五月，陳麟開始進劇組了，而同一時間，郭記開始準備試營業的事情，省內地級市選擇翻修的那些老街都已經完工，剩下的也差不了半個月的時間，下麵縣區可能慢一點，但應該也就是六月份左右。
10000畝的大棚還沒有完成建造，不過現在隻供應地級市沒有問題，郭義傑召開郭記的高層開了一個會商討了一下，最終決定還是再等等，反正最遲也就是到六月份，正好全省的郭記老街同時營業。
“宣傳方麵一定要跟上，最好做到同步直播，一共151個縣區，盡量做到上熱搜。”
隨著運營部來了一些專業人士，現在郭家莊的直播已經不僅限於一個某音，其他的幾個平台均有直播，直播帳號也已經超過了200個，現在每個平台搜索郭記二字，絕對都是連翻兩三分鍾都看不到結尾的局麵。
郭記的高層管理會上，新任命的首席運營官急忙表態：“從上個月開始，省內各地的郭記老街直播賬號就已經開始直播，因為郭記糕點，認識郭記的人不少，所以從一開始粉絲量就在穩定增長，截止到現在，多的粉絲量達到了50萬，少的也在15萬左右。”
這是一個好的趨勢，同時也代表著郭記已經開始有品牌效應，想了想也正常，因為200個直播賬號，就是除去那些重複關注的，加起來也至少有1500萬的粉絲了。
1500萬粉絲意味著什麽，至少全網二十分之一的人關注到了郭記，而這僅僅是關注的，看到的相信能達到十分之一甚至更多。
說完運營的事，接下來自然就是說一說郭記員工的孩子能不能到新村小學上學的事情。
“我覺得可以，學生數量一旦上去，我們可以繼續開辦初中部、高中部，甚至自己的大學，這也算是郭記的後繼力量，哪怕隻有百分之一進入到郭記工作，創辦學校就值得。”
郭書喻能懂郭義傑的意思，從小就在郭記的環境中長大，加上父母又是郭記的人，他對郭記肯定有很深厚的感情，這樣一來，比起外麵招錄的員工，他們更有一種認同感。
當然，弊端也很大，但那是指其他的企業，放在郭記這樣的可能性微乎其微，因為郭記的掌權者無論什麽時候都是郭氏族人，他們也許有私心，但麵對郭書喻和家族企業的時候，他們絕對不會有任何的徇私。
如此一來，自然就能避免那種世世代代都在一家企業工作的弊端。
看到郭書喻的點頭，其他人表示不讚同的幾率自然為零，就是那幾個非族人的高層，這直接關乎他們自身的好處，自然也不會拒絕。
都同意，那麽接下來自然就是說一說資格和學費的問題了。
說資格，郭記的離職率絕對是國內最低的，一直到現在，郭記的離職率幾乎為零，主要是郭記並非一個講能力而是講認真工作幹活的地方，換一個地方，他們肯定沒有現在的待遇，也享受不到現在的輕鬆。
上班就是純粹的幹幾個小時的活，然後就可以下班了，沒有加班、沒有各種的會議、沒有寫這個體會那個心得，周六節假日也沒有人打擾你，賺的也不少，其他的待遇更不用多說，管吃住，而且吃住條件還不是一般的好。
對工崗這些大部分隻有高中以下學曆的人來說，還能找到更好的工作？司機師傅們也是如此，五險一金繳納著，也不讓跑長途，最遠也就是百十公裏，他們都是四十歲以上的老司機，年輕點的可能還好找工作，超過50的，真心不容易，尤其人家還給繳納保險。
文秘、管理崗倒是有些大專、本科的，大專不用多說，離開了郭記同樣不好找工作，本科的……公務人員也做不到這麽悠閑自在吧！
反正你自己對比吧！公務人員除了名頭好，各方麵郭記一點也不差。
離職率很低，那麽新村小學那邊的入學條件自然也就能降低一些，工作滿一年的員工，其子女就可以享受到新村小學上學的待遇。
學費上比較統一，學費、住宿費、三餐費用加起來，每年是10000整，千萬別覺得多，孩子送過去，每年10000塊基本上你就什麽都不用管了。
放在公立學校，每年的住宿費用至少要600吧！這還是那種比較老舊的環境，換成新村小學這種，每個月1000也一點不多。
夥食費是大頭，現在跟以前不一樣，現在每個月孩子500塊根本不夠花，多的七八百也很正常，光是夥食費按照最低就要5000塊，住宿費就按照600，那也已經5600，還有文具書本、校服什麽的都是學校自己提供的，包括在那一年10000塊裏麵，這樣一算，是不是真不多？而且別忘記了，這可是私立學校。
私立學校一年10000塊全部包攬下來，哪裏能找得到這樣的學校？就是公立，如果完全按照新村小學的標準，那肯定也下不來，畢竟每天的三餐的確豐盛，每頓至少也要20塊錢，此外還有郭記糕點當做零食，則就更奢侈了。
幼兒園、初中部、高中部的收費跟小學也完全一樣，都一樣這毫無疑問是對員工的照顧，畢竟哪怕是公立學校，高中一年也不可能隻花費10000塊，擱在幾年前還差不多。
關於學校的事情定下來之後，很快就在郭記內部群裏進行推送，郭記的vx群也絕對是各個企業最安靜的一個，因為沒有日常工作安排，一般有推送都是好事，比如工資核對、本月集團福利有沒有人報名、比如新村小學對全部員工放開了等等。
這些也導致了郭記的員工絕對是各個企業裏最喜歡看內部群的一類。
聽到這個消息，最興奮的應該就是那些有孩子的父母親，也有人問自己的孫子能不能來，對此集團給的統一回複就是直係親屬即可。
還好，現在郭記的員工大部分都沒有滿一年，否則報名人絕對能突破1000，這時候的新村小學可還沒有多少老師呢，別說1000，就是來500，那也根本照顧不過來。
為了防止老師不夠的情況，所以郭記很快也下發了一條新規定，新村小學開啟預報名渠道，預報名截止到開學前的三個月，也就是說，如果前三個月你沒有報上名，那麽對不起，今年你肯定是沒有希望了，因為老師配置不夠。
為了避免報名之後孩子不來的情況，預報名之後至少要繳納一半的學費，如果開學孩子不來，那麽這一半的學費不會退還。
當然，如果是因為意外情況，比如離職、孩子意外身亡受傷等等，那是會給予退還的。
開放預報名之後，新村小學毫無疑問忙碌起來，至於初中部和高中部，郭書喻的意思是，隻要初高中預報名人數超過1000人，那麽就增設初高中部。
不過達到1000人的可能性並不大，因為加上已經招聘的全省郭記老街的員工，郭記的員工數量也沒有突破1萬人，古鎮區的族人都還沒有孩子，新村那邊初高中也就是100來人，而且人家好端端的都上著學，突然換學校的可能性不大。
這樣的情況下，員工的孩子報名初高中頂多也就是一兩百人。
開會之後，郭義傑找郭書喻談到另外一個話題，那就是如果今後全國的員工都想要上內部學校，都來郭家莊？讓他們認識認識總部挺好，可是時間上有點緊張啊！
高中部還好說一點，小學一周一放假，那距離比較遠的，比如西邊和南邊，就是有自己的飛機，他們從機場回家還需要時間呢。
10000畝的大棚還沒有完成建造，不過現在隻供應地級市沒有問題，郭義傑召開郭記的高層開了一個會商討了一下，最終決定還是再等等，反正最遲也就是到六月份，正好全省的郭記老街同時營業。
“宣傳方麵一定要跟上，最好做到同步直播，一共151個縣區，盡量做到上熱搜。”
隨著運營部來了一些專業人士，現在郭家莊的直播已經不僅限於一個某音，其他的幾個平台均有直播，直播帳號也已經超過了200個，現在每個平台搜索郭記二字，絕對都是連翻兩三分鍾都看不到結尾的局麵。
郭記的高層管理會上，新任命的首席運營官急忙表態：“從上個月開始，省內各地的郭記老街直播賬號就已經開始直播，因為郭記糕點，認識郭記的人不少，所以從一開始粉絲量就在穩定增長，截止到現在，多的粉絲量達到了50萬，少的也在15萬左右。”
這是一個好的趨勢，同時也代表著郭記已經開始有品牌效應，想了想也正常，因為200個直播賬號，就是除去那些重複關注的，加起來也至少有1500萬的粉絲了。
1500萬粉絲意味著什麽，至少全網二十分之一的人關注到了郭記，而這僅僅是關注的，看到的相信能達到十分之一甚至更多。
說完運營的事，接下來自然就是說一說郭記員工的孩子能不能到新村小學上學的事情。
“我覺得可以，學生數量一旦上去，我們可以繼續開辦初中部、高中部，甚至自己的大學，這也算是郭記的後繼力量，哪怕隻有百分之一進入到郭記工作，創辦學校就值得。”
郭書喻能懂郭義傑的意思，從小就在郭記的環境中長大，加上父母又是郭記的人，他對郭記肯定有很深厚的感情，這樣一來，比起外麵招錄的員工，他們更有一種認同感。
當然，弊端也很大，但那是指其他的企業，放在郭記這樣的可能性微乎其微，因為郭記的掌權者無論什麽時候都是郭氏族人，他們也許有私心，但麵對郭書喻和家族企業的時候，他們絕對不會有任何的徇私。
如此一來，自然就能避免那種世世代代都在一家企業工作的弊端。
看到郭書喻的點頭，其他人表示不讚同的幾率自然為零，就是那幾個非族人的高層，這直接關乎他們自身的好處，自然也不會拒絕。
都同意，那麽接下來自然就是說一說資格和學費的問題了。
說資格，郭記的離職率絕對是國內最低的，一直到現在，郭記的離職率幾乎為零，主要是郭記並非一個講能力而是講認真工作幹活的地方，換一個地方，他們肯定沒有現在的待遇，也享受不到現在的輕鬆。
上班就是純粹的幹幾個小時的活，然後就可以下班了，沒有加班、沒有各種的會議、沒有寫這個體會那個心得，周六節假日也沒有人打擾你，賺的也不少，其他的待遇更不用多說，管吃住，而且吃住條件還不是一般的好。
對工崗這些大部分隻有高中以下學曆的人來說，還能找到更好的工作？司機師傅們也是如此，五險一金繳納著，也不讓跑長途，最遠也就是百十公裏，他們都是四十歲以上的老司機，年輕點的可能還好找工作，超過50的，真心不容易，尤其人家還給繳納保險。
文秘、管理崗倒是有些大專、本科的，大專不用多說，離開了郭記同樣不好找工作，本科的……公務人員也做不到這麽悠閑自在吧！
反正你自己對比吧！公務人員除了名頭好，各方麵郭記一點也不差。
離職率很低，那麽新村小學那邊的入學條件自然也就能降低一些，工作滿一年的員工，其子女就可以享受到新村小學上學的待遇。
學費上比較統一，學費、住宿費、三餐費用加起來，每年是10000整，千萬別覺得多，孩子送過去，每年10000塊基本上你就什麽都不用管了。
放在公立學校，每年的住宿費用至少要600吧！這還是那種比較老舊的環境，換成新村小學這種，每個月1000也一點不多。
夥食費是大頭，現在跟以前不一樣，現在每個月孩子500塊根本不夠花，多的七八百也很正常，光是夥食費按照最低就要5000塊，住宿費就按照600，那也已經5600，還有文具書本、校服什麽的都是學校自己提供的，包括在那一年10000塊裏麵，這樣一算，是不是真不多？而且別忘記了，這可是私立學校。
私立學校一年10000塊全部包攬下來，哪裏能找得到這樣的學校？就是公立，如果完全按照新村小學的標準，那肯定也下不來，畢竟每天的三餐的確豐盛，每頓至少也要20塊錢，此外還有郭記糕點當做零食，則就更奢侈了。
幼兒園、初中部、高中部的收費跟小學也完全一樣，都一樣這毫無疑問是對員工的照顧，畢竟哪怕是公立學校，高中一年也不可能隻花費10000塊，擱在幾年前還差不多。
關於學校的事情定下來之後，很快就在郭記內部群裏進行推送，郭記的vx群也絕對是各個企業最安靜的一個，因為沒有日常工作安排，一般有推送都是好事，比如工資核對、本月集團福利有沒有人報名、比如新村小學對全部員工放開了等等。
這些也導致了郭記的員工絕對是各個企業裏最喜歡看內部群的一類。
聽到這個消息，最興奮的應該就是那些有孩子的父母親，也有人問自己的孫子能不能來，對此集團給的統一回複就是直係親屬即可。
還好，現在郭記的員工大部分都沒有滿一年，否則報名人絕對能突破1000，這時候的新村小學可還沒有多少老師呢，別說1000，就是來500，那也根本照顧不過來。
為了防止老師不夠的情況，所以郭記很快也下發了一條新規定，新村小學開啟預報名渠道，預報名截止到開學前的三個月，也就是說，如果前三個月你沒有報上名，那麽對不起，今年你肯定是沒有希望了，因為老師配置不夠。
為了避免報名之後孩子不來的情況，預報名之後至少要繳納一半的學費，如果開學孩子不來，那麽這一半的學費不會退還。
當然，如果是因為意外情況，比如離職、孩子意外身亡受傷等等，那是會給予退還的。
開放預報名之後，新村小學毫無疑問忙碌起來，至於初中部和高中部，郭書喻的意思是，隻要初高中預報名人數超過1000人，那麽就增設初高中部。
不過達到1000人的可能性並不大，因為加上已經招聘的全省郭記老街的員工，郭記的員工數量也沒有突破1萬人，古鎮區的族人都還沒有孩子，新村那邊初高中也就是100來人，而且人家好端端的都上著學，突然換學校的可能性不大。
這樣的情況下，員工的孩子報名初高中頂多也就是一兩百人。
開會之後，郭義傑找郭書喻談到另外一個話題，那就是如果今後全國的員工都想要上內部學校，都來郭家莊？讓他們認識認識總部挺好，可是時間上有點緊張啊！
高中部還好說一點，小學一周一放假，那距離比較遠的，比如西邊和南邊，就是有自己的飛機，他們從機場回家還需要時間呢。