第135節
重回1988之IT女王 作者：月海妖後 投票推薦 加入書簽 留言反饋
大眾對占便宜的心態是：便宜要戰，但是便宜得太邪門就有問題了。
不然也不會有便宜無好貨，天上不會掉餡餅之類的老話。
紫金的市場調研團隊在沒有大型調研任務的時候，就負責關注輿論，包括街頭巷尾大爺大媽的嘀咕。
他們已經第一時間把大家對活動的困惑反饋給公司。
營銷部門做出新一輪的規則調整，有幾點清晰明確：
便宜貨不是無限量敞開供應的，隻買便宜貨是不能包郵的。
家裏的老人們一琢磨：五塊錢一個電風扇，加五十塊錢的郵費，等於五十五塊錢一個台式電扇，不虧。
再仔細想想，如果再多買點別的東西，多了東西，還省了郵費。
那不是更劃算？
於是大家又在網上尋摸著有什麽東西可以買來湊單。
負責家庭采購的人心裏都有一本賬，什麽東西是個什麽價，不用翻小本本都記得清清楚楚。
「中國貨」上的夏裝真便宜啊，真絲的裙子比春夏的時候買要便宜三成。
老話說「有錢不買半年閑」，可是這個價格，在夏天是絕對買不著的。
百貨商場裏的夏裝都是應季賣的，秋天就下架，也不存在打折銷售這種事情。
買買買，夏天不還得穿衣服嗎！
“搶購如打仗，吃了嗎為您提供最強後勤保障，二十四小時送餐上門，讓您專心搶購！”
安夏看著「吃了嗎」的這條廣告，笑道：“小雪出息了啊，什麽熱點都不放過。”
有出息的不止是吃了嗎，還有市場部，他們不知道從哪裏找來了一個速遞公司。
這家公司的老板是從郵政係統裏跳槽出來的，起先隻在滬市開了一家專門給人跑腿的公司，名叫盛韻。
最初主要是給同城的公司傳遞文件，後來送的東西越來越多，從文件到設備，什麽都有，現在在長三角的每個地級市都有一個營業點，有自己的車隊。
市場部的意思是想讓這個車隊也分擔一些年貨大促的業務。
“雖然不能覆蓋全國，不過能有一個可以宣傳的地方，咱們就有素材。”
與物流合作是一件大事，需要向安夏匯報。
“車隊？多少輛車？”安夏的心中，那起碼得是幾百輛集裝箱大卡車那種水平，往路上一開，接頭連尾，綿延十幾公裏的那種。
“卡車兩輛，小麵包五輛，三輪車大概四十輛，加重型自行車兩百多輛，小拖板車……”
“自行車兩百多輛？還真挺有本事。”安夏對汽車沒有什麽概念，她隻記得要是按媽媽抽中的工業券排名，她家現在應該還不能買自行車。
“哦，他舅舅是自行車廠的工會主席。”
安夏點點頭：“他們合作過的企業有哪些？”
市場部主管報了幾個名字，都是已經進入中國幾年的外企和大公司。
“試試吧，跟他們談談，你們再去現場看看他們的管理。”外企敢用他們送文件，信譽應該還是有保障的，不過到底眼見為實。
市場部主管驕傲地提高了聲音：“已經去看過了，而且我還派人去他們的營業網點潛伏了一個星期，他們的工作流程確實沒有問題。”
“想得很周到。”安夏對自己手下進步速度之快，感到十分欣慰。
“嗯，這都是黃河想到的。”
提到黃河這個名字，安夏很有印象，大學畢業後，在寶潔工作了一年多，然後跳槽來了紫金。
他在寶潔的時候，就提出過不少有出息的建議。如果他不是跳槽過來，留在寶潔也會有很好的前途。
當時麵試的時候，黃河好像是個挺內斂，不怎麽愛說話的人。
一度讓安夏擔心他能不能做好這個工作。
事實證明，他做得不錯，每次做活動都考慮的很周全，沒有出現為了宣傳效果而害了其他部門的事情。
安夏把黃河叫來辦公室，向他詢問關於快遞公司的調查細節。
“我安排了幾個人去他們的經營點。”
“不是全部？”
黃河搖頭：“不是全部，沒有必要，我安排的人去了幾個最忙的點，還有很偏的點。最忙的點能看出他們會不會為了節省時間而亂了流程，最偏的點能看出他們在沒有總部重點關照下，還能不能堅持規則……”
除了這個，黃河還說了許多，他的眼中有著跳動的火焰，灼灼地望向安夏。
他那天來麵試，根本就不是想進入紫金。
隻是聽說紫金這個公司發展速度特別快，許多營銷方式別出心裁，領先國內同行許多。
做為市場營銷專業的人，他生出了比較之心，也是想去探探底，看看這個公司的路數是怎樣的。
沒想到進入麵試房間的時候，他就被安夏吸引了，原來她這麽年輕，她打扮的並不豔麗。但整個人給他的感覺，就是明媚而張揚。
他的性格內向，對這樣熱烈如火的人有一種羨慕和向往之情。
特別是她看著自己的時候，眼中都帶著笑意，讓人不由得心生親近。
說好是來打探，結果變成了真跳槽。
黃河想過很多種製造偶遇的方法，但是安夏來去如風，吃飯也有助理全權負責，他曾想過給安夏倒茶倒咖啡，結果被那個叫小雪的助理狠狠地瞪了幾眼，就好像他是個搶活的小三。
現在小雪走了，但是，黃河也想通了，安夏的心裏隻有工作，業績好的項目主管都能跟安夏共進午餐，聊聊未來的發展。
黃河立誌也要獲得與安夏共進午餐的機會，隻要有第一次深入交流的機會，他相信安夏一定會被他有趣的靈魂吸引，然後有第二次，第三次……
可惜，他身在市場部，那是一個很難出成績的地方，一個東西賣得好，技術說是他們開發的好，銷售說是他們賣的好。
所以，這次，他通過自己對「中國貨」運行這麽長時間的觀察，發現交易後的物流速度，會是一個大的卡點。
如果能把這件事解決，「中國貨」的年貨大促銷活動，會比普通拿著大喇叭喊打折，擁有更大的意義。
為此，他到處找能接下這個活的物流公司，說是對盛韻做了測試，其實他是把所有稍微能入眼的都測了一遍，隻有盛韻符合他的要求。
確定沒有問題之後，他才把這個方案提交上去。
果然受到了安夏的親自接見。
他在學校時，雖沉默寡言，但憑著優秀的外貌和優秀的成績，讓許多女生芳心暗許，用各種方法約他。
他相信，安夏一定也能被他的優秀吸引，慢慢的，他們就可以聊一些工作之外的事情。
安夏確實被他的優秀吸引，也看見了他在說工作時的滿腔熱情。
能把事情不折不扣的執行到位就是合格員工。
能再進一步主動想辦法的是好員工。
不僅能主動想辦法，還提出了大的改進意見，還專門做了調查，那是優秀員工。
太感人了，這樣對工作充滿熱忱的優秀員工上哪兒找去。
公司內部一定要對這樣的員工進行表揚，號召全體員工向他學習，一起為企業創造更多的價值。
要是物流這事真能成，年底獎金怎麽著也得給他一個大號的，嗯，給多少合適呢？
常規的誇獎都已經誇完了，安夏認真地看著黃河：“你的建議讓這次的大促又多了一份保障。如果人人都像你一樣能主動發現工作流程中可以優化的部分，那該多好。
這次的大促還有很多的地方需要有市場部的協同作戰，你這樣的人才，千萬不要藏著掖著啊。”
“是，我還有一些計劃，還在優化。”
“好，那我就期待你的表現了。”
黃河熱情地看著安夏，心裏想著如何才能施展魅力，讓她愛上自己。
安夏專注地看著黃河，心裏想著怎麽激勵他，讓他再多幹一點，還有什麽不為人所知的驚喜，快點拿出來，變現成收益……
就在大促的廣告發了幾天之後，公共事務部忽然接到上級主管部門的通知：
你們這是破壞市場經濟秩序，幹擾正常物價，這個活動必須停止，同時還要對「中國貨」進行處罰。
薛露親自去有關部門喝茶，她盡力辯駁：“我們的促銷價格僅限幾個款式，而且數量也非常有限，不會影響正常市場價格。”
沒有用，不僅如此，就連在網上賣的糧油製品也被要求下架。
盡管此時深市已經取消糧票、油票和肉票8年了，日本鬼子都該投降了。
但是大部分地區，包括滬市和首都都還沒有取消。
買米麵油還有豬肉，是憑票供應。
深市一地這麽做，因為人家是經濟特區，性質不一樣。
你一個公司，就想把全國還在運行的「四證三票」製度給掀翻了，怕不是想造反？
公司裏的人都非常緊張，大家基本上都是在那個特殊年代出生的人，還留著深深的烙印。
一個大帽子扣下來，什麽事都有可能發生。
有些人甚至擔心自己在這個公司工作，會不會影響到自己、配偶、子女的未來政審。
每天各種謠言滿天飛，謠言在第二天就會被打扮得光彩照人的安夏打破。
她昂著的頭，就是員工們的底氣，她高跟鞋發出的「哢哢」聲，就是員工們的定心丸。
光做個樣板給員工們打氣隻是安夏每天早上五分鍾的工作，她真正的工作是要搞定下發命令的部門。
薛露在組建公共事務部的時候，安夏就讓她注意要招一些有背景的人做員工。
現在是這些能遞條子刷臉的員工出力的時候了。
眼看著已經投下去的廣告費就要打水漂，薛露心急如焚，她想了很多辦法，走了很多門路。
不過這些二代們的影響力遠不及他們父輩強大，他們努力的結果，也隻是免除了處罰，但是活動就是不能辦。
公司裏的其他總監也很著急，他們積極想辦法。
隻是那些辦法讓安夏更頭疼：還不如不說。
負責技術維護的主管出主意：“不如組織中小商戶去請願？”
安夏對他說：“這種事情，在你的職責之外，運維的工作壓力還是蠻大的，你隻管做好自己的工作就行。放心，工資不會少你的。”
運維主管十分感動：都這個時候了，安總還怕我工作壓力太大，讓我不要管。
安夏的內心：組織中小商戶去請願，是想兵諫逼宮啊？
不然也不會有便宜無好貨，天上不會掉餡餅之類的老話。
紫金的市場調研團隊在沒有大型調研任務的時候，就負責關注輿論，包括街頭巷尾大爺大媽的嘀咕。
他們已經第一時間把大家對活動的困惑反饋給公司。
營銷部門做出新一輪的規則調整，有幾點清晰明確：
便宜貨不是無限量敞開供應的，隻買便宜貨是不能包郵的。
家裏的老人們一琢磨：五塊錢一個電風扇，加五十塊錢的郵費，等於五十五塊錢一個台式電扇，不虧。
再仔細想想，如果再多買點別的東西，多了東西，還省了郵費。
那不是更劃算？
於是大家又在網上尋摸著有什麽東西可以買來湊單。
負責家庭采購的人心裏都有一本賬，什麽東西是個什麽價，不用翻小本本都記得清清楚楚。
「中國貨」上的夏裝真便宜啊，真絲的裙子比春夏的時候買要便宜三成。
老話說「有錢不買半年閑」，可是這個價格，在夏天是絕對買不著的。
百貨商場裏的夏裝都是應季賣的，秋天就下架，也不存在打折銷售這種事情。
買買買，夏天不還得穿衣服嗎！
“搶購如打仗，吃了嗎為您提供最強後勤保障，二十四小時送餐上門，讓您專心搶購！”
安夏看著「吃了嗎」的這條廣告，笑道：“小雪出息了啊，什麽熱點都不放過。”
有出息的不止是吃了嗎，還有市場部，他們不知道從哪裏找來了一個速遞公司。
這家公司的老板是從郵政係統裏跳槽出來的，起先隻在滬市開了一家專門給人跑腿的公司，名叫盛韻。
最初主要是給同城的公司傳遞文件，後來送的東西越來越多，從文件到設備，什麽都有，現在在長三角的每個地級市都有一個營業點，有自己的車隊。
市場部的意思是想讓這個車隊也分擔一些年貨大促的業務。
“雖然不能覆蓋全國，不過能有一個可以宣傳的地方，咱們就有素材。”
與物流合作是一件大事，需要向安夏匯報。
“車隊？多少輛車？”安夏的心中，那起碼得是幾百輛集裝箱大卡車那種水平，往路上一開，接頭連尾，綿延十幾公裏的那種。
“卡車兩輛，小麵包五輛，三輪車大概四十輛，加重型自行車兩百多輛，小拖板車……”
“自行車兩百多輛？還真挺有本事。”安夏對汽車沒有什麽概念，她隻記得要是按媽媽抽中的工業券排名，她家現在應該還不能買自行車。
“哦，他舅舅是自行車廠的工會主席。”
安夏點點頭：“他們合作過的企業有哪些？”
市場部主管報了幾個名字，都是已經進入中國幾年的外企和大公司。
“試試吧，跟他們談談，你們再去現場看看他們的管理。”外企敢用他們送文件，信譽應該還是有保障的，不過到底眼見為實。
市場部主管驕傲地提高了聲音：“已經去看過了，而且我還派人去他們的營業網點潛伏了一個星期，他們的工作流程確實沒有問題。”
“想得很周到。”安夏對自己手下進步速度之快，感到十分欣慰。
“嗯，這都是黃河想到的。”
提到黃河這個名字，安夏很有印象，大學畢業後，在寶潔工作了一年多，然後跳槽來了紫金。
他在寶潔的時候，就提出過不少有出息的建議。如果他不是跳槽過來，留在寶潔也會有很好的前途。
當時麵試的時候，黃河好像是個挺內斂，不怎麽愛說話的人。
一度讓安夏擔心他能不能做好這個工作。
事實證明，他做得不錯，每次做活動都考慮的很周全，沒有出現為了宣傳效果而害了其他部門的事情。
安夏把黃河叫來辦公室，向他詢問關於快遞公司的調查細節。
“我安排了幾個人去他們的經營點。”
“不是全部？”
黃河搖頭：“不是全部，沒有必要，我安排的人去了幾個最忙的點，還有很偏的點。最忙的點能看出他們會不會為了節省時間而亂了流程，最偏的點能看出他們在沒有總部重點關照下，還能不能堅持規則……”
除了這個，黃河還說了許多，他的眼中有著跳動的火焰，灼灼地望向安夏。
他那天來麵試，根本就不是想進入紫金。
隻是聽說紫金這個公司發展速度特別快，許多營銷方式別出心裁，領先國內同行許多。
做為市場營銷專業的人，他生出了比較之心，也是想去探探底，看看這個公司的路數是怎樣的。
沒想到進入麵試房間的時候，他就被安夏吸引了，原來她這麽年輕，她打扮的並不豔麗。但整個人給他的感覺，就是明媚而張揚。
他的性格內向，對這樣熱烈如火的人有一種羨慕和向往之情。
特別是她看著自己的時候，眼中都帶著笑意，讓人不由得心生親近。
說好是來打探，結果變成了真跳槽。
黃河想過很多種製造偶遇的方法，但是安夏來去如風，吃飯也有助理全權負責，他曾想過給安夏倒茶倒咖啡，結果被那個叫小雪的助理狠狠地瞪了幾眼，就好像他是個搶活的小三。
現在小雪走了，但是，黃河也想通了，安夏的心裏隻有工作，業績好的項目主管都能跟安夏共進午餐，聊聊未來的發展。
黃河立誌也要獲得與安夏共進午餐的機會，隻要有第一次深入交流的機會，他相信安夏一定會被他有趣的靈魂吸引，然後有第二次，第三次……
可惜，他身在市場部，那是一個很難出成績的地方，一個東西賣得好，技術說是他們開發的好，銷售說是他們賣的好。
所以，這次，他通過自己對「中國貨」運行這麽長時間的觀察，發現交易後的物流速度，會是一個大的卡點。
如果能把這件事解決，「中國貨」的年貨大促銷活動，會比普通拿著大喇叭喊打折，擁有更大的意義。
為此，他到處找能接下這個活的物流公司，說是對盛韻做了測試，其實他是把所有稍微能入眼的都測了一遍，隻有盛韻符合他的要求。
確定沒有問題之後，他才把這個方案提交上去。
果然受到了安夏的親自接見。
他在學校時，雖沉默寡言，但憑著優秀的外貌和優秀的成績，讓許多女生芳心暗許，用各種方法約他。
他相信，安夏一定也能被他的優秀吸引，慢慢的，他們就可以聊一些工作之外的事情。
安夏確實被他的優秀吸引，也看見了他在說工作時的滿腔熱情。
能把事情不折不扣的執行到位就是合格員工。
能再進一步主動想辦法的是好員工。
不僅能主動想辦法，還提出了大的改進意見，還專門做了調查，那是優秀員工。
太感人了，這樣對工作充滿熱忱的優秀員工上哪兒找去。
公司內部一定要對這樣的員工進行表揚，號召全體員工向他學習，一起為企業創造更多的價值。
要是物流這事真能成，年底獎金怎麽著也得給他一個大號的，嗯，給多少合適呢？
常規的誇獎都已經誇完了，安夏認真地看著黃河：“你的建議讓這次的大促又多了一份保障。如果人人都像你一樣能主動發現工作流程中可以優化的部分，那該多好。
這次的大促還有很多的地方需要有市場部的協同作戰，你這樣的人才，千萬不要藏著掖著啊。”
“是，我還有一些計劃，還在優化。”
“好，那我就期待你的表現了。”
黃河熱情地看著安夏，心裏想著如何才能施展魅力，讓她愛上自己。
安夏專注地看著黃河，心裏想著怎麽激勵他，讓他再多幹一點，還有什麽不為人所知的驚喜，快點拿出來，變現成收益……
就在大促的廣告發了幾天之後，公共事務部忽然接到上級主管部門的通知：
你們這是破壞市場經濟秩序，幹擾正常物價，這個活動必須停止，同時還要對「中國貨」進行處罰。
薛露親自去有關部門喝茶，她盡力辯駁：“我們的促銷價格僅限幾個款式，而且數量也非常有限，不會影響正常市場價格。”
沒有用，不僅如此，就連在網上賣的糧油製品也被要求下架。
盡管此時深市已經取消糧票、油票和肉票8年了，日本鬼子都該投降了。
但是大部分地區，包括滬市和首都都還沒有取消。
買米麵油還有豬肉，是憑票供應。
深市一地這麽做，因為人家是經濟特區，性質不一樣。
你一個公司，就想把全國還在運行的「四證三票」製度給掀翻了，怕不是想造反？
公司裏的人都非常緊張，大家基本上都是在那個特殊年代出生的人，還留著深深的烙印。
一個大帽子扣下來，什麽事都有可能發生。
有些人甚至擔心自己在這個公司工作，會不會影響到自己、配偶、子女的未來政審。
每天各種謠言滿天飛，謠言在第二天就會被打扮得光彩照人的安夏打破。
她昂著的頭，就是員工們的底氣，她高跟鞋發出的「哢哢」聲，就是員工們的定心丸。
光做個樣板給員工們打氣隻是安夏每天早上五分鍾的工作，她真正的工作是要搞定下發命令的部門。
薛露在組建公共事務部的時候，安夏就讓她注意要招一些有背景的人做員工。
現在是這些能遞條子刷臉的員工出力的時候了。
眼看著已經投下去的廣告費就要打水漂，薛露心急如焚，她想了很多辦法，走了很多門路。
不過這些二代們的影響力遠不及他們父輩強大，他們努力的結果，也隻是免除了處罰，但是活動就是不能辦。
公司裏的其他總監也很著急，他們積極想辦法。
隻是那些辦法讓安夏更頭疼：還不如不說。
負責技術維護的主管出主意：“不如組織中小商戶去請願？”
安夏對他說：“這種事情，在你的職責之外，運維的工作壓力還是蠻大的，你隻管做好自己的工作就行。放心，工資不會少你的。”
運維主管十分感動：都這個時候了，安總還怕我工作壓力太大，讓我不要管。
安夏的內心：組織中小商戶去請願，是想兵諫逼宮啊？