楚總毫不留情地爆出眾人底牌，給公司帶來極大的混亂，曾經若隱若現的關係暴露在陽光之下，瞬間將公司內部切割成幾大陣營，摧枯拉朽般擊垮過去的聯盟。
不同背景的人恍然大悟、互相猜忌，沒有背景的人心灰意冷、失去信心。
一個舊的組織在分崩離析，無數力量交匯，孕育出新權力。
現在正是重新劃分勢力的時候。
會議室內，楚弗唯坐在留出的主位，發現周圍人麵色如土、如喪考妣，調笑道：“大家怎麽了？有什麽不開心，都說來聽一聽？”
全場鴉雀無聲，根本不敢回話。江拓洋垂腦袋，佯裝在看文件。
“我們是一家人，不用不好意思。其他公司說這話是放屁，但咱們公司真有好多親戚。”她打趣，“是吧，賈叔。”
“哈哈，楚總真隨和。”
賈鬥途額頭直冒汗，望著嬉皮笑臉的楚弗唯，沒想到她連韓致遠麵子都不給，昨日回家就把對方廢了。
最壞的情況發生了，新老板瘋到不留情麵，還扣著他們不允許走！
不少人聽聞韓致遠敗北，皆感覺大勢已去，想找關係調崗，不然直接離職，誰知道踢到了鐵板。凡是跟恒遠沾邊的人，都得到那邊的消息，說韓董不許集團接，必須老實待在涎玉齋裏。
這一下頓時把中高層打趴了，陷入不上不下的尷尬境地，今日隻能垮著個臉來見新老板。
楚弗唯卻不在乎高層臉色，輕鬆道：“我讓人設置了個匿名信箱，針對咱們公司複雜的近況，想要征集一些消息，待會兒就發各部門裏。”
賈鬥途一愣：“匿名信箱？”
“對，公司是一個大家庭，你們有關係的，我們是一家人，那些沒關係的，也要成為家人啊。”
她語氣溫和：“不能讓人家灰心喪氣，覺得努力沒意義。所以我打算，我來做他們的關係，誰讓我的背景最硬。”
這不就是公開鼓勵員工舉報領導！
賈鬥途都能猜到，隻要匿名信箱上線，自己絕對被人罵爆。
此話一出，中高層領導人人自危，紛紛思索近期有沒有得罪下屬，或者在工作中留下什麽把柄。
如果有誰往楚總信箱匿名投遞材料，再加上無法離開涎玉齋的現狀，很可能惹上麻煩，直接被就地免職。曆史悠久的大公司，或多或少都有些陰私，就怕有人會較真去查。
她將領導層扣下的目的昭然若揭，萬一真有苟且，得有人坐牢啊。
假如直接罷免中高層，或者將他們趕出去，公司的舊雷爆了，就會由新人背鍋，真正的惹事者逃之夭夭，難說能不能抓回來。
但她反其道而行之，堅決不驅逐他們，隻要送他們去吃牢飯，自然就能提拔新人了！
多歹毒的用心！
高層會議噤若寒蟬，他們隻感受到新的慌亂，灰頭土臉地逃回辦公室。
楚弗唯送走麵色蒼白的領導們，又興致勃勃地召開設計會議。
這一回，沒人敢對設計改革有意見，高層都是泥菩薩過河自身難保，不會在此刻招惹視線，全都在想擦屁股的事。
“我昨天提過的事，大家有什麽想法？”
設計會上，楚弗唯環顧一圈，隻見設計師們紛紛低頭，不敢跟自己的視線碰撞。
這也是沒辦法的事，正所謂“做事就有概率犯錯，不做就絕不會有錯”，沒人敢冒險卷入新老板的計劃之中，要是幹得不好，沒準刷不了好感，反留下糟糕印象。
全場靜默，無人挑頭。
楚弗唯挑眉，她早猜到此等局麵，冰凍三尺非一日之寒，要想掌控涎玉齋，還需要更多時間。
就在這時，甘姝瑤嘴唇微抿，開口道：“楚總，我有一個設計提案。”
第13章
楚弗唯看向她：“說說看。”
甘姝瑤握住u盤，詢問道：“我能用屏幕為您演示麽？”
“可以。”
片刻後，投影屏上浮現精美的ppt，背景是金綠顏色的強烈碰撞，點綴簡約又不失大方的手繪線條，隱隱拚接出“國潮”二字。
常規ppt都使用模板，但甘姝瑤的方案有不少手稿，顯然是暗下功夫。
李仕勳望著屏幕，愣道：“明明昨天才提起，今天就……”
陳浠小聲道：“姝瑤姐有備而來啊。”
賈鬥途神色微妙。
窗簾一拉，會議室的光線暗下，唯有屏幕內容展現視覺衝擊力。楚弗唯饒有興致地盯著方案，欣賞顏色豔麗的圖片，靜候甘姝瑤正式演講。
甘姝瑤站在台前，一邊翻動ppt，一邊平靜闡述：“雖然涎玉齋現有的消費群體年齡偏大，但並不代表我們無法吸引年輕顧客。”
“近年，‘國潮’文化席卷各領域，首先在服裝行業發力，這種傳統文化的時代化表達，恰好給公司帶來新的商業機遇，年輕消費者已經逐漸打破對海外名牌的迷信，回歸對國牌的關注……”
甘姝瑤的ppt內容豐富、極具邏輯性，她從主流趨勢和市場現狀講起，結合涎玉齋的現有優勢，論述新國風設計的可能性，以及潛在的政策扶持和營銷推廣。
不僅如此，方案內還放出數個新國風係列設計雛形，圍繞傳統文化中的二十四節氣、《山海經》、敦煌壁畫等元素，推出不同風格的成套珠寶設計。
眾人聽得屏氣凝神，驚歎於她的準備充分，唯有一人對此提出異議。
楚弗唯思索道：“不好意思，打斷一下，既然你說‘國潮’文化已經席卷各領域，那代表不止一家公司會關注到這件事。我們相比其他‘國潮’品牌，優勢在哪裏呢？”
甘姝瑤一愣。
楚弗唯出言分析：“其實你說的傳統元素，比如節氣或《山海經》，很多公司都能來做。我上網隨便一搜，就能蹦出來很多，或者到博物館裏轉一圈，那裏麵到處都是。”
陳浠和李仕勳交換眼色，一時都不敢說話，沒想到老板火眼金睛，轉瞬就挑出方案的問題。
現有設計確實不算成熟，概念和噱頭大於精度，仍需要後續打磨。
賈鬥途眼看楚總並不買賬，他當即低頭，掩蓋住喜色，附和道：“確實。”
眾目睽睽之下，甘姝瑤麵對楚總的質詢，她略微遲疑數秒，很快又恢複冷靜，有條有理地回應。
“楚總，我覺得市麵上大多數品牌，隻是形式國潮，而非內容國潮。區別就是，前者僅僅是用些古詩詞句命名、縫合傳統圖案，並沒有自己的創新能力，用草率設計來敷衍消費者，但後者能製作出傳統和現代融合的作品。”
“涎玉齋作為百年品牌，在技術上擁有壓倒性優勢，更是非遺‘金銀細工製作’項目保護單位。”
“我們在技術上難有敵手，缺乏的恰恰是設計觀念，匠人們總複刻經典，很少繼續推陳出新，這才導致兩者的割裂。”
楚弗唯了然地點頭：“你覺得該如何解決這個問題？”
“我覺得，安排設計部跟吳含鬆老師的團隊多加交流，或許能商議出更符合年輕人審美的新國風設計。”
甘姝瑤深吸一口氣，強壓躁動的心跳，說道：“吳老師是金銀細工傳承者，技藝精湛，設計部則能提供更多創新方案。”
“不錯。”
甘姝瑤見對方綻放微笑，懸起的心終於落下。一而再再而三的追問，早就讓她後背冒汗，好在有驚無險地度過，沒有失態的地方。
楚弗唯環顧一圈，她率先鼓起掌來，提議道：“這時候好像該來點掌聲？”
下一秒，眾人如夢初醒，下意識地抬手，獻上雷鳴般的聲響，紛紛讚美甘姝瑤的提案。
陳浠和李仕勳眼看甘姝瑤歸來，他們喜形於色，強壓內心衝動，沒有嘰嘰喳喳。
掌聲如潮中，唯有賈鬥途麵如菜色，有一搭沒一搭地拍手。
*
“她絕對被誰點撥過了！不然說不出那些話！”
屋內，賈鬥途勃然大怒，將文件摔在桌上：“什麽‘國潮’文化？什麽國風設計？那不就往領導馬屁上拍？果然把主意打到吳含鬆身上了！”
眾所周知，楚晴是知名設計師，也是楚弗唯的母親。她曾為不少名流富賈製作高定服裝，擅長運用水墨、雲紋等古典元素，獲得過不少國際性設計獎項。
萬星旗下的服裝品牌，更是最早吃到“國潮”紅利，在年輕人中反響不錯。
甘姝瑤的方案奔著楚總而來，要說私下沒人授意，賈鬥途是不相信的。
很多時候，領導不會主動說自己的看法，更多是由旁邊的人來抬轎子。底下人揣摩聖意，大領導拍板通過，一唱一和就把事情辦了。
旁人問道：“賈總，真要聯係吳老師麽？”
吳含鬆是金銀細工傳承人，帶領徒弟長期為涎玉齋製作重工金器，是公司的王牌之一。但他跟年輕設計師交流不多，主要打造傳統的首飾及器型，隻跟高層們聯絡。
“甘姝瑤沒什麽門路，都能爬到這個位置，要認識吳含鬆還得了？”賈鬥途惱道，“當初就該把她開了，可惜沒找到由頭……”
賈珂妍得知兒子追求甘姝瑤，就動過把對方弄走的念頭。
無奈甘姝瑤的業績不錯，賈鬥途就明裏暗裏排擠，打算逼她自己走，誰料對方翻身了。
現在想要握緊權力，就得提前狙擊此人。
總經理辦公室，賈鬥途敲了敲門，聽見聲音後推門進屋，才發現楚弗唯和甘姝瑤都在。
他大步進來，瞄了一眼旁邊人，又看向楚弗唯，抱歉道：“楚總，我剛剛才得知消息，吳老師不在海城，可能不方便約見，趕緊來跟您說一聲。”
甘姝瑤聞言，她雙手交疊，在角落裏低頭不吭聲。
“哦，對，他去淮城了。”楚弗唯卻不驚訝，隨意道，“我跟他聯係了一下，過兩天去淮城看他，正好他的工作室也在那邊。”
她沒見過吳含鬆，但在電話裏自報家門後，便受到對方熱烈的歡迎。
“您要專門過去麽？”賈鬥途嚇了一跳，幹笑道，“要我說舟車勞頓沒必要，吳老師工作室挺偏的，您到時候休息不好，沒準耽誤別的正事，不然我帶設計部去吧。”
“您身份金貴要保養，應該過得漂漂亮亮，去那兒多髒多累啊。”
賈鬥途微微躬身，湊到她的身邊，諂媚道：“不像我糙得很，老皮老臉了，去哪兒都無所謂。”
“賈叔，這話說的我心疼了，什麽叫老皮老臉啊。”楚弗唯上下掃視他一番，笑道，“男人也需要保養，男為悅己者容嘛。”
賈鬥途：“男人不用……”
楚弗唯當即伸手，吩咐道：“姝瑤，你幫我挑一套護膚品，送給咱們賈總，好好護理一下。”
甘姝瑤：“好的，楚總。”
楚弗唯：“賈叔你可得天天擦啊，回公司後要看到你皮膚變好，不然就是不給我麵子。”
賈鬥途：“？”
賈鬥途沒料到楚弗唯軟硬不吃，三言兩語就岔開話題，直接敲定了淮城之行。
她要是親自登門，吳含鬆不會藏私，恐怕事情已辦成一半。
待楚總離開辦公室後，甘姝瑤恭謹地詢問：“賈總，您一般喜歡補水，還是偏向抗衰？”
不同背景的人恍然大悟、互相猜忌，沒有背景的人心灰意冷、失去信心。
一個舊的組織在分崩離析，無數力量交匯，孕育出新權力。
現在正是重新劃分勢力的時候。
會議室內，楚弗唯坐在留出的主位，發現周圍人麵色如土、如喪考妣，調笑道：“大家怎麽了？有什麽不開心，都說來聽一聽？”
全場鴉雀無聲，根本不敢回話。江拓洋垂腦袋，佯裝在看文件。
“我們是一家人，不用不好意思。其他公司說這話是放屁，但咱們公司真有好多親戚。”她打趣，“是吧，賈叔。”
“哈哈，楚總真隨和。”
賈鬥途額頭直冒汗，望著嬉皮笑臉的楚弗唯，沒想到她連韓致遠麵子都不給，昨日回家就把對方廢了。
最壞的情況發生了，新老板瘋到不留情麵，還扣著他們不允許走！
不少人聽聞韓致遠敗北，皆感覺大勢已去，想找關係調崗，不然直接離職，誰知道踢到了鐵板。凡是跟恒遠沾邊的人，都得到那邊的消息，說韓董不許集團接，必須老實待在涎玉齋裏。
這一下頓時把中高層打趴了，陷入不上不下的尷尬境地，今日隻能垮著個臉來見新老板。
楚弗唯卻不在乎高層臉色，輕鬆道：“我讓人設置了個匿名信箱，針對咱們公司複雜的近況，想要征集一些消息，待會兒就發各部門裏。”
賈鬥途一愣：“匿名信箱？”
“對，公司是一個大家庭，你們有關係的，我們是一家人，那些沒關係的，也要成為家人啊。”
她語氣溫和：“不能讓人家灰心喪氣，覺得努力沒意義。所以我打算，我來做他們的關係，誰讓我的背景最硬。”
這不就是公開鼓勵員工舉報領導！
賈鬥途都能猜到，隻要匿名信箱上線，自己絕對被人罵爆。
此話一出，中高層領導人人自危，紛紛思索近期有沒有得罪下屬，或者在工作中留下什麽把柄。
如果有誰往楚總信箱匿名投遞材料，再加上無法離開涎玉齋的現狀，很可能惹上麻煩，直接被就地免職。曆史悠久的大公司，或多或少都有些陰私，就怕有人會較真去查。
她將領導層扣下的目的昭然若揭，萬一真有苟且，得有人坐牢啊。
假如直接罷免中高層，或者將他們趕出去，公司的舊雷爆了，就會由新人背鍋，真正的惹事者逃之夭夭，難說能不能抓回來。
但她反其道而行之，堅決不驅逐他們，隻要送他們去吃牢飯，自然就能提拔新人了！
多歹毒的用心！
高層會議噤若寒蟬，他們隻感受到新的慌亂，灰頭土臉地逃回辦公室。
楚弗唯送走麵色蒼白的領導們，又興致勃勃地召開設計會議。
這一回，沒人敢對設計改革有意見，高層都是泥菩薩過河自身難保，不會在此刻招惹視線，全都在想擦屁股的事。
“我昨天提過的事，大家有什麽想法？”
設計會上，楚弗唯環顧一圈，隻見設計師們紛紛低頭，不敢跟自己的視線碰撞。
這也是沒辦法的事，正所謂“做事就有概率犯錯，不做就絕不會有錯”，沒人敢冒險卷入新老板的計劃之中，要是幹得不好，沒準刷不了好感，反留下糟糕印象。
全場靜默，無人挑頭。
楚弗唯挑眉，她早猜到此等局麵，冰凍三尺非一日之寒，要想掌控涎玉齋，還需要更多時間。
就在這時，甘姝瑤嘴唇微抿，開口道：“楚總，我有一個設計提案。”
第13章
楚弗唯看向她：“說說看。”
甘姝瑤握住u盤，詢問道：“我能用屏幕為您演示麽？”
“可以。”
片刻後，投影屏上浮現精美的ppt，背景是金綠顏色的強烈碰撞，點綴簡約又不失大方的手繪線條，隱隱拚接出“國潮”二字。
常規ppt都使用模板，但甘姝瑤的方案有不少手稿，顯然是暗下功夫。
李仕勳望著屏幕，愣道：“明明昨天才提起，今天就……”
陳浠小聲道：“姝瑤姐有備而來啊。”
賈鬥途神色微妙。
窗簾一拉，會議室的光線暗下，唯有屏幕內容展現視覺衝擊力。楚弗唯饒有興致地盯著方案，欣賞顏色豔麗的圖片，靜候甘姝瑤正式演講。
甘姝瑤站在台前，一邊翻動ppt，一邊平靜闡述：“雖然涎玉齋現有的消費群體年齡偏大，但並不代表我們無法吸引年輕顧客。”
“近年，‘國潮’文化席卷各領域，首先在服裝行業發力，這種傳統文化的時代化表達，恰好給公司帶來新的商業機遇，年輕消費者已經逐漸打破對海外名牌的迷信，回歸對國牌的關注……”
甘姝瑤的ppt內容豐富、極具邏輯性，她從主流趨勢和市場現狀講起，結合涎玉齋的現有優勢，論述新國風設計的可能性，以及潛在的政策扶持和營銷推廣。
不僅如此，方案內還放出數個新國風係列設計雛形，圍繞傳統文化中的二十四節氣、《山海經》、敦煌壁畫等元素，推出不同風格的成套珠寶設計。
眾人聽得屏氣凝神，驚歎於她的準備充分，唯有一人對此提出異議。
楚弗唯思索道：“不好意思，打斷一下，既然你說‘國潮’文化已經席卷各領域，那代表不止一家公司會關注到這件事。我們相比其他‘國潮’品牌，優勢在哪裏呢？”
甘姝瑤一愣。
楚弗唯出言分析：“其實你說的傳統元素，比如節氣或《山海經》，很多公司都能來做。我上網隨便一搜，就能蹦出來很多，或者到博物館裏轉一圈，那裏麵到處都是。”
陳浠和李仕勳交換眼色，一時都不敢說話，沒想到老板火眼金睛，轉瞬就挑出方案的問題。
現有設計確實不算成熟，概念和噱頭大於精度，仍需要後續打磨。
賈鬥途眼看楚總並不買賬，他當即低頭，掩蓋住喜色，附和道：“確實。”
眾目睽睽之下，甘姝瑤麵對楚總的質詢，她略微遲疑數秒，很快又恢複冷靜，有條有理地回應。
“楚總，我覺得市麵上大多數品牌，隻是形式國潮，而非內容國潮。區別就是，前者僅僅是用些古詩詞句命名、縫合傳統圖案，並沒有自己的創新能力，用草率設計來敷衍消費者，但後者能製作出傳統和現代融合的作品。”
“涎玉齋作為百年品牌，在技術上擁有壓倒性優勢，更是非遺‘金銀細工製作’項目保護單位。”
“我們在技術上難有敵手，缺乏的恰恰是設計觀念，匠人們總複刻經典，很少繼續推陳出新，這才導致兩者的割裂。”
楚弗唯了然地點頭：“你覺得該如何解決這個問題？”
“我覺得，安排設計部跟吳含鬆老師的團隊多加交流，或許能商議出更符合年輕人審美的新國風設計。”
甘姝瑤深吸一口氣，強壓躁動的心跳，說道：“吳老師是金銀細工傳承者，技藝精湛，設計部則能提供更多創新方案。”
“不錯。”
甘姝瑤見對方綻放微笑，懸起的心終於落下。一而再再而三的追問，早就讓她後背冒汗，好在有驚無險地度過，沒有失態的地方。
楚弗唯環顧一圈，她率先鼓起掌來，提議道：“這時候好像該來點掌聲？”
下一秒，眾人如夢初醒，下意識地抬手，獻上雷鳴般的聲響，紛紛讚美甘姝瑤的提案。
陳浠和李仕勳眼看甘姝瑤歸來，他們喜形於色，強壓內心衝動，沒有嘰嘰喳喳。
掌聲如潮中，唯有賈鬥途麵如菜色，有一搭沒一搭地拍手。
*
“她絕對被誰點撥過了！不然說不出那些話！”
屋內，賈鬥途勃然大怒，將文件摔在桌上：“什麽‘國潮’文化？什麽國風設計？那不就往領導馬屁上拍？果然把主意打到吳含鬆身上了！”
眾所周知，楚晴是知名設計師，也是楚弗唯的母親。她曾為不少名流富賈製作高定服裝，擅長運用水墨、雲紋等古典元素，獲得過不少國際性設計獎項。
萬星旗下的服裝品牌，更是最早吃到“國潮”紅利，在年輕人中反響不錯。
甘姝瑤的方案奔著楚總而來，要說私下沒人授意，賈鬥途是不相信的。
很多時候，領導不會主動說自己的看法，更多是由旁邊的人來抬轎子。底下人揣摩聖意，大領導拍板通過，一唱一和就把事情辦了。
旁人問道：“賈總，真要聯係吳老師麽？”
吳含鬆是金銀細工傳承人，帶領徒弟長期為涎玉齋製作重工金器，是公司的王牌之一。但他跟年輕設計師交流不多，主要打造傳統的首飾及器型，隻跟高層們聯絡。
“甘姝瑤沒什麽門路，都能爬到這個位置，要認識吳含鬆還得了？”賈鬥途惱道，“當初就該把她開了，可惜沒找到由頭……”
賈珂妍得知兒子追求甘姝瑤，就動過把對方弄走的念頭。
無奈甘姝瑤的業績不錯，賈鬥途就明裏暗裏排擠，打算逼她自己走，誰料對方翻身了。
現在想要握緊權力，就得提前狙擊此人。
總經理辦公室，賈鬥途敲了敲門，聽見聲音後推門進屋，才發現楚弗唯和甘姝瑤都在。
他大步進來，瞄了一眼旁邊人，又看向楚弗唯，抱歉道：“楚總，我剛剛才得知消息，吳老師不在海城，可能不方便約見，趕緊來跟您說一聲。”
甘姝瑤聞言，她雙手交疊，在角落裏低頭不吭聲。
“哦，對，他去淮城了。”楚弗唯卻不驚訝，隨意道，“我跟他聯係了一下，過兩天去淮城看他，正好他的工作室也在那邊。”
她沒見過吳含鬆，但在電話裏自報家門後，便受到對方熱烈的歡迎。
“您要專門過去麽？”賈鬥途嚇了一跳，幹笑道，“要我說舟車勞頓沒必要，吳老師工作室挺偏的，您到時候休息不好，沒準耽誤別的正事，不然我帶設計部去吧。”
“您身份金貴要保養，應該過得漂漂亮亮，去那兒多髒多累啊。”
賈鬥途微微躬身，湊到她的身邊，諂媚道：“不像我糙得很，老皮老臉了，去哪兒都無所謂。”
“賈叔，這話說的我心疼了，什麽叫老皮老臉啊。”楚弗唯上下掃視他一番，笑道，“男人也需要保養，男為悅己者容嘛。”
賈鬥途：“男人不用……”
楚弗唯當即伸手，吩咐道：“姝瑤，你幫我挑一套護膚品，送給咱們賈總，好好護理一下。”
甘姝瑤：“好的，楚總。”
楚弗唯：“賈叔你可得天天擦啊，回公司後要看到你皮膚變好，不然就是不給我麵子。”
賈鬥途：“？”
賈鬥途沒料到楚弗唯軟硬不吃，三言兩語就岔開話題，直接敲定了淮城之行。
她要是親自登門，吳含鬆不會藏私，恐怕事情已辦成一半。
待楚總離開辦公室後，甘姝瑤恭謹地詢問：“賈總，您一般喜歡補水，還是偏向抗衰？”