第172章 總裁之怒
初戀男友掉馬甲，我升級總裁夫人 作者：周悅薇 投票推薦 加入書簽 留言反饋
肖康嘴裏雖然文字說著不好意思，但語氣卻一點不好意思的感覺都沒有，一直給人一種囂張跋扈，趾高氣揚的感覺。
“如果我的表達足夠清楚的話，你應該知道你已經被解雇了。”
“憑什麽？！ 我一個營銷部副總，出去談合作不是很正常的事嗎？我為公司做貢獻，您怎麽能如此苛刻呢？我知道，您是有重要的事情需要安排，所以臨時召開我們開會的，但大家手中都有自己的本職工作的呀，15分鍾內到，對於外勤的同事，確實時間太緊張了。大夥說，對不對呀。”
肖康看向會議室裏的其他同階級同事，大家心裏都清楚，他們都不是基層員工了，又不用打卡，而且平日裏工作應酬多，遲到早退都是正常現象，總不可能突然間就拿著這事來嚷嚷著要解雇人吧。
在他猜想內，本應該有許多和他一樣心聲的人會站出來一起附和講話，但他錯誤預判了眼前的情形，會議室內，與他相熟的不相熟的，全都低頭閃躲眼神，會議室內滿堂中高管，竟無一人敢言，全場鴉雀無聲。
這讓站在門口對著傅墨陽嚷嚷的肖康變得無比被動，他頓時感覺自己像個小醜，是個出頭鳥，馬上要被做掉了。
他立馬一改剛剛的跋扈，開始討好地說道，“總裁，您平日裏不常來，所以可能不太清楚我們營銷部的工作內容，我這外勤聯係顧客，路途確實較遠，沒有按時趕回來，確實是我的工作不足，我回頭跟人事自動請罰。還請您看在我之前為公司辛勤付出的份上，再給我一次機會。”
傅墨陽看著肖康，冷哼道，“你的客戶，是在浴場裏談的麽？”
“這...這也是正常的嘛...有些客戶他就...”
“嗬，那你談客戶的技巧還是不錯的，都把老婆談到公司來抓奸了。”
肖康詫異得瞳孔放大，他默默地掃視著會議室內的眾人，md！要是給我知道是哪個瓜娃子在背後向總裁捅我刀子的，我回頭定搞得他身敗名裂，他現在不好過，告密的人也別好過。
“總裁，這是我的家務事，影響到公司，我十分抱歉。”
隨即，傅墨陽將一遝考勤和報銷單甩到桌麵上。
“肖康，你每天早出晚歸，都是為了公司付出，我感謝你，但你連嬰兒用品，孕婦產檢的單據都拿到財務部報銷，也未免太離譜了吧？請問是哪個客戶重要到要陪同著一起去產檢的？嗬，據我所知，你的太太，在生二胎時大出血，子宮已經切除了，現在這個產檢的人，莫非是...”
傅墨陽之前的同門師兄遇到了產時大出血的病人，丈夫遲遲未到，也沒有其他家屬到現場，無人簽字，後麵耽誤了時間，保守治療無效，為了保住大人的性命，他建議切除子宮。
切除後，丈夫到醫院鬧，說切了子宮她老婆就成廢人了，永遠生不了孩子了。還現場和醫生起了衝突，打了他師兄一拳。
最後師兄見產婦如此虛弱，親生父母又遠在偏遠的山村裏無法立即趕來照顧，所以最後他選擇息事寧人，隻讓肖康好好照顧他老婆。
哪知道他鬧完後，便一次都沒來看過他老婆和孩子，家裏人也沒見來，估計是看到二胎也是女孩，便不來照顧產婦月子了。
弄得肖康的太太硬是頂著傷口的疼痛，自己爬起床照顧孩子。
後來傅墨陽知道後很氣憤，當在公司花名冊裏看到肖康的名字時，更是雙眼猩紅，他決意要處理掉這個社會毒瘤，不能讓他再過瀟灑的日子。
肖康看著眼前的資料，傻眼了，他心想，平日裏一年都見不到一回的總裁，怎麽會忽然間查他的崗。
但現在證據放在眼前，還涉及到他背著原配陪小三去醫院檢查的事，他自認吃癟，灰溜溜地說道，“感謝總裁的知遇之恩，我自行去人事部辦理離職。”
“好。”傅墨陽交代著，“讓財務清算一下肖康的報銷款，發放最後一次工資時將不當款項扣回，另外，自動離職不賠付任何補償。如肖康未補償全額非正當原因的報銷款，那就發公告，全行業通傳一份。”
“你！”肖康聽著傅墨陽輕描淡寫地說著對他的處置，他心裏窩火呀！但又自認理虧，因為他的指證，他確實都做了。
他看了眼現場的與會人員，大家的神色淡漠，甚至還有個別在幸災樂禍的。
他覺得此刻臉丟大了，沒有再理會傅墨陽，轉身便摔門離開了。
傅墨陽也沒受任何影響，讓秘書分發計劃書給到在場的參會人員。
大家一看，驚呼，“5折？總裁，這個價格，我們沒辦法正常盈利啊。”
幾個財務部和營銷部的負責人也紛紛應和道，“平日裏我們的入住率尚可，完全不用把折扣做得那麽低呀，而且會議展覽本就不是我們的強項，我們就算打低價，也是無濟於事，甚至連員工工資都賺不回來。”
一些從華頓道爾第一家五星級酒店落成便已入職的老臣子，雖嘴裏沒說，但心裏都在吐槽著這個隻會拿手術刀的總裁，根本就不會經營，隻會癡人說夢，異想天開。
開那麽大間酒店呢，做出的任何決策都事關華頓道爾，乃至傅氏集團的產業基石，他以為小孩子玩泥沙嗎？
“我們現在必須得趁國際會議中心那邊的酒店未掛牌，而獲得先機，利用現在的團購、達人直播渠道，擴大品牌知名度，進一步提高入住率，同時把我們的短板補起來，增加會議展覽板塊的場地租賃，市場就這麽大，我們要分一杯羹，就不能像之前那樣得過且過，讓顧客自己來選擇我們。”
“而且，我會進行人員洗牌，不合適的，或者是自己覺得沒有能力勝任現在這份工作的，一律，都不用留在華頓道爾了。華頓道爾，隻要有心工作的人。如果每天隻想著摸魚，得過且過的，歡迎大家匿名舉報。另外，我從今日起，將正式回到華頓道爾，監督大家落實計劃書細節。大家務必做好上下級溝通工作，及時向我匯報。今天就到這裏，散會。”
“如果我的表達足夠清楚的話，你應該知道你已經被解雇了。”
“憑什麽？！ 我一個營銷部副總，出去談合作不是很正常的事嗎？我為公司做貢獻，您怎麽能如此苛刻呢？我知道，您是有重要的事情需要安排，所以臨時召開我們開會的，但大家手中都有自己的本職工作的呀，15分鍾內到，對於外勤的同事，確實時間太緊張了。大夥說，對不對呀。”
肖康看向會議室裏的其他同階級同事，大家心裏都清楚，他們都不是基層員工了，又不用打卡，而且平日裏工作應酬多，遲到早退都是正常現象，總不可能突然間就拿著這事來嚷嚷著要解雇人吧。
在他猜想內，本應該有許多和他一樣心聲的人會站出來一起附和講話，但他錯誤預判了眼前的情形，會議室內，與他相熟的不相熟的，全都低頭閃躲眼神，會議室內滿堂中高管，竟無一人敢言，全場鴉雀無聲。
這讓站在門口對著傅墨陽嚷嚷的肖康變得無比被動，他頓時感覺自己像個小醜，是個出頭鳥，馬上要被做掉了。
他立馬一改剛剛的跋扈，開始討好地說道，“總裁，您平日裏不常來，所以可能不太清楚我們營銷部的工作內容，我這外勤聯係顧客，路途確實較遠，沒有按時趕回來，確實是我的工作不足，我回頭跟人事自動請罰。還請您看在我之前為公司辛勤付出的份上，再給我一次機會。”
傅墨陽看著肖康，冷哼道，“你的客戶，是在浴場裏談的麽？”
“這...這也是正常的嘛...有些客戶他就...”
“嗬，那你談客戶的技巧還是不錯的，都把老婆談到公司來抓奸了。”
肖康詫異得瞳孔放大，他默默地掃視著會議室內的眾人，md！要是給我知道是哪個瓜娃子在背後向總裁捅我刀子的，我回頭定搞得他身敗名裂，他現在不好過，告密的人也別好過。
“總裁，這是我的家務事，影響到公司，我十分抱歉。”
隨即，傅墨陽將一遝考勤和報銷單甩到桌麵上。
“肖康，你每天早出晚歸，都是為了公司付出，我感謝你，但你連嬰兒用品，孕婦產檢的單據都拿到財務部報銷，也未免太離譜了吧？請問是哪個客戶重要到要陪同著一起去產檢的？嗬，據我所知，你的太太，在生二胎時大出血，子宮已經切除了，現在這個產檢的人，莫非是...”
傅墨陽之前的同門師兄遇到了產時大出血的病人，丈夫遲遲未到，也沒有其他家屬到現場，無人簽字，後麵耽誤了時間，保守治療無效，為了保住大人的性命，他建議切除子宮。
切除後，丈夫到醫院鬧，說切了子宮她老婆就成廢人了，永遠生不了孩子了。還現場和醫生起了衝突，打了他師兄一拳。
最後師兄見產婦如此虛弱，親生父母又遠在偏遠的山村裏無法立即趕來照顧，所以最後他選擇息事寧人，隻讓肖康好好照顧他老婆。
哪知道他鬧完後，便一次都沒來看過他老婆和孩子，家裏人也沒見來，估計是看到二胎也是女孩，便不來照顧產婦月子了。
弄得肖康的太太硬是頂著傷口的疼痛，自己爬起床照顧孩子。
後來傅墨陽知道後很氣憤，當在公司花名冊裏看到肖康的名字時，更是雙眼猩紅，他決意要處理掉這個社會毒瘤，不能讓他再過瀟灑的日子。
肖康看著眼前的資料，傻眼了，他心想，平日裏一年都見不到一回的總裁，怎麽會忽然間查他的崗。
但現在證據放在眼前，還涉及到他背著原配陪小三去醫院檢查的事，他自認吃癟，灰溜溜地說道，“感謝總裁的知遇之恩，我自行去人事部辦理離職。”
“好。”傅墨陽交代著，“讓財務清算一下肖康的報銷款，發放最後一次工資時將不當款項扣回，另外，自動離職不賠付任何補償。如肖康未補償全額非正當原因的報銷款，那就發公告，全行業通傳一份。”
“你！”肖康聽著傅墨陽輕描淡寫地說著對他的處置，他心裏窩火呀！但又自認理虧，因為他的指證，他確實都做了。
他看了眼現場的與會人員，大家的神色淡漠，甚至還有個別在幸災樂禍的。
他覺得此刻臉丟大了，沒有再理會傅墨陽，轉身便摔門離開了。
傅墨陽也沒受任何影響，讓秘書分發計劃書給到在場的參會人員。
大家一看，驚呼，“5折？總裁，這個價格，我們沒辦法正常盈利啊。”
幾個財務部和營銷部的負責人也紛紛應和道，“平日裏我們的入住率尚可，完全不用把折扣做得那麽低呀，而且會議展覽本就不是我們的強項，我們就算打低價，也是無濟於事，甚至連員工工資都賺不回來。”
一些從華頓道爾第一家五星級酒店落成便已入職的老臣子，雖嘴裏沒說，但心裏都在吐槽著這個隻會拿手術刀的總裁，根本就不會經營，隻會癡人說夢，異想天開。
開那麽大間酒店呢，做出的任何決策都事關華頓道爾，乃至傅氏集團的產業基石，他以為小孩子玩泥沙嗎？
“我們現在必須得趁國際會議中心那邊的酒店未掛牌，而獲得先機，利用現在的團購、達人直播渠道，擴大品牌知名度，進一步提高入住率，同時把我們的短板補起來，增加會議展覽板塊的場地租賃，市場就這麽大，我們要分一杯羹，就不能像之前那樣得過且過，讓顧客自己來選擇我們。”
“而且，我會進行人員洗牌，不合適的，或者是自己覺得沒有能力勝任現在這份工作的，一律，都不用留在華頓道爾了。華頓道爾，隻要有心工作的人。如果每天隻想著摸魚，得過且過的，歡迎大家匿名舉報。另外，我從今日起，將正式回到華頓道爾，監督大家落實計劃書細節。大家務必做好上下級溝通工作，及時向我匯報。今天就到這裏，散會。”