第122章 新人物出現，外包員工潘妮
處處是伏筆，這個編劇藏的真深啊 作者：一支筆落 投票推薦 加入書簽 留言反饋
看看一直在忙的馬傑，再看看自己麵前黑屏的電腦。
胡建林心裏有點過意不去。
無事可做也讓他心裏有點發慌。
等馬傑掛斷電話，胡建林急忙湊上前詢問。
“我在那已經坐了三天了，您可以給我安排點工作了。”
“不著急，確實不著急，您可以先熟悉一下情況。”
馬傑一口回絕了胡建林的提議。
胡建林再次試探問道。
“那比如說，我具體應該熟悉什麽樣的情況？”
馬傑左右看看，立刻想到一個好辦法。
讓胡建林坐在身邊，和胡建林說道。
“你可以去做head count。”
“嗨什麽？”
胡建林疑惑。
“head count數人頭，大集團裏最重要的工作...啊，就是集團人太多了，我們得知道總歸有多少人，這樣我們才能合理的安排，什麽時候該招聘，什麽時候該裁員...”
馬傑盡量簡短直白的解釋。
“明白嗎？”
“明白了，記人名唄。我肯定能把那些人名全記住。”
胡建林起身離開。
馬傑一路目送他離開，直到看不見了，才再次轉頭看向眼前厚厚一摞的工作。
咬牙切齒恨恨的說道：
“必須得找個人來幫我了。”
......
“我去！之前馬傑被辭職，竟然是馬傑的幻想。”
“好好好，又這樣玩我們是吧？上一期唐伯虎就這樣幻想掉下假山，玩我們一次，這一次馬傑又幻想離職玩我們。我們就這麽好玩嗎？林奇還玩上癮了。”
“還是馬傑聰明啊，竟然知道按響火警鈴，阻止胡建林和托馬斯相互介紹。”
“誰能想得到，莊正直和托馬斯根本就沒見過。胡建林和托馬斯介紹，也用了莊尼這個英文昵稱的名字。”
“莊尼這個名字太巧合了，還是馬傑給胡建林取的。”
“為什麽托馬斯說胡建林姓莊，胡建林沒感覺到什麽不對？”
“這有什麽不對的。馬傑不是說了嘛，在這個公司，所有人都要稱呼英文名字。胡建林的英文昵稱，就叫莊尼。被上司叫英文凸顯集團國際範，這有什麽不對。”
“莊尼，裝你，哈哈，怎麽聽著這麽像罵人的話。”
“嗚嗚嗚，馬傑真的好慘啊！為了保住這份工作，他竟然一個人要幹這麽多工作。”
“不是，人力資源員工關係三組的人呢？一個組不是有那麽多人嗎？為什麽把東西都交給馬傑來做？馬傑也可以分配給組員啊。”
“哪還有組員？”
“你前麵沒看嗎？三組組長薇薇安帶著很多三組的員工跳槽了，沒跳槽的，隻剩下馬傑幾個人了。估計啊，馬傑這個副組長，都有可能是薇薇安帶人走了，他才被提拔上來的。”
“嗯...有道理。”
“馬傑如果是薇薇安走後被提拔上來的，那薇薇安跳槽沒帶他，不帶一個副組長，也就說得通了。”
......
林奇寫到這裏一停。
甩了甩手，拉過身邊的白板將出場的所有角色，都標記在對應的職級上。
k16董事長。
k14副總裁：傑弗瑞、高銘。
k12總監：托馬斯。
k11副總監：皮特、馬克。
k8副組長：馬傑。
k7高級專員：胡建林。
眾合標準件廠，供銷科科長莊正直。
林奇放下手中的筆，拿起一旁的可樂喝了一口，再次拿起筆再次在一個新職級後麵寫了一個新的名字。
外包員工：潘妮。
......
“三年前，我用一套h5報表，從二十七樓企劃部一直幹到三十五樓市場六部，四個月內殺了個三進三出，哪個部門的活我不會幹啊？”
“別跟我擺資曆，也別說什麽從鷹國常青藤畢業的，做個ppt不還得是現找的模板嗎？我這個人，最討厭裝的人了。”
女廁內。
一位年輕的女孩盯著鏡子，不屑的回懟說著。
她的身後，一個看起來頗有氣質的女士麵露尷尬。
顯然剛剛兩人起了衝突。
而兩人身後，一位保潔大姐正用看戲的表情，看著這場兩女撕b的大戲。
女孩洗完手，甩甩手上的水，大步瀟灑走了出去。
樓頂。
一位女同事勸著剛剛那位霸氣的女孩。
“你能不能不再為難你的領導啊？誰被下屬這麽說能受得了啊？你脾氣改一改，今年真有機會轉正。”
女孩不屑的反駁說道。
“馬上都大裁員了，還轉什麽正？”
“你不要相信那些小道消息。”
“小道消息才可靠呢。三年又三年，騙我有機會轉正，都五六年了。轉成了嗎？每次出了問題，我們臨時工扛。哦，做出成績了給正式員工搶走了，憑什麽呀？”
“尤其公司那些中層，還有靠關係進公司混的。反正我覺得沒意思，待完今年我撤了。”
女孩消極的吐槽公司現狀，一臉的無所謂，好像下一刻就讓她離職都行。
但嘴上卻說著賭氣的話。
身邊的女同事無奈一笑。
“哎！那個誰！幫我打個反光板。”
就在這時，一組在拍照片的人突然朝女孩叫喊。
女孩臉上立刻換上燦爛的微笑。
“哎！來了！”
女孩幫忙打著反光板，強烈的光照讓女孩下意識眯起眼來。
“哎，hr關係部那邊聽說新員工不給力，需要人手，你明天去那邊幫忙。”
女同事朝女孩說了一句，轉身就離開了。
至於女孩的身份。
（眾合集團，penny，外包員工，no：）
penny。
潘妮。
部門職位：外包員工。
我的狀態：有話直說。
達成成就：暫未解鎖任何成就。
給每個人回複的信息也永遠是三個字。
哦。好。行。
人力資源部轉崗郵件下發。
收件人：penny。
現調你從外包職員崗位到hr三組崗位，調崗從2019年10月12日開始執行，調崗後薪資待遇以外包職員標準執行。
請自收到該通知書之日起30日內，找magic報到。
超期未報到者，視為曠工。曠工達3日（含）以上者，視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。
胡建林心裏有點過意不去。
無事可做也讓他心裏有點發慌。
等馬傑掛斷電話，胡建林急忙湊上前詢問。
“我在那已經坐了三天了，您可以給我安排點工作了。”
“不著急，確實不著急，您可以先熟悉一下情況。”
馬傑一口回絕了胡建林的提議。
胡建林再次試探問道。
“那比如說，我具體應該熟悉什麽樣的情況？”
馬傑左右看看，立刻想到一個好辦法。
讓胡建林坐在身邊，和胡建林說道。
“你可以去做head count。”
“嗨什麽？”
胡建林疑惑。
“head count數人頭，大集團裏最重要的工作...啊，就是集團人太多了，我們得知道總歸有多少人，這樣我們才能合理的安排，什麽時候該招聘，什麽時候該裁員...”
馬傑盡量簡短直白的解釋。
“明白嗎？”
“明白了，記人名唄。我肯定能把那些人名全記住。”
胡建林起身離開。
馬傑一路目送他離開，直到看不見了，才再次轉頭看向眼前厚厚一摞的工作。
咬牙切齒恨恨的說道：
“必須得找個人來幫我了。”
......
“我去！之前馬傑被辭職，竟然是馬傑的幻想。”
“好好好，又這樣玩我們是吧？上一期唐伯虎就這樣幻想掉下假山，玩我們一次，這一次馬傑又幻想離職玩我們。我們就這麽好玩嗎？林奇還玩上癮了。”
“還是馬傑聰明啊，竟然知道按響火警鈴，阻止胡建林和托馬斯相互介紹。”
“誰能想得到，莊正直和托馬斯根本就沒見過。胡建林和托馬斯介紹，也用了莊尼這個英文昵稱的名字。”
“莊尼這個名字太巧合了，還是馬傑給胡建林取的。”
“為什麽托馬斯說胡建林姓莊，胡建林沒感覺到什麽不對？”
“這有什麽不對的。馬傑不是說了嘛，在這個公司，所有人都要稱呼英文名字。胡建林的英文昵稱，就叫莊尼。被上司叫英文凸顯集團國際範，這有什麽不對。”
“莊尼，裝你，哈哈，怎麽聽著這麽像罵人的話。”
“嗚嗚嗚，馬傑真的好慘啊！為了保住這份工作，他竟然一個人要幹這麽多工作。”
“不是，人力資源員工關係三組的人呢？一個組不是有那麽多人嗎？為什麽把東西都交給馬傑來做？馬傑也可以分配給組員啊。”
“哪還有組員？”
“你前麵沒看嗎？三組組長薇薇安帶著很多三組的員工跳槽了，沒跳槽的，隻剩下馬傑幾個人了。估計啊，馬傑這個副組長，都有可能是薇薇安帶人走了，他才被提拔上來的。”
“嗯...有道理。”
“馬傑如果是薇薇安走後被提拔上來的，那薇薇安跳槽沒帶他，不帶一個副組長，也就說得通了。”
......
林奇寫到這裏一停。
甩了甩手，拉過身邊的白板將出場的所有角色，都標記在對應的職級上。
k16董事長。
k14副總裁：傑弗瑞、高銘。
k12總監：托馬斯。
k11副總監：皮特、馬克。
k8副組長：馬傑。
k7高級專員：胡建林。
眾合標準件廠，供銷科科長莊正直。
林奇放下手中的筆，拿起一旁的可樂喝了一口，再次拿起筆再次在一個新職級後麵寫了一個新的名字。
外包員工：潘妮。
......
“三年前，我用一套h5報表，從二十七樓企劃部一直幹到三十五樓市場六部，四個月內殺了個三進三出，哪個部門的活我不會幹啊？”
“別跟我擺資曆，也別說什麽從鷹國常青藤畢業的，做個ppt不還得是現找的模板嗎？我這個人，最討厭裝的人了。”
女廁內。
一位年輕的女孩盯著鏡子，不屑的回懟說著。
她的身後，一個看起來頗有氣質的女士麵露尷尬。
顯然剛剛兩人起了衝突。
而兩人身後，一位保潔大姐正用看戲的表情，看著這場兩女撕b的大戲。
女孩洗完手，甩甩手上的水，大步瀟灑走了出去。
樓頂。
一位女同事勸著剛剛那位霸氣的女孩。
“你能不能不再為難你的領導啊？誰被下屬這麽說能受得了啊？你脾氣改一改，今年真有機會轉正。”
女孩不屑的反駁說道。
“馬上都大裁員了，還轉什麽正？”
“你不要相信那些小道消息。”
“小道消息才可靠呢。三年又三年，騙我有機會轉正，都五六年了。轉成了嗎？每次出了問題，我們臨時工扛。哦，做出成績了給正式員工搶走了，憑什麽呀？”
“尤其公司那些中層，還有靠關係進公司混的。反正我覺得沒意思，待完今年我撤了。”
女孩消極的吐槽公司現狀，一臉的無所謂，好像下一刻就讓她離職都行。
但嘴上卻說著賭氣的話。
身邊的女同事無奈一笑。
“哎！那個誰！幫我打個反光板。”
就在這時，一組在拍照片的人突然朝女孩叫喊。
女孩臉上立刻換上燦爛的微笑。
“哎！來了！”
女孩幫忙打著反光板，強烈的光照讓女孩下意識眯起眼來。
“哎，hr關係部那邊聽說新員工不給力，需要人手，你明天去那邊幫忙。”
女同事朝女孩說了一句，轉身就離開了。
至於女孩的身份。
（眾合集團，penny，外包員工，no：）
penny。
潘妮。
部門職位：外包員工。
我的狀態：有話直說。
達成成就：暫未解鎖任何成就。
給每個人回複的信息也永遠是三個字。
哦。好。行。
人力資源部轉崗郵件下發。
收件人：penny。
現調你從外包職員崗位到hr三組崗位，調崗從2019年10月12日開始執行，調崗後薪資待遇以外包職員標準執行。
請自收到該通知書之日起30日內，找magic報到。
超期未報到者，視為曠工。曠工達3日（含）以上者，視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。