第110章 一通來自總公司的電話
處處是伏筆，這個編劇藏的真深啊 作者：一支筆落 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“嘖嘖嘖，又是價值觀。”
“汪老師說的不對嗎？林奇寫的劇本，就是價值觀有問題。”
“這種劇本萬一拍成電影，讓那些還在學校的大學生怎麽看待這個社會？這幾年本來失業率就高，這樣寫，是想把社會搞亂是吧？”
“不是小黑子，半個月沒罵你了，皮癢了是不是？”
“你們看看！這就是林奇粉絲的素質。動不動就粗言穢語的罵人，真是有什麽編劇，就有什麽樣的粉絲。”
“嗨！我去！你個黑子...”
直播間觀眾。
有認為林奇寫的真實的，也有認為林奇不應該寫的太真實的。
在黑粉的竄動下，兩波人直接吵了起來。
......
冷凍車上。
老侯死死抱住吊掛的死豬。
氣溫過低，空氣稀薄，能吸進去的氧氣越來越少。
漸漸的，老侯失去了意識。
醫院內。
老侯躺在病床上，戴著氧氣罩。
病床也標明了老侯的名字，侯承石。
“我從醫這麽久，第一次見到有人凍在豬上。”
醫生給侯承石檢查完，在一張診斷書上簽字。
初步診斷：失溫，腦缺氧導致的深度昏迷。
治療建議：保守監護治療。
醫師簽字。
“老侯你個王八蛋！”
莊正直站在廠房前大罵一聲，隨後深吸口氣，雙手轉了一圈，在胸前合十。
閉上眼，嘴裏嘟囔著一段散文，盡量讓自己平靜下來。
“我是一朵白蓮花，流水輕輕地撫摸著我，安靜，安靜。”
莊正直睜開眼，自我安慰解釋。
“一定是調一個人太紮眼，先調一個進去掩人耳目，一定是這樣的。”
叮鈴鈴！
突然手機鈴聲響起。
莊正直看著陌生號碼，接通這個電話。
“哎，你好，是眾和標準件廠的莊正直嗎？”
漆黑的辦公室內，一位看起來老實巴交，戴著眼鏡，穿著西裝的男子打通電話。
從一堆年會節目報名單中，抽出了莊正直的個人簡曆表。
“是我啊。”
“哦，我是集團人力中心的。不好意思啊，這麽晚給你打電話。”
莊正直一愣，立刻露出驚喜的笑意。
“哎，沒事沒事沒事，一點...一點都不晚，是有消息了嗎？”
西裝男子疑惑的看著個人簡曆，聽到莊正直小聲問話，下意識回了句。
“啊？倒是沒有那麽快啊，我們要對您進行一次遠程的麵試。”
麵試？
莊正直一聽這兩個字，嘴角都笑到耳邊了，急忙點頭應和。
“好好好！該走的流程一定要走。”
“那您唱個歌吧。”
“啊？唱歌？”
莊正直懵了。
“不是，那麵試怎麽還唱歌呢？”
“您跳舞我也看不見啊。”
“對對對！那那那，那我唱一首，我唱一首...呃...《駝鈴》。咳咳！”
莊正直清清嗓子，對著手機直接開始唱。
“送戰友，踏征程，默默無語兩眼淚，耳邊響起駝鈴聲...”
莊正直在廠房外高歌。
廠房內，胡建林和工友們一杯杯喝著。
“我不在，照顧好自己呀。”
“來！幹了！”
第二天。
胡建林告別了自己的母親，在三位徒弟的陪送下來到火車站。
“放心吧，不給咱廠丟臉。”
“好，到了。回去吧，都回去吧。”
“別煽情，別別別！誰也別煽情啊！”
“等著我，衣錦還鄉！”
胡建林揮手和工友徒弟告別。
坐著高鐵，前往總公司所在的省城。
在省城裏找了個最便宜的旅館住下。
旅館前台看看身份證上帥氣的小夥，再看看眼前這個滄桑消瘦的大叔，詫異的詢問：
“胡建林？是你嗎？”
胡建林微笑再次浮現在臉上，自傲的點點頭。
“正是本人。
另一邊。
莊正直從早等到晚，都沒再等到總部的電話。
深夜，莊正直撥打了麵試那個號碼，但是依舊沒有人接通。
......
“我去！這一段信息這麽多！”
“老侯，侯承石，腦缺氧，深度昏迷，這不就是植物人嗎？”
“哈哈哈！太逗了！莊正直和hr說的都不是一件事，竟然還能在一個頻道跨服交流。哈哈哈！”
“還讓莊正直唱歌。他就不懷疑進總公司麵試，為什麽要唱歌跳舞嗎？”
“哥們，你想想你跨一級的領導給你打電話，說他想把你往上調調，現在有個機會，他在陪著某些領導吃飯，領導想聽人唱歌了，你唱不唱？”
“我去！我還以為要讓我轉錢呢，我錢都準備好了。唱！當然唱！隻要能在領導麵前露臉，混個臉熟，讓我幹啥我幹啥。”
“這才是踏入社會的人。”
“還轉錢？哪個領導敢這麽正大光明收你的錢？”
“兄弟，你這樣的，最容易被國外電話詐騙了。”
一個來自總部的的麵試電話， 莊正直就疑惑了一下，絲毫沒有深究，然而每天期待的等著調任。
而胡建林，借著這陰差陽錯來到省城，臉上也有了笑意。
“身份證上的照片，怎麽可能和他現在一樣？”
王碩歎了口氣，解釋說道。
“身份證更換時間是二十年，而胡建林從1999年開始到現在，剛好是二十年。
身份證沒換，上麵的照片依舊是那個單純耿直陽光的帥小夥，而現在的他，則是個被生活摧殘過的滄桑大叔。
這就是生活。”
撒唄寧好奇的舉起手，問道：
“我有一個問題啊。任命書是一紙傳達的，沒有問題。但這個報名表和個人簡曆，相差也太多了吧。
拿著個人簡曆，而不是年會報名表。這個hr怎麽可能還會給莊正直打電話呢？”
幾位評委相互看看。
大家都沒在廠內上過班，對於這些職場上的細節，也不是很了解。
大鵬想了想自己之前的經曆，猜測說道：
“有沒有可能...”
現場眾人看向大鵬。
大鵬繼續說道：“向上問出一個問題，如果是領導的失誤還好，但如果是領導故意而為之的，你再去問，就是打了領導的臉，體會不出領導的心思。
你問了就有可能會出錯，被穿小鞋。
不問，將錯就錯，就沒有任何問題。
不做就無錯，不問就不用改。
這就像很多企業，或者...裏麵的人一樣。
想要改革，想要創新，想要研究，有成果了還好。
沒有成果，那你就需要承擔責任，承擔批評。
無為而治，現在的理解就是中庸，什麽都不要做。
說多措多，做多錯多。”
“汪老師說的不對嗎？林奇寫的劇本，就是價值觀有問題。”
“這種劇本萬一拍成電影，讓那些還在學校的大學生怎麽看待這個社會？這幾年本來失業率就高，這樣寫，是想把社會搞亂是吧？”
“不是小黑子，半個月沒罵你了，皮癢了是不是？”
“你們看看！這就是林奇粉絲的素質。動不動就粗言穢語的罵人，真是有什麽編劇，就有什麽樣的粉絲。”
“嗨！我去！你個黑子...”
直播間觀眾。
有認為林奇寫的真實的，也有認為林奇不應該寫的太真實的。
在黑粉的竄動下，兩波人直接吵了起來。
......
冷凍車上。
老侯死死抱住吊掛的死豬。
氣溫過低，空氣稀薄，能吸進去的氧氣越來越少。
漸漸的，老侯失去了意識。
醫院內。
老侯躺在病床上，戴著氧氣罩。
病床也標明了老侯的名字，侯承石。
“我從醫這麽久，第一次見到有人凍在豬上。”
醫生給侯承石檢查完，在一張診斷書上簽字。
初步診斷：失溫，腦缺氧導致的深度昏迷。
治療建議：保守監護治療。
醫師簽字。
“老侯你個王八蛋！”
莊正直站在廠房前大罵一聲，隨後深吸口氣，雙手轉了一圈，在胸前合十。
閉上眼，嘴裏嘟囔著一段散文，盡量讓自己平靜下來。
“我是一朵白蓮花，流水輕輕地撫摸著我，安靜，安靜。”
莊正直睜開眼，自我安慰解釋。
“一定是調一個人太紮眼，先調一個進去掩人耳目，一定是這樣的。”
叮鈴鈴！
突然手機鈴聲響起。
莊正直看著陌生號碼，接通這個電話。
“哎，你好，是眾和標準件廠的莊正直嗎？”
漆黑的辦公室內，一位看起來老實巴交，戴著眼鏡，穿著西裝的男子打通電話。
從一堆年會節目報名單中，抽出了莊正直的個人簡曆表。
“是我啊。”
“哦，我是集團人力中心的。不好意思啊，這麽晚給你打電話。”
莊正直一愣，立刻露出驚喜的笑意。
“哎，沒事沒事沒事，一點...一點都不晚，是有消息了嗎？”
西裝男子疑惑的看著個人簡曆，聽到莊正直小聲問話，下意識回了句。
“啊？倒是沒有那麽快啊，我們要對您進行一次遠程的麵試。”
麵試？
莊正直一聽這兩個字，嘴角都笑到耳邊了，急忙點頭應和。
“好好好！該走的流程一定要走。”
“那您唱個歌吧。”
“啊？唱歌？”
莊正直懵了。
“不是，那麵試怎麽還唱歌呢？”
“您跳舞我也看不見啊。”
“對對對！那那那，那我唱一首，我唱一首...呃...《駝鈴》。咳咳！”
莊正直清清嗓子，對著手機直接開始唱。
“送戰友，踏征程，默默無語兩眼淚，耳邊響起駝鈴聲...”
莊正直在廠房外高歌。
廠房內，胡建林和工友們一杯杯喝著。
“我不在，照顧好自己呀。”
“來！幹了！”
第二天。
胡建林告別了自己的母親，在三位徒弟的陪送下來到火車站。
“放心吧，不給咱廠丟臉。”
“好，到了。回去吧，都回去吧。”
“別煽情，別別別！誰也別煽情啊！”
“等著我，衣錦還鄉！”
胡建林揮手和工友徒弟告別。
坐著高鐵，前往總公司所在的省城。
在省城裏找了個最便宜的旅館住下。
旅館前台看看身份證上帥氣的小夥，再看看眼前這個滄桑消瘦的大叔，詫異的詢問：
“胡建林？是你嗎？”
胡建林微笑再次浮現在臉上，自傲的點點頭。
“正是本人。
另一邊。
莊正直從早等到晚，都沒再等到總部的電話。
深夜，莊正直撥打了麵試那個號碼，但是依舊沒有人接通。
......
“我去！這一段信息這麽多！”
“老侯，侯承石，腦缺氧，深度昏迷，這不就是植物人嗎？”
“哈哈哈！太逗了！莊正直和hr說的都不是一件事，竟然還能在一個頻道跨服交流。哈哈哈！”
“還讓莊正直唱歌。他就不懷疑進總公司麵試，為什麽要唱歌跳舞嗎？”
“哥們，你想想你跨一級的領導給你打電話，說他想把你往上調調，現在有個機會，他在陪著某些領導吃飯，領導想聽人唱歌了，你唱不唱？”
“我去！我還以為要讓我轉錢呢，我錢都準備好了。唱！當然唱！隻要能在領導麵前露臉，混個臉熟，讓我幹啥我幹啥。”
“這才是踏入社會的人。”
“還轉錢？哪個領導敢這麽正大光明收你的錢？”
“兄弟，你這樣的，最容易被國外電話詐騙了。”
一個來自總部的的麵試電話， 莊正直就疑惑了一下，絲毫沒有深究，然而每天期待的等著調任。
而胡建林，借著這陰差陽錯來到省城，臉上也有了笑意。
“身份證上的照片，怎麽可能和他現在一樣？”
王碩歎了口氣，解釋說道。
“身份證更換時間是二十年，而胡建林從1999年開始到現在，剛好是二十年。
身份證沒換，上麵的照片依舊是那個單純耿直陽光的帥小夥，而現在的他，則是個被生活摧殘過的滄桑大叔。
這就是生活。”
撒唄寧好奇的舉起手，問道：
“我有一個問題啊。任命書是一紙傳達的，沒有問題。但這個報名表和個人簡曆，相差也太多了吧。
拿著個人簡曆，而不是年會報名表。這個hr怎麽可能還會給莊正直打電話呢？”
幾位評委相互看看。
大家都沒在廠內上過班，對於這些職場上的細節，也不是很了解。
大鵬想了想自己之前的經曆，猜測說道：
“有沒有可能...”
現場眾人看向大鵬。
大鵬繼續說道：“向上問出一個問題，如果是領導的失誤還好，但如果是領導故意而為之的，你再去問，就是打了領導的臉，體會不出領導的心思。
你問了就有可能會出錯，被穿小鞋。
不問，將錯就錯，就沒有任何問題。
不做就無錯，不問就不用改。
這就像很多企業，或者...裏麵的人一樣。
想要改革，想要創新，想要研究，有成果了還好。
沒有成果，那你就需要承擔責任，承擔批評。
無為而治，現在的理解就是中庸，什麽都不要做。
說多措多，做多錯多。”