“魏娜，請坐吧！”悅如姐笑著走到魏娜身邊的椅子上坐下了。
感謝大家熱情洋溢的掌聲，送給我們幸福佳苑小區二期項目的魏副總。
在座的各位，有些人對魏娜可能還比較陌生，我現在著重的給大家介紹一下魏娜。
大約在五六年前，咱們公司在拿幸福佳苑小區二期項目地皮的時候，那時候魏娜就已經加入到我們公司裏來了。
魏娜，三十五歲，單身職業女強人，海歸研究生畢業。
咱們方氏建投集團，正式把幸福佳苑小區二期項目的地皮，拿下來那一刻起，魏娜就一直擔任那邊的項目總經理兼總指揮。
魏娜在幸福佳苑小區裏，有自己的臨時辦公室，她平時都是在那裏辦公的，所以在坐的人對魏娜這個人，或許會有一點陌生。
不過，不管是魏娜還是其他的一些員工，公司會不定時、不定點的委派在座的各位，去某個項目做負責人。
我還是那句話，我希望大家不負眾望，不忘初心，砥礪前行，把咱們方氏建投集團，繼續做強做大。
方總在世的時候，方總非常器重魏娜的學識和知識，方總曾多次開會強調，要多引進一些像魏娜這樣的年輕優秀人才，給咱們公司增加一些新鮮的血液。
隻有這樣，咱們公司在南山才有立足之地，隻有這樣，咱們才可以走的更長遠。
魏娜的臨時辦公點，在坐的各位可能還不是很了解，我給大家詳細的介紹一下，希望同事們對魏娜這個人，和對幸福佳苑小區有一個更好的認識。
大家有的可能知道，以前幸福佳苑小區那邊，我們公司沒接手的時候，那是可以用“荒涼”二字來形容他。
後來，我們公司跟政府部門把幸福佳苑小區的地皮談下來了。
當年，就是這位還不到三十歲的魏娜，帶著公司裏的一些一線員工，在那片幾乎荒無人煙的地裏，一直奮鬥了五年的時間。
大家請看大屏幕上，幸福佳苑小區二期項目，現在的主體樓基本上已經建設完成了。
悅如姐指著大屏幕上的視頻，整個小區裏一棟棟將要建成的高樓大廈，已經有了初始模樣了。
這一切的一切，都歸功於咱們這位美麗的魏娜魏副總，和她團隊一起的功勞。
“魏娜，不容易呀！”悅如姐緊緊的抱著身邊的魏娜。
“悅總，您太客氣啦！這些……這些都是我應該做的，都是我應該也必須一定能做好的。”
咱們公司裏的一些年輕同誌，一定要多向咱們魏娜同誌學習，學習她不怕苦不怕累的，這種無私奉獻精神。
“……”
好了，現在咱們談一下在職員工們的一些福利待遇問題。
人資部，咱們現在的職工還有多少人是沒有繳納五險一金的，悅如姐看著眼前的人資部經理李麗麗問道。
悅總，目前咱們公司還有近三分之一的員工，沒有繳納五險一金。
據上個月發工資統計，目前有146名員工，沒有繳納五險一金。
這146名員工，其中有56名員工是已經超過五十歲了，剩下的九十名員工，也是因為家庭和個人原因，他們自願放棄繳納五險一金的。
李總，等咱們散會後，你去找這些員工們談，盡可能的都讓他們買個保險，繳納五險一金，是對他們個人和家庭有很大好處的。
繳納五險一金，咱們公司會給員工們承擔一大部分的費用，員工們一個月繳納三四百塊錢，這樣等將來有一天他們老了，走不動了，生病住院是有很大幫助的。
好的，悅總，等下我安排人去做這件事情，李麗麗看著悅如姐笑著點了點頭。
“嗯！越快越好！”
“對了，李總，你剛才說有五十多名員工，都已經超過繳納五險一金的年齡了對吧？”
是的，悅總，員工們年齡超了，人社局是不能繳納五險一金的。
這五十幾個員工當中，有十幾個人是想繳納五險一金的，隻可惜他們的年紀大了，繳納不了了…
李總，你這樣吧！你和財務那邊商量一下，每個月給這些員工們一些適當的補助，也算是公司給我他們的一些福利吧！
悅總，幾十個員工這樣下來，可不是一筆小數目啊！財務部經理陳盼從椅子上起身站了起來，她看著眼前的悅如姐說道。
“陳盼，你和李總對接一下，給我一個具體執行方案就可以啦！”
“好的，悅總。”陳盼笑了笑坐下了。
各部門負責人，從今天開始咱們公司一定要多為自己員工們著想，給員工們多爭取一些更好的福利待遇。
每逢過春節、元旦、清明節、中秋節、三八婦女節、端午節等等，這些法定節假日，公司裏一定要組織一些娛樂活動，讓員工們工作之餘，能得到更好的休息，生活變得豐富多彩起來。
該放假的放假，該發獎金的發獎金，總之一句話，今年咱們公司裏的員工們的福利待遇，要高於去年，這才是給大家真正的謀福利謀待遇。
嗯！咱們悅總還真不錯，總是想著咱們這些普通員工們的福利待遇。
對啊！咱們悅總的決策，永遠是最好的、最明智、最得人心的。
還有一個問題就是，公司裏規定的員工帶薪休產假原來是三個月對吧？
是的，悅總，咱們公司帶薪產假是98天，陳盼回應著悅如姐說道。
李總，你記一下，從現在開始，員工們的帶薪產假，從原來的98天，改成98天另加兩個月的百分之九十的崗位工資發放。
這樣算下來，女員工帶薪休產假就多了兩個月了。
好的，悅總，前段時間公司裏有幾個同事，就說起來休產假這個問題了。
說三個月的產檢時間太少了，孩子還在哺乳期，就又來上班了。
李總，有員工們反映問題，你一定要把他們的心聲和想法，都反饋給我或是反映給方總都是可以的。
大家有問題了，我們一定想辦法給大家把問題給解決了。
感謝大家熱情洋溢的掌聲，送給我們幸福佳苑小區二期項目的魏副總。
在座的各位，有些人對魏娜可能還比較陌生，我現在著重的給大家介紹一下魏娜。
大約在五六年前，咱們公司在拿幸福佳苑小區二期項目地皮的時候，那時候魏娜就已經加入到我們公司裏來了。
魏娜，三十五歲，單身職業女強人，海歸研究生畢業。
咱們方氏建投集團，正式把幸福佳苑小區二期項目的地皮，拿下來那一刻起，魏娜就一直擔任那邊的項目總經理兼總指揮。
魏娜在幸福佳苑小區裏，有自己的臨時辦公室，她平時都是在那裏辦公的，所以在坐的人對魏娜這個人，或許會有一點陌生。
不過，不管是魏娜還是其他的一些員工，公司會不定時、不定點的委派在座的各位，去某個項目做負責人。
我還是那句話，我希望大家不負眾望，不忘初心，砥礪前行，把咱們方氏建投集團，繼續做強做大。
方總在世的時候，方總非常器重魏娜的學識和知識，方總曾多次開會強調，要多引進一些像魏娜這樣的年輕優秀人才，給咱們公司增加一些新鮮的血液。
隻有這樣，咱們公司在南山才有立足之地，隻有這樣，咱們才可以走的更長遠。
魏娜的臨時辦公點，在坐的各位可能還不是很了解，我給大家詳細的介紹一下，希望同事們對魏娜這個人，和對幸福佳苑小區有一個更好的認識。
大家有的可能知道，以前幸福佳苑小區那邊，我們公司沒接手的時候，那是可以用“荒涼”二字來形容他。
後來，我們公司跟政府部門把幸福佳苑小區的地皮談下來了。
當年，就是這位還不到三十歲的魏娜，帶著公司裏的一些一線員工，在那片幾乎荒無人煙的地裏，一直奮鬥了五年的時間。
大家請看大屏幕上，幸福佳苑小區二期項目，現在的主體樓基本上已經建設完成了。
悅如姐指著大屏幕上的視頻，整個小區裏一棟棟將要建成的高樓大廈，已經有了初始模樣了。
這一切的一切，都歸功於咱們這位美麗的魏娜魏副總，和她團隊一起的功勞。
“魏娜，不容易呀！”悅如姐緊緊的抱著身邊的魏娜。
“悅總，您太客氣啦！這些……這些都是我應該做的，都是我應該也必須一定能做好的。”
咱們公司裏的一些年輕同誌，一定要多向咱們魏娜同誌學習，學習她不怕苦不怕累的，這種無私奉獻精神。
“……”
好了，現在咱們談一下在職員工們的一些福利待遇問題。
人資部，咱們現在的職工還有多少人是沒有繳納五險一金的，悅如姐看著眼前的人資部經理李麗麗問道。
悅總，目前咱們公司還有近三分之一的員工，沒有繳納五險一金。
據上個月發工資統計，目前有146名員工，沒有繳納五險一金。
這146名員工，其中有56名員工是已經超過五十歲了，剩下的九十名員工，也是因為家庭和個人原因，他們自願放棄繳納五險一金的。
李總，等咱們散會後，你去找這些員工們談，盡可能的都讓他們買個保險，繳納五險一金，是對他們個人和家庭有很大好處的。
繳納五險一金，咱們公司會給員工們承擔一大部分的費用，員工們一個月繳納三四百塊錢，這樣等將來有一天他們老了，走不動了，生病住院是有很大幫助的。
好的，悅總，等下我安排人去做這件事情，李麗麗看著悅如姐笑著點了點頭。
“嗯！越快越好！”
“對了，李總，你剛才說有五十多名員工，都已經超過繳納五險一金的年齡了對吧？”
是的，悅總，員工們年齡超了，人社局是不能繳納五險一金的。
這五十幾個員工當中，有十幾個人是想繳納五險一金的，隻可惜他們的年紀大了，繳納不了了…
李總，你這樣吧！你和財務那邊商量一下，每個月給這些員工們一些適當的補助，也算是公司給我他們的一些福利吧！
悅總，幾十個員工這樣下來，可不是一筆小數目啊！財務部經理陳盼從椅子上起身站了起來，她看著眼前的悅如姐說道。
“陳盼，你和李總對接一下，給我一個具體執行方案就可以啦！”
“好的，悅總。”陳盼笑了笑坐下了。
各部門負責人，從今天開始咱們公司一定要多為自己員工們著想，給員工們多爭取一些更好的福利待遇。
每逢過春節、元旦、清明節、中秋節、三八婦女節、端午節等等，這些法定節假日，公司裏一定要組織一些娛樂活動，讓員工們工作之餘，能得到更好的休息，生活變得豐富多彩起來。
該放假的放假，該發獎金的發獎金，總之一句話，今年咱們公司裏的員工們的福利待遇，要高於去年，這才是給大家真正的謀福利謀待遇。
嗯！咱們悅總還真不錯，總是想著咱們這些普通員工們的福利待遇。
對啊！咱們悅總的決策，永遠是最好的、最明智、最得人心的。
還有一個問題就是，公司裏規定的員工帶薪休產假原來是三個月對吧？
是的，悅總，咱們公司帶薪產假是98天，陳盼回應著悅如姐說道。
李總，你記一下，從現在開始，員工們的帶薪產假，從原來的98天，改成98天另加兩個月的百分之九十的崗位工資發放。
這樣算下來，女員工帶薪休產假就多了兩個月了。
好的，悅總，前段時間公司裏有幾個同事，就說起來休產假這個問題了。
說三個月的產檢時間太少了，孩子還在哺乳期，就又來上班了。
李總，有員工們反映問題，你一定要把他們的心聲和想法，都反饋給我或是反映給方總都是可以的。
大家有問題了，我們一定想辦法給大家把問題給解決了。