行了任務要求。
如果設計不出自己想要的產品，就說明不適應這個廠。隻能離開。
這些設計部的人這會兒都話都不敢說了。
之前他們還能鬧一下罷工，現在鬧罷工都沒用。廠長自己就會設計。
甚至還瞧不上自己這邊的設計。
但是離職肯定是沒法離職的。他們這要是離職了，真不好找工作了。待遇也不會比現在好。為了繼續吃這碗飯，隻能硬著頭皮留下來。
他們打算著下工後，偷偷的去青春年華各個店裏麵取經，看看廠長到底喜歡什麽款式。
青春年華的這個大變動，自然也在報紙上麵進行了宣傳。
蘇楠和付主任一起拉橫幅的合影也上了報紙。
看著報紙裏麵的人，鞋廠高廠長和紡織廠李廠長都特意打了電話過來報喜。
不過兩人心情也是挺複雜的。
一是沒想到曾經那個蘇楠竟然和他們平起平坐了……不，人家比他們牛，他們隨時可能會下台，但是那廠都是蘇楠的了。
公安局裏，宋母也看到了報紙上麵的內容。