不過杜森也是個人才,臉皮夠厚,得到老板的命令之後,他又來到紫金科技,真誠地請求與安夏見麵。


    避而不見是小學生行徑,安夏大大方方在訪客室裏接待了他,外麵人來人往,不怕他造次。


    杜森今天出門前,努力把自己收拾了一下,見到安夏後,無比恭敬謙卑地站起身,向她深深鞠了一躬:


    “安小姐你好,我為我上次的無禮行為,向您道歉,請您接受我誠摯的歉意。”


    安夏抬起手,往下按了按,示意他坐下:“哪裏哪裏,你提出一個很不錯的問題。怎麽算無禮呢。”


    杜森年紀輕輕能成為戴維德的董事,確有其過人之處,安夏隨口客氣一句,他馬上打蛇隨棍上:


    “到底是安總,見識過人,胸襟廣闊,既然如此,安總能不能看在我提出一個好問題的麵子上,幫忙把我們公司的合同放在前麵執行?”


    他的眼裏充滿著期待,如果安夏拿商務的那番套話對他說的話,他也有一套對應的話術。


    他已經調查過了,所有的公司都還沒有簽正式合同。要麽在走請示流程,要麽在走法務流程。


    既然合同沒有生效,他就能擠進去。


    安夏很誠懇地微笑,微微上挑的眼尾讓她顯得溫柔又多情,似乎非常好說話:“我這邊不收麵子,隻收錢。


    優先排期需要走加急合同確認通道,那需要我公司的法務部和風控部增加工作時間。


    你知道,我們是社會主義國家,講的是八小時工作製。當然,也不是不可以破例,不過,得加錢。”


    要是加幾千塊,為了自己的麵子,杜森咬咬牙也能掏出來,不過安夏要的是幾十萬,這就很不值了。


    杜森看著安夏的笑容,想起一個人:“談錢多傷感情,不如這樣,我給安總送一個人情,還請安總高抬貴手,免了加急費。”


    “哦?什麽人情這麽貴?”安夏笑道。


    杜森吐出兩個字:“姚華。”


    他看著安夏的眼睛:“您應該聽說過這個名字吧?”


    紫金跟長生之間的那點糾葛,隻要想了解,就能打聽得到,安夏並不驚訝。


    她擺出一副無所謂的模樣:“他是警方要抓的人,我跟他,確實有一點私仇,但是,仔細算算,私仇沒這麽貴。我還沒有想花幾十萬要他的腦袋。”


    “您大度。”杜森也揚起一個笑容,“他逃離中國之後,現在正在美國,我跟他見過一麵,正是因為他對您的一些不恰當的描述,才會造成我的失禮之舉。”


    安夏暗自腹誹:甩鍋是吧?別人說什麽,你就信什麽,你是歲小孩嗎?


    臉上還是一副不在意的模樣:“跑得倒挺快。”


    “他跟一些有黑色背景的人走得很近。如果他不能盡早歸案,我擔心他會對您不利。”


    安夏眉毛微挑:“比如被國際殺手千裏追殺嗎?聽起來很有意思。我很期待。”


    杜森:“……”


    不是,她怎麽一點都不怕的?


    “我說的都是真的,與他在一起的人不僅僅是底層的混混,還有一些高層,他手裏的錢,還有一些國內的人脈關係,都是他的通行證。”


    “嗯,我明白。謝謝你的提醒。”安夏不為所動,仿佛除了錢,沒有什麽東西可以打動她。


    從紫金大廈出來,杜森幾乎對自己產生了懷疑,他從十五歲開始就有無數女生倒追,現在有了金錢的加持,更是從不缺女伴,怎麽安夏就對他這麽無情?


    想不通。


    紫金給出的排期時間是在一年之後。


    可是戴維德醫藥現在就有一個項目急著要上馬。


    戴維德醫藥原本想換一家公司做配對項目。


    但是其他公司,不是技術能力有限不敢接,就是比紫金貴許多,貴到還不如用人工做,說不定還能產生點「意外之喜」。


    他們著急,人工智能組更著急。


    剛看到詢價消息的時候,他們全體沸騰,已經腦補自己怎麽接下全部訂單,然後實現財務自由,成為豆漿點兩碗,喝一碗倒一碗的豪門巨富。


    可是加班加成這個死樣子,也還是無法消化全部訂單。


    他們不得不開會討論,需要放棄哪些訂單。


    挑挑撿撿,心痛萬分:“唉,算了,城南花苑,就讓它隨風去吧……”


    “勞力士手表,就讓它隨風去吧……”


    連黃蘭蘭的心都在滴血:“29寸大彩電,就讓它隨風去吧……”


    劉傑鄭重地看著她:“放心,我不會少你29寸大彩電!”


    “呃……其實我還有其他想買的,彩電是排在最後的願望。”黃蘭蘭不好意思的笑了起來。


    劉傑清了清嗓子:“咳,總之,我們要加緊提高多個項目同時運行的能力,避免以後再出現這種不得不拒絕訂單的事情。”


    唉,想想就心疼啊。


    劉傑向安夏匯報最近項目進展,以及未來半年的工作計劃。


    “隻有擴大規模?”安夏對他說:“你的眼睛不要隻盯著擴大,還要盯著提高效率,迭代優化底層算法。馬車跑得再快,終究會被汽車淘汰。”


    “是,我們組的工程師已經全力投入,希望可以提高效率,以及優化模擬環境。”


    安夏點點頭:“有預估時間嗎?”


    劉傑有些尷尬,按現在員工的能力進行判斷,得出的數字有點慘不忍睹。


    他隻敢保證「大幹快幹xx天,保證擴容完成」,卻不能同樣的保證,在某一個時間點內,一定可以把算法提高到哪個層次。


    國內根本就沒有現成的算法工程師,全靠安夏此前聯係的戴密斯和他的同學們,時不時提供一些靈感。


    此時的劉傑,比任何一刻都認識到,科技進步的重要節點,真得靠那麽幾個有天賦的人來推進。


    人力資源部已經用盡手段,去尋找所有可能擁有天賦的人,但是結果並不理想。


    人口基數太小,不是夠不著,就是挖不動。


    “要是國內不行的話,就往國外看看。”安夏說。


    劉傑怔怔地問道:“國外?”


    他自己就是國外回來的,知道從國內到國外多不容易,再從國外回國,需要下定怎樣的決心。


    別說跨國了,就連跨省跨市,都有人嫌麻煩。一旦公司搬到別的市,就有一批員工離職。


    先要找到合適的人,還要說服這個人願意到中國來工作。


    劉傑覺得自己魅力沒有這麽大。


    “我已經問過許多同學了,搜索引擎組的那幾位美籍同事我也問了,他們都沒有什麽好的人選,我會繼續找的。”


    安夏笑著說:“公司裏有一個人,你一定沒問。”


    “誰?”劉傑困惑。


    “鄧杭生。”


    劉傑愣了一下,他不認識這個人。


    也難怪,鄧杭生是售後工程師,而且還是軟件那一塊的,跟他從未有過往來。


    安夏點點頭:“你先去忙吧。”


    劉傑做技術確實不錯,做領導也很體恤下屬。


    不過要他想辦法去挖一些他不認識的人,實在難為他了。


    所以,安夏決定幫他一把。


    自從鄧杭生上次幫著「喜慶」鍵盤拉團購之後,他在矽穀的員工團體裏似乎越發的出名。


    不知為什麽,在國外的中國人以「隻愛跟華人玩」「內向」「害羞」「不善言辭」而聞名。


    從華工進美國修西部鐵路開始,始終就是這麽一個刻板印象。


    鄧杭生擁有所有刻板印象裏的技能:做飯(雖然隻是家常菜)、武術(雖然隻是軍體拳,以及會個側手翻)、乒乓球(雖然連社區老大爺都打不過)、會魔法(雖然隻是走路輕,時常讓人誤以為是瞬移……)


    但他的性格一點都不刻板印象:張揚、開朗、積極主動,該客氣的地方客氣,該撕逼的時候撕逼,什麽隱忍內斂,不存在的。


    他還時不時組織這個活動那個活動,現在已經快要混成矽穀交際花了。


    提起鄧杭生,無人不知,無人不曉。


    每天下班不是跟這堆人吃飯,就是跟那堆人吃飯。


    他是去合作搞usb接口項目的,usb的進度現在最多進到了「u」,他已經給紫金拉了不少業務合作訂單。


    算好時差,安夏給鄧杭生打去電話:“杭生,你認識搞人工智能的人嗎?能挖到國內來的那種。”


    鄧杭生:“現在搞人工智能的公司不多,我就認識一個,華裔,他在開公司。”


    哦,老板啊,失敬了。


    安夏不覺得紫金有這個實力,把老板挖來。


    挖微軟的人、挖蘋果的人,都沒問題,誰敢說挖比爾蓋茨,挖喬布斯啊。


    “哦,那算了,我再……”


    安夏已經決定結束與鄧杭生的通話,問問當初那位做機械臂的餘化龍同誌,有沒有熟人。


    “等一下!”電話那頭傳來劈裏啪啦的聲音。


    鄧杭生說:“但是,他的公司要倒了。”


    安夏:“倒的原因是什麽?”


    “嗯,他們做的是一個正方形成像技術,但是沒有人看好這個項目。現在他們已經燒光了投資,開除了百分之七十的員工。”


    安夏:“成像技術?跟人工智能毫無關係啊。”


    “所以公司要倒了嘛。”鄧杭生說得理直氣壯。


    安夏:“……”


    鄧杭生繼續說:“我跟他打過一次乒乓球,提到我們公司的人工智能,他說了不少很有見解的話,也提到了人工智能配藥,就是咱們公司現在做的項目,他說的時候,還沒這事呢。”


    聽起來還可以,安夏說:“那他願意來中國嗎?公司要倒……這不是還沒倒嗎?”


    “不知道,等我再跟他約一回乒乓球,具體聊聊。”


    安夏應了一聲:“好,辛苦你了。對了,他叫什麽名字啊?”

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