陸凡心裏跟明鏡似的，投資教育這件事投資大，但見效卻十分緩慢，三年五年都不顯山露水，不符合他們的政績觀。所以口號會把支持教育喊得響徹雲霄，但真正落實到行動上時，卻是雷聲大雨點小，一點實際行動都沒有。
想讓縣長心甘情願地掏出真金白銀來投入教育事業，真是得費一番苦心啊！
不過呢，現在倒是有個很好的契機，縣長打算安排一位校長，說不定能爭取到一些資金。還有，要說一些漂亮話，彰顯縣長支持教育的豐功偉績。
想明白這些，陸凡說道：“給不給是縣長的事，但咱們得極力爭取，老師們已經開始上課，教育局總不能言而無信。”
趙思潔說道：“我看你自己去吧，要錢的事最好單獨溝通，我這裏不存在問題。”說完，她拿起筆，在資金申請報告上簽下了自己的大名。
陸凡笑道：“趙縣不愧是女中豪傑，太感謝了！”
“別高興的太早，有件事你關注一下，我的聯絡員媳婦在鄉鎮工作，孩子沒辦法照顧，你看著能不能調回縣城，不為難吧？”
“你交代的事，有困難要上，沒困難也要製造困難上，等暑假吧，保證落實到位！”
“那行，我讓他聯係你。”
“趙縣，那我先去胡縣長那‘闖一闖’，新年快樂！”
經過一個多小時漫長而又枯燥的排隊等待後，陸凡終於走進了縣長胡成偉辦公室。
一進門，陸凡“變了臉”，笑容滿麵、畢恭畢敬地說道：“祝縣長新年快樂、工作順利、身體健康、闔家幸福！”
胡成偉緩緩抬起頭，嘴角上揚露出一絲笑容，說道：“同喜同喜！找我什麽事？”
“剛收假就來打擾您，主要是學校馬上就要開學了，有兩件事需要向縣長請示匯報：第一是關於空缺學校校長的聘任問題；第二件事是寒假老師補課費用的問題，還請縣長多多支持我們教育局的工作！”陸凡言辭懇切地說道。
“確實，馬上開學了，校長聘任刻不容緩，人選定好了嗎？”
“經過我們的考察，縣中學的副校長周廣宇業務能力強，工作盡職盡責，還是學科帶頭人，比較符合要求，初步定為意向人選。隻是高書記也推薦了中學校長人選，不知道他願不願意去小學過渡一下，一旦中學有空缺，把他列為第一人選。”
胡成偉琢磨了一下，說道：“那就小學吧，你費心了！”總體上他對陸凡的表現比較滿意，看的出來對自己這個縣長比較尊重。在工作中，派係沒那麽重要，政府部門絕大多數局長都是書記提名的，工作就別幹了？
陸凡忙說：“縣長，這都是我應該做的！我再給您匯報關於寒假補課的事，為了在中考、高考中創造佳績，我們局黨委決定從明天開始對畢業班學生免費補課，承諾給與老師一定的報酬，畢竟是假期，占用了他們的休息時間，我測算了下費用，大概需要125萬元，還請縣長予以支持！”
“你這剛打擊完補課，又自己組織補課，還要自己拿錢。哎，你們是不當家不知柴米貴，財政也不寬裕呀！”
陸凡解釋道：“主要是為了家長們那殷切的期盼，還有學生們的成績，不得不這麽做啊！有償補課可是歪風邪氣，不僅政策法規不允許，而且還會加重家長們的經濟負擔，一定要打擊。現在由教育局來組織補課就不一樣了，因為是免費的。同時也考慮到和其他縣區進行競爭，不能讓寧陽的孩子輸在起跑線上！
請縣長放心，我有著十足的信心，今年的中考、高考中我們一定能夠取得曆史性的好成績，給縣政府交上一份滿意的答卷，這絕對離不開您對教育工作的重視和支持。”
考慮到剛用過陸凡，以後還要用，胡成偉說道：“今年我們要對‘雙高雙普’查漏補缺，師生用計算機、足球門、電子白板、部室設施設備配備不到位，幼兒園大型戶外活動器械短缺。這個要盡快立項，我給你們推薦一個供應商，實力很雄厚，質量也要保障。”
“好的，縣長，我會盡快做好項目前期手續，並嚴把質量關！”
胡成偉點了點頭說：“我覺得補課這種事，還是不要大包大攬，適當的收點錢無傷大雅，畢竟是培養自己的孩子，出點錢是應該的。不過這次你都把話放出去了，也不能讓你言而無信，好歹你是代表縣政府工作，我給你批100萬吧！”
說完，直接在資金申請報告上批示：請財政予以審核，擬撥款100萬！
陸凡很滿意，這已經超出預期目標了，剩下的二十來萬教育局能擠出來。
感謝過縣長，陸凡剛準備離開，又被胡成偉叫住了，說道：“這兩年教育局的重點工作是‘雙高雙普’，省教育廳的專項資金就那麽多，你應該清楚，誰跑的快，誰就拿的多，你要多去上級部門協調對接。還有省財政廳，可以多去爭取一些專項資金回來，發展寧陽的教育，我們的基礎設施建設還很不完善，這方麵你上上心。”
“好的，縣長，我會加大協調力度，落實您的指示。”
對於縣長要工程，陸凡並不在意，反正自己不打算在這方麵撈好處，誰幹都一樣，但質量關肯定會嚴把，誰敢以次充好決不答應。
回到局裏，陸凡叫來會計，安排他馬上跟財政局對接，把錢發放給各學校。
接著，開始考慮校長聘任的事。
書記、縣長是直接領導，肯定要優先考慮，兩個位置就滿了。
副廳長和市局局長推薦的人選也要考慮，不能得罪上級部門。
但確實沒位置了，隻能退而其次。縣中學的兩個副校長出去當校長，那這兩個副校長的位置空出來了，可以安置省市領導推薦的人選，從鄉鎮學校調到縣城，本就是一大進步，更何況還給他們安置中層領導崗位，想必能給上級領導交差。如果他們還不滿意，那也沒辦法了。
至於邊書記推薦的人選，陸凡打算找那個快退休的校長談談，讓他提前騰位置，可以滿足他一些合理的要求。
至於縣人大、縣紀委這些領導推薦的人選，陸凡隻能挨個上門道歉，態度放誠懇些，再畫個大餅，承諾列為下次校長聘任的第一人選，隻能這樣了，實在得罪了也沒辦法。
謀劃好後，陸凡讓文書陸行舟通知五個副校長來自己辦公室，要親自見見他們，觀其言、察其行、知其心、方識其人。
同時，通過個人關係打聽這幾個人的品性，如果是道德敗壞之人，那堅決不可用。
所做的這一切，陸凡都是在暗中進行，避免節外生枝，要知道現在的人能量大的嚇人，隻要聽到風聲，絕對會想盡辦法找人。寧陽就出現過小小的校長空缺後，一年到不了位，成了全縣人民的笑話，陸凡可不想成為大家的笑柄。
經過三天的緊張謀劃，正月初十，陸凡召開了局黨委會議，宣布經縣政府批準，按照《寧陽縣中小學（幼兒園）校（園）長聘任工作實施方案》規定，啟動空缺校長聘任程序，當天下午開始報名，並進行資格審查。
正月十一，聘任工作火速展開，在縣中學會議室對資格審查通過人員進行演講答辯、民主測評。對意向人選德、能、勤、績、廉進行全麵考察。
正月十二，縣校園長聘任工作領導小組根據競聘人員總成績和綜合考察意見，研究確定小學校長擬聘人選周廣宇、秦浩楠兩位同誌，向社會進行公示。
這預示著牽動人心的兩個校長的崗位火速塵埃落定，讓很多人沒反應過來。
正月十五，縣擬聘人員經縣委委、縣政府審定後，由縣教育局下發聘任文件，並按照程序頒發聘書，要求新聘小學校長迅速到崗履職。
教育局這次校長聘任工作絲毫不拖泥帶水，沒有引起社會反響，讓領導們認可了陸凡的工作能力。
正月十六，寧陽縣2014年春季學期開學工作會議在縣教育局會議室召開。全麵布置2014年春季學期開學各項工作。縣教育局領導班子、教育局機關全體人員、全縣各學校校長、幼兒園園長參加會議。縣委教育工委書記，縣教育局黨委書記、局長陸凡主持會議並講話。
會上，局長陸凡宣讀任免文件，各分管領導布置了相關工作，對黨的建設、教育教研、人事師培、安全穩定、財務資助等方麵內容作出要求。
陸凡在講話中指出，新學期、新起點、新氣象、新要求，要明確目標，抓住重點，狠抓教學質量提升，努力辦好群眾家門口的學校。
陸凡強調，各學校校長要善於思考，發現工作中存在的短板不足，找準問題，結合實際尋找解決對策；要善於落實，提升工作的執行力，敢於擔當，攻堅克難，勇於創新，奮發有為；相信在縣委、縣人民政府的堅強領導下，全縣師生共同努力進取，奮鬥奉獻，推動全縣教育事業高質量發展，以優異的中高考成績向全縣人民報喜！
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一進門，陸凡“變了臉”，笑容滿麵、畢恭畢敬地說道：“祝縣長新年快樂、工作順利、身體健康、闔家幸福！”
胡成偉緩緩抬起頭，嘴角上揚露出一絲笑容，說道：“同喜同喜！找我什麽事？”
“剛收假就來打擾您，主要是學校馬上就要開學了，有兩件事需要向縣長請示匯報：第一是關於空缺學校校長的聘任問題；第二件事是寒假老師補課費用的問題，還請縣長多多支持我們教育局的工作！”陸凡言辭懇切地說道。
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陸凡很滿意，這已經超出預期目標了，剩下的二十來萬教育局能擠出來。
感謝過縣長，陸凡剛準備離開，又被胡成偉叫住了，說道：“這兩年教育局的重點工作是‘雙高雙普’，省教育廳的專項資金就那麽多，你應該清楚，誰跑的快，誰就拿的多，你要多去上級部門協調對接。還有省財政廳，可以多去爭取一些專項資金回來，發展寧陽的教育，我們的基礎設施建設還很不完善，這方麵你上上心。”
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接著，開始考慮校長聘任的事。
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謀劃好後，陸凡讓文書陸行舟通知五個副校長來自己辦公室，要親自見見他們，觀其言、察其行、知其心、方識其人。
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正月十一，聘任工作火速展開，在縣中學會議室對資格審查通過人員進行演講答辯、民主測評。對意向人選德、能、勤、績、廉進行全麵考察。
正月十二，縣校園長聘任工作領導小組根據競聘人員總成績和綜合考察意見，研究確定小學校長擬聘人選周廣宇、秦浩楠兩位同誌，向社會進行公示。
這預示著牽動人心的兩個校長的崗位火速塵埃落定，讓很多人沒反應過來。
正月十五，縣擬聘人員經縣委委、縣政府審定後，由縣教育局下發聘任文件，並按照程序頒發聘書，要求新聘小學校長迅速到崗履職。
教育局這次校長聘任工作絲毫不拖泥帶水，沒有引起社會反響，讓領導們認可了陸凡的工作能力。
正月十六，寧陽縣2014年春季學期開學工作會議在縣教育局會議室召開。全麵布置2014年春季學期開學各項工作。縣教育局領導班子、教育局機關全體人員、全縣各學校校長、幼兒園園長參加會議。縣委教育工委書記，縣教育局黨委書記、局長陸凡主持會議並講話。
會上，局長陸凡宣讀任免文件，各分管領導布置了相關工作，對黨的建設、教育教研、人事師培、安全穩定、財務資助等方麵內容作出要求。
陸凡在講話中指出，新學期、新起點、新氣象、新要求，要明確目標，抓住重點，狠抓教學質量提升，努力辦好群眾家門口的學校。
陸凡強調，各學校校長要善於思考，發現工作中存在的短板不足，找準問題，結合實際尋找解決對策；要善於落實，提升工作的執行力，敢於擔當，攻堅克難，勇於創新，奮發有為；相信在縣委、縣人民政府的堅強領導下，全縣師生共同努力進取，奮鬥奉獻，推動全縣教育事業高質量發展，以優異的中高考成績向全縣人民報喜！
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