全公司都知道安夏的命令,他們連掙紮都不掙紮,就看著潘明拉著自家的員工以一種「劉備借荊州,打死也不還」的氣勢走了。


    他們一點都不慌,劉備借荊州敢不還,是因為漢獻帝是個廢物,安夏可不是。


    他們很有信心在這事結束之後,就搞出更牛逼的項目。不僅讓自動控製組把人還回來,說不定還能從自動控製組拉幾個人。


    安夏對他們的那點小九九不是很在意。


    反正都是給她幹活,隻要各位娘娘識相一點,別為了一點胭脂頭油就鬧到她麵前來就行。


    晚上,陸雪很高興地對安夏說:“我們又能相處很長一段時間了。”


    “聽起來,某人又要出差了。”


    安夏沒猜錯,安夏的計劃是與服務器和整套溫室設備一起前往南極科考站,需要從阿根廷的烏斯懷亞上船。


    陸雪則是要去阿根廷,跟他們談糧食進口的問題。


    但是這次去阿根廷的談判,是非正式會談,不能以公務人員的身份去。


    “談糧食貿易為什麽不是正式會談,安夏不明白。”


    “因為一般來說,每年的這麽多糧食,都是從美國進口的,現在我們覺得不能總跟一個人玩。”


    安夏懂了:“所以,你們決定找小三!”


    陸雪:“好好的分攤風險,怎麽給你說得這麽奇怪。”


    然後,陸雪說了他真正的目的:“我有一個想法……我的身份比較特別,去阿根廷的話,要從美國轉機,一個人的話,邊檢那邊可能會有麻煩,你能不能把我捎上?就說我們是一起的。”


    “然後,我們一起關小黑屋,一起被遣返,哈哈哈……”


    陸雪抿了抿嘴:“好吧,我知道不行。”


    “有什麽不行的,多刺激!我偷渡過計算機,偷渡過普通科研人員,還沒偷渡過官員呢!”


    讓陸雪提出這個要求的人,是陸雪的上司。


    他希望陸雪前往阿根廷的計劃能盡量降低風險。


    陸雪不大願意,他知道安夏與美國公司之間的貿易往來不少,不想影響他。


    隻是領導開口,他也不能完全假裝沒聽見,他對被拒絕是有預期的。畢竟安夏是去工作,如果她不能去南極,就影響了她的計劃。


    沒想到,安夏答應得不僅快,還一副非常期待的模樣。


    陸雪以為安夏沒有想過其中的風險,好意提醒:“如果有被遣返的記錄,可能以後會拿不到去美國的簽證。”


    “沒關係,我拿不到簽證,公司裏總有人能拿到的嘛,又不是什麽事情都得我親力親為,再不行,讓合作方過來。”安夏完全不覺得這是問題。


    陸雪所不知道的是,安夏對所有冒險、獵奇的行為都特別有興趣,立誌將各種不犯本國法律的邪門事都幹一遍,並且有一個偉大的夢想,將來可以在《硬核狠人》係列裏能看見自己。


    本來紫金科技跟科考站那邊談的采購標的,是一款比較舊的機型。


    因為新的機型比較耗電。


    現在光伏產業還不怎麽行,風力更是一言難盡。於是,南極科考站那邊的發電方式是傳統的柴油發電,每一滴油都是珍貴的,能省則省。


    安夏讓服務器組分析一下耗電原因,有沒有辦法可以把電省下來。


    “主要耗電原因是散熱,新型服務器的運轉速度比舊款要快很多,現在的散熱方式需要比舊款多耗大概百分之三十的電。”


    安夏想了想:“應用場景在南極,也不能省這百分之三十的電嗎?”


    服務器組的工程師愣了一下,他們沒主動想過這個問題,談采購的時候,就隻是直接給了已有資料。


    而且,對方給的預算,也就隻夠買舊款,他們自己定的。


    安夏搖頭,把大客戶銷售總監劉佩佩叫來:“你知道把最新的設備和舊設備賣給中國的南極科考站,對公司來說,有什麽區別嗎?”


    劉佩佩語塞,她不是不知道,隻不過,她的工作是銷售,根據客戶的預算提供合適的產品,她的工作就完成了。


    至於賠錢賺吆喝,用舊款機器的錢賣最新的產品,那是對外事務部的事情,跟她銷售有什麽關係。


    這次南極科考站要買服務器的事情,是直接找的銷售。


    所以,對外事務部的薛露也沒有過多關注,她的工作計劃是:設備到站,安裝調試完成,使用沒有問題,ok,發宣傳稿,說紫金的貨賣到南極了。


    安夏聽完兩邊的解釋,點點頭,讓她們出去了。


    各自為政,缺乏統籌意識。


    這不能怪她們,現在所有公司都這樣。


    不過,這事在紫金這裏,應該有些改變,不能總靠她一個人去看,去想,不然要累死的。


    安夏叫來陳嘉和王嬌嬌:“你們調查一下公司裏各個部門的協作情況,還有分析從公司成立後,所有訂單超過一百萬的項目,有沒有需要部門協作的情況、執行的情況……然後做一個流程出來。


    所有可能產生額外收益,包括公益、企業形象的項目,都要報備,確定是不是需要做一些特別處理。”


    陳嘉和王嬌嬌應聲離開。


    服務器組很快根據南極的氣候條件、風力等情況,分析出新款服務器隻要把外殼稍微處理一下,就可以放在室外的雪坑裏。


    利用自然冰雪條件降溫,在極夜的時候,耗電量可以與舊款持平,極晝也隻增加了5%左右。


    專門為南極環境研發服務器外殼需要時間。


    曾經看著自動控製組焦頭爛額,曾經得意於「我們就是技術領先,輕鬆拿訂單,而且不加班」的服務器組,終於要加班了。


    安夏給他們的時間,甚至沒有四十天,因為船……還是那趟船。


    他們要來了南極的氣候數據,大風、冰雪可能對電線造成的損壞,全部都要考慮進去。


    一切隻為安夏能在為科考隊采購的人麵前輕鬆微笑:“我們有最新款的服務器,存儲量和速率都是舊款的一倍,不如它吧……我們針對南極天氣,正在攻關外殼問題,相信在開船之前,就能解決……放心好了,一定沒有問題的。”


    服務器組終於領悟到建築設計院工程師的同款痛苦:“銷售啊,你可真能吹啊,快閉嘴吧……我好怕啊!”


    第177章 需求是要靠挖掘的


    服務器是個很矯情的東西, 溫度高了它會死,溫度低了它還會死,南極是世界風庫,有時刮起的風能把巨石吹飛, 人更不可能出去。


    把服務器放在室外, 降溫是降溫了, 如果在大風天氣壞了,誰出去修?


    沉在水底的服務器可以及時撈起來,在南極的服務器可沒辦法拉進來。


    服務器部門本以為這是自己部門的事情,沒想到最後居然要跟自動巡檢組合作。


    自動巡檢組已經為電力係統開發了自動巡線機器人,現在正在為火箭內部電路係統研發了巡檢機器人, 然後服務器組找上門, 想求他們往裏再安排一個遠程運維管理模塊。


    “給我二十立方厘米,還你一個奇跡。”自動巡檢組信誓旦旦的保證。


    “二十……太大了,打個折行不行?”


    “你想幾折?”


    “十立方厘米。”


    “白日做夢!”


    最後自動巡檢組表示:“要把麵積壓縮這麽多,得加錢!”


    加錢不是問題, 能解決事情就行。


    安夏看到服務器組的新報價, 以及價格增加的原因,眉頭微動。


    據她所知,自動巡檢組給火箭線路開發的巡檢機器人的主體部分,隻有九立方厘米左右,隻要裏麵的程序沒有問題,大小不應該是加錢的理由。


    安夏把自動巡檢組的組長叫來詢問原因, 自動巡檢組找了一些理由, 主要是火箭那邊還沒結到款,開發費也沒拿回來,得通過別的路徑回回血。


    行吧, 反正是公司裏的左手倒右手,安夏沒有再多問什麽,隻是讓薛露在宣傳稿裏把「價值xxx萬元的服務器」數字再改改。


    無人駕駛組的組長趙鵬眼看著很邊緣的自動控製組抖起來了,職場人那種不能落後的卷王心態油然而生,他覺得自己應該能做點什麽。


    他如今全組開頭腦風暴會,要每個人都至少想出一個跟本組業務有關的可能性。


    安夏半夜路過會議室的時候,看見一屋子的人都在薅頭發,會議室的白板牆上已經寫滿了各種可能性,看得出來,已經擦掉了不少,留下的那些雖沒什麽用,但有些元素是可以借鑒的。


    “你們在幹什麽?”安夏很好奇。


    “在想南極的項目,我們組能不能做些什麽。”


    “做一個惡劣天氣可以在室外行走的機器人唄。”


    趙鵬搖頭:“想過了,我們的機器人可能會頂不住大風的天氣。”


    安夏揚起眉毛:“所以,你們就放棄了?”


    趙鵬愣了一下,那不然呢?


    如果是別人,他肯定就這麽問了,但是在安夏麵前,他不敢。


    安夏打了個比方:“你的鞋底塗了膠水,你不就走不了了嗎?但你如果是被粘在電梯上,不就能按照固定線路,保持移動嗎?”


    有一個女同事頓悟:“我想起來了,是不是就像以前商場的收銀台?”


    早年的商場們,麵積不大,生意很好,但一大片區域,隻有一個收銀台。


    讓顧客去排隊交錢,他們能打起來。


    於是不知是誰發明了「鐵絲結賬法」:收銀員坐在一個高台上,以她為中心,有許多鐵絲通向不同的櫃台,上麵裝著滑輪和鉤子。


    顧客在櫃台把錢給售貨員,售貨員填好票據,把錢和票據都夾上去,用力甩到收銀台上,收銀員收錢留底單 ,把找零和蓋章後的票據再甩回對應的櫃台,交易完成。


    普通百貨商店全靠人力,營業員的專業技術除了收錢、識別??之外,還要在上崗前要練習怎麽把夾子飛拋到高處。


    高貴一點的百貨商店,用的是電動導軌。


    自從紫金推行了收錢碼之後,天上飛鐵絲的場麵就幾乎消失了,幾乎讓人忘記。


    安夏點點頭:“所以,本質沒什麽區別,你們現在要做的事情,是讓移動過去的設備自己幹活。”


    思路一打開,大家的想法也多了起來,有說安裝導軌,讓機器人自行移動的,也有說安裝升降立柱和封閉櫃,讓人可以在惡劣天氣裏離開室內,到外麵去搶修的。


    不過他們這次從安夏這邊學來的是一種思路,從日常生活裏借鑒經驗的思路。


    搞無人駕駛的人都很年輕,學習成績很好,屬於從小父母就對他們說「你們隻要好好學習,家裏的事情全部都不要你們管」的那種。


    每天都是學校和家兩點一線,要買什麽東西都有父母買回來,有男同事甚至讀到大學都沒進過百貨公司,真?兩耳不聞窗外事,一心隻讀聖賢書。


    安夏覺得這麽下去不行,要是沒有多行業交叉的輸入,純靠自己想,會把自己累死。


    不僅會累死,要是一堆人在會議室裏憋了一個月,琢磨出一個古代勞動人民就做出過的東西,那豈不是更鬱悶。

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