沒想到許如意接著說：“還有一個人也是跟你們一個想法，就是大成螺絲廠的蘇國強廠長。他那個臭脾氣啊，你們都是知道的，直接把鍋爐運到我們廠，扔在了辦公樓前，我們去還的時候，門不開不說，還潑我一腳茶葉水！”
這還真是蘇國強能幹出的事兒！
那許如意怎麽解決的呢？
雖然知道許如意是故意吸引他們，可不得不說，她太會講故事了，他們都忍不住往下聽去。
張維也忍不住，她忍不住嘴角掛上了笑，本來還生氣呢，可現在覺得，武大成的確氣人，但許如意可真是驚喜。
同樣的事情，對不同的人，她說出來的故事完全不一樣，效果卻一樣的好，許如意反應一流，解決危機的本事也一流啊。
她不止是個技術人才，還是個銷售人才。
許如意接著說：“不開門我就得想辦法，後來就發現，他們廠也愁著呢，音響廠用了他們的螺絲，運輸途中螺絲斷了。”
這事兒大家都有耳聞，尤其是熊廣濤，蘇國強可找過他們，想讓他們幫忙看看怎麽回事，但都是鍛造，他們生產的都是大型設備，根本不一樣，也沒幫上忙。
這是……許如意解決了？
這可是熱處理啊！
果不其然就聽許如意說：“我問了細節就知道怎麽回事了，然後讓人把這個消息傳給了他們的供銷科科長陳大生，然後啊，我就帶隊回燎原廠了。第二天，蘇廠長就帶人來了燎原廠求教。”
“你沒潑回去？”突然有人捧哏，許如意往那邊看了一眼，不太認識，可太謝謝他了。
“這哪裏能，耽誤工期是大事，我們質量問題在先，維修沒跟上在後，我們將蘇廠長請了進去，然後確定了計劃，隨後我帶著燎原廠維修隊過去，目前問題已經解決了。”
許如意講故事肯定是有目的的，有些人聽了後自然抓住了重點，許如意帶隊，燎原縣維修隊，不計前嫌等。
但也有沒聽出來或者不想聽的，劉福生就問：“故事挺好聽，有用嗎？”
“有用！”許如意直接回答：“我講就是告訴在場的各位廠長，我們差是真的，但改成什麽樣了，您不知道。”
“你們現在反對的，隻是記憶中的燎原廠。”
“鍋爐報是全國報紙，編輯見多識廣，連她看到文章都要來實地考察，才能下定論，甚至還要對我們進行追蹤報道。”
“蘇國強對燎原廠深惡痛絕，一封信直接讓我們差點倒閉，可是還是跟我們合作解決了螺絲問題，如今我們的鍋爐已經運回去一周了，運行良好，我們甚至還有了三月之約，如果鍋爐不出問題，他將會再次寫信給鍋爐報，為我們澄清。”
“沒有調查就沒有發言權，如今全國供煤質量上升，價格也上升，過去的沸騰爐熱效率低下，你們一年要浪費多少錢？”
“就拿10t/h為例，熱效率從六成五到七成五，一年可節煤900萬噸，節電十二萬度，總計7萬元。平均下來，一天就是小兩百塊錢。”
“你們在這裏吵吵的一會兒，已經浪費了一個工人一個月的工資了。”
“可你們吵吵出結果了嗎？你們這才是浪費！有這個時間，我們的沸騰爐已經改造好了，為什麽不去看看，就算叫個專家去，也比在這裏耍嘴皮子強！”
說什麽都抵不過細賬！
眼前各個都是把控成本的老手，本覺得自己在這裏為廠子爭論，哪裏想到許如意這麽一算，各個都心虛起來。
就這一會兒，一個人工資下去了？這……明知道不能這麽算的，可他們忍不住的，都覺得，這也太浪費了吧。
剛剛那個捧哏的，是反應最快的，直接問了句：“許同誌，隨時能去看嗎？”
張維一個當局長的，直接給許如意做起了解說：“這是肅南市老山將刀廠廠長張清江。”
許如意立刻回答：“張廠長，隨時歡迎！”
張清江心動的很了，“好，我報名。”
許如意又問：“還有嗎？”
有一個報名，顯然有帶動作用，一共來了十三位廠長，加上張清江居然有六位報了名，剩下有六位包括劉福生他們，則是堅定地不想去。
還有個牆頭草熊廣濤，他那天晚上驚醒之後就沒睡著，油壓機改壓鑄機是他們廠能否上電機轉子產品的關鍵，他已經煩了一個多月了，但都沒有眉目。
突然發現許如意說能改，他是先激動，又後悔得罪了她，隨後喝了杯涼水後覺得清醒了，認為許如意故意忽悠他呢。
這個想法最終隨著大家都燎原廠的不認可而加深確定——她就是吵架不輸陣，嘴上逞能呢。
至於蘇國強也是忽悠他，原因就是他倆脾性一向不對付！
但剛剛聽了許如意的話，他又動搖了，張局這麽支持，鍋爐報這麽支持，蘇國強也這麽支持，這個許如意不會真有點本事吧。
就是下不了決心。
他以為許如意還會再勸勸呢，哪裏想到，許如意根本就沒這個打算，與其費力去勸導，不如服務好有傾向的客戶，以口碑來說服。
她直接問：“那各位廠長，咱們定一下吧，今天去立刻就能看，就是沒相關專家和第三方技術人員，隻能由我們來報參數。”
“要想穩妥的話，不如明天我租輛車，同時請到肅南大學機械係的老師，你們帶上自己的技術人員一起過去，這樣下來，看的比較全麵。”
“張局，我熱情邀請您也來視察。”
張維一聽就知道許如意當麵問她的意思，就是要確保這些人都拉過去，自然答應：“我們市局也八點到。”
剛剛許如意話都說到這份上了，她要帶大家過去大家自然跟著去，哪裏想到，她居然還給選擇，這是多自信啊？一時間，張清江他們更是放心。
廠長商量了一下：“那就明天，我們一早八點到。”
就這麽約定好了，自然就散了。
張清江他們走的極快，要回去商量商量，做好準備。
劉福生他們走的也極快——氣的和急的，這一個個的，都沒有定力，許如意說點啥都聽，另外，這一天就兩百塊，雖然早知道，但算在每一天，可太受不了了，不能再拖了，立刻找其他廠家報報價。
許如意則過去跟張維匯報鍋爐整改的具體情況，唯有熊廣濤站在了原地，不敢置信地看著剛剛還熱鬧的走廊安靜了下來——許如意什麽人啊，為什麽不再多問問？
第17章 一更
許如意跟張維匯報完，張維就放下了心，“行，你去準備吧。“
結果許如意沒走，而是問：“張局，您知道哪裏能租車嗎？公交車能不能租用？“
這就顯現出許如意對這個年代的不了解了，在她的時代，這是完全可以的，但現在，她連公交公司大門怎麽進都不知道。
若是別人總想著張維是個局長，又一向嚴肅，絕對不敢打擾她，可偏偏許如意不覺得。
張維是個講道理有胸懷有眼光的領導，這樣的人，沒那麽拘束，太拘束了，反而不利於拉近彼此關係。
果不其然，張維非但不生氣，還挺樂意幫忙：“公交車怎麽可能租賃呢，這樣，我打電話申請一輛，明早接上他們一起過去。”
順便她還問：“肅南大學的教授你有認識的嗎？”
許如意怎麽可能認識，不過郭培生認識，說是可以請到，她才這麽說的。
許如意說了，張維一聽就知道，“他說的蔣玉華吧，這樣，我給蔣玉華打個電話吧，一塊叫上。”
兩件要辦的事，一下子就搞定了，許如意特別真誠地說了聲感謝，這才離開。
等著她出去，張維都忍不住搖搖頭，嘴角勾了起來，這丫頭，實在是太鮮活了，看著她，張維都能想到，燎原廠蒸蒸日上的樣子。
第二天，張維帶著副局長武大成，肅南大學機械係教授蔣玉華，還有六家廠子的廠長技術人員，一行人共計十七個人，早上八點就到了燎原廠。
車子剛到了廠門口，他們就發現燎原廠辦公樓下站著足足有二十來個人，就算是領導下來視察，肯定需要迎接，人也有點多。
等著下了車，武大成就先來了一句：“不上班嗎？怎麽都聚在這裏？你們這樣怎麽搞好生產？”
許如意昨天前腳回廠，後腳蘇國強的電話就追了過來。
他跟老山將刀廠的廠長張清江關係不錯，張清江回去後，專門打電話給他，核實一下許如意的說法。
蘇國強問清楚了後，不想許如意吃不明不白地虧，趕緊跟她說了，那麽多廠長大鬧局長辦公室，就是武大成幹的。
許如意心裏已經有了數，早就做好了準備，所以，武大成挑刺許如意也反應自如：“您可誤會我們了，這裏的所有人，都是來服務大家的，這就是他們今天的工作。”
武大成隻覺得許如意就是個馬屁精，還想再說幾句，張維已經開口了，“這麽多人怎麽工作？你這是有什麽特殊安排嗎？”
許如意就喜歡張維這樣的領導，要對下屬足夠信任，而不是處處挑刺猜疑。
今天是燎原廠的翻身戰，她怎麽可能有閑筆，肯定是有用的。
許如意沒搭理武大成，而是直接解惑：“那各位領導、廠長，同誌們，我就先說一下今天參觀是如何安排的。”
“鍋爐改造聽起來是一個項目，但實際上，每個廠子的鍋爐型號不一樣，原先的改造設計不一樣，目前出現的問題也不一樣，如果統一介紹，大家隻能聽個大概，並不能更細致的了解。
所以今天，我們出動了技術科和供銷科所有同誌，給每家廠子配備了一個小團隊，一對一地服務大家。”
“每個團隊一共有兩個人，一個是技術科人員，負責所有技術問題，有什麽問題直接問他們就可以。一個是供銷科的同事，負責所有的聯絡、溝通和後勤，除了技術之外的問題，找他們都可以。”
不得不說，許如意這邊主意是真多，新詞也是真多。
這種集體參觀，大家不知道去了多少家了，其實都是前麵有人介紹，領導們一起聽著，有什麽不懂的，大家就見縫插針地問，當然會得到解決，就是有點亂，而是會拖時間，許如意這裏可不一樣。
這意思是，直接針對每家廠子細致介紹？
這可是太好了，尤其是一對一這個詞，聽著就覺得自己受到了重視，讓人心裏舒坦。
可也有擔心的，每家廠子的鍋爐可是千變萬化，這猛然來個團隊，自己家的問題，他們解決的了嗎？燎原廠技術配置行不行啊。
許如意早就看出來了，“空口無憑，大家還是先試一試，如果有不到位的，我也在現場給大家及時處理。另外，今天這是第一次合作，所以團隊都是我們配置的，如果有想法意見建議都可以提出來，如果想要換人，理由充分的話，我們還有備用團隊。”
雖然疑慮還是沒放下，但許如意這個服務可是太省心了。
大家都是國營廠，甭管效益怎麽樣，都是被捧著的，哪裏有如此給別人服務過，當然，同樣的，所以他們也不曾這麽享受過。
大家一時間都有點五味雜陳，一部分是被服務的感覺，興奮好奇愉悅，另一部分則是是不是有點過了。
倒是張維很感興趣：“那我們有沒有團隊服務呢。”
許如意就笑了：“當然有，您的團隊由我們廠技術科科長徐磊和供銷科科長王川華負責，同時，他們也是這次參觀的主講人，主要講述我們的廠的沸騰爐改造情況。”
張維顯然很滿意：“我已經迫不及待了，快點開始吧。”
許如意直接念了名單，將團隊和廠家配對，一下子，本來看起來涇渭分明的兩部分人馬，就分散開來，成了幾個小隊。
張維看在眼中但笑不語，那些好處都是真的，可還有一點好處，這麽一打散，這些老熟人們，可不能湊在一起私下議論了。
成不成，不被別人阻撓，隻憑自己的感覺！
這招真是又客氣又舒坦還有用！
這會兒，就聽見穿著新白襯衫的徐磊大聲說：“各位同誌，請跟我來，我們廠的沸騰爐位於二車間鑄造木模車間，廠裏配置的爐子是k4爐，這是1968年建廠時配置的，至今已經有22個年頭，在七十年代的時候，因為煤質下降，我們集思廣益，對這台爐子進行了改造，升級為了沸騰爐。”
隨著徐磊的講解，大家都被從門口直接帶入了二車間的鍋爐房，看到了那台已經重新投入生產的沸騰爐。
事實上，這是一個組合運行的龐然大物。
除了鍋爐本身外，還配置了運煤係統，除灰係統，鼓引風係統，除塵係統還有儀表和自動控製係統。
徐磊跟大家介紹：“我們的鍋爐第一次改造後，有著風速高，風壓高，料層高，顆粒大這四個大毛病，我們稱之為三高一大。另外，我們使用的鼓風機功率很小，根本帶不動，又沒有設置懸浮段，無法回收飛灰使其再燃，這些問題加在一起，導致鍋爐的熱效率非常低。”
這還真是蘇國強能幹出的事兒！
那許如意怎麽解決的呢？
雖然知道許如意是故意吸引他們，可不得不說，她太會講故事了，他們都忍不住往下聽去。
張維也忍不住，她忍不住嘴角掛上了笑，本來還生氣呢，可現在覺得，武大成的確氣人，但許如意可真是驚喜。
同樣的事情，對不同的人，她說出來的故事完全不一樣，效果卻一樣的好，許如意反應一流，解決危機的本事也一流啊。
她不止是個技術人才，還是個銷售人才。
許如意接著說：“不開門我就得想辦法，後來就發現，他們廠也愁著呢，音響廠用了他們的螺絲，運輸途中螺絲斷了。”
這事兒大家都有耳聞，尤其是熊廣濤，蘇國強可找過他們，想讓他們幫忙看看怎麽回事，但都是鍛造，他們生產的都是大型設備，根本不一樣，也沒幫上忙。
這是……許如意解決了？
這可是熱處理啊！
果不其然就聽許如意說：“我問了細節就知道怎麽回事了，然後讓人把這個消息傳給了他們的供銷科科長陳大生，然後啊，我就帶隊回燎原廠了。第二天，蘇廠長就帶人來了燎原廠求教。”
“你沒潑回去？”突然有人捧哏，許如意往那邊看了一眼，不太認識，可太謝謝他了。
“這哪裏能，耽誤工期是大事，我們質量問題在先，維修沒跟上在後，我們將蘇廠長請了進去，然後確定了計劃，隨後我帶著燎原廠維修隊過去，目前問題已經解決了。”
許如意講故事肯定是有目的的，有些人聽了後自然抓住了重點，許如意帶隊，燎原縣維修隊，不計前嫌等。
但也有沒聽出來或者不想聽的，劉福生就問：“故事挺好聽，有用嗎？”
“有用！”許如意直接回答：“我講就是告訴在場的各位廠長，我們差是真的，但改成什麽樣了，您不知道。”
“你們現在反對的，隻是記憶中的燎原廠。”
“鍋爐報是全國報紙，編輯見多識廣，連她看到文章都要來實地考察，才能下定論，甚至還要對我們進行追蹤報道。”
“蘇國強對燎原廠深惡痛絕，一封信直接讓我們差點倒閉，可是還是跟我們合作解決了螺絲問題，如今我們的鍋爐已經運回去一周了，運行良好，我們甚至還有了三月之約，如果鍋爐不出問題，他將會再次寫信給鍋爐報，為我們澄清。”
“沒有調查就沒有發言權，如今全國供煤質量上升，價格也上升，過去的沸騰爐熱效率低下，你們一年要浪費多少錢？”
“就拿10t/h為例，熱效率從六成五到七成五，一年可節煤900萬噸，節電十二萬度，總計7萬元。平均下來，一天就是小兩百塊錢。”
“你們在這裏吵吵的一會兒，已經浪費了一個工人一個月的工資了。”
“可你們吵吵出結果了嗎？你們這才是浪費！有這個時間，我們的沸騰爐已經改造好了，為什麽不去看看，就算叫個專家去，也比在這裏耍嘴皮子強！”
說什麽都抵不過細賬！
眼前各個都是把控成本的老手，本覺得自己在這裏為廠子爭論，哪裏想到許如意這麽一算，各個都心虛起來。
就這一會兒，一個人工資下去了？這……明知道不能這麽算的，可他們忍不住的，都覺得，這也太浪費了吧。
剛剛那個捧哏的，是反應最快的，直接問了句：“許同誌，隨時能去看嗎？”
張維一個當局長的，直接給許如意做起了解說：“這是肅南市老山將刀廠廠長張清江。”
許如意立刻回答：“張廠長，隨時歡迎！”
張清江心動的很了，“好，我報名。”
許如意又問：“還有嗎？”
有一個報名，顯然有帶動作用，一共來了十三位廠長，加上張清江居然有六位報了名，剩下有六位包括劉福生他們，則是堅定地不想去。
還有個牆頭草熊廣濤，他那天晚上驚醒之後就沒睡著，油壓機改壓鑄機是他們廠能否上電機轉子產品的關鍵，他已經煩了一個多月了，但都沒有眉目。
突然發現許如意說能改，他是先激動，又後悔得罪了她，隨後喝了杯涼水後覺得清醒了，認為許如意故意忽悠他呢。
這個想法最終隨著大家都燎原廠的不認可而加深確定——她就是吵架不輸陣，嘴上逞能呢。
至於蘇國強也是忽悠他，原因就是他倆脾性一向不對付！
但剛剛聽了許如意的話，他又動搖了，張局這麽支持，鍋爐報這麽支持，蘇國強也這麽支持，這個許如意不會真有點本事吧。
就是下不了決心。
他以為許如意還會再勸勸呢，哪裏想到，許如意根本就沒這個打算，與其費力去勸導，不如服務好有傾向的客戶，以口碑來說服。
她直接問：“那各位廠長，咱們定一下吧，今天去立刻就能看，就是沒相關專家和第三方技術人員，隻能由我們來報參數。”
“要想穩妥的話，不如明天我租輛車，同時請到肅南大學機械係的老師，你們帶上自己的技術人員一起過去，這樣下來，看的比較全麵。”
“張局，我熱情邀請您也來視察。”
張維一聽就知道許如意當麵問她的意思，就是要確保這些人都拉過去，自然答應：“我們市局也八點到。”
剛剛許如意話都說到這份上了，她要帶大家過去大家自然跟著去，哪裏想到，她居然還給選擇，這是多自信啊？一時間，張清江他們更是放心。
廠長商量了一下：“那就明天，我們一早八點到。”
就這麽約定好了，自然就散了。
張清江他們走的極快，要回去商量商量，做好準備。
劉福生他們走的也極快——氣的和急的，這一個個的，都沒有定力，許如意說點啥都聽，另外，這一天就兩百塊，雖然早知道，但算在每一天，可太受不了了，不能再拖了，立刻找其他廠家報報價。
許如意則過去跟張維匯報鍋爐整改的具體情況，唯有熊廣濤站在了原地，不敢置信地看著剛剛還熱鬧的走廊安靜了下來——許如意什麽人啊，為什麽不再多問問？
第17章 一更
許如意跟張維匯報完，張維就放下了心，“行，你去準備吧。“
結果許如意沒走，而是問：“張局，您知道哪裏能租車嗎？公交車能不能租用？“
這就顯現出許如意對這個年代的不了解了，在她的時代，這是完全可以的，但現在，她連公交公司大門怎麽進都不知道。
若是別人總想著張維是個局長，又一向嚴肅，絕對不敢打擾她，可偏偏許如意不覺得。
張維是個講道理有胸懷有眼光的領導，這樣的人，沒那麽拘束，太拘束了，反而不利於拉近彼此關係。
果不其然，張維非但不生氣，還挺樂意幫忙：“公交車怎麽可能租賃呢，這樣，我打電話申請一輛，明早接上他們一起過去。”
順便她還問：“肅南大學的教授你有認識的嗎？”
許如意怎麽可能認識，不過郭培生認識，說是可以請到，她才這麽說的。
許如意說了，張維一聽就知道，“他說的蔣玉華吧，這樣，我給蔣玉華打個電話吧，一塊叫上。”
兩件要辦的事，一下子就搞定了，許如意特別真誠地說了聲感謝，這才離開。
等著她出去，張維都忍不住搖搖頭，嘴角勾了起來，這丫頭，實在是太鮮活了，看著她，張維都能想到，燎原廠蒸蒸日上的樣子。
第二天，張維帶著副局長武大成，肅南大學機械係教授蔣玉華，還有六家廠子的廠長技術人員，一行人共計十七個人，早上八點就到了燎原廠。
車子剛到了廠門口，他們就發現燎原廠辦公樓下站著足足有二十來個人，就算是領導下來視察，肯定需要迎接，人也有點多。
等著下了車，武大成就先來了一句：“不上班嗎？怎麽都聚在這裏？你們這樣怎麽搞好生產？”
許如意昨天前腳回廠，後腳蘇國強的電話就追了過來。
他跟老山將刀廠的廠長張清江關係不錯，張清江回去後，專門打電話給他，核實一下許如意的說法。
蘇國強問清楚了後，不想許如意吃不明不白地虧，趕緊跟她說了，那麽多廠長大鬧局長辦公室，就是武大成幹的。
許如意心裏已經有了數，早就做好了準備，所以，武大成挑刺許如意也反應自如：“您可誤會我們了，這裏的所有人，都是來服務大家的，這就是他們今天的工作。”
武大成隻覺得許如意就是個馬屁精，還想再說幾句，張維已經開口了，“這麽多人怎麽工作？你這是有什麽特殊安排嗎？”
許如意就喜歡張維這樣的領導，要對下屬足夠信任，而不是處處挑刺猜疑。
今天是燎原廠的翻身戰，她怎麽可能有閑筆，肯定是有用的。
許如意沒搭理武大成，而是直接解惑：“那各位領導、廠長，同誌們，我就先說一下今天參觀是如何安排的。”
“鍋爐改造聽起來是一個項目，但實際上，每個廠子的鍋爐型號不一樣，原先的改造設計不一樣，目前出現的問題也不一樣，如果統一介紹，大家隻能聽個大概，並不能更細致的了解。
所以今天，我們出動了技術科和供銷科所有同誌，給每家廠子配備了一個小團隊，一對一地服務大家。”
“每個團隊一共有兩個人，一個是技術科人員，負責所有技術問題，有什麽問題直接問他們就可以。一個是供銷科的同事，負責所有的聯絡、溝通和後勤，除了技術之外的問題，找他們都可以。”
不得不說，許如意這邊主意是真多，新詞也是真多。
這種集體參觀，大家不知道去了多少家了，其實都是前麵有人介紹，領導們一起聽著，有什麽不懂的，大家就見縫插針地問，當然會得到解決，就是有點亂，而是會拖時間，許如意這裏可不一樣。
這意思是，直接針對每家廠子細致介紹？
這可是太好了，尤其是一對一這個詞，聽著就覺得自己受到了重視，讓人心裏舒坦。
可也有擔心的，每家廠子的鍋爐可是千變萬化，這猛然來個團隊，自己家的問題，他們解決的了嗎？燎原廠技術配置行不行啊。
許如意早就看出來了，“空口無憑，大家還是先試一試，如果有不到位的，我也在現場給大家及時處理。另外，今天這是第一次合作，所以團隊都是我們配置的，如果有想法意見建議都可以提出來，如果想要換人，理由充分的話，我們還有備用團隊。”
雖然疑慮還是沒放下，但許如意這個服務可是太省心了。
大家都是國營廠，甭管效益怎麽樣，都是被捧著的，哪裏有如此給別人服務過，當然，同樣的，所以他們也不曾這麽享受過。
大家一時間都有點五味雜陳，一部分是被服務的感覺，興奮好奇愉悅，另一部分則是是不是有點過了。
倒是張維很感興趣：“那我們有沒有團隊服務呢。”
許如意就笑了：“當然有，您的團隊由我們廠技術科科長徐磊和供銷科科長王川華負責，同時，他們也是這次參觀的主講人，主要講述我們的廠的沸騰爐改造情況。”
張維顯然很滿意：“我已經迫不及待了，快點開始吧。”
許如意直接念了名單，將團隊和廠家配對，一下子，本來看起來涇渭分明的兩部分人馬，就分散開來，成了幾個小隊。
張維看在眼中但笑不語，那些好處都是真的，可還有一點好處，這麽一打散，這些老熟人們，可不能湊在一起私下議論了。
成不成，不被別人阻撓，隻憑自己的感覺！
這招真是又客氣又舒坦還有用！
這會兒，就聽見穿著新白襯衫的徐磊大聲說：“各位同誌，請跟我來，我們廠的沸騰爐位於二車間鑄造木模車間，廠裏配置的爐子是k4爐，這是1968年建廠時配置的，至今已經有22個年頭，在七十年代的時候，因為煤質下降，我們集思廣益，對這台爐子進行了改造，升級為了沸騰爐。”
隨著徐磊的講解，大家都被從門口直接帶入了二車間的鍋爐房，看到了那台已經重新投入生產的沸騰爐。
事實上，這是一個組合運行的龐然大物。
除了鍋爐本身外，還配置了運煤係統，除灰係統，鼓引風係統，除塵係統還有儀表和自動控製係統。
徐磊跟大家介紹：“我們的鍋爐第一次改造後，有著風速高，風壓高，料層高，顆粒大這四個大毛病，我們稱之為三高一大。另外，我們使用的鼓風機功率很小，根本帶不動，又沒有設置懸浮段，無法回收飛灰使其再燃，這些問題加在一起，導致鍋爐的熱效率非常低。”