第132章 胡建林晉升了?
處處是伏筆，這個編劇藏的真深啊 作者：一支筆落 投票推薦 加入書簽 留言反饋
托馬斯雙眼掃過會議室內的眾人，和大家解釋。
“現在，很多員工在秘密組織活動，對抗廣進計劃，為首的就是這個徐永森。
壯現在成功地分化了他們。員工知道了，不光是會被裁，上升通道也依舊存在，而且權力就在我們hr手上。
今天原本抵觸的各部門紛紛向我表態，願意配合廣進計劃。”
“好！”
會議室內，眾人紛紛叫好。
馬傑詫異的看了胡建林一眼，立刻坐直了身子。
皮特緊緊吸著嘴，強忍住笑意，得意的盯著麵前的馬克。
一下一下，十分有節奏，有信念感的拍掌祝賀。
“壯！說說怎麽決定這麽做的？”
托馬斯突然點名胡建林，讓他說一下自己的想法。
胡建林此時還有些懵。
馬傑立刻伸手將胡建林扶了起來。
胡建林站起來神色糾結，困惑的問出自己心中最好奇的疑問。
“優化...不是個好詞嗎？”
嗯？
會議室內，所有人都詫異的轉身看向胡建林。
“說什麽呢？”
“優化是個好詞？”
“開什麽玩笑？”
現場眾人議論紛紛。
突然，會議室門口傳來一個聲音。
“我覺得他說的對！”
集團副總裁傑弗瑞，出現在會議室門口，抬手指向胡建林。
“呦！徐總。”
所有人都站了起來。
傑弗瑞大步走到托馬斯的位置上。
“都坐。”
所有人一起坐下，托馬斯搬了個椅子，靠在馬克身邊坐下。
現場，隻剩下胡建林還呆呆的站著。
馬傑趕緊拉他坐了下來。
“我認為企業改革，最重要的就是實事求是，人員優化一定要深思熟慮，千萬不能有能力的被裁了，盡留下些外行。”
“傑弗瑞說的對！”
傑弗瑞剛說完，托馬斯立刻高喊回應，並帶動所有人一起鼓掌。
隻有胡建林還是懵了，側著頭朝身邊的馬傑詢問。
“我到底是做對了，還是做錯了？”
馬傑將頭湊在胡建林身邊，原本僵硬冰冷的臉上露出了微笑，小聲的回答了胡建林這個問題。
“據我所知...我對現在什麽情況一無所知。”
馬傑看著坐在高位的傑弗瑞，心情大好。
雖然他現在也不明白是什麽情況，但看樣好像是沒出什麽問題，自己不用離職了。
隻有胡建林，更懵了。
......
“哈哈哈！陰差陽錯！又是這個陰差陽錯！胡建林莫名其妙的破解分化了員工們的抗議組織，還破壞了馬克布下暴動計劃。”
“皮特得意的鼓這幾下掌，真是嘲諷意義拉滿啊。”
“馬克不光計劃失敗了，還得被皮特嘲諷，心裏得憋屈死。”
“嘖嘖，優化什麽時候是個好詞了？聽誰說的？”
“事實上，優化就是個好詞啊。隻不過現在這個詞褒義的一麵，麵對的是企業和領導，把沒有價值的累贅，刺頭們都開除了，企業自然就優化了。”
“我感覺這一段，胡建林都快要露餡了，他一個hr竟然不知道優化是什麽意思？幸好傑弗瑞給他接上了。”
“所以陰差陽錯，真的一切都是巧合。情理之中，意料之外。”
......
“準備，彈吉他！”
“噔噔，噔噔，噔啦噔啦，看我手！走！”
“嘣嘣嘣嘣...齊一點！”
不管怎麽樣，上麵沒有批評，還受到了表揚。
胡建林三人年會節目的排練還要繼續。
出了這麽大岔子，沒有被辭退罰款，甚至還受到了表揚。
這個表揚還是來自最會看董事長眼色的，執行副總裁傑弗瑞。
關於胡建林的傳言越來越多，甚至越來越荒謬，傳著傳著，胡建林就被傳成了董事長的親戚。
當天會議一結束。
所有部門高層急忙聚到一起吃飯討論。
“他是從標準件廠直接調上來的。”
“咱們董事長以前可是標準件廠的老廠長。”
“還都姓胡。”
瞬間在飯桌上吃飯的高層們眼神變了。
ktv夜場內。
同樣有高管找上了皮特。
“什麽？他真是董事長的親戚？”
皮特十分詫異。
但那位高管給了他十分肯定的答複。
“公司裏頭都已經傳開了。”
第二天。
人力資源員工關係部的經理辦公室內。
皮特特意叫來了胡建林，準備給胡建林升職加薪。
“現任命胡建林同誌為員工關係部和企業文化部，第三組組長。職位級別k8，年薪上漲至七十二萬。即日執行。”
胡建林感覺有些莫名其妙，不知所措的接過任命書。
皮特則開心的為他鼓掌。
“恭喜。”
胡建林是董事長親戚這個傳言，自然也傳到了人力資源副總監馬克的耳朵裏。
茶室內。
馬克狠狠的將茶碗摔在地上，難以置信的發出靈魂質問：
“這不可能啊？！”
（眾合集團，john，員工關係部和企業文化部三組組長，no：）
胡建林成了三組組長，還有了屬於自己的辦公室。
他拉開百葉窗簾，微笑著揮手，和坐在外麵馬傑還有潘妮打招呼。
隻不過那微笑看上去，好像沒有之前那樣幸福燦爛，反而在微笑中參雜了一些其他韻味。
胡建林有了自己的辦公室。
成為他下屬心腹的馬傑和潘妮，也有了新的辦公場所。
兩個人一個辦公桌，就在胡建林辦公室的門口。
“他這麽一鬧騰，成你上司了。你不覺著難受啊？”
潘妮看向馬傑問道。
馬傑一邊從包裏拿出辦公用品，一邊回答潘妮的問題。
“不難受，非常公平合理，誰有能力誰當領導。”
“他有什麽能力啊？”
“他能當領導，說明他有能力。”
“大哥你閉環了啊，你不知道他其實啥也不懂嗎？”
“不知道。”
馬傑抬頭，誠懇認真的看向潘妮。
潘妮無語了，低下頭整理著自己的東西，甚至不想再和馬傑討論這個話題。
“領導都是大智若愚的。咱們能做的就是相信領導，不要有太多自己的想法。火車跑的快，全靠車頭帶。要是你每節車廂都有自己的想法，這火車不容易出軌嗎？咱們國家不提倡出軌。”
馬傑還在給潘妮解釋，但說出的話，就像是在解釋給自己聽一樣。
“哪個國家也不提倡出軌啊！”
潘妮麵無表情的反駁一句。
馬傑立刻哎了一聲，滿臉笑意的抬手指了指身後。
剛想說什麽，臉色卻突然尷尬起來，將嘴邊的話咽了下去。
顯然，他知道集團內有人出軌的內幕。
“現在，很多員工在秘密組織活動，對抗廣進計劃，為首的就是這個徐永森。
壯現在成功地分化了他們。員工知道了，不光是會被裁，上升通道也依舊存在，而且權力就在我們hr手上。
今天原本抵觸的各部門紛紛向我表態，願意配合廣進計劃。”
“好！”
會議室內，眾人紛紛叫好。
馬傑詫異的看了胡建林一眼，立刻坐直了身子。
皮特緊緊吸著嘴，強忍住笑意，得意的盯著麵前的馬克。
一下一下，十分有節奏，有信念感的拍掌祝賀。
“壯！說說怎麽決定這麽做的？”
托馬斯突然點名胡建林，讓他說一下自己的想法。
胡建林此時還有些懵。
馬傑立刻伸手將胡建林扶了起來。
胡建林站起來神色糾結，困惑的問出自己心中最好奇的疑問。
“優化...不是個好詞嗎？”
嗯？
會議室內，所有人都詫異的轉身看向胡建林。
“說什麽呢？”
“優化是個好詞？”
“開什麽玩笑？”
現場眾人議論紛紛。
突然，會議室門口傳來一個聲音。
“我覺得他說的對！”
集團副總裁傑弗瑞，出現在會議室門口，抬手指向胡建林。
“呦！徐總。”
所有人都站了起來。
傑弗瑞大步走到托馬斯的位置上。
“都坐。”
所有人一起坐下，托馬斯搬了個椅子，靠在馬克身邊坐下。
現場，隻剩下胡建林還呆呆的站著。
馬傑趕緊拉他坐了下來。
“我認為企業改革，最重要的就是實事求是，人員優化一定要深思熟慮，千萬不能有能力的被裁了，盡留下些外行。”
“傑弗瑞說的對！”
傑弗瑞剛說完，托馬斯立刻高喊回應，並帶動所有人一起鼓掌。
隻有胡建林還是懵了，側著頭朝身邊的馬傑詢問。
“我到底是做對了，還是做錯了？”
馬傑將頭湊在胡建林身邊，原本僵硬冰冷的臉上露出了微笑，小聲的回答了胡建林這個問題。
“據我所知...我對現在什麽情況一無所知。”
馬傑看著坐在高位的傑弗瑞，心情大好。
雖然他現在也不明白是什麽情況，但看樣好像是沒出什麽問題，自己不用離職了。
隻有胡建林，更懵了。
......
“哈哈哈！陰差陽錯！又是這個陰差陽錯！胡建林莫名其妙的破解分化了員工們的抗議組織，還破壞了馬克布下暴動計劃。”
“皮特得意的鼓這幾下掌，真是嘲諷意義拉滿啊。”
“馬克不光計劃失敗了，還得被皮特嘲諷，心裏得憋屈死。”
“嘖嘖，優化什麽時候是個好詞了？聽誰說的？”
“事實上，優化就是個好詞啊。隻不過現在這個詞褒義的一麵，麵對的是企業和領導，把沒有價值的累贅，刺頭們都開除了，企業自然就優化了。”
“我感覺這一段，胡建林都快要露餡了，他一個hr竟然不知道優化是什麽意思？幸好傑弗瑞給他接上了。”
“所以陰差陽錯，真的一切都是巧合。情理之中，意料之外。”
......
“準備，彈吉他！”
“噔噔，噔噔，噔啦噔啦，看我手！走！”
“嘣嘣嘣嘣...齊一點！”
不管怎麽樣，上麵沒有批評，還受到了表揚。
胡建林三人年會節目的排練還要繼續。
出了這麽大岔子，沒有被辭退罰款，甚至還受到了表揚。
這個表揚還是來自最會看董事長眼色的，執行副總裁傑弗瑞。
關於胡建林的傳言越來越多，甚至越來越荒謬，傳著傳著，胡建林就被傳成了董事長的親戚。
當天會議一結束。
所有部門高層急忙聚到一起吃飯討論。
“他是從標準件廠直接調上來的。”
“咱們董事長以前可是標準件廠的老廠長。”
“還都姓胡。”
瞬間在飯桌上吃飯的高層們眼神變了。
ktv夜場內。
同樣有高管找上了皮特。
“什麽？他真是董事長的親戚？”
皮特十分詫異。
但那位高管給了他十分肯定的答複。
“公司裏頭都已經傳開了。”
第二天。
人力資源員工關係部的經理辦公室內。
皮特特意叫來了胡建林，準備給胡建林升職加薪。
“現任命胡建林同誌為員工關係部和企業文化部，第三組組長。職位級別k8，年薪上漲至七十二萬。即日執行。”
胡建林感覺有些莫名其妙，不知所措的接過任命書。
皮特則開心的為他鼓掌。
“恭喜。”
胡建林是董事長親戚這個傳言，自然也傳到了人力資源副總監馬克的耳朵裏。
茶室內。
馬克狠狠的將茶碗摔在地上，難以置信的發出靈魂質問：
“這不可能啊？！”
（眾合集團，john，員工關係部和企業文化部三組組長，no：）
胡建林成了三組組長，還有了屬於自己的辦公室。
他拉開百葉窗簾，微笑著揮手，和坐在外麵馬傑還有潘妮打招呼。
隻不過那微笑看上去，好像沒有之前那樣幸福燦爛，反而在微笑中參雜了一些其他韻味。
胡建林有了自己的辦公室。
成為他下屬心腹的馬傑和潘妮，也有了新的辦公場所。
兩個人一個辦公桌，就在胡建林辦公室的門口。
“他這麽一鬧騰，成你上司了。你不覺著難受啊？”
潘妮看向馬傑問道。
馬傑一邊從包裏拿出辦公用品，一邊回答潘妮的問題。
“不難受，非常公平合理，誰有能力誰當領導。”
“他有什麽能力啊？”
“他能當領導，說明他有能力。”
“大哥你閉環了啊，你不知道他其實啥也不懂嗎？”
“不知道。”
馬傑抬頭，誠懇認真的看向潘妮。
潘妮無語了，低下頭整理著自己的東西，甚至不想再和馬傑討論這個話題。
“領導都是大智若愚的。咱們能做的就是相信領導，不要有太多自己的想法。火車跑的快，全靠車頭帶。要是你每節車廂都有自己的想法，這火車不容易出軌嗎？咱們國家不提倡出軌。”
馬傑還在給潘妮解釋，但說出的話，就像是在解釋給自己聽一樣。
“哪個國家也不提倡出軌啊！”
潘妮麵無表情的反駁一句。
馬傑立刻哎了一聲，滿臉笑意的抬手指了指身後。
剛想說什麽，臉色卻突然尷尬起來，將嘴邊的話咽了下去。
顯然，他知道集團內有人出軌的內幕。