左思右想,爭爭奪奪,安夏在價格上讓了一些步,並承諾可以免費做一次升級。


    任總終於簽了。


    可視總機的係統開發,速度與安夏預期的速度差不多,很快上線。


    在係統到位的時候,任總還對安夏說:“安總啊,你真是不得了,明明是我先向你賣程控交換機,結果,你還沒掏錢,我先掏錢了。”


    “哎,都是為了公司更好的發展嘛,付錢是為了讓公司發展地更好,我倒是想馬上付錢呢。不過我們的需求多,要求多,沒有這麽快決定,我也很著急啊。”


    安夏一臉「我想馬上付錢,無奈要考慮的東西太多」。


    這套係統有一個特別之處,就是能直接聯係到每個部門對應的維修工程師。


    任總公司的各個業務部門都配備了值班手機,手機24小時有人拿著。


    剛開始使用這個係統的時候,公司內部還沒有什麽感覺。畢竟方便的是行政總機部門,跟他們不相幹。


    直到一天晚上。


    義烏郵電局的值班人員發現程控交換機出問題了,他們馬上報修。


    本來他們也不是很著急,這台程控交換機管的就是一個鎮子,影響的範圍不大,一共也沒幾部電話。


    何況又是晚上,這會兒大家都睡得早,也不流行半夜睡不著覺就「煲電話粥」。


    駐紮在郵電局裏的工程師發現這個問題他們解決不了,馬上通知公司。


    以前公司要找維修工程師,那就是電話一個一個的打。


    要找幾個維修工程師,同一句話就要說幾遍。


    大一點的故障,光打電話就要用掉十幾分鍾。


    現在值班的行政小姐接到駐紮在現場的工程師反饋,她們通過電腦快速編寫呼叫話術:


    時間、地點、故障表現、已排除故障原因……


    工程師說完,話術就已經編寫完成。


    點選所有值班手機,在可視化係統的人工智能呼叫之下,十幾個運維工程師的手機同時被呼叫。


    同一句話同時由人工智能向十幾個人說出。


    通話結束,總計五十九秒。


    十幾個運維工程師已經全部通知到位。


    兩分鍾後,住在義烏郵電局旁邊的運維工程師到位,拿出替補方案。


    一小時後,住在金華的運維工程師到位,開始排查故障原因。


    次日上午,住在深市的運維工程師坐著第一班飛機趕到,深入調查故障,拿出解決方案、製定避免下次再發生的規則。


    連任總都親自趕到。


    這件事,被義烏郵電局的值班員工一傳,具有相當的傳奇色彩。


    “我看見駐場的人就拿起電話說了幾句。然後我就去上了個廁所,再回去,不得了,滿滿一屋子的人,就跟天上掉下來的一樣。”


    盡管對於此時用戶不多的郵電局來說,兩分鍾全到,跟半小時全到,差距不大。


    但是在宣傳口徑裏,就很重要了。


    任總這邊還在猶豫要不要宣傳,因為敢宣傳兩分鍾就到,以後萬一在別的地方,兩分鍾到不了怎麽辦?


    安夏則毫無心理負擔。


    薛露那邊快速出稿了幾篇軟廣。


    首先說了這次的義烏郵電局深夜召喚,再說維修工程師們如何快速響應。


    最後筆鋒一轉,他們為什麽能快速響應。


    因為他們用的是紫金科技的可視化集中總機呼叫業務。


    由紫金科技說兩分鍾到崗沒有問題,「是友商吹的,又不是我們自己吹的」,不用負任何責任。


    義烏人少電話少,北上廣深電話多。


    義烏不在乎兩分鍾還是半小時,北上廣深在乎。


    交換機一死,不是電話打不通,就是通話中沒聲音,或是直接斷線。


    對於那些動不動就「我一分鍾百萬上下」的大老板來說,兩分鍾還能忍忍。


    要是重要電話打了半截突然斷氣,中間要隔半小時,能把他們給急死。


    此時北上廣深的程控交換機主要由貝爾公司把持,任總的計劃是先走偏僻地區,走「農村包圍城市」路線,安夏則覺得他完全可以做到兩手抓兩手都要硬。


    貝爾的人工成本貴,負擔隨時響應的運維工程師隊伍是一筆巨大的開支。


    以及,由於前期各個單位都訂貝爾,它家工廠的產能跟不上,訂單已經排到明年,急著要訂的人也隻能等。


    最重要的是,貝爾出現了一個設計時沒想過的問題——供電。


    中國電壓220v,貝爾為中國設計的設備參數也是220v。


    萬萬沒想到,供電竟然如此不穩定。


    需要穩定電壓的電器,此時就悲劇了。


    貝爾給設計的使用範圍是180-250。然而,此時國內電壓掉到170v都是很正常的事情。


    電燈忽閃忽閃跟鬧鬼似的,大功率電器直接燒毀。


    大家心知肚明,他們不怪貝爾,隻怪電業局是傻逼,收了電費不幹正經事。


    不怪歸不怪,但是設備不能用也是現實問題。


    最要命的是,這不是設備本身故障造成的,不屬於保修範圍。


    修要給錢。


    任總他們是本土企業,開發人員都知道國內這幾年供電問題很糟。


    於是在設計之初,就考慮到了這一點,讓自家設備的電壓範圍降到170v-250v,就算供電不穩,也能讓交換機搖搖晃晃的活下去。


    產品好、宣傳到位,再加上已經有了一個成功案例,打電話來任總公司問產品的越來越多。


    總機的業務忽然就忙了起來,業務部門的桌上,人均兩個電話。


    整個房間裏,電話鈴此起彼伏,業務人員忙得不可開交。


    然後,安夏又來了。


    “任總,我說得沒錯吧,你們的業務肯定會突飛猛進。”


    她的下一句話是:“業務部來得及接待谘詢嗎?”


    不用問,當然來不及,現在為了保證不漏掉每一個客戶,業務人員經常一心二用,兩隻耳朵聽兩個電話,思路來回接換,壓力很大。


    “你們公司不會又開發出什麽係統了吧?”


    “有,可視總機升級版。”


    這個升級版的甲方,其實是紫金遊戲,玩家越來越多,谘詢和投訴越來越多,他們也招架不住。


    借著任總的東風,他們在舊版的基礎上提出了一個新需求:在線聊天,以及人工智能回答。


    在線聊天借助「鴻雁」係統,隻要屏幕夠大,可以同時跟20個人聊天。


    對於一些常規問題,比如關於簡介和數據,都有模版,可以直接複製粘貼,省了很多打字的時間。


    人工智能回答也相當於知識庫,聽到電話裏的人問到模板上的問題了,就可以放人工智能的聲音。


    人類連續八小時說話,中間就算能歇兩三次,每次十五分鍾,三個月不到,也能達成「咽喉炎」成就。


    能讓嗓子歇會兒就歇會兒吧。


    試用了幾次,業務部對人工智能語音提出了新的要求,他們,或者說是客戶們,覺得活人和聽著就特別虛偽的人工智能聲音交雜在一起,感覺不太好。


    “我們有真人聲音。”安夏說,“是人工智能模擬真人的語氣和語調,不過要加錢。”


    “加!”任總一錘定音,之前那個猶猶豫豫,覺得自家這個小破屋配不上皇宮裝潢的任總豪橫了起來。


    就算有係統的加持,業務部還是不堪重負。


    於是,任總又進行了新一輪的規劃,他調了一些人,做基礎的工作,也就是在客戶進來問問題之前,先了解客戶的應用場景、需求,然後再轉交給業務部門,讓他們可以快速響應。


    安夏還留在深市沒走,正好幫忙培訓這批員工。


    說好早上八點上課,安夏七點五十進機房的時候,發現這批員工已經在了。


    而且他們對係統的操作十分熟練,不像初次接觸。


    安夏一打聽,才知道他們之中,最早的一個早上五點起床,六點半就已經到了機房,然後開機,自己先把係統看一遍,所有的功能都熟悉了一遍。


    其他人最遲七點十五也已經到了機房,本以為自己是第一,沒想到是最後。


    第一個到機房的王者,就是安夏那天看到的端水行政文員,被任總罵哭的那個。


    見別人叫她「孟小姐」。


    孟小姐學得分外認真,有問題就問,自己還會想出許多標準手冊上沒有,但可以提速的操作。


    他們連中午都不休息,飛快的扒完盒飯之後,又坐回電腦前。


    或是熟悉係統界麵,或是練習打字。


    培訓時間隻有一天,第二天,他們就上崗了。


    平均每人可以同時開三個聊天窗口。


    任總悄無聲息的出現在他們背後,視察他們工作的情況,對其他人,他的眼睛一掃而過,然後停在孟小姐的身上。


    當他看見孟小姐的聊天窗口也是三個人的時候,眉頭皺了起來,他走過去:“沒有其他正在等待的客戶嗎?”


    “有。”孟小姐一下子慌了神。


    “有,那你為什麽不接進來。”


    “我怕來不及。”


    “你應該能接六個,就是偷懶!在我們公司,不是隻要做到及格就行的,要全力以赴,你明白全力以赴的意思嗎?!”


    孟小姐:“……”

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