李小娜望了下熊進步,再朝劉道華瞟了一眼,怒道:“你們都到我辦公室。”


    熊進步哦了一聲,立即李小娜走,而劉道華卻愣了半天,才緩緩跟著後麵,心中大不爽。“你這女人,牛氣啥。要不是背後有人支持,你會爬到這個位置?”


    當熊進步,劉道華跟著李小娜往辦公室走時,趙天成則回到自已辦公室,心情有些不愉快。平時對劉道華不錯,算是很照顧的,可這小子卻沒給麵子,特別是今天。堂堂集團辦公室主任臉麵何在。


    就在熊進步,劉道華跟隨李小娜走。龍建成正津津有味看著最近5年集團投資分析報告,當看到最近一年的股票、外匯投資損失3個億時,心中大為驚歎。當時在想:“前年,去年,黃金、白銀不是一直上漲嗎?怎麽虧成這樣子?”就在龍建成沉思時,王有才帶著官氣道:“小龍,你剛來我們單位,不要接觸不懂的事情,你還是看看人事編製報告吧!”說完把一本10厘米厚的人事編製報告書丟到桌上。


    “好的,王哥。”龍建成順嘴一說。


    “上班時間或辦公室,叫我名字吧!”王進才當時有些不爽。


    看到王進才這表情,龍建成立馬明白了,十分客氣道:“王科長,你說得對。以後還請你多多指教!”


    其實龍建成的見識不比王進才,但考慮到同事之間的團結,加上剛入職,很多時候必須低調,低調做人、高調做事。然而,龍建成謙虛姿態,王進才以為是他的霸氣所致,把對方震住了。


    王進才說:“小龍,在國企和機關差不多,做人做事要有三懂:一是懂得吃虧是福,二是懂得擺正自已位置,三是懂得埋頭苦幹。”盡管王進才工作才三年,可這說話的氣魄和派頭,不亞於一個劉副處長,甚至更清高自大。


    想歸想,氣歸氣,原則問題還是要把握好的。龍建成一臉謙虛道:“那是那是,王科比我年長,雖工作隻有三年,但經驗豐富,能力非凡。非一般年輕人能比的,以後應該多向你學習。”


    以往的龍建成性格直率得很,但畢業參加工作後,做人處事風格馬上變了,別人花幾年、十幾年轉型性格,他似乎幾天、幾周就做到了。


    龍建成這些話,讓王進才心裏很受用的,當時笑容滿天飛道:“建成兄弟,其實之前我也是想給你臉色看,但有時候身不由已,往往一句話代表一個方向問題,當時劉處長在場,有些事情不多說,你懂的!”


    “嗬嗬。沒事沒事。我們都是年輕人,年輕人胸懷就得寬,你說對吧!”


    王進才主動握住龍建成雙手,笑說道:“嘿嘿,是的。說得對!”


    機關、國有企業或者說私人企業,其為人處事、做人做事都是很有講究的,善於講究的人,往往成功就高於別人。無論是在地位,在待遇上優先於他人。龍建成、王進才都懂這個道理。


    盡管兩人第一次接觸,相互不太有好感,但過後事情說清楚,似乎雙方不斷沒有意見,反而增進的友情?


    王進才拍拍胸前說:“建成兄,今天是你第一天上班,也是我們哥倆相識的第一天,今天由我作主到香格裏拉酒店吃飯。”


    說起香格裏拉酒店,大家都懂,五星級,設施豪華、設備優良、服務到位,但相對情況下,消費和費用較高。龍建成揮手說道:“這,這太豪華了,就找個普通餐廳喝上幾杯吧!”


    “那,那不行。必須找個好酒店,這樣才叫真誠。”


    龍建成哈哈一笑,揮下手說:“王科,這--這就沒必要了。在哪吃飯都一樣,更何況王科也是拿工資的人,掙錢也不容易。”

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