劉天的天眼下,既看不到是一絲絲的氣旋,也不像的光芒,最像的隻有陰魂般的透明性質,但它又沒有對方的所特有的怨念或是執念。


    他發現,那一層層的氣層缺少一分實作感,在虛和實之間的界線,他有一個想法,但還欠缺一行證明,不過很快他就會知道,他看著目的地地址,看一看地圖後就腳踏油門出發了。


    同時間,黃玲在公司之中也差不多到了下班的時間,雖然公司是劉天,但他在公司的時間不多,麵前一切事務通通都是她來簽署及核對,反而她比較像老板。


    如果,是一般人在她的位置時,一定心高氣傲或是以臣之身行君之意,可是她是黃玲!一個偶遇下的機會改變她的一生,不管是現在和未來,她一直感激當初的遇到。


    在差不多下午前五分鍾,她走出房間跟外麵的同事說道:“差不多下班了,不要超時工作,做不完的工作好好安排明天處理。”


    “但還有一點工作未完成。”


    “我也是,大約還有十五分鍾左右。”


    “還有我…”


    陸續有不少的同事發表意見,可是黃玲想起某人的說話後,隻是笑笑說道:“休息,是為你行更長遠的路,工作是生命的一部分而不是生命的全部,下班吧各位,不要逼我關閉總電源。”


    同事們,也未能適應新公司的製度,不過他們內心中不抗拒,現在的時代,好的雇主還是很少,他們沒有發現自己,和其他員工是臉帶笑容下班。


    黃玲,看著他們的表情想起老板說,不需要員工超時工作,準時下班的要求,當年她以防自己聽錯,誰不知真是不用超時工作,不然老板真的會生氣,她在一段時間後跟老板熟悉後才詢問為什麽?


    當時她和劉天,坐在戶外飲食攤販的位置吃東西,他說道:“一個人的工作時間有長有短,大約也有一天的三分一時間,最重要是不超時工作情況,讓我知道幾樣事情,一、對方的工作能力;二、時間的分配及運用的安排;三、責任感和努力程度。


    基本,主要是這三大因素,如果在每天的工作時間之中,員工也達不到工作進度,更要占用公司的額外的資源來完成原本的工作量,注意是原本而不是額外的工作。


    這樣,把對方當成機械來看,生產力比其他一樣的機器下降及用時更長,那我留在公司有什麽用?不如聘請另外一個更好的人才回來不好嗎?


    這是,我長期在不同工種工作時觀察到的,一些精英級別的人,他們往往把工作的內容在工作時間內完成,不會讓他們用生活上的時間減少,而用在工作之中。


    可能,玲姐你會說有些人工作時間長,如果真的工作量太多及其他因素等我可以理解,但一個員工每天都超時工作而不能準時下班,不是對方無能就是公司有問題。”


    那天的一番對話,讓黃玲知道這名年輕的老板,比外表更成熟及穩重,在接下來的幾年之中,她很少看到對方的缺點,就算公司初時的情況最不好時,他派發公司的宣傳單張後也是喝最便宜的啤酒。


    在街上思考不同的問題及找出方法,更會用行動代替說話,永不會抱怨天或人,也讓她有一顆跟隨他的心,一直跟隨他的背影走下去也不錯的想法。


    而黃玲想一路跟隨的老板,劉天現在來到一座荒廢的房間之外,他看外觀像是一個小型的私人住宅,四周毫無人煙而且天色已晚。


    如果不是有道路,他的車子也行駛不到這裏十分有鬼屋氣味的地方,住宅四周殘破,內裏沒有燈光及可以看到二樓的窗戶也全被破壞,上下層更有不少的野草生長。


    當然,身為陰陽驛主人的他,更不怕有什麽鬼怪,走上前向大門拍動兩下說道:“你好,有快遞,請問屋有人嗎?”

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