這個世界的軍方壟斷了幾乎所有的軍事資源,更絕的是他們想盡了一切辦法來禁止軍事技術的外流,其中的重點是防範有能力的軍事人才外流,反倒是在諸如兵器生產技術一類的純技術領域卡的不是很嚴,所以才有了不少軍事承包商的存在。


    其實這一點不難理解,軍事作戰是一件專業化極高的技術活兒,主要依靠軍隊的協同才能發揮出最大威力,其中的關鍵就是人,確切地說是掌握者“兵法”的指揮官,沒有懂行的專業人員來訓練士兵和指揮調度,給你再牛的武器裝備、再多的士兵也隻是一群烏合之眾而已,根本發揮不出多大的戰鬥力。


    因此軍方對專業軍事人員的流動控製非常嚴格,別說是有經驗的軍官了,連一般的的士官都被軍方當做重要戰略資源給內部消化了。


    王小明雖然拿到了武器的生產許可和組建安保隊伍的權利,但找不到專業的人員來訓練和組織隊伍,最終能得到的是一支扛著槍的散兵遊勇罷了。


    軍方之所以同意王小明的要求就是源於此,他們絲毫不擔心空有武器的王小明能翻出什麽浪花來。


    顯然一支沒有戰鬥力和凝聚力的樣子隊伍並不符合王小明的需求,他需要的是一支擁有過硬實力的隊伍來捍衛生存基地,要不然他所有的努力就是在給別人做嫁衣。


    麵對這樣的困局,原本王小明是準備自己拿著係統裏的軍事資料硬著頭皮去訓練安保隊的,盡管他很清楚紙上談兵並沒有什麽卵用,但總好過什麽都不做。


    第二崢的出現像是一場及時雨,一下子就讓他找到了突破口。


    哪怕是明知道第二崢的特殊身份容易引來軍方的關注他也顧不了那麽多了,接受過完備軍事教育的第二崢怎麽也比他這個趙括強。


    解決了軍事方麵的人才缺口,王小明的心情不錯,對接下來的麵試恢複了一些信心。


    果不其然,親自接觸過這些人之後,他發現這些人是各有千秋,與人事部門給出的評價出入極大,可以說各個都是難得的人才。


    自稱專業開鎖三十年的開鎖匠洪三全是個在行業內很有名的安全防衛專家,曾經給十多家銀行做過安防方案,因為知道的秘密太多引來了某些人的覬覦才隱姓埋名,要不是王氏集團以前的安防係統就是他設計的,估計他都不可能說出自己的真實身份。


    職業媽媽桑金哲慧見到王小明後不再隱瞞自己的身份,她是某地的黑道教母,在地下世界有著很強的影響力,她明言自己來王氏集團就是想要躲避追殺,給自己的家人安定的生活,她就是想靠上王氏集團這條大腿。


    王小明得知她的身份和目的之後猶豫了一會兒,他不確定這樣的黑道女強人會給基地帶來怎樣的影響,一番思索後卻也答應收下她和她的幾個跟班。


    原因是末世後的基地裏需要一套新的、不同於現在的運行規則,到時這個女人可能會有些用處。


    之後是那個逃兵順利通過了複試。


    逃兵名叫李瑾,據他說自己是替人背了黑鍋才被軍方除名的,王小明對其給出的解釋沒有興趣,他隻是單純的需要這個當過兵的人而已。


    他試探著問了一下逃兵還有沒有認識的退伍士兵,有的話王氏集團願意聘用他們。李瑾表示可以把和自己一起被開除的五個士兵帶過來,條件是同意他們帶親人一起到天山新城,王小明自然是求之不得。


    李瑾之後進來的是一座“山”,相撲陪練馬善明。


    其實馬善明的體型並沒有人事部門說的那麽誇張,小汽車裝不下他純粹是因為這個世界的民用代步車輛實在是太渣了。


    他身高一米九二,體重二百七,渾身肌肉虯結,光頭配上臉上的橫肉一看就是個狠人。


    馬善明來王氏集團是因為一心想要成為職業相撲選手的他在滿是黑幕的相撲界沒有出道的機會,心灰意冷之下想要轉行。


    王小明一眼就相中了這個壯漢,帶這麽個保鏢出門多有牌麵?


    於是馬善明當場就和王老板簽訂了私人雇傭合同,成了王老板的私人保鏢。


    接下來的麵試中驚喜不斷。


    幾個退休的大爺大媽竟然是官府退下來的資深公務員,有的在基層工作幾十年,處理各種民事糾紛是信手拈來,有的是幾十年的老法官,對法律的製定和執行有著很深的研究,還有的是光榮退休的老警察,在社會治安和刑偵方麵是絕對的大拿,最後一個大媽就更厲害了,竟然是國內有名的防疫專家,獲得過官府最高領導人親自接見的那種。


    “撿到寶了!”


    得知大爺大媽們的身份,王老板興奮的差點原地起飛。


    人才,這可都是人才!


    如果說軍事人才難得,那麽行政人才就是求都求不來的了。


    生存基地的規模那麽大,計劃中的人口又多,管理起來絕對不是一件輕鬆的事情,人群一旦失去了控製,那就是一場無法想象的災難。


    基地需要穩定,穩定就需要適合的管理人才。


    官府方麵倒是能夠提供不少人,但王小明需要基地的絕對控製權,需要建立一套聽命於自己的管理班子,官府的人自然不在他的考慮之內,他要在末世到來之前奪取基地的控製權,不然到時候無法調動足夠的力量來應對災難,而且末世後肯定不能延續現有的這套體製和管理方法,想要把這套方法執行下去並保證基地的正常運轉必須要有自己的執行機構,這幾個經驗豐富的老人正好可以組成一個顧問團隊,指導管理班子的運行。


    一幫退休幹部為什麽會來王氏集團應聘?


    老人家厭倦了幹休所裏無聊的生活,想要找個機會發揮自己的餘熱不行嗎?


    雙方聊的挺投機,王小明趁熱打鐵,聘請幾位老人成為王氏集團的顧問。


    老人家們很高興,還說可以給集團介紹些老朋友過來,王老板樂的鼻涕泡都出來了,拍著胸部表示來多少收多少,待遇參照集團高管給,隻要老人家開心就好。


    複試一直進行到半夜還沒結束,看著外麵哈欠不止的五六十號人,王老板大手一揮,表示所有人的複試全部通過,隨時可以入職。


    劉奇峰見老板如此任性,暗地裏嘀咕了幾句便通宵加班去了。


    經過這次招聘,王小明明白了一個道理:末世求生,能幸存的就是人才。

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