中醫醫師給人開方須遵循相關醫學法則，其中有一條最為重要：君臣佐使。
一副完整、規範且療效顯著的中藥，一般由君藥、臣藥、佐藥、使藥四部分組成，以“益筋丸”為例，該藥公之於說明書的成份一共有15味藥材，另外，出於商業保密的考慮，另有7種藥材成份一直沒有公之於眾，將來怕是還是會守口如瓶。
公示的15味藥材以狗脊、牛膝、獨活、骨碎補、續斷5種藥材為君藥，所謂君藥就是最主要、最核心的藥材成份，由它們這5種中藥材來統帥整個藥方，從而保證“益筋丸”的核心藥效。
補骨脂、桑寄生、雞血藤這3種藥材為臣藥，可以起到增強藥性、鞏固療效的作用。
熟地黃、木香、乳香、沒藥為使藥，起到進一步完善藥方，協調藥效，加強治療的作用，從用藥級別論說的話，這4種藥材被“六順榮”醫藥公司研發中心定為三級藥材，其主要作用低於前麵所列的那3味君藥、3味臣藥。
使藥，“益筋丸”正式公開的說明書沒有開列，應該是被當作商業秘密封禁起來了。
然而，這其中的秘密應該瞞不過那位雷學鳴和他帶走的那幾位技術人員。
多年之後，技術精湛的雷學鳴以“益筋丸”主體配方為藍本，大膽且精心對君、臣、佐、使四大藥材構成進行了某種調整，藥品一上市就贏了個滿堂彩。
更便宜、療效顯著、見效快，自然很快就打開了銷路。
一時間，經典名牌老藥“益筋丸”就有點兒賣不動了。
秦家父子立馬就急眼了，趕緊召集相關人員緊急磋商應對辦法。
邊沐就是在這種背景下才卷入其中。
出於自身經濟利益考慮，黃伯喜說一半留一半的，不見兔子不撒鷹，顯得非常老練。
邊沐與黃伯喜的見解差不多，也是削減“君藥”調整“臣佐使”三部藥的思路，不過，除了減去“骨碎補”、“續斷”這兩味主藥之外，邊沐還準備更換一味名為“鬼針草”君藥。
事先沒來得及多加溝通，黃伯喜是不是這麽想的，邊沐就無從可知了。
中醫藥傳承千年，其製藥寶庫可謂博大精深，中成藥配比煉製可謂五花八門、千變萬化，後續在“臣藥”、“佐藥”、“使藥”的選擇上，邊沐基本不大可能跟黃伯喜完全合拍。
不過，萬變不離其宗，二人都是中醫藥學高手，最基本的思路應該八九不離十。
秦家父子那可是老江湖了，一見二人拉出來這種架式，二人不由地對視幾眼，當時就懷疑眼前這一老一少怕是事先早就商量過，這是跟他們唱雙簧呢！
當代商界，信息保有量也是各大公司奮勇爭先的生命線之一，秦家父子雖說平時作風保守，該了解的關鍵信息人家自然也沒少摸底。
更何況，邊沐還是秦總經理前女友介紹來的。
黃伯喜跟邊沐私交甚好，秦家父子早就心知肚明，眼前這二位說起話來吞吞吐吐的，肯定是為後續討價還價做鋪墊呢！
“黃老！咱們彼此合作都這麽多年了，最起碼的信任還是有的吧？您放心，咱們可以先把合同簽了，隻要您提供的改進方案行之有效，老規矩，相關報酬分三次付清，具體數目包您老滿意。”秦總經理發話了，他到底還是年輕，不想再浪費寶貴時間，有啥話直接講到明處得了。
在他看來，黃伯喜僅僅就是貪財而已，其它方麵，老爺子向來痛快，沒得說！
至於邊沐嘛……一時半會的，他還真有些吃不準。
邊沐到底還很年輕，看他眉宇間透著一股子清澈的正氣，以秦總經理的閱曆，邊沐這種人隻要示之以足夠的尊重和禮遇，錢財方麵，這種人一般都不會太計較的。
於是，他先開口談條件，想著把黃伯喜拿下來再說。
“那我把相關調整建議寫一半，麻煩你把相關協議草擬一下，我們雙方互相修改得差不多了，我再把另一半寫給你們。”黃伯喜倒也痛快，直接亮明自己的意圖。
“沒問題！我這就安排，韓姐！辛苦一下，出份協議書。”
“好的！請稍候！”說罷，那位韓助理轉身出門張羅去了。
黃伯喜扭頭瞧了邊沐一眼，眼神裏略顯遲疑了一下。
回之以微笑，邊沐禮貌地衝黃伯喜點點頭，以目示意，明確表示自己絕對不會拆他的台。
黃伯喜立時會意，放放心心地取過紙筆，刷刷點點的開始書寫相關調整方案。
“小邊呐！你很能幹，平時我們對你關心不夠，還請多多理解！這兒也沒外人，有些話咱們不妨說在明處，假如不是董玉珊平時多加關照，你在公司能待得這麽自由自在嗎？”這時候，秦副總突然開口說了幾句。
“晚輩心裏有數！要不是秦總經理事先關照，別的先不說，就那間單身宿舍我也撈不著住啊！同等資曆，我能拿到那麽多工資、獎金，肯定也是您二位關照的結果，二位領導放心，作為員工，我肯定會替公司分憂，待會兒等你們跟黃老什麽都談妥了，我會將我的相關建議寫成文字呈上的，在下才疏學淺，最多也就是給黃老做個注腳而已。”笑了笑，邊沐回應了幾句。
報酬方麵，邊沐隻字未提。
黃伯喜人家是技術方麵的特別顧問，論關係，老爺子跟公司，也就是眼前這對父子是平等的，基於這個基本前提，他們雙方怎麽談條件都不為過，討價還價再正常不過了。
邊沐不一樣，他的正式身份是“六順榮”公司的員工，有些事，對他而言，或許還就是本職工作正常責任而已，如果真是那樣，邊沐可就虧大發了。
“唉！當初應聘的時候，真該好好看看合同具體內容細節才是，萬一有點什麽伏筆的話，我今天可就全白忙活了，到了最多也就是爭取一次工作調整機會，順順當當進特01車間上班，到那時，可是能學到不少東西呢！10萬塊呢！十有八九這就泡湯了。”想到這兒，邊沐心底多少有些沮喪。
“你太謙虛了！咱們公司辦事向來公道，隻要你提出的合理化建議能夠幫公司度過難關，公司肯定會重獎的。”果然，老奸巨滑的秦副總幾句話就把簽署對等協議的事給帶過去了。
“重獎？！這世上所謂重獎可是沒有固定標準的，多少才算？1萬？3萬5萬？要是這父子倆全是小氣鬼，搞不好連1萬都拿不到手呢！”邊沐越想越泄氣，心裏多多少少就有些窩火。
一副完整、規範且療效顯著的中藥，一般由君藥、臣藥、佐藥、使藥四部分組成，以“益筋丸”為例，該藥公之於說明書的成份一共有15味藥材，另外，出於商業保密的考慮，另有7種藥材成份一直沒有公之於眾，將來怕是還是會守口如瓶。
公示的15味藥材以狗脊、牛膝、獨活、骨碎補、續斷5種藥材為君藥，所謂君藥就是最主要、最核心的藥材成份，由它們這5種中藥材來統帥整個藥方，從而保證“益筋丸”的核心藥效。
補骨脂、桑寄生、雞血藤這3種藥材為臣藥，可以起到增強藥性、鞏固療效的作用。
熟地黃、木香、乳香、沒藥為使藥，起到進一步完善藥方，協調藥效，加強治療的作用，從用藥級別論說的話，這4種藥材被“六順榮”醫藥公司研發中心定為三級藥材，其主要作用低於前麵所列的那3味君藥、3味臣藥。
使藥，“益筋丸”正式公開的說明書沒有開列，應該是被當作商業秘密封禁起來了。
然而，這其中的秘密應該瞞不過那位雷學鳴和他帶走的那幾位技術人員。
多年之後，技術精湛的雷學鳴以“益筋丸”主體配方為藍本，大膽且精心對君、臣、佐、使四大藥材構成進行了某種調整，藥品一上市就贏了個滿堂彩。
更便宜、療效顯著、見效快，自然很快就打開了銷路。
一時間，經典名牌老藥“益筋丸”就有點兒賣不動了。
秦家父子立馬就急眼了，趕緊召集相關人員緊急磋商應對辦法。
邊沐就是在這種背景下才卷入其中。
出於自身經濟利益考慮，黃伯喜說一半留一半的，不見兔子不撒鷹，顯得非常老練。
邊沐與黃伯喜的見解差不多，也是削減“君藥”調整“臣佐使”三部藥的思路，不過，除了減去“骨碎補”、“續斷”這兩味主藥之外，邊沐還準備更換一味名為“鬼針草”君藥。
事先沒來得及多加溝通，黃伯喜是不是這麽想的，邊沐就無從可知了。
中醫藥傳承千年，其製藥寶庫可謂博大精深，中成藥配比煉製可謂五花八門、千變萬化，後續在“臣藥”、“佐藥”、“使藥”的選擇上，邊沐基本不大可能跟黃伯喜完全合拍。
不過，萬變不離其宗，二人都是中醫藥學高手，最基本的思路應該八九不離十。
秦家父子那可是老江湖了，一見二人拉出來這種架式，二人不由地對視幾眼，當時就懷疑眼前這一老一少怕是事先早就商量過，這是跟他們唱雙簧呢！
當代商界，信息保有量也是各大公司奮勇爭先的生命線之一，秦家父子雖說平時作風保守，該了解的關鍵信息人家自然也沒少摸底。
更何況，邊沐還是秦總經理前女友介紹來的。
黃伯喜跟邊沐私交甚好，秦家父子早就心知肚明，眼前這二位說起話來吞吞吐吐的，肯定是為後續討價還價做鋪墊呢！
“黃老！咱們彼此合作都這麽多年了，最起碼的信任還是有的吧？您放心，咱們可以先把合同簽了，隻要您提供的改進方案行之有效，老規矩，相關報酬分三次付清，具體數目包您老滿意。”秦總經理發話了，他到底還是年輕，不想再浪費寶貴時間，有啥話直接講到明處得了。
在他看來，黃伯喜僅僅就是貪財而已，其它方麵，老爺子向來痛快，沒得說！
至於邊沐嘛……一時半會的，他還真有些吃不準。
邊沐到底還很年輕，看他眉宇間透著一股子清澈的正氣，以秦總經理的閱曆，邊沐這種人隻要示之以足夠的尊重和禮遇，錢財方麵，這種人一般都不會太計較的。
於是，他先開口談條件，想著把黃伯喜拿下來再說。
“那我把相關調整建議寫一半，麻煩你把相關協議草擬一下，我們雙方互相修改得差不多了，我再把另一半寫給你們。”黃伯喜倒也痛快，直接亮明自己的意圖。
“沒問題！我這就安排，韓姐！辛苦一下，出份協議書。”
“好的！請稍候！”說罷，那位韓助理轉身出門張羅去了。
黃伯喜扭頭瞧了邊沐一眼，眼神裏略顯遲疑了一下。
回之以微笑，邊沐禮貌地衝黃伯喜點點頭，以目示意，明確表示自己絕對不會拆他的台。
黃伯喜立時會意，放放心心地取過紙筆，刷刷點點的開始書寫相關調整方案。
“小邊呐！你很能幹，平時我們對你關心不夠，還請多多理解！這兒也沒外人，有些話咱們不妨說在明處，假如不是董玉珊平時多加關照，你在公司能待得這麽自由自在嗎？”這時候，秦副總突然開口說了幾句。
“晚輩心裏有數！要不是秦總經理事先關照，別的先不說，就那間單身宿舍我也撈不著住啊！同等資曆，我能拿到那麽多工資、獎金，肯定也是您二位關照的結果，二位領導放心，作為員工，我肯定會替公司分憂，待會兒等你們跟黃老什麽都談妥了，我會將我的相關建議寫成文字呈上的，在下才疏學淺，最多也就是給黃老做個注腳而已。”笑了笑，邊沐回應了幾句。
報酬方麵，邊沐隻字未提。
黃伯喜人家是技術方麵的特別顧問，論關係，老爺子跟公司，也就是眼前這對父子是平等的，基於這個基本前提，他們雙方怎麽談條件都不為過，討價還價再正常不過了。
邊沐不一樣，他的正式身份是“六順榮”公司的員工，有些事，對他而言，或許還就是本職工作正常責任而已，如果真是那樣，邊沐可就虧大發了。
“唉！當初應聘的時候，真該好好看看合同具體內容細節才是，萬一有點什麽伏筆的話，我今天可就全白忙活了，到了最多也就是爭取一次工作調整機會，順順當當進特01車間上班，到那時，可是能學到不少東西呢！10萬塊呢！十有八九這就泡湯了。”想到這兒，邊沐心底多少有些沮喪。
“你太謙虛了！咱們公司辦事向來公道，隻要你提出的合理化建議能夠幫公司度過難關，公司肯定會重獎的。”果然，老奸巨滑的秦副總幾句話就把簽署對等協議的事給帶過去了。
“重獎？！這世上所謂重獎可是沒有固定標準的，多少才算？1萬？3萬5萬？要是這父子倆全是小氣鬼，搞不好連1萬都拿不到手呢！”邊沐越想越泄氣，心裏多多少少就有些窩火。