黑白無常收到盧正道燒來的豪車、豪房、美女後，很是興奮，帶著部分大鈔往閻羅王、判官府地飛去。
而陽間的龍建成已經出院在家住了兩天，準備到省投資擔保公司上班，龍建成從衣櫃拿出一件正式的格式白襯杉和一件黑色的西褲，帶著滿懷熱情望公司走。
當坐出租車來到省投資公司辦公室時，收到鐵哥們盧正道的短信息，“建成，聽說艾娜娜要結婚了？”
看到這條信息，龍建成心情不太好，覺得很是氣憤的。都說世間有真愛、愛情偉大，好歹他們相處三年多了，這女人當初承諾愛他一輩子，一輩子不變心。可眼前還沒有三個星期，這女人既然就要結婚了，不光是情感上的受打擊，人格上更是侮辱。
龍建成氣得拿起來手機，狠狠摔在地上，罵句：“壞女人，沒你世界更精彩。。。。”
省投資擔保公司，可是省國有企業，還是正廳級企業，屬於省政府直管，龍建成當初還以為是民營企業，當通知麵試時，才發現是國有企業。一個剛畢業大學生能進入這樣好的國有企業上班，不僅是能力的證明，更是一種運氣。按照人力資源部長李小娜意見
在省投資公司人力資源部上班，任人力資源總監助理及人力資源部專員，主要負責：招聘、公0文、簽收發及其它事情。說直接些，就是人力資源部打雜的員工。對於在什麽崗位，做什麽事情，龍建成不是很在意，最主要是有這個門檻了。
江南市作為省裏的中心城市，省會城市，生活習慣、生活節奏跟江北市完全不一樣，這裏上班的人，每天好象十分繁忙，走個早餐都拿在手上吃，慌慌張張、急急忙忙的。
走進辦公大樓大廳，坐上電梯直接來到5樓，502房間人力資源部長李小娜辦公室。龍建成走到門口，停下來，調整氣息，說道：“李部長，在嗎？”
“請進！”
龍建成小心翼翼走進去，小聲道：“李部長，我來了。”
正在看文件的李小娜，緩緩抬起來，淡笑道：“哦，小龍你來了，坐吧！”
龍建成很規矩的坐下來，端正坐姿。
“小龍，看你的麵試成績，你的簡曆都很不錯。應該直接分配到集團辦公室、市場部，把你留在人力資源部，你不會有意見吧？”李小娜帶著十分溫和語氣說。
“這，這個沒有。在任何部門工作都是學習。”龍建成連忙解釋，生怕領導誤會。
李小娜端起茶杯，喝了口茶水，笑說道：“年輕人覺悟很高嘛，不過明確告訴你，留你在人力資源部，是我的意見。”
當時，龍建成心中愣了一下，還有些疑問：“奇怪，為什麽李部長要留我？以我的資曆，學曆及專業方向，都不太對口啊！”
作為人力資源部總監兼部長的李小娜，閱人無數，擁有著火眼金睛的能力。盡管龍建成回答這麽謙虛，但也知道龍建成不太喜歡留在人力資源部。可她是總監，人力資源調動，一切她說得算。
然而，為什麽要留住龍建成呢？原因：龍建成有著一股強力的霸氣，這是對企業今後選人用人的標準之一。第二、為人穩重、厚道。第三、長得帥，知識淵博。看他簡曆上寫，大二、大三時期已經出版了四本書，分別是：經濟學類研究、量子經濟學分析、色彩人性的弱點、相對論的探討。別說一個學生，就是一個教授或教師，不一定有這勇氣和能力寫出來這些，所有破格直接錄取龍建成，這也是重要原因之一。
“小龍，以後你就在人力資源部好好幹吧。先底層做人事專員及辦事員。”
龍建成果斷回答道：“行，沒問題。一切聽領導安排！”
“嗯，很好。你先去505辦公室報到，找熊處長。他會安排好一切！”
龍建成恭敬退出房間，並順手帶上房門。
漂亮，好爽的回答，讓李小娜很是滿意。往常招聘的年輕人，總有各種理由和原因，要麽找關係調任到好的部門或工作崗位，可龍建成完全沒有提出任何要求。光從這點，這年輕人還確實不錯，覺悟較高。
而陽間的龍建成已經出院在家住了兩天，準備到省投資擔保公司上班，龍建成從衣櫃拿出一件正式的格式白襯杉和一件黑色的西褲，帶著滿懷熱情望公司走。
當坐出租車來到省投資公司辦公室時，收到鐵哥們盧正道的短信息，“建成，聽說艾娜娜要結婚了？”
看到這條信息，龍建成心情不太好，覺得很是氣憤的。都說世間有真愛、愛情偉大，好歹他們相處三年多了，這女人當初承諾愛他一輩子，一輩子不變心。可眼前還沒有三個星期，這女人既然就要結婚了，不光是情感上的受打擊，人格上更是侮辱。
龍建成氣得拿起來手機，狠狠摔在地上，罵句：“壞女人，沒你世界更精彩。。。。”
省投資擔保公司，可是省國有企業，還是正廳級企業，屬於省政府直管，龍建成當初還以為是民營企業，當通知麵試時，才發現是國有企業。一個剛畢業大學生能進入這樣好的國有企業上班，不僅是能力的證明，更是一種運氣。按照人力資源部長李小娜意見
在省投資公司人力資源部上班，任人力資源總監助理及人力資源部專員，主要負責：招聘、公0文、簽收發及其它事情。說直接些，就是人力資源部打雜的員工。對於在什麽崗位，做什麽事情，龍建成不是很在意，最主要是有這個門檻了。
江南市作為省裏的中心城市，省會城市，生活習慣、生活節奏跟江北市完全不一樣，這裏上班的人，每天好象十分繁忙，走個早餐都拿在手上吃，慌慌張張、急急忙忙的。
走進辦公大樓大廳，坐上電梯直接來到5樓，502房間人力資源部長李小娜辦公室。龍建成走到門口，停下來，調整氣息，說道：“李部長，在嗎？”
“請進！”
龍建成小心翼翼走進去，小聲道：“李部長，我來了。”
正在看文件的李小娜，緩緩抬起來，淡笑道：“哦，小龍你來了，坐吧！”
龍建成很規矩的坐下來，端正坐姿。
“小龍，看你的麵試成績，你的簡曆都很不錯。應該直接分配到集團辦公室、市場部，把你留在人力資源部，你不會有意見吧？”李小娜帶著十分溫和語氣說。
“這，這個沒有。在任何部門工作都是學習。”龍建成連忙解釋，生怕領導誤會。
李小娜端起茶杯，喝了口茶水，笑說道：“年輕人覺悟很高嘛，不過明確告訴你，留你在人力資源部，是我的意見。”
當時，龍建成心中愣了一下，還有些疑問：“奇怪，為什麽李部長要留我？以我的資曆，學曆及專業方向，都不太對口啊！”
作為人力資源部總監兼部長的李小娜，閱人無數，擁有著火眼金睛的能力。盡管龍建成回答這麽謙虛，但也知道龍建成不太喜歡留在人力資源部。可她是總監，人力資源調動，一切她說得算。
然而，為什麽要留住龍建成呢？原因：龍建成有著一股強力的霸氣，這是對企業今後選人用人的標準之一。第二、為人穩重、厚道。第三、長得帥，知識淵博。看他簡曆上寫，大二、大三時期已經出版了四本書，分別是：經濟學類研究、量子經濟學分析、色彩人性的弱點、相對論的探討。別說一個學生，就是一個教授或教師，不一定有這勇氣和能力寫出來這些，所有破格直接錄取龍建成，這也是重要原因之一。
“小龍，以後你就在人力資源部好好幹吧。先底層做人事專員及辦事員。”
龍建成果斷回答道：“行，沒問題。一切聽領導安排！”
“嗯，很好。你先去505辦公室報到，找熊處長。他會安排好一切！”
龍建成恭敬退出房間，並順手帶上房門。
漂亮，好爽的回答，讓李小娜很是滿意。往常招聘的年輕人，總有各種理由和原因，要麽找關係調任到好的部門或工作崗位，可龍建成完全沒有提出任何要求。光從這點，這年輕人還確實不錯，覺悟較高。