最近這段日子裏，陸凡整個人都顯得神采奕奕、容光煥發，仿佛身上有著用不完的精力一般。
為了讓柏樹灣能在年終考核時獲得更為優異的成績和排名，陸凡可謂是殫精竭慮、全力以赴。整日忙碌地穿梭於各個相關部門之間——紀委、組織部、宣傳部、經發局……這些可都是負責考核指標的關鍵單位啊！
他不厭其煩地向領導們匯報著工作，積極爭取更好的名次。
如果能夠在年終考核中榮獲第一名，縣裏將會獎勵50 萬元！
有了這筆獎金，今年的年終獎就不用發愁了。幹部們辛辛苦苦工作了一整年，高標準、高質量落實鄉黨委所部署的每一項任務，必須給到實實在在的獎勵，這樣才能進一步激發大家的工作熱情和士氣，這也是一把手的責任。
既提拔不了，又給不了實惠，幹部憑什麽給你全力以赴幹活？餅畫的再好也充不了饑。
對於陸凡來說，柏樹灣不僅是一個良好的發展平台，更是一個至關重要的起點。
他深知自己必須牢牢抓住這個難得的機遇，通過不懈的努力和奮鬥，有所作為，才能追逐更高、更遠的目標！
“書記，我們鄉今年各項工作都走在了全縣的前列，非常需要一個好名次來激勵幹部，明年的工作一定會高歌猛進，再創輝煌！”陸凡正在高遠飛辦公室“糾纏”，給柏樹灣要名次。
當了幾年秘書，陸凡很清楚，考核隻是基礎，名次上一錘定音的還得是書記，考核辦會根據書記的指示去調整考核辦法，把書記想要的排名“做”好。
高遠飛說道：“為這事你來了幾次？我心裏有底，工作要綜合評判。”
正說著，高遠飛手機響了，看了看號碼馬上接通，說道：“部長好，有什麽指示？”
市委組織部部長李國權說道：“遠飛，要是不忙，來我辦公室一趟。”
高遠飛幹脆道：“好的，部長，我現在就出發。”
掛了電話，高遠飛起身說道：“李國權部長找我，得去市裏，你回去工作吧，該是你的跑不了！”
“感謝書記支持，要不我送您去市裏？”
“不用了，有司機。年底了，你回鄉裏準備一些羊肉禮品，今年得80份左右。”
“好的，書記，我辦事您放心！”
一個小時後，高遠飛來到市委組織部部長李國權的辦公室門前，輕輕敲了敲門，聽到裏麵傳來一聲“請進”後，他推開門走了進去。
“部長，您找我有什麽指示？”
李國權親自起身給高遠飛倒了一杯茶，然後放到他麵前，笑著說：“先別著急，來，喝口水。”
等高遠飛坐下後，李國權才開口道：“叫你過來呢，是想跟你商量一下關於人事任免的事情。”
高遠飛心裏嘀咕著，誰又找關係了？他試探地問：“是縣委班子還是政府班子呢？”
李國權卻搖了搖頭，回答道：“都不是，這次是寧陽內部需要做一些調整。根據主要領導的指示，市政府辦的牛清禾要下到基層去任職，所以得給他騰出一個鄉鎮黨委書記的位置。我看就柏樹灣吧！”
“啊？”高遠飛聽了，驚訝得差點從沙發上跳起來。他萬萬沒想到會是這樣的安排，為什麽是柏樹灣？
他猶豫了一下，還是鼓起勇氣對李國權說：“部長的指示我一定會認真落實，不過能不能把他安排到其他鄉鎮呢？”
李國權語氣嚴肅地說：“遠飛啊，具體原因我也不太清楚，但這是領導指定的，我們可不能搞迂回戰術，執行上更更不能打折！”
高遠飛心裏明白，李國權說得沒錯，既然是領導的決定，那就必須無條件服從。可是他實在想不通為什麽偏偏選了柏樹灣這個地方，陸凡怎麽辦？剛才還給人家安排工作。
看著高遠飛一臉為難的樣子，李國權知道高遠飛此刻心中所想，於是拋出準備好的“甜棗”。
“怎麽，是不是有什麽難處啊？我知道那個鄉黨委書記陸凡曾經還當過你的秘書呢，樹挪死、人挪活嘛！這件事情可是偉東市長親自交代下來的，我們隻能照辦。不過為了緩解一下寧陽那邊的人事壓力，你可以推薦一名副處級領導幹部的人選，組織部負責安排崗位。”李國權輕描淡寫地說道。
聽著李國權的話，高遠飛心裏頓時明白了事情已經塵埃落定，無法再改變了。
與此同時，一絲不好的感覺湧上心頭，關於陸凡，於是試探著問道：“部長，關於陸凡的調整，有沒有具體指示？”
李國權略微思索後，說道：“科級幹部的調整屬於寧陽內部的事務，我個人並沒有太多意見。”
等寧陽的方案上報後，李國權決定讓市長過一下目，以免辦錯事。
出了李國權辦公室，高遠飛心情有些沉重，默默地走在走廊上，腳步顯得有些遲緩，不知道該如何跟陸凡開口，他打心底裏非常看重這位秘書，腳踏實地、積極進取，明事理、曉分寸、知進退、識大體，交辦給他的工作從未出現過任何延誤
更為關鍵的是，柏樹灣即將迎來大規模的石油開發，正是出成績的時候。在這樣的節骨眼上調整陸凡的崗位，無論從情感還是道理上講，似乎都難以說得過去，陸凡還是“自己人”啊！
他明白，這件事情處理不好，會給陸凡帶來不小的困擾和影響。然而，官大一級壓死人，李國權可是背景深厚，更何況還是市長的指示，現在不得不麵對這個棘手的問題。
沒等高遠飛下樓，組織部副部長孫瑞出來喊住了他，“高書記，不忙進來坐會？”
高遠飛也想打聽一下事情的原委，便笑著說：“不打擾孫部長吧？”
“高書記大駕光臨，榮幸之至，歡迎經常來‘打擾’！”
進門後，孫瑞泡了一壺好茶招待高遠飛，然後不經意問道：“部長交代了？”
“你是說柏樹灣的事？孫部長，我有些迷茫，還請指教！”
“哪敢談指教，不過有個消息我給你透露下，前段時間在長安跟樂書記見了個麵，言語間感覺領導對柏樹灣鄉黨委書記陸凡很是不喜。牛清禾要下放柏樹灣，陸凡你打算如何安置？”
孫瑞擔任過樂學仁的秘書，高遠飛頓時察覺到，這件事的根源所在！於是不動聲色問道：“孫部，你有什麽建議？”
孫瑞直言不諱道：“既然領導不喜，不讓安排個閑職，磨煉一下心性，讓時間幫他沉澱一下，對他本人也是好事！年輕人嗎，能守的住繁華，也要耐得住寂寞！”
高遠飛不置可否，說道：“感謝孫部指教！”
高遠飛回到寧陽後，立即召開五人小組會，討論人事調整方案。
無論如何，都得先貫徹李國權部長的指示的，把柏樹灣鄉黨委書記的位置騰出來。
人到齊後，高遠飛說道：“今天的會議就一項內容，調整柏樹灣鄉黨委書記。”
聽到這話，包括縣長胡成偉都很詫異，邊繼得直接發問：“書記，陸凡犯錯誤了？”
高遠飛有苦難言，隻能說：“這是領導指示，有人要去柏樹灣，從市裏下放，我也沒辦法。”
此話一出，大家無話可說。
邊繼得又問：“書記，陸凡怎麽安排？”
高遠飛看向組織部長郝強，問道：“最近幾個月，有沒有到齡的職能局局長？”
郝強想了想，說道：“檔案局局長剩兩個月，科技局局長剩四個月。”
高遠飛搖了搖頭說：“不合適，陸凡先庫存到組織部吧，等有了合適的位置再安排。”
邊繼得說道：“柏樹灣的工作大有起色，馬上石油開發，還是得找個合適的位置，不能讓想幹事、願意幹事、能幹成事的幹部寒心！”
會議結束後，高遠飛思考了很久，還是決定親自和陸凡談，於是撥通電話說：“來趟我辦公室。”說完就把電話掛了。
陸凡雖然不明所以，但馬上動身前往縣城。
走進高遠飛的辦公室，高遠飛示意陸凡坐下，心裏有些愧疚，還有一絲無奈。
沉默片刻後坦誠地告訴陸凡關於調整崗位的事情，暫時先庫存組織部。
陸凡聽後，臉上露出了驚訝和失望的神情，不過很快恢複了平靜，苦澀的表示服從組織的安排。
高遠飛有些意外陸凡的反應，他原本以為陸凡會很失望或者抱怨。
沉默片刻後，高遠飛無奈道：“你的能力和工作成績有目共睹，我也不願意出現這樣的局麵，但事成定局。”
擔心的事終於來了，陸凡慘然一笑，說道：“書記，給您添麻煩了！我隻是有些不甘心，說實話，我對柏樹灣的發展有一些想法，原打算按部就班去實施，去實現自己的抱負，現在隻能半路夭折。
萬般生活皆無奈，就像被一股無形的力量緊緊束縛，難以掙脫。事與願違，又無能為力！”
為了讓柏樹灣能在年終考核時獲得更為優異的成績和排名，陸凡可謂是殫精竭慮、全力以赴。整日忙碌地穿梭於各個相關部門之間——紀委、組織部、宣傳部、經發局……這些可都是負責考核指標的關鍵單位啊！
他不厭其煩地向領導們匯報著工作，積極爭取更好的名次。
如果能夠在年終考核中榮獲第一名，縣裏將會獎勵50 萬元！
有了這筆獎金，今年的年終獎就不用發愁了。幹部們辛辛苦苦工作了一整年，高標準、高質量落實鄉黨委所部署的每一項任務，必須給到實實在在的獎勵，這樣才能進一步激發大家的工作熱情和士氣，這也是一把手的責任。
既提拔不了，又給不了實惠，幹部憑什麽給你全力以赴幹活？餅畫的再好也充不了饑。
對於陸凡來說，柏樹灣不僅是一個良好的發展平台，更是一個至關重要的起點。
他深知自己必須牢牢抓住這個難得的機遇，通過不懈的努力和奮鬥，有所作為，才能追逐更高、更遠的目標！
“書記，我們鄉今年各項工作都走在了全縣的前列，非常需要一個好名次來激勵幹部，明年的工作一定會高歌猛進，再創輝煌！”陸凡正在高遠飛辦公室“糾纏”，給柏樹灣要名次。
當了幾年秘書，陸凡很清楚，考核隻是基礎，名次上一錘定音的還得是書記，考核辦會根據書記的指示去調整考核辦法，把書記想要的排名“做”好。
高遠飛說道：“為這事你來了幾次？我心裏有底，工作要綜合評判。”
正說著，高遠飛手機響了，看了看號碼馬上接通，說道：“部長好，有什麽指示？”
市委組織部部長李國權說道：“遠飛，要是不忙，來我辦公室一趟。”
高遠飛幹脆道：“好的，部長，我現在就出發。”
掛了電話，高遠飛起身說道：“李國權部長找我，得去市裏，你回去工作吧，該是你的跑不了！”
“感謝書記支持，要不我送您去市裏？”
“不用了，有司機。年底了，你回鄉裏準備一些羊肉禮品，今年得80份左右。”
“好的，書記，我辦事您放心！”
一個小時後，高遠飛來到市委組織部部長李國權的辦公室門前，輕輕敲了敲門，聽到裏麵傳來一聲“請進”後，他推開門走了進去。
“部長，您找我有什麽指示？”
李國權親自起身給高遠飛倒了一杯茶，然後放到他麵前，笑著說：“先別著急，來，喝口水。”
等高遠飛坐下後，李國權才開口道：“叫你過來呢，是想跟你商量一下關於人事任免的事情。”
高遠飛心裏嘀咕著，誰又找關係了？他試探地問：“是縣委班子還是政府班子呢？”
李國權卻搖了搖頭，回答道：“都不是，這次是寧陽內部需要做一些調整。根據主要領導的指示，市政府辦的牛清禾要下到基層去任職，所以得給他騰出一個鄉鎮黨委書記的位置。我看就柏樹灣吧！”
“啊？”高遠飛聽了，驚訝得差點從沙發上跳起來。他萬萬沒想到會是這樣的安排，為什麽是柏樹灣？
他猶豫了一下，還是鼓起勇氣對李國權說：“部長的指示我一定會認真落實，不過能不能把他安排到其他鄉鎮呢？”
李國權語氣嚴肅地說：“遠飛啊，具體原因我也不太清楚，但這是領導指定的，我們可不能搞迂回戰術，執行上更更不能打折！”
高遠飛心裏明白，李國權說得沒錯，既然是領導的決定，那就必須無條件服從。可是他實在想不通為什麽偏偏選了柏樹灣這個地方，陸凡怎麽辦？剛才還給人家安排工作。
看著高遠飛一臉為難的樣子，李國權知道高遠飛此刻心中所想，於是拋出準備好的“甜棗”。
“怎麽，是不是有什麽難處啊？我知道那個鄉黨委書記陸凡曾經還當過你的秘書呢，樹挪死、人挪活嘛！這件事情可是偉東市長親自交代下來的，我們隻能照辦。不過為了緩解一下寧陽那邊的人事壓力，你可以推薦一名副處級領導幹部的人選，組織部負責安排崗位。”李國權輕描淡寫地說道。
聽著李國權的話，高遠飛心裏頓時明白了事情已經塵埃落定，無法再改變了。
與此同時，一絲不好的感覺湧上心頭，關於陸凡，於是試探著問道：“部長，關於陸凡的調整，有沒有具體指示？”
李國權略微思索後，說道：“科級幹部的調整屬於寧陽內部的事務，我個人並沒有太多意見。”
等寧陽的方案上報後，李國權決定讓市長過一下目，以免辦錯事。
出了李國權辦公室，高遠飛心情有些沉重，默默地走在走廊上，腳步顯得有些遲緩，不知道該如何跟陸凡開口，他打心底裏非常看重這位秘書，腳踏實地、積極進取，明事理、曉分寸、知進退、識大體，交辦給他的工作從未出現過任何延誤
更為關鍵的是，柏樹灣即將迎來大規模的石油開發，正是出成績的時候。在這樣的節骨眼上調整陸凡的崗位，無論從情感還是道理上講，似乎都難以說得過去，陸凡還是“自己人”啊！
他明白，這件事情處理不好，會給陸凡帶來不小的困擾和影響。然而，官大一級壓死人，李國權可是背景深厚，更何況還是市長的指示，現在不得不麵對這個棘手的問題。
沒等高遠飛下樓，組織部副部長孫瑞出來喊住了他，“高書記，不忙進來坐會？”
高遠飛也想打聽一下事情的原委，便笑著說：“不打擾孫部長吧？”
“高書記大駕光臨，榮幸之至，歡迎經常來‘打擾’！”
進門後，孫瑞泡了一壺好茶招待高遠飛，然後不經意問道：“部長交代了？”
“你是說柏樹灣的事？孫部長，我有些迷茫，還請指教！”
“哪敢談指教，不過有個消息我給你透露下，前段時間在長安跟樂書記見了個麵，言語間感覺領導對柏樹灣鄉黨委書記陸凡很是不喜。牛清禾要下放柏樹灣，陸凡你打算如何安置？”
孫瑞擔任過樂學仁的秘書，高遠飛頓時察覺到，這件事的根源所在！於是不動聲色問道：“孫部，你有什麽建議？”
孫瑞直言不諱道：“既然領導不喜，不讓安排個閑職，磨煉一下心性，讓時間幫他沉澱一下，對他本人也是好事！年輕人嗎，能守的住繁華，也要耐得住寂寞！”
高遠飛不置可否，說道：“感謝孫部指教！”
高遠飛回到寧陽後，立即召開五人小組會，討論人事調整方案。
無論如何，都得先貫徹李國權部長的指示的，把柏樹灣鄉黨委書記的位置騰出來。
人到齊後，高遠飛說道：“今天的會議就一項內容，調整柏樹灣鄉黨委書記。”
聽到這話，包括縣長胡成偉都很詫異，邊繼得直接發問：“書記，陸凡犯錯誤了？”
高遠飛有苦難言，隻能說：“這是領導指示，有人要去柏樹灣，從市裏下放，我也沒辦法。”
此話一出，大家無話可說。
邊繼得又問：“書記，陸凡怎麽安排？”
高遠飛看向組織部長郝強，問道：“最近幾個月，有沒有到齡的職能局局長？”
郝強想了想，說道：“檔案局局長剩兩個月，科技局局長剩四個月。”
高遠飛搖了搖頭說：“不合適，陸凡先庫存到組織部吧，等有了合適的位置再安排。”
邊繼得說道：“柏樹灣的工作大有起色，馬上石油開發，還是得找個合適的位置，不能讓想幹事、願意幹事、能幹成事的幹部寒心！”
會議結束後，高遠飛思考了很久，還是決定親自和陸凡談，於是撥通電話說：“來趟我辦公室。”說完就把電話掛了。
陸凡雖然不明所以，但馬上動身前往縣城。
走進高遠飛的辦公室，高遠飛示意陸凡坐下，心裏有些愧疚，還有一絲無奈。
沉默片刻後坦誠地告訴陸凡關於調整崗位的事情，暫時先庫存組織部。
陸凡聽後，臉上露出了驚訝和失望的神情，不過很快恢複了平靜，苦澀的表示服從組織的安排。
高遠飛有些意外陸凡的反應，他原本以為陸凡會很失望或者抱怨。
沉默片刻後，高遠飛無奈道：“你的能力和工作成績有目共睹，我也不願意出現這樣的局麵，但事成定局。”
擔心的事終於來了，陸凡慘然一笑，說道：“書記，給您添麻煩了！我隻是有些不甘心，說實話，我對柏樹灣的發展有一些想法，原打算按部就班去實施，去實現自己的抱負，現在隻能半路夭折。
萬般生活皆無奈，就像被一股無形的力量緊緊束縛，難以掙脫。事與願違，又無能為力！”