第48節
重回1988之IT女王 作者：月海妖後 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“咱們現在生意這麽好，什麽時候也該擴一擴流水線了吧？”龔偉拿出訂單，“不然，就算把工人累死，機器也就這麽大的量，再不能多吐出一塊布了。”
安夏點點頭：“我早就算過了，買設備和招工都不是問題，問題是……咱們的廠房太小，放不下。市區用地基本上都已經滿了，想要開新廠，就得去近郊了，那邊公交車好長一間才一趟，上下班都不方便。”
龔偉搖晃著腳：“去什麽近郊啊，我聽說，九廠已經接到任務，要壓紗錠了。”
“壓紗錠？是要減產嗎？”雖然這事在安夏的意料之中，就是沒想到來得這麽快，這離「砸三鐵」還有三年呢，看來……一切都是有預兆的。
“到時候咱們把九廠的地給租下來，不就行了嗎？工人更好辦了，九廠裏那麽多工人呢，我聽說，年初就有好多人打聽，能不能調到咱們廠來呢。”
龔偉得意萬分。
安夏點點頭：“好的，這個光榮的任務就交給你了，務必談個便宜點的價格。不然想到每天早上眼睛一睜，我就欠下一大筆地租，整個人都會抑鬱的。”
“這事包在我身上。引進設備和挑工人的事情，就你們倆負責了。”
安夏選擇去買設備。
陳勇開始從九廠裏挑工人。
現在九廠的冗餘人口過多，生產任務不飽和，領導層非常大方，隨便誰想走都行。
工人們早就眼饞牡丹廠的工資和福利了，想盡辦法要進來。
誰能想到，當初是不受待見的工人被踢過來的「寧古塔」，現在竟成了香餑餑。
有人在麵談的時候直接掏獎狀獎杯，也有人通過各種關係遞條子。
最離譜的一個是對陳勇說：“以前我們兩家住在一起，你小時候，我還抱過你呢。”
陳勇看著一桌的資料，十分為難。
“咱們要不了這麽多人啊。”
安夏看了一眼：“這有什麽難的，先看資料，沒有幹過什麽特別邪門，比如追殺過領導之類的事情，就叫過來唄。先培訓，再考核，能者上。”
陳勇聽到「追殺過領導」，就想起了拿著起子敲領導家門的那個人，他有些緊張，問道：“要是不合格的人，還死活不肯走怎麽辦？”
“嗯……”安夏看著資料小山，“要不，你先招兩個保安？”
第30章
考察團回去之後給牡丹廠帶來了不少好處， 比如一些國內訂不到的國際紡織行業的雜誌可以盡快給他們送到， 避免以往隻能看到半年前的信息，黃花菜都涼了。
牡丹廠為職工的職務發明行為提供激勵措施， 現在工人們整天看自己麵前的機器各種不順眼， 就想著怎麽樣才能從它們身上發現一些問題，解決了拿獎勵。
以往在九廠的閱覽室裏，被借走最多的是。
牡丹廠的閱覽室裏， 工人們都在認真研讀行業期刊， 尋找靈感。
最近一批信息讓工人們最羨慕的是一個大大的廠房， 裏麵有很多機器。但是工人很少， 看起來還挺悠閑的。
“咱們廠也有全自動的設備， 但是跟人家這一比，嘖嘖，差好多啊。”
“咱們那隻能叫一部分全自動， 人家是整條生產線都全自動，哪能比啊。”
有工人興衝衝地拿著期刊過來給安夏看， 安夏麵帶微笑說以後會考慮的，現在先以工藝上的小改進為主。
工人失望的走了，他本來還滿心期待牡丹廠能不斷地再拿下各種第一， 各種最先進。
安夏不是沒有想過要再引進更多的全自動設備。
但是她計算了一下，根據現在的市場消化能力，購買全新全自動設備所花的錢， 需要很久才能賺回本， 而且將來很快就要麵臨紡織業的大洗牌， 不如等塵埃落定以後再買。
隋朝企圖在幾年內， 把其他王朝幾十年的事幹了，結果耗盡國庫，最後玩完。
安夏不想因為好大喜功，而把牡丹廠給斷送了。
把九廠空餘的生產線租下來，進行一下技術改造，就足夠用了。
現在牡丹廠的銷售情況非常穩定，由於技術是獨家的，供不應求，隻需要下麵的銷售團隊去跑就行了。
劉桂花對於管理工作也越來越順手，團隊裏的其他人也都很服她。
有一天，安夏看見她在打了一個電話之後，就有些魂不守舍，眼睛定定地看著一個地方半天沒動。
安夏以為她家裏出什麽事了，走過去想關心一下，劉桂花像是受到了極大的驚嚇，猛然一抬頭，看見安夏之後，趕緊低下了頭。
“你怎麽了？”安夏問道。
劉桂花連連搖頭：“沒事。”
“要是家裏有事的話，就先回去吧。”
劉桂花似乎下了很大的決定，收拾起東西，對安夏說：“那我先走了。”
第二天早上過來，劉桂花還是一副沒心思工作的樣子，以前她一來，不是查資料，就是打電話，或者在看報表。
現在她就像昨天那樣，眼睛直勾勾地看著一個地方。
安夏問她，她又不說。
“是她以前的對象又找她了。”有一個銷售部的女同事悄聲對安夏說。
“怎麽，想複合？”
“不知道呀，我昨天晚上看到她和她以前那個對象一起吃飯。”
“哦……”安夏對別人的私生活不是太有興趣。
但是如果私生活影響了工作，那就是另一回事了，她覺得需要跟劉桂花好好談談。
安夏向陳勇打聽劉桂花的前男友現在到底是個什麽情況，然後才好有的放矢。
“她的前男友？哦，以前在第六毛紡廠上班，聽說現在出來單幹了，是個小老板，也在做麵料生意。”
“同行啊？”安夏的神情一下子繃緊起來，同行是冤家。
這個可惡的男人，莫不是想挖她的牆角？
如果劉桂花想辭職去男朋友那邊上班，安夏完全沒有留下她的理由。
安夏旁敲側擊地找劉桂花正式談了一回，先是畫大餅，告訴她現在廠裏的效益很好，她工作也很有成績，很快就可以……
再帶更多的人，拿更多的提成。
還在吃午飯的時候，專門坐在劉桂花旁邊，邊吃邊談，主要也是誇獎和打氣。
劉桂花一直沒有表示要離開，或者是提出別的要求，這讓安夏緊張的心稍稍放鬆了一點。
之後，劉桂花就出差了，去談一個常規麵料的訂單。
有人悄悄來告狀：“廠長，那個廠我談過，想要的麵料，跟她那個對象公司要的一樣。咱們跟那個公司的定價也一樣。”
安夏先問：“哦？那你怎麽沒談下來？”
“嗐，人家想要更便宜的價格，我都已經讓到底了，他還嫌貴，這不就沒談成嘛。”
“那劉桂花怎麽又去了？”
“誰知道，大概是不甘心想再試試吧……也有可能，是替她對象的公司去談？”
安夏點點頭，表示知道了。
銷售之間的恩怨情仇，還真是古今沒有什麽差別。
沒過兩天，劉桂花就簽下了訂單，價格也沒有比原來讓得更多。賣出去的數量，跟之前那個人談的一模一樣。
隻要她沒有把牡丹廠的訂單給別的公司，安夏完全不關心員工的個人感情生活。
反倒是劉桂花主動找過來，主動告訴安夏，她的那個對象提出希望她可以把牡丹廠的一部分訂單給她。
他一時衝動離開第六毛紡廠，自己開公司，結果開了才發現，自己沒有什麽特別拿得出手的硬貨，別人壓根沒有必要跟他買，眼看著剛開的公司要涼，他這才想起了被他拋在腦後的青梅竹馬。
“哼，有事就想起來找我，沒事就嫌棄我，他自己說那些甜言蜜語的時候，不覺得惡心嗎？”劉桂花完全沒有對前任的任何留戀。
“你真的放下了？”
“有什麽放不下的，我現在賺得比他多，日子過得比他好，去過那麽多大城市，比他好的男人多的是，以前我就是在村子裏，稍微平頭正臉的男人就那麽幾個，見識太少，才會把垃圾當成寶。”
“哦，那陸雪呢？”
“陸雪啊？那是我哥，太熟悉了，完全沒有男女感情。”
隨便聊了一會兒，劉桂花便走了，安夏不知她來，是因為聽說有人打她小報告了，要過來表白表白，還是真的就是來吐個槽。
不過她剛才說的話，讓安夏覺得很有道理，得讓人多看看外麵的世界，開寬一下眼界，這樣會更希望向上拚搏。
咱們又不是變形計裏那種很難跳出原生環境的狀態。
廠裏打著學習培訓的旗號，分批組織員工前往各個位於風景秀麗城市的紡織廠學習。
其中不乏老牌大廠。
他們的領導對自己的廠子非常自豪和驕傲，覺得一個區區民營廠的職工過來，還不被他們的生產秩序驚呆了。
結果職工們一進廠區，就沉默了。
地麵是很幹淨沒錯，但這個是可以突擊打掃的。
與九廠老車間相似的車間，許許多多的人非常忙碌地盯著眼前的設備。
有些設備看起來仿佛是建國前的。
而且噪音巨大。
安夏在引進新生產設備的時候，最關心的除了提高效率之外，就是噪音能不能降低。
為了這麽一個不影響生產的要求，廠裏還多付了一筆錢。
大家都覺得沒必要，以前的工人都是這麽過來的，怎麽現在反而嬌貴了。
還有人說，要是廠子裏錢多得沒地方花，不如發給大家。
現在一對比，大家都感受到低噪音的美好。
高噪音的生產車間，再也回不去了。
職工之家也簡陋到沒法看，牆上貼著幾張廠裏的通知，榮譽榜之類東西，然後就是一張乒乓球桌和……
台球桌。
跟牡丹廠有電視機，有錄像機的條件差遠了。
安夏點點頭：“我早就算過了，買設備和招工都不是問題，問題是……咱們的廠房太小，放不下。市區用地基本上都已經滿了，想要開新廠，就得去近郊了，那邊公交車好長一間才一趟，上下班都不方便。”
龔偉搖晃著腳：“去什麽近郊啊，我聽說，九廠已經接到任務，要壓紗錠了。”
“壓紗錠？是要減產嗎？”雖然這事在安夏的意料之中，就是沒想到來得這麽快，這離「砸三鐵」還有三年呢，看來……一切都是有預兆的。
“到時候咱們把九廠的地給租下來，不就行了嗎？工人更好辦了，九廠裏那麽多工人呢，我聽說，年初就有好多人打聽，能不能調到咱們廠來呢。”
龔偉得意萬分。
安夏點點頭：“好的，這個光榮的任務就交給你了，務必談個便宜點的價格。不然想到每天早上眼睛一睜，我就欠下一大筆地租，整個人都會抑鬱的。”
“這事包在我身上。引進設備和挑工人的事情，就你們倆負責了。”
安夏選擇去買設備。
陳勇開始從九廠裏挑工人。
現在九廠的冗餘人口過多，生產任務不飽和，領導層非常大方，隨便誰想走都行。
工人們早就眼饞牡丹廠的工資和福利了，想盡辦法要進來。
誰能想到，當初是不受待見的工人被踢過來的「寧古塔」，現在竟成了香餑餑。
有人在麵談的時候直接掏獎狀獎杯，也有人通過各種關係遞條子。
最離譜的一個是對陳勇說：“以前我們兩家住在一起，你小時候，我還抱過你呢。”
陳勇看著一桌的資料，十分為難。
“咱們要不了這麽多人啊。”
安夏看了一眼：“這有什麽難的，先看資料，沒有幹過什麽特別邪門，比如追殺過領導之類的事情，就叫過來唄。先培訓，再考核，能者上。”
陳勇聽到「追殺過領導」，就想起了拿著起子敲領導家門的那個人，他有些緊張，問道：“要是不合格的人，還死活不肯走怎麽辦？”
“嗯……”安夏看著資料小山，“要不，你先招兩個保安？”
第30章
考察團回去之後給牡丹廠帶來了不少好處， 比如一些國內訂不到的國際紡織行業的雜誌可以盡快給他們送到， 避免以往隻能看到半年前的信息，黃花菜都涼了。
牡丹廠為職工的職務發明行為提供激勵措施， 現在工人們整天看自己麵前的機器各種不順眼， 就想著怎麽樣才能從它們身上發現一些問題，解決了拿獎勵。
以往在九廠的閱覽室裏，被借走最多的是。
牡丹廠的閱覽室裏， 工人們都在認真研讀行業期刊， 尋找靈感。
最近一批信息讓工人們最羨慕的是一個大大的廠房， 裏麵有很多機器。但是工人很少， 看起來還挺悠閑的。
“咱們廠也有全自動的設備， 但是跟人家這一比，嘖嘖，差好多啊。”
“咱們那隻能叫一部分全自動， 人家是整條生產線都全自動，哪能比啊。”
有工人興衝衝地拿著期刊過來給安夏看， 安夏麵帶微笑說以後會考慮的，現在先以工藝上的小改進為主。
工人失望的走了，他本來還滿心期待牡丹廠能不斷地再拿下各種第一， 各種最先進。
安夏不是沒有想過要再引進更多的全自動設備。
但是她計算了一下，根據現在的市場消化能力，購買全新全自動設備所花的錢， 需要很久才能賺回本， 而且將來很快就要麵臨紡織業的大洗牌， 不如等塵埃落定以後再買。
隋朝企圖在幾年內， 把其他王朝幾十年的事幹了，結果耗盡國庫，最後玩完。
安夏不想因為好大喜功，而把牡丹廠給斷送了。
把九廠空餘的生產線租下來，進行一下技術改造，就足夠用了。
現在牡丹廠的銷售情況非常穩定，由於技術是獨家的，供不應求，隻需要下麵的銷售團隊去跑就行了。
劉桂花對於管理工作也越來越順手，團隊裏的其他人也都很服她。
有一天，安夏看見她在打了一個電話之後，就有些魂不守舍，眼睛定定地看著一個地方半天沒動。
安夏以為她家裏出什麽事了，走過去想關心一下，劉桂花像是受到了極大的驚嚇，猛然一抬頭，看見安夏之後，趕緊低下了頭。
“你怎麽了？”安夏問道。
劉桂花連連搖頭：“沒事。”
“要是家裏有事的話，就先回去吧。”
劉桂花似乎下了很大的決定，收拾起東西，對安夏說：“那我先走了。”
第二天早上過來，劉桂花還是一副沒心思工作的樣子，以前她一來，不是查資料，就是打電話，或者在看報表。
現在她就像昨天那樣，眼睛直勾勾地看著一個地方。
安夏問她，她又不說。
“是她以前的對象又找她了。”有一個銷售部的女同事悄聲對安夏說。
“怎麽，想複合？”
“不知道呀，我昨天晚上看到她和她以前那個對象一起吃飯。”
“哦……”安夏對別人的私生活不是太有興趣。
但是如果私生活影響了工作，那就是另一回事了，她覺得需要跟劉桂花好好談談。
安夏向陳勇打聽劉桂花的前男友現在到底是個什麽情況，然後才好有的放矢。
“她的前男友？哦，以前在第六毛紡廠上班，聽說現在出來單幹了，是個小老板，也在做麵料生意。”
“同行啊？”安夏的神情一下子繃緊起來，同行是冤家。
這個可惡的男人，莫不是想挖她的牆角？
如果劉桂花想辭職去男朋友那邊上班，安夏完全沒有留下她的理由。
安夏旁敲側擊地找劉桂花正式談了一回，先是畫大餅，告訴她現在廠裏的效益很好，她工作也很有成績，很快就可以……
再帶更多的人，拿更多的提成。
還在吃午飯的時候，專門坐在劉桂花旁邊，邊吃邊談，主要也是誇獎和打氣。
劉桂花一直沒有表示要離開，或者是提出別的要求，這讓安夏緊張的心稍稍放鬆了一點。
之後，劉桂花就出差了，去談一個常規麵料的訂單。
有人悄悄來告狀：“廠長，那個廠我談過，想要的麵料，跟她那個對象公司要的一樣。咱們跟那個公司的定價也一樣。”
安夏先問：“哦？那你怎麽沒談下來？”
“嗐，人家想要更便宜的價格，我都已經讓到底了，他還嫌貴，這不就沒談成嘛。”
“那劉桂花怎麽又去了？”
“誰知道，大概是不甘心想再試試吧……也有可能，是替她對象的公司去談？”
安夏點點頭，表示知道了。
銷售之間的恩怨情仇，還真是古今沒有什麽差別。
沒過兩天，劉桂花就簽下了訂單，價格也沒有比原來讓得更多。賣出去的數量，跟之前那個人談的一模一樣。
隻要她沒有把牡丹廠的訂單給別的公司，安夏完全不關心員工的個人感情生活。
反倒是劉桂花主動找過來，主動告訴安夏，她的那個對象提出希望她可以把牡丹廠的一部分訂單給她。
他一時衝動離開第六毛紡廠，自己開公司，結果開了才發現，自己沒有什麽特別拿得出手的硬貨，別人壓根沒有必要跟他買，眼看著剛開的公司要涼，他這才想起了被他拋在腦後的青梅竹馬。
“哼，有事就想起來找我，沒事就嫌棄我，他自己說那些甜言蜜語的時候，不覺得惡心嗎？”劉桂花完全沒有對前任的任何留戀。
“你真的放下了？”
“有什麽放不下的，我現在賺得比他多，日子過得比他好，去過那麽多大城市，比他好的男人多的是，以前我就是在村子裏，稍微平頭正臉的男人就那麽幾個，見識太少，才會把垃圾當成寶。”
“哦，那陸雪呢？”
“陸雪啊？那是我哥，太熟悉了，完全沒有男女感情。”
隨便聊了一會兒，劉桂花便走了，安夏不知她來，是因為聽說有人打她小報告了，要過來表白表白，還是真的就是來吐個槽。
不過她剛才說的話，讓安夏覺得很有道理，得讓人多看看外麵的世界，開寬一下眼界，這樣會更希望向上拚搏。
咱們又不是變形計裏那種很難跳出原生環境的狀態。
廠裏打著學習培訓的旗號，分批組織員工前往各個位於風景秀麗城市的紡織廠學習。
其中不乏老牌大廠。
他們的領導對自己的廠子非常自豪和驕傲，覺得一個區區民營廠的職工過來，還不被他們的生產秩序驚呆了。
結果職工們一進廠區，就沉默了。
地麵是很幹淨沒錯，但這個是可以突擊打掃的。
與九廠老車間相似的車間，許許多多的人非常忙碌地盯著眼前的設備。
有些設備看起來仿佛是建國前的。
而且噪音巨大。
安夏在引進新生產設備的時候，最關心的除了提高效率之外，就是噪音能不能降低。
為了這麽一個不影響生產的要求，廠裏還多付了一筆錢。
大家都覺得沒必要，以前的工人都是這麽過來的，怎麽現在反而嬌貴了。
還有人說，要是廠子裏錢多得沒地方花，不如發給大家。
現在一對比，大家都感受到低噪音的美好。
高噪音的生產車間，再也回不去了。
職工之家也簡陋到沒法看，牆上貼著幾張廠裏的通知，榮譽榜之類東西，然後就是一張乒乓球桌和……
台球桌。
跟牡丹廠有電視機，有錄像機的條件差遠了。