剛從銀州回來，市教育局局長狄斌的電話打來了，表示市裏的榮譽寧陽毫無懸念，寧陽教育局的先進集體、陸凡的先進工作者都不存在問題。但省裏的榮譽，盡管市教育局報到了省廳，但為了保險起見，建議陸凡去省廳爭取一下。
省級以上的榮譽可是“硬通貨”，關鍵時刻能拿出來說事，而且還能為全縣的年終考核加分，也算教育局的一大貢獻，要知道年終考核可是書記、縣長的“生命線”！
於是，陸凡當即趕往長安，帶著“土特產”去省教育廳“對接”。
到了省教育廳，陸凡敲開莊澤錦處長的辦公室。
莊處長很熱情，畢竟陸凡來拜訪過幾次。而且這些處長對市縣的局長原本就比較重視，市縣的教育工作需要省裏的政策、資金支持，同樣省裏的處長需要市縣的局長來“反哺”，才能把“日子”過好。
對於陸凡對榮譽的需求，莊處長表示會極力為陸凡爭取，但“狼多肉少”，就怕廳領導臨時指定人選，自己就無能為力了。
陸凡知道這都是托詞，廳領導不會霸道的把所有名額指定完，於是拿出“信封”上“硬貨”！
隻見，莊處長的態度馬上有所轉變，表示會盡全力為陸凡爭取！
到省廳辦事，需要找關鍵崗位的關鍵人，把事情搞定後，陸凡準備返回寧陽，沒想到剛出莊處長的辦公室，就碰到了從省政府回來的黃銘廳長。
陸凡趕忙上前打招呼：“廳長好，我是寧陽教育局的陸凡！”
黃銘停下腳步，微笑道：“陸局長，我記性沒那麽差，好歹我也去過寧陽一趟，咱們還一起吃過飯！來廳裏有事嗎？”
“給莊澤錦處長匯報了下工作。”
“哦，正好你來了，給你通個氣，今年省廳把你推薦到了教育部，爭取‘全國優秀教育工作者’這個榮譽，估計這幾天就有結果了，拭目以待吧！”
廳長給了個大大的驚喜呀！陸凡聽到這個消息心中也是一陣激動。
“感謝廳長提攜，我那點微不足道的成績，勞您費心了！今年，我一定會加倍努力，力爭做出更大的成績，不辜負您寄予的厚望！”
那可是部級以上的榮譽呀，簡直是鑲金邊了！陸凡也深知其中的份量和意義。
幸虧還有準備好的“信封”，陸凡跟著黃廳長進了辦公室，“隆重”表達了謝意！
回到縣裏，陸凡開始為教師節忙碌，和領導班子研究先進集體、先進個人等事項。
在第30個教師節來臨之際，縣委書記高遠飛在教育局局長陸凡的陪同下，深入縣高級中學、縣中學開展教師節慰問活動，向全縣教師和教育工作者致以節日的問候。
高遠飛查看了學校的硬件設施建設情況，聽取了相關負責人對學校的情況介紹，並詳細了解各學校教育教學情況及教師們的工作、生活等具體情況。
在縣高級中學三樓會議室，高遠飛和教師代表進行座談，詳細詢問了老師們的生活和工作情況，希望大家繼續奮發進取，努力為我縣的教育事業多作貢獻。
高遠飛說，今年，高級中學在高考中創造曆史最好成績，這是學校全體教育工作者辛勤汗水的結晶，大家的敬業和奉獻精神令人敬佩，希望高級中學繼續弘揚良好的教風、學風、校風，突出辦學特色，培養出更多高素質人才，力爭在明年的高考再創輝煌！
下午三點，為樹立典型、表彰先進，營造尊師重教的良好氛圍，寧陽縣隆重召開教師節表彰大會。
四套班子主要領導、縣委副書記邊繼得、副縣長趙思潔出席會議，縣長胡成偉主持會議。
縣直各部門，各鄉鎮主要負責人，受表彰的先進個人、先進教育工作者，各中小學校、教育直屬單位領導班子成員，教育局機關幹部和教師代表參加會議。
大會回顧總結近年來寧陽教育教學工作取得的成績，表彰獎勵教育和教學工作中湧現出來的先進集體和先進個人，宣讀了《寧陽縣委、寧陽縣人民政府關於表彰突出貢獻教師、師德標兵、優秀班主任、模範教師、先進教育工作者的決定》，《寧陽縣委、寧陽縣人民政府關於頒發高考質量獎的決定》。
與會縣領導為受表彰的先進集體、突出貢獻教師、師德標兵、優秀班主任、模範教師和先進教育工作者代表領獎
師德先進個人代表和先進教育工作者代表在會上作了先進事跡發言。
高遠飛代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣19萬人民，向辛勤耕耘在教育一線的廣大教職員工致以節日的問候，向受到表彰的廣大教師和教育工作者表示熱烈的祝賀！
高遠飛指出，全縣教育係統聞令而動、以身作則、帶頭衝鋒，大戰中長才幹、大考中顯忠誠，讓寧陽中高考取得了曆史性輝煌成就，值得大書特書！
全縣上下繼續增強使命感、責任感、緊迫感，順應時代要求、回應群眾所盼，不斷開創寧陽教育工作新局麵。
陸凡代表教育係統發言，在表達祝福後，強調寧陽的教育發展正處於難得的曆史機遇期，全縣廣大教師要牢記立德樹人光榮使命，恪守職業道德，爭做修身立德的楷模；嚴於律己、端正形象、一身正氣，以人格魅力感染學生，引領幫助學生“扣好人生第一粒扣子”，爭做行為世範的表率；始終秉持“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的理念，以愛動其心，以嚴導其行，爭做愛生如子的典範。
本次會議最大的亮點是，縣政府拿出500萬真金白銀重獎縣高級中學和縣初級中學以及教師中的有功之臣，極大的刺激了老師們的工作積極性！
教師節結束後，寧陽縣教育局緊鑼密鼓的出台文件《關於規範各學校灶務管理的相關規定》，並召開校長會傳達文件精神。
會上，等副局長常青組織學習完《規定》後，局長陸凡開始講話，他說道：“針對廣大家長反映強烈的學校食堂管理存在的問題，以及在日常監督中發現的食材驗收不規範、資金管理不到位、供餐服務有待進一步提升等問題，教育局對各學校食堂開展專項整治行動！
剛才常局長宣布了局黨委決定，首當其衝的就是要求你們把學生食堂的外包隊伍給我“處理掉”！這是死命令，一個月內必須完成！”
陸凡的話鏗鏘有力，態度異常堅決，讓校長們感受到了很大的壓力！
縣二小校長試著問道：“局長，可不可以等到這個學期結束以後再解除‘包灶’合同？畢竟是簽過合同的，我們單方麵解除合同，怕會出問題！”
陸凡冷冷的說道：“學生食堂是怎麽樣承包出去的？多少錢承包出去的？有多少‘貓膩’你們比我清楚！需要局裏把這個問題弄清楚嗎？局裏出台了政策，需要的是你們堅決去執行，而不是跟局裏討價還價！誰要是解決不了這個問題，咱們可以換人去解決！”
此話一出，全場鴉雀無聲，在沒人敢提任何疑義。
陸凡繼續說：“民以食為天，食堂是學生們就餐的場所，學校食堂辦得好不好、孩子們吃得怎麽樣，一直牽動著家長和社會各界的心，群眾的意見你們真的能做到視而不見、充耳不聞嗎？
辦好學校食堂意義重大，是民生工程、民心工程！
從物質上看，學生正處於長身體階段，可口的飯菜既滿足味蕾上的需求，也能為他們成長提供充足的營養。從精神上看，辦好食堂，就是對孩子最直接、最貼心的關懷！
說到底，學校食堂是為學校教學、學生成長配套服務的，‘保本不盈利’是基本原則。如果誰認為孩子們那點夥食費是可以牟利的‘唐僧肉’，誰都想上來搶一口，在飯菜質量上‘挖牆腳’‘做手腳’，那麽必須要把這個‘爪子’砍掉、剁掉！
請各位校長務必牢記，用好食堂每一分錢，奉獻誠意滿滿的服務，就能讓學生吃到分量十足的‘良心菜’、安全衛生的‘放心菜’、美味可口的‘開心菜’。如果做不到這點，我看你這個校長也沒有當的必要了！
這次專項整治行動我要親自帶隊，必定會把所有的學校挨著過一遍！”
會議結束之後，各個校長都像是吃了黃連一樣，滿臉愁容地返回學校。
他們心中暗自咒罵，但卻不敢表露出一絲不滿。因為局裏做出的決定無人敢於違抗，即使心中有千般無奈和委屈，為了保住自己頭上的那頂“烏紗帽”，他們也隻能絞盡腦汁想辦法去完成局長交辦的任務。
陸凡說得一點都沒錯，那些承包學生食堂的人無一不是與校長有著親密關係的親朋好友。這裏麵牽扯到的利益關係錯綜複雜，實不足為外人道也！要想解決這個問題，唯有校長親自出馬，私下與這些“包灶”的人溝通協調，才有可能找到解決方案。否則，僅憑那份承包合同，誰也無法改變現狀。
請認可本書的書友打五星好評，發電三次衝榜，謝謝大家！
省級以上的榮譽可是“硬通貨”，關鍵時刻能拿出來說事，而且還能為全縣的年終考核加分，也算教育局的一大貢獻，要知道年終考核可是書記、縣長的“生命線”！
於是，陸凡當即趕往長安，帶著“土特產”去省教育廳“對接”。
到了省教育廳，陸凡敲開莊澤錦處長的辦公室。
莊處長很熱情，畢竟陸凡來拜訪過幾次。而且這些處長對市縣的局長原本就比較重視，市縣的教育工作需要省裏的政策、資金支持，同樣省裏的處長需要市縣的局長來“反哺”，才能把“日子”過好。
對於陸凡對榮譽的需求，莊處長表示會極力為陸凡爭取，但“狼多肉少”，就怕廳領導臨時指定人選，自己就無能為力了。
陸凡知道這都是托詞，廳領導不會霸道的把所有名額指定完，於是拿出“信封”上“硬貨”！
隻見，莊處長的態度馬上有所轉變，表示會盡全力為陸凡爭取！
到省廳辦事，需要找關鍵崗位的關鍵人，把事情搞定後，陸凡準備返回寧陽，沒想到剛出莊處長的辦公室，就碰到了從省政府回來的黃銘廳長。
陸凡趕忙上前打招呼：“廳長好，我是寧陽教育局的陸凡！”
黃銘停下腳步，微笑道：“陸局長，我記性沒那麽差，好歹我也去過寧陽一趟，咱們還一起吃過飯！來廳裏有事嗎？”
“給莊澤錦處長匯報了下工作。”
“哦，正好你來了，給你通個氣，今年省廳把你推薦到了教育部，爭取‘全國優秀教育工作者’這個榮譽，估計這幾天就有結果了，拭目以待吧！”
廳長給了個大大的驚喜呀！陸凡聽到這個消息心中也是一陣激動。
“感謝廳長提攜，我那點微不足道的成績，勞您費心了！今年，我一定會加倍努力，力爭做出更大的成績，不辜負您寄予的厚望！”
那可是部級以上的榮譽呀，簡直是鑲金邊了！陸凡也深知其中的份量和意義。
幸虧還有準備好的“信封”，陸凡跟著黃廳長進了辦公室，“隆重”表達了謝意！
回到縣裏，陸凡開始為教師節忙碌，和領導班子研究先進集體、先進個人等事項。
在第30個教師節來臨之際，縣委書記高遠飛在教育局局長陸凡的陪同下，深入縣高級中學、縣中學開展教師節慰問活動，向全縣教師和教育工作者致以節日的問候。
高遠飛查看了學校的硬件設施建設情況，聽取了相關負責人對學校的情況介紹，並詳細了解各學校教育教學情況及教師們的工作、生活等具體情況。
在縣高級中學三樓會議室，高遠飛和教師代表進行座談，詳細詢問了老師們的生活和工作情況，希望大家繼續奮發進取，努力為我縣的教育事業多作貢獻。
高遠飛說，今年，高級中學在高考中創造曆史最好成績，這是學校全體教育工作者辛勤汗水的結晶，大家的敬業和奉獻精神令人敬佩，希望高級中學繼續弘揚良好的教風、學風、校風，突出辦學特色，培養出更多高素質人才，力爭在明年的高考再創輝煌！
下午三點，為樹立典型、表彰先進，營造尊師重教的良好氛圍，寧陽縣隆重召開教師節表彰大會。
四套班子主要領導、縣委副書記邊繼得、副縣長趙思潔出席會議，縣長胡成偉主持會議。
縣直各部門，各鄉鎮主要負責人，受表彰的先進個人、先進教育工作者，各中小學校、教育直屬單位領導班子成員，教育局機關幹部和教師代表參加會議。
大會回顧總結近年來寧陽教育教學工作取得的成績，表彰獎勵教育和教學工作中湧現出來的先進集體和先進個人，宣讀了《寧陽縣委、寧陽縣人民政府關於表彰突出貢獻教師、師德標兵、優秀班主任、模範教師、先進教育工作者的決定》，《寧陽縣委、寧陽縣人民政府關於頒發高考質量獎的決定》。
與會縣領導為受表彰的先進集體、突出貢獻教師、師德標兵、優秀班主任、模範教師和先進教育工作者代表領獎
師德先進個人代表和先進教育工作者代表在會上作了先進事跡發言。
高遠飛代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣19萬人民，向辛勤耕耘在教育一線的廣大教職員工致以節日的問候，向受到表彰的廣大教師和教育工作者表示熱烈的祝賀！
高遠飛指出，全縣教育係統聞令而動、以身作則、帶頭衝鋒，大戰中長才幹、大考中顯忠誠，讓寧陽中高考取得了曆史性輝煌成就，值得大書特書！
全縣上下繼續增強使命感、責任感、緊迫感，順應時代要求、回應群眾所盼，不斷開創寧陽教育工作新局麵。
陸凡代表教育係統發言，在表達祝福後，強調寧陽的教育發展正處於難得的曆史機遇期，全縣廣大教師要牢記立德樹人光榮使命，恪守職業道德，爭做修身立德的楷模；嚴於律己、端正形象、一身正氣，以人格魅力感染學生，引領幫助學生“扣好人生第一粒扣子”，爭做行為世範的表率；始終秉持“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的理念，以愛動其心，以嚴導其行，爭做愛生如子的典範。
本次會議最大的亮點是，縣政府拿出500萬真金白銀重獎縣高級中學和縣初級中學以及教師中的有功之臣，極大的刺激了老師們的工作積極性！
教師節結束後，寧陽縣教育局緊鑼密鼓的出台文件《關於規範各學校灶務管理的相關規定》，並召開校長會傳達文件精神。
會上，等副局長常青組織學習完《規定》後，局長陸凡開始講話，他說道：“針對廣大家長反映強烈的學校食堂管理存在的問題，以及在日常監督中發現的食材驗收不規範、資金管理不到位、供餐服務有待進一步提升等問題，教育局對各學校食堂開展專項整治行動！
剛才常局長宣布了局黨委決定，首當其衝的就是要求你們把學生食堂的外包隊伍給我“處理掉”！這是死命令，一個月內必須完成！”
陸凡的話鏗鏘有力，態度異常堅決，讓校長們感受到了很大的壓力！
縣二小校長試著問道：“局長，可不可以等到這個學期結束以後再解除‘包灶’合同？畢竟是簽過合同的，我們單方麵解除合同，怕會出問題！”
陸凡冷冷的說道：“學生食堂是怎麽樣承包出去的？多少錢承包出去的？有多少‘貓膩’你們比我清楚！需要局裏把這個問題弄清楚嗎？局裏出台了政策，需要的是你們堅決去執行，而不是跟局裏討價還價！誰要是解決不了這個問題，咱們可以換人去解決！”
此話一出，全場鴉雀無聲，在沒人敢提任何疑義。
陸凡繼續說：“民以食為天，食堂是學生們就餐的場所，學校食堂辦得好不好、孩子們吃得怎麽樣，一直牽動著家長和社會各界的心，群眾的意見你們真的能做到視而不見、充耳不聞嗎？
辦好學校食堂意義重大，是民生工程、民心工程！
從物質上看，學生正處於長身體階段，可口的飯菜既滿足味蕾上的需求，也能為他們成長提供充足的營養。從精神上看，辦好食堂，就是對孩子最直接、最貼心的關懷！
說到底，學校食堂是為學校教學、學生成長配套服務的，‘保本不盈利’是基本原則。如果誰認為孩子們那點夥食費是可以牟利的‘唐僧肉’，誰都想上來搶一口，在飯菜質量上‘挖牆腳’‘做手腳’，那麽必須要把這個‘爪子’砍掉、剁掉！
請各位校長務必牢記，用好食堂每一分錢，奉獻誠意滿滿的服務，就能讓學生吃到分量十足的‘良心菜’、安全衛生的‘放心菜’、美味可口的‘開心菜’。如果做不到這點，我看你這個校長也沒有當的必要了！
這次專項整治行動我要親自帶隊，必定會把所有的學校挨著過一遍！”
會議結束之後，各個校長都像是吃了黃連一樣，滿臉愁容地返回學校。
他們心中暗自咒罵，但卻不敢表露出一絲不滿。因為局裏做出的決定無人敢於違抗，即使心中有千般無奈和委屈，為了保住自己頭上的那頂“烏紗帽”，他們也隻能絞盡腦汁想辦法去完成局長交辦的任務。
陸凡說得一點都沒錯，那些承包學生食堂的人無一不是與校長有著親密關係的親朋好友。這裏麵牽扯到的利益關係錯綜複雜，實不足為外人道也！要想解決這個問題，唯有校長親自出馬，私下與這些“包灶”的人溝通協調，才有可能找到解決方案。否則，僅憑那份承包合同，誰也無法改變現狀。
請認可本書的書友打五星好評，發電三次衝榜，謝謝大家！