周一上班後,省紀委書記撥通了迎江市委書記李明洲的電話,說道:“明洲書記,我跟你通報個問題。”


    李明洲做了個手勢,讓組織部長張榮秋回避,然後說道:“李書記請指示!”


    “指示不敢當,關於寧陽縣委書記高遠飛,可能涉嫌存在嚴重違紀問題。我這裏有兩份中紀委的轉辦文件,分別是他在兩個縣擔任縣委書記存在的問題,不過還有待於核實。”


    李明洲表態道:“迎江市委堅決配合省紀委的調查、核實工作,服從省委、省紀委的決議,需要我們做的,定會全力以赴。”


    “我就是提前跟你通個氣,謹慎對待幹部的使用,以免工作上造成被動。”


    “感謝趙書記關心,下次回省裏咱們一定要聚一聚。”


    “行,等你回來!”


    掛了電話,李明洲把組織部長張榮秋叫進來,問道:“正處級崗位哪裏還有空缺?”


    張榮秋不作考慮便說:“發改委主任、政府秘書長、商務局局長……”


    “你去和政協溝通一下,把政協秘書長的位置空出來,除發改、政府秘書長外都可以安置。”


    “書記,政協秘書長如何安排?”


    “高遠飛!”


    雖然有些不解和疑惑,但張榮秋沒有多問,堅決去執行書記的指示。


    人在關鍵時刻,內心深處會湧現出一種神秘而敏銳的直覺,被稱為第六感。


    高遠飛在省紀委有所謂的“朋友”,通過這些渠道,他獲知了一些敏感的消息,讓他意識到自己正麵臨著前所未有的困境,每一天都像是度日如年,焦慮和緊張充斥著內心。


    坐以待斃不是高遠飛的性格,他開始審視自己過去的行為,查找不當之處,開始消除隱患。並努力與可能幫助他的人建立聯係,尋求支持。


    人生道路上總會遇到各種困難和挫折,但高遠飛堅信,隻要保持冷靜、果斷地應對,就有機會化解危機,走出困境。


    但人生就是這樣充滿戲劇性,總讓人猝不及防。


    高遠飛還在省裏“上躥下跳”、四下活動,忽然接到市委組織部通知,張榮秋部長要找他談話。


    高遠飛急匆匆的趕回迎江,來到組織部後,得到的消息是晴天霹靂!


    張部長單方麵宣布,他被調往政協擔任秘書長一職,連副主席都沒撈著!


    高遠飛心中湧起一股無法言喻的憤怒與屈辱感。對於這位\"老牌\"縣委書記來說,這樣的安排簡直就是對他的漠視和羞辱!


    在迎江的曆史上,從未有過如此安排老資曆縣委書記的先例!


    高遠飛內心充滿了不甘,他想衝到市委質問這個荒唐的決策。


    然而,老天爺沒有給他這麽大的膽量!


    麵對這突如其來的沉重一擊,高遠飛心如死灰,感歎自己的命運多舛,無盡的絕望籠罩著他,前途一片黑暗,感覺這輩子徹底完蛋了……


    12月10日,迎江市委組織部印發《關於調整高遠飛等部分縣級領導崗位的通知》。


    文件下發到寧陽後,突如其來的消息猶如驚雷般傳遍了整個寧陽,引起了全縣幹部群眾的巨大轟動!


    有些人開始咒罵,不能讓這狗日的輕易離開寧陽,讓他把債務解決了再走!


    有人黯然神傷,比如劉冠男這些“忠實粉絲”們,那麽多“貢品”大概率要打水漂了,誰的錢都不是刮風逮來的,辛辛苦苦“撈”了這麽多年,我容易嗎?


    縣長胡成偉看到文件後,要不是常務副縣長楊川貝在,他能原地蹦起來!


    回想起兩人多年的恩怨,心裏暗罵,這狗日的終於走了!最好直接去踩縫紉機!


    隨之而來的是巨大的機遇,胡成偉二話不說前往迎江,勢必要拿下縣委書記的寶座!


    胡成偉動了,常務副縣長楊川貝、縣委副書記邊繼得豈能閑著?誰還沒一顆進步的心?


    當天下午,縣大院能見到的縣級領導隻剩人大、政協的幾個副職。


    各單位同樣人心浮動,很多領導是高遠飛提拔起來的,他們非常不希望縣長胡成偉接任縣委書記,怕被秋後算賬,畢竟一朝天子一朝臣!


    包括陸凡也是,畢竟他當過高遠飛的秘書,是最不受胡成偉待見的那一波人。


    這種情況下,最好的辦法是從外麵來一個縣委書記,但事情往往事與願違!


    12月11日,市委決定,由縣委副書記、縣長胡成偉臨時主持寧陽縣委工作。


    寧陽陷入了一種詭異的氣氛中,都在觀望下一步的調整。


    陸凡短暫的焦慮過後,很快調整好心態,天要下雨娘要嫁人,隨他去吧!


    然後全身心的投入到工作中去,中考、高考才是自己安身立命之本!有了驕人的戰績,就算胡成偉上台,想拿下自己也要注意負麵影響。


    12月12日,教育局召開減負工作會議,局機關全體和校園長參會。


    副局長汪飛傳達了《寧陽縣教育局“減負” 十條措施》,其中包括:實行涉校項目清單管理、加強涉校項目源頭管控、精減涉校項目實施頻次、改進督檢考評方式方法、規範各類常規教育活動、切實加強會議文件管理、減少各類表格材料填報等,條條是幹貨。


    學習完“十條措施”後,教育局局長陸凡講話,說道:“同誌們,給老師減負以前隻是喊口號,這次教育局出台了‘十條措施’,是大家集體智慧的結晶,必須不打一絲折扣落實到位!


    老師的職責是教書育人,他們本來就很辛苦,看看他們經曆了什麽?碘鹽食用率的統計、點讚投票、問卷調查、寫防汛標語、拉警戒線,輪流巡河且必須拍照、簽字,消防安全、防溺水、反詐、普法、動員學生家長打疫苗,各種檢查、評比!


    一些行政單位還將本部門的工作層層加碼給學校,比如代收醫保、家長人身意外保險費、催繳水費,統計農村牲畜存欄量,老師需統計農民家中飼養豬、羊、牛等情況,填好表格、搜集照片。


    因為咱們搞教育依賴多部門支持,局裏和學校擔心拒絕後會帶來更多不便,於是不得不承擔下來。所以,老師不僅是‘孩子王’,還成了‘接盤俠’!歸根結底,這種被動的局麵是我們自己造成的!


    這些雜七雜八的事情,首先會擠壓教學時間、侵占教師精力;其次,過於頻繁的非教學任務影響家校關係,不利於樹立尊師重教的社會風氣;此外,繁重的非教學任務也對學生造成消極影響,並滋生新的形式主義!


    我們得痛定思痛、自我革命,徹徹底底給老師減負!


    我強調幾點,凡涉及外單位強派的工作任務,見不到我的簽字,你們一概不認!等我扛不住你們再幹!


    局裏所有的考評、檢查,以看現場、看結果、走訪師生為主,不得填表報數、台賬記錄、製度上牆、工作筆記、內刊簡報上稿等作為評價標準,不得以微信上傳截圖或錄製視頻代替實際工作評價,不得對資料編製和裝幀提出繁瑣要求。


    從本學期開始,要將教師減負納入各學校考核,對執行不力、落實不到位的學校要一票否決!


    通過大家的努力,要在全縣樹立一個意識——教師的根本任務是好好上課,教書育人,努力提高教學質量,我們會拿成績給全縣人民一個滿意的答複!”


    話音剛落,會議室響起了熱烈的掌聲!


    當天,陸凡的講話精神迅速傳遍了全縣每一所學校,教師們聽後無不欣喜若狂,同時感動不已,把這位\"可愛\"的局長誇上了天!


    長久以來,各種繁雜瑣碎的非教學事務讓老師心力憔瘁、苦不堪言。


    而如今,局長終於解決了這一難題,老師們豈能不心懷感激?


    有的老師感慨:“如果真的落實了,陸局長就是我的偶像!”


    旁邊一位老師激動地說:“局長真好,我要嫁給他!”


    另外一名老師調笑:“癩蛤蟆想吃天鵝肉——想的美!不過陸局長確實是好領導,相信寧陽的教育水平一定會越來越高!”


    減負,成了寧陽教育界津津樂道的話題。


    快下班的時候,陸凡來到縣政府匯報工作,連個鬼影子都沒見到,整個縣政府的領導隻有郭桐宇副縣長在崗,因為他是值班領導,不能擅自離崗。


    看到陸凡進門,郭桐宇親自泡茶,笑道:“剛才還聽到議論,你又搞大動作了!”


    陸凡回道:“老領導,人的精力是有限的,老師有三分之一的時間在瞎忙,別的地方我管不了,但寧陽必須扭轉!”


    “還是你有魄力,願意幹實事!說實話,寧陽的教育風氣確實有了很大的轉變,成績有很大的提升,受益的是咱們寧陽人,是大大的好事!如果有什麽需要我配合,你盡管開口。”


    “少不了老領導支持!郭縣,樓上都快沒人了,你能坐得住?”


    郭桐宇笑道:“我才提副縣長多久?還真沒什麽想法,倒是你,得爭取一下呀!”


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