人力資源部處長劉道華的囂張離去,讓龍建成沉入恐慌和無奈之中,該怎麽辦?剛到單位不久,既然遇到這樣的事情,說起來真是不敢讓人相信,所謂人心險惡,現在算是見識到了。龍建成回到辦公室,決定寫調動申請,開頭還不知道如何動筆,在網上查詢下資料,按照模版修改了一下,再把調動的原因列舉幾條完事,總之必須離開人力資源部。


    星期五下午一般很少要在辦公室,有些人出去應酬、有些人出去辦事,也有些人找借口提前下班。龍建成把申請報告打出來以後,直接朝副總經理辦公室走去,當走到李小娜辦公室門口,聽到裏麵傳來嘻笑聲,很是熱鬧的。


    “李總,在嗎?”龍建成敲門低聲問道。


    “是小龍吧,請進!”


    帶著憂鬱的心情,龍建成走進去,看到些人坐在李小娜辦公室有說有笑,龍建成覺得有些奇怪的,平時見李總辦公室人比較少的,很少這多人一起匯報工作的,今天怎麽一下子來這多?好象上次一個麵試官也在裏麵。


    其中一名身穿休閑裝中年男人,微笑說:“李總,看來還是你有魄力啊,集團換了幾任黨委書記,就是沒人敢提企業改革,你卻帶頭走了第一步。”


    “是啊,盡管李總為女性,但做事雷厲風行,確實讓人佩服!”另一位男青年說。


    “是的,自從李總調到我們省投資公司,難解決、不好解決的問題,迎難而解,確實值得我們學習。。。”


    裏麵坐著的幾個中層領導,你一句、我一句,說得十分真誠、坦誠。此時此刻,龍建成覺得有些尷尬的,辦公室都是中層領導,自已隻是一個普通辦事員、普通職工,似乎坐在這裏很不方便,於是微笑說:“李總,你先忙,回頭再跟你匯報。”


    就在這時候,李小娜卻來了一句:“小龍,你有什麽事情就說吧,這裏都是自已人!”


    龍建成憂鬱一下,尷尬一笑:“嗯,也沒什麽大事,等李總忙完我再匯報?”


    大家看到龍建成這麽說,心裏差不多都明白了,其中一名中層幹部站起來笑說道:“你,你就是龍建成吧。那份人力資源管理報告寫得非常不錯,剛才李總一直表揚你。”話說到這裏,李小娜指指對方說:“小龍,這位是集團資市場部王部長,這位是集團投資部歐陽部長,這位是財務楊總監,這位是。。。。”李小娜一次性把這些中層領導介紹龍建成認識,機智的龍建成立馬走上前熱情與他們握手,並謙虛說:“各位領導,以後請多多批評、指教。”


    聽到這話,大家都笑了,歐陽部長哈哈說道:“小龍,聽說你是雙學位,還是金融係碩士?要不來我們部門幫忙吧,我們部門正需要像你這樣的人才!”


    太興奮,太好了,正好想調動位置,現在剛好遇到歐陽部長要人。龍建成心情萬分激動情起來,但表情卻是謙虛地說:“歐陽部長,我是想到你們部門,可怕自已能力不夠,給你添麻煩。”


    “哈,哈哈,這個小龍,還蠻謙虛的嘛。不過我就喜歡謙虛的年輕人。”說到這裏,歐陽華把眼神轉到李小娜那邊,一臉認真說道:“李總,你也聽到了,你看咋辦?”


    當時李小娜心中有些猶豫的,畢竟龍建成在人力資源部是她自已的人力布局之一,若這樣就調走,是不是太可惜了?說心裏話,李小娜確實不想讓龍建成離開人力資源部,但眼前資曆深厚,又是集團重要部門的負責人開口要人,似乎不給麵子也不行。更何況現在正是收買人心,需要用人的時候,有時候有舍才有得。想到這點,李小娜笑嗬嗬問道:“小龍,你確定想好了?人力資源部可不是想進來就進來,想走就走,你自已可想清楚啊。”


    “嗯,李總我想清楚了,這兩天我正寫調動申請。”龍建成把寫好的調動申請遞到李小娜手裏。當時李小娜蒙了,這小年輕怎麽速度這快,是不是歐陽華早與龍建成商量好了?


    作為工作經驗豐富,敏銳洞察力的歐陽華立馬看出李小娜的疑問,立馬解釋道:“李,李總,我之前可沒與小龍商量這事,今天剛好是碰巧。。。”


    李小娜微笑揮手說道:“歐陽部長不用解釋了,你的為人我了解。行,我同意龍建成同誌調動。”

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