8月25日，省委召開常委會，其中涉及到人事議題。
很快，常委會的消息被擴散開來，南苑市委書記王海洋沮喪的坐在辦公室裏，顯得相當鬱悶。
他萬萬沒想到，前兩天還給省委推薦幹部，可結果和他謀劃的大相徑庭，連一個目標都沒實現。
宦海沉浮數十載，王海洋馬上意識到了問題的嚴重性，他已經不被省委信任了！是因為自己快退了嗎？還是其它原因？
同樣收到消息的趙浩銳、馮冠喬和李源，第一時間來陸凡辦公室表示感謝。
官場無秘密，陸凡僅僅到任一周，就讓南苑的幹部看到了他的能量。
主要領導就兩個，不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風。現在，明眼人都能看到，一個是日落西山，一個是如日中天，很多領導幹部開始動心了，站隊要趁早！
於是，來市政府匯報工作的絡繹不絕，陸凡連續聽了一個周的匯報，總算對全市的工作有了大概的認識。
周五下午，市政法委書記楊嘉健來“串門”，笑著問道：“市長，飛機都飛走了，周末不回家了吧？”
陸凡歎了口氣說：“衛生廳廳長下來調研，我得陪同，飛機誤點了。算了，這個周把工作趕一下，下周準備下去調研。”
楊嘉健說道：“勞逸結合，令豪書記設宴給市長接風，並且給我下了死命令，我無論如何都要把市長請到省裏！”
陸凡笑著回道：“令豪書記太客氣了，上次已經坐過了，今天無論如何得我請！”
“市長，有個情況我得匯報一下，海洋書記昨天跟我談了政法係統的人事調整，涉及到幾名縣區政法委書記的調整，還要給市政法委‘擠’進來一名副書記，我實在有些無可奈何！”
陸凡想了想，說道：“術業有專攻，政法係統的人事調整還得以政法委的意見為主，不過海洋書記可能是全市通盤考慮，你要是有不同意見，可以和書記多匯報、多溝通。”
楊嘉健幹脆地說道：“市長，今年的全國政法會議強調，政法機關要增強憂患意識、責任意識，履行好維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，為我們做好政法工作提供了根本遵循、指明了前進方向。
市政法委會在市政府的領導下，充分發揮主觀能動性，采取多種手段和措施，為南苑經濟發展保駕護航！”
陸凡知道他服務過劉令豪書記，也算是“自己人”，便笑著說：“政府工作離不開法治的支撐，需要政法委在優化營商環境、維護社會公平正義中做貢獻，為南苑吹響經濟發展的集結號、打好強勢崛起主攻仗提供強有力的法治保障。”
達成共識後，兩人相視一笑，有些話沒必要說的太明白。
下班後，陸凡帶著常務副市長王弘、副市長趙浩銳和秘書程浩浩，前往省裏赴約。
晚宴安排在了華原第一招待所，副書記劉令豪、政法委書記王金武、副省長黃崇洲提前到了。
晚上七點，陸凡一行才趕到招待所。
進門後，看到領導們閑聊，陸凡忙說：“緊趕慢趕還是遲到了，真是心裏有愧呀，萬請領導海涵，待會我們一定自罰三杯！”
劉令豪笑著說道：“二百多公裏的路程，下班到現在還不到兩小時，不算遲到。陸凡，我們點了幾個菜，你看還想吃什麽，自己點！”
陸凡笑著回道：“吃什麽、喝什麽不重要，重要的是跟誰吃！領導們騰出寶貴的時間，實在是我們的榮幸！”
等南苑市政法委書記楊嘉健到位後，酒局正式開始。
無規矩不成方圓，華原省的餐飲禮儀可謂源遠流長，酒場規矩和秦川大有不同，在“全宇宙”應該都是數一數二的，初來乍到的陸凡很容易懵圈找不到東南西北。
喝酒一定要等到四個菜或者六個菜才開始喝，如果隻有三個菜那叫“斷頭酒”，是大忌。
斟滿酒杯，先提三杯，以示尊敬，三杯酒見底，酒局正式開始。
酒過三巡，敬酒開始了。除了名不虛傳的“魚頭酒”之外，敬酒規矩則是華原酒桌上的靈魂，傳統規則是喝一敬二，也叫提一杯，喝兩杯。
眾歡同樂，切忌私語；瞄準賓主，把握大局；敬酒有序，主次分明；語言得當，詼諧幽默；察言觀色，了解人心；三個代表：酒品代表人品、酒量代表肚量、酒風代表作風！
在省裏，到了常委這個級別，都算一個“小山頭”。對郝廣祺書記固然很尊重，但大家都有自己的思想，而且大家能到現在的位置是因為李老，而不是你郝廣祺，而且再想進一步也不是省委能左右的。所以，支持郝廣祺的工作義不容辭，這是政治站位的問題，但要大家唯命是從那也是不可能的。
陸凡的到來，讓這三名常委有了“歸屬感”，也看到了希望，全力輔佐自然不在話下。
至於陸凡帶來的王弘和程浩浩，大家愉快的接納，酒場氛圍非常和諧。
8個人，幹了5瓶53度白酒，劉令豪書記提議了起場酒，天下沒有不散的宴席。
散場後，三位領導又去了給陸凡開好的房間，聊了半個多小時，鼓勵陸凡在工作上大膽作為、銳意進取，盡快做出成績，為接王海洋的班做準備。
劉令豪還說：“王海洋為了幾個省管幹部到處奔走，到我那來了三次，誰看不出來是利益的驅使？在這樣下去，我怕他都不能‘平安著陸’，真是越到最後越瘋狂，人心沒夠！”
王金武說道：“有些話不太好說，上次我已經拐彎抹角的提醒他了，我就不信他感覺不到！別人要一意孤行，我們能有什麽辦法？錢這玩意，有多少才是夠？”
黃崇州歎了口氣說：“覺得臨近退休了有這種機會，在誘惑大的情況下，往往會抱有僥幸心理，認為快退休就不查了，想最後大‘撈’一把，‘59歲’現象害死人呀！”
劉令豪說道：“天作孽，猶可違；自作孽，不可活，我們已經仁至義盡了！陸凡，你平時多注意點，做事謹慎些，尤其是在幹部調整方麵，要審時度勢，別受他連累。”
陸凡點了點頭說：“書記管人，市長管事，我會把重點放在南苑的發展上，人事方麵盡量不插手。”
最後，常委副省長黃崇州對陸凡說：“我管交通這一塊，你謀劃一下，該支持的我會盡量向南苑傾斜。”
陸凡感激地說：“感謝省長大力支持，我已經謀劃好了，實施十大交通工程，奮力打造全國性綜合交通樞紐，進一步推動南苑交通區位優勢轉化為樞紐經濟優勢，為建強副中心、奔向新輝煌提供有力支撐！”
話音剛落，陸凡就從公文包裏拿出一份文件遞給了黃崇州。
劉令豪笑著揶揄道：“陸凡是有備而來呀，崇州，這下不支持也得支持，大話已經說出去了！”
黃崇州接過文件，掃了一眼說道：“盡力而為，全力以赴，我再研究一下，盡快向省政府常委會提交。”
周六早上，耐不住對梓萌母子的思念，陸凡一大早就帶著程浩浩返回了京城，享受天倫之樂。
程浩浩把一切都安排的妥妥當當，他來了之後，陸凡基本不在生活上操心了。
8月28日，省委組織部下發了幹部調整文件，涉及到南苑市的四名領導幹部迅速到位，馬彩虹擔任副市長，趙浩銳調整為常委副市長，馮冠喬提拔為副市長，臥龍區委書記李俊兼任省委常委。
這次調整的“內幕”很快被有人心挖掘出來，書記一無所獲，市長滿載而歸，在南苑市引起了巨大的轟動。
副市長馬彩虹到任後，第一時間來市長辦公室報到。
陸凡熱情以對，說道：“你是女同誌，正好把文教衛這一塊抓起來，下次常務會正式公布分工調整。我在教育工作方麵提幾個要求：第一、要在高考成績上率先突破、接續突破，985、211、一本上線人數要保持高位增長態勢，從本質上解決南苑學生流失問題。如果我們把自己的教育抓好，孩子們何必奔波勞累去外地求學？我不管過程，要的是結果！第二、在你手上打造三到五所省示範高中，新增學位1.5萬個。硬件市政府全力以赴，質量就靠你抓，我管過教育，這方麵糊弄不了我！第三、提升教師隊伍專業能力，大力培養師資力量，尤其是各種名師。第四、放寬教師評職稱條件，盡可能的少設卡，把工資給老師們漲上去。
彩虹市長，要盯著目標幹，爭一流。目標指向哪裏，方向就在哪裏。樹立‘跳一跳、夠得著’意識，按照‘南苑排頭、全省一流’的要求，變短板為跳板，變跳板為長板。要盯著期望幹，樹形象。
教育連著千家萬戶，群眾有期盼，社會期望值很高。我們幹得怎麽樣，老百姓眼睛是盞燈,心裏有杆秤，評判有標準。當前，好學校、好學位、好教師，就是社會各界的期望。要盯著問題幹，見成效。以鮮明的問題導向抓落實，以解決問題實效檢驗工作成效，決不能‘把說的當做了，把做了當做成了’。”
“市長，我一定沉下身子，穩中求進，優中求新，聚焦公平均等，從民生上辦教育，全力以赴推動南苑從教育大市向教育強市邁進，努力辦好人民滿意的南苑教育！”
很快，常委會的消息被擴散開來，南苑市委書記王海洋沮喪的坐在辦公室裏，顯得相當鬱悶。
他萬萬沒想到，前兩天還給省委推薦幹部，可結果和他謀劃的大相徑庭，連一個目標都沒實現。
宦海沉浮數十載，王海洋馬上意識到了問題的嚴重性，他已經不被省委信任了！是因為自己快退了嗎？還是其它原因？
同樣收到消息的趙浩銳、馮冠喬和李源，第一時間來陸凡辦公室表示感謝。
官場無秘密，陸凡僅僅到任一周，就讓南苑的幹部看到了他的能量。
主要領導就兩個，不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風。現在，明眼人都能看到，一個是日落西山，一個是如日中天，很多領導幹部開始動心了，站隊要趁早！
於是，來市政府匯報工作的絡繹不絕，陸凡連續聽了一個周的匯報，總算對全市的工作有了大概的認識。
周五下午，市政法委書記楊嘉健來“串門”，笑著問道：“市長，飛機都飛走了，周末不回家了吧？”
陸凡歎了口氣說：“衛生廳廳長下來調研，我得陪同，飛機誤點了。算了，這個周把工作趕一下，下周準備下去調研。”
楊嘉健說道：“勞逸結合，令豪書記設宴給市長接風，並且給我下了死命令，我無論如何都要把市長請到省裏！”
陸凡笑著回道：“令豪書記太客氣了，上次已經坐過了，今天無論如何得我請！”
“市長，有個情況我得匯報一下，海洋書記昨天跟我談了政法係統的人事調整，涉及到幾名縣區政法委書記的調整，還要給市政法委‘擠’進來一名副書記，我實在有些無可奈何！”
陸凡想了想，說道：“術業有專攻，政法係統的人事調整還得以政法委的意見為主，不過海洋書記可能是全市通盤考慮，你要是有不同意見，可以和書記多匯報、多溝通。”
楊嘉健幹脆地說道：“市長，今年的全國政法會議強調，政法機關要增強憂患意識、責任意識，履行好維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，為我們做好政法工作提供了根本遵循、指明了前進方向。
市政法委會在市政府的領導下，充分發揮主觀能動性，采取多種手段和措施，為南苑經濟發展保駕護航！”
陸凡知道他服務過劉令豪書記，也算是“自己人”，便笑著說：“政府工作離不開法治的支撐，需要政法委在優化營商環境、維護社會公平正義中做貢獻，為南苑吹響經濟發展的集結號、打好強勢崛起主攻仗提供強有力的法治保障。”
達成共識後，兩人相視一笑，有些話沒必要說的太明白。
下班後，陸凡帶著常務副市長王弘、副市長趙浩銳和秘書程浩浩，前往省裏赴約。
晚宴安排在了華原第一招待所，副書記劉令豪、政法委書記王金武、副省長黃崇洲提前到了。
晚上七點，陸凡一行才趕到招待所。
進門後，看到領導們閑聊，陸凡忙說：“緊趕慢趕還是遲到了，真是心裏有愧呀，萬請領導海涵，待會我們一定自罰三杯！”
劉令豪笑著說道：“二百多公裏的路程，下班到現在還不到兩小時，不算遲到。陸凡，我們點了幾個菜，你看還想吃什麽，自己點！”
陸凡笑著回道：“吃什麽、喝什麽不重要，重要的是跟誰吃！領導們騰出寶貴的時間，實在是我們的榮幸！”
等南苑市政法委書記楊嘉健到位後，酒局正式開始。
無規矩不成方圓，華原省的餐飲禮儀可謂源遠流長，酒場規矩和秦川大有不同，在“全宇宙”應該都是數一數二的，初來乍到的陸凡很容易懵圈找不到東南西北。
喝酒一定要等到四個菜或者六個菜才開始喝，如果隻有三個菜那叫“斷頭酒”，是大忌。
斟滿酒杯，先提三杯，以示尊敬，三杯酒見底，酒局正式開始。
酒過三巡，敬酒開始了。除了名不虛傳的“魚頭酒”之外，敬酒規矩則是華原酒桌上的靈魂，傳統規則是喝一敬二，也叫提一杯，喝兩杯。
眾歡同樂，切忌私語；瞄準賓主，把握大局；敬酒有序，主次分明；語言得當，詼諧幽默；察言觀色，了解人心；三個代表：酒品代表人品、酒量代表肚量、酒風代表作風！
在省裏，到了常委這個級別，都算一個“小山頭”。對郝廣祺書記固然很尊重，但大家都有自己的思想，而且大家能到現在的位置是因為李老，而不是你郝廣祺，而且再想進一步也不是省委能左右的。所以，支持郝廣祺的工作義不容辭，這是政治站位的問題，但要大家唯命是從那也是不可能的。
陸凡的到來，讓這三名常委有了“歸屬感”，也看到了希望，全力輔佐自然不在話下。
至於陸凡帶來的王弘和程浩浩，大家愉快的接納，酒場氛圍非常和諧。
8個人，幹了5瓶53度白酒，劉令豪書記提議了起場酒，天下沒有不散的宴席。
散場後，三位領導又去了給陸凡開好的房間，聊了半個多小時，鼓勵陸凡在工作上大膽作為、銳意進取，盡快做出成績，為接王海洋的班做準備。
劉令豪還說：“王海洋為了幾個省管幹部到處奔走，到我那來了三次，誰看不出來是利益的驅使？在這樣下去，我怕他都不能‘平安著陸’，真是越到最後越瘋狂，人心沒夠！”
王金武說道：“有些話不太好說，上次我已經拐彎抹角的提醒他了，我就不信他感覺不到！別人要一意孤行，我們能有什麽辦法？錢這玩意，有多少才是夠？”
黃崇州歎了口氣說：“覺得臨近退休了有這種機會，在誘惑大的情況下，往往會抱有僥幸心理，認為快退休就不查了，想最後大‘撈’一把，‘59歲’現象害死人呀！”
劉令豪說道：“天作孽，猶可違；自作孽，不可活，我們已經仁至義盡了！陸凡，你平時多注意點，做事謹慎些，尤其是在幹部調整方麵，要審時度勢，別受他連累。”
陸凡點了點頭說：“書記管人，市長管事，我會把重點放在南苑的發展上，人事方麵盡量不插手。”
最後，常委副省長黃崇州對陸凡說：“我管交通這一塊，你謀劃一下，該支持的我會盡量向南苑傾斜。”
陸凡感激地說：“感謝省長大力支持，我已經謀劃好了，實施十大交通工程，奮力打造全國性綜合交通樞紐，進一步推動南苑交通區位優勢轉化為樞紐經濟優勢，為建強副中心、奔向新輝煌提供有力支撐！”
話音剛落，陸凡就從公文包裏拿出一份文件遞給了黃崇州。
劉令豪笑著揶揄道：“陸凡是有備而來呀，崇州，這下不支持也得支持，大話已經說出去了！”
黃崇州接過文件，掃了一眼說道：“盡力而為，全力以赴，我再研究一下，盡快向省政府常委會提交。”
周六早上，耐不住對梓萌母子的思念，陸凡一大早就帶著程浩浩返回了京城，享受天倫之樂。
程浩浩把一切都安排的妥妥當當，他來了之後，陸凡基本不在生活上操心了。
8月28日，省委組織部下發了幹部調整文件，涉及到南苑市的四名領導幹部迅速到位，馬彩虹擔任副市長，趙浩銳調整為常委副市長，馮冠喬提拔為副市長，臥龍區委書記李俊兼任省委常委。
這次調整的“內幕”很快被有人心挖掘出來，書記一無所獲，市長滿載而歸，在南苑市引起了巨大的轟動。
副市長馬彩虹到任後，第一時間來市長辦公室報到。
陸凡熱情以對，說道：“你是女同誌，正好把文教衛這一塊抓起來，下次常務會正式公布分工調整。我在教育工作方麵提幾個要求：第一、要在高考成績上率先突破、接續突破，985、211、一本上線人數要保持高位增長態勢，從本質上解決南苑學生流失問題。如果我們把自己的教育抓好，孩子們何必奔波勞累去外地求學？我不管過程，要的是結果！第二、在你手上打造三到五所省示範高中，新增學位1.5萬個。硬件市政府全力以赴，質量就靠你抓，我管過教育，這方麵糊弄不了我！第三、提升教師隊伍專業能力，大力培養師資力量，尤其是各種名師。第四、放寬教師評職稱條件，盡可能的少設卡，把工資給老師們漲上去。
彩虹市長，要盯著目標幹，爭一流。目標指向哪裏，方向就在哪裏。樹立‘跳一跳、夠得著’意識，按照‘南苑排頭、全省一流’的要求，變短板為跳板，變跳板為長板。要盯著期望幹，樹形象。
教育連著千家萬戶，群眾有期盼，社會期望值很高。我們幹得怎麽樣，老百姓眼睛是盞燈,心裏有杆秤，評判有標準。當前，好學校、好學位、好教師，就是社會各界的期望。要盯著問題幹，見成效。以鮮明的問題導向抓落實，以解決問題實效檢驗工作成效，決不能‘把說的當做了，把做了當做成了’。”
“市長，我一定沉下身子，穩中求進，優中求新，聚焦公平均等，從民生上辦教育，全力以赴推動南苑從教育大市向教育強市邁進，努力辦好人民滿意的南苑教育！”