第72章 了解工業園區情況
撞破女領導私密，我官升三級 作者：任羨魚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
江一鳴沒有出聲，他在等馬奇運進一步的指示。
他知道馬奇運應該不會給他提拔為一把手。
畢竟這樣做，爭議太大。
倘若他能夠圓滿完成任務還好，萬一工業園區的企改失敗，首當其衝的就是馬奇運。
搞不好會影響仕途，作為一個成熟的官員，自然不會輕易的拿自己的仕途做賭注。
“你覺得擔任一把手哪些能力最重要？”
馬奇運詢問道。
江一鳴沒想到馬奇運會這樣詢問，莫非他真想將自己提拔為正科級幹部？
目前官員提拔任用製度還不夠完善，許多人達不到提拔年限或者任職條件，但依然被提拔任用的不知道有多少。
畢竟這個時候的網絡不發達，難以形成輿論監督，再加上現在的幹部任前公示製度還沒形成。
這就造成了權力難以得到真正的監督，違規提拔任用幹部的情況就會時常出現。
就算在10年後，依然存在多次火速提拔的幹部。比如參加工作5個月升副科，8個月升副處，不滿3年就當了正縣級縣委副書記的某女幹部，以及自考大專學曆，擔任副鎮長僅9個月，就被提拔為鎮長，4個月後又擢升為副縣長，僅僅13個月的時間，就從副科級被提拔為副處級幹部，完成了仕途華麗轉身的另一名某女幹部。
“組織協調能力、執行能力、應急能力等這些能力都重要。”
江一鳴回應道。
“是啊，這些能力都重要，但在領導眼裏，最重要的是擔當能力。”
馬奇運說道：“你剛提拔為縣委辦副主任，再次提拔為工業園區一把手，顯然會引起爭議，對你未來的仕途反而不好。”
“所以，我想把你調任到工業園區擔任黨委副書記兼管委會副主任，牽頭負責園區的所有工作。”
“換句話說，我暫時不給工業園區配備新的黨工委書記，你就是實際上的工業園區一把手，主持全麵工作。”
“回來的路上，我思考過，想按照劉思成的模式，調任一個弱勢的黨工委書記，但我想了想，你和劉思成不同，你比他能力強，處事老練，最主要的是，你的人脈基礎更好，我這樣布局，會獲得多方麵的支持。”
“對了，市裏已經同意任命蘇懷章為新平縣縣委常委、副書記，任命廖顯東為縣委常委、政法委書記、公安局局長。有他們的支持，你就可以放開手腳的幹了。”
“你還有什麽顧慮或者要求，現在說說，我一並解決。”
江一鳴知道馬奇運已經做了決定，和他說，並不是征詢他的意見，而是通知他，並讓他做好準備。
“多謝書記的厚愛，我知道縣裏財政緊張，就不提錢的事了。我想要政策和精兵強將的支持。”
“隻要不要錢，什麽都好說。”
馬奇運笑道：“我給你時間，你慢慢想，把你想要的人和政策列個清單給我，隻要不是太為難，我一律通過。”
“多謝書記，我在這裏向您保證，我會堅持問題導向，靶向發力，找準園區定位，明確產業特色，突出差異化發展，進一步完善優化運營機製，真誠為入園企業服好務、搭好台，完成工業園區的企改工作，將園區打造成經濟高質量發展的強大引擎。”
江一鳴有種豪邁的感覺，雖然他隻是臨時負責人，但也相當於擁有了自己的一畝三分地，可以由著他按照自己的思路來做事了！
“我相信你。”
馬奇運說道：“我下午召開縣委常委會，討論你的人事任命問題。”
“培訓班是市裏組織的，我不好將你要回來，你辛苦一下，兩邊跑。”
“好的書記。”
兩人正聊著，市紀委書記陳旭建要來匯報關於王富貴的案情。
“將陳書記請進來。”
江一鳴帶著陳旭建走了進來。
“書記，收到您的指令後，我們立即行動，在一家酒店內找到了王富貴，通過多方調查取證，昨天夜裏王富貴和幾個企業老板在飯店喝酒，並叫了五名陪酒女。喝到淩晨兩點多以後，他們各自帶著陪酒女回到了酒店。”
“我們到了的時候，陪酒女已經離開，但通過其他陪酒女的招供，我們將其抓捕回來，得到其確認，昨天夜裏和王富貴在一起。”
“我們已經按照相關的程序對其進行采取措施，是否有其他違紀違法問題，還在進一步調查中。”
“你們紀委的同誌辛苦了，請繼續努力，務必查清王富貴的違法違紀問題。”
“好的書記。”
陳旭建匯報完工作就離開了。
江一鳴陪著馬奇運吃完午飯，就返回辦公室做準備了。
想要開展工作，首先要了解工業園區的相關情況。
他以縣委辦的名義，讓工業園區報送園區的介紹，以及轄區內的企業、行政村、社區、學校、醫院等相關情況。
尤其是企業的情況，形成一個企業一套資料。
至於工業園區的班子成員，他直接通過私人關係，聯係上了陳韋，找他要到了工業園區的班子成員資料。
新平工業園區位於新平縣城區西北部，版圖麵積16.3平方公裏。1995年11月設立,下轄李台、雲湖、高橋、雙溝4個自然行政村，楊灣、金園2個社區居委會。另外轄區內有1所醫院、3所學校。機關內設六個科室，即黨政辦公室、財務科、規劃和社會事務科、招商服務科、經濟發展科、農村事務科,總人口2.7萬。
新平工業園現有縣屬國營企業26家，涉及食品加工、紡織服裝、機械電子、醫藥衛材等多個領域，其中百分之八十的企業處於虧損或停產狀態，隻有百分之二十的企業處於收支平衡狀態。
工業園區班子情況為：
杜偉忠，男，51歲，黨工委副書記、管委會副主任，負責園區經濟發展、人事財務等工作。協管園區黨政辦公室，分管財務科、經濟發展科。
劉媛傑，女，46歲，黨工委委員、管委會副主任，負責負責園區規劃、生態保護、安全生產、應急管理、平安建設等工作。分管規劃和社會事務科。
劉新賓，男，41歲，黨工委委員、管委會副主任，負責管委會文電、會務等日常工作；負責工業園區黨工委日常工作、紀檢監察。主抓單位黨建、黨風廉政建設、辦公室日常管理、督查檢查等工作，分管招商服務科。
丁學德，男，49歲，黨工委委員，負責管委會信訪、信息、統計、招商、農業及群團工作等工作。主抓單位機關後勤、宣傳教育、政務服務、普法教育、統戰、老幹部、工會、群團等工作。分管農村事務科。
關於企業的情況，江一鳴沒來得及看，帶著厚厚一摞子資料，返回了市區。
準備邊學習，邊查看資料，邊擬定發展思路。
雖然有些累，但身為官員，不為老百姓做點實事，還不如回家賣紅薯。
他知道馬奇運應該不會給他提拔為一把手。
畢竟這樣做，爭議太大。
倘若他能夠圓滿完成任務還好，萬一工業園區的企改失敗，首當其衝的就是馬奇運。
搞不好會影響仕途，作為一個成熟的官員，自然不會輕易的拿自己的仕途做賭注。
“你覺得擔任一把手哪些能力最重要？”
馬奇運詢問道。
江一鳴沒想到馬奇運會這樣詢問，莫非他真想將自己提拔為正科級幹部？
目前官員提拔任用製度還不夠完善，許多人達不到提拔年限或者任職條件，但依然被提拔任用的不知道有多少。
畢竟這個時候的網絡不發達，難以形成輿論監督，再加上現在的幹部任前公示製度還沒形成。
這就造成了權力難以得到真正的監督，違規提拔任用幹部的情況就會時常出現。
就算在10年後，依然存在多次火速提拔的幹部。比如參加工作5個月升副科，8個月升副處，不滿3年就當了正縣級縣委副書記的某女幹部，以及自考大專學曆，擔任副鎮長僅9個月，就被提拔為鎮長，4個月後又擢升為副縣長，僅僅13個月的時間，就從副科級被提拔為副處級幹部，完成了仕途華麗轉身的另一名某女幹部。
“組織協調能力、執行能力、應急能力等這些能力都重要。”
江一鳴回應道。
“是啊，這些能力都重要，但在領導眼裏，最重要的是擔當能力。”
馬奇運說道：“你剛提拔為縣委辦副主任，再次提拔為工業園區一把手，顯然會引起爭議，對你未來的仕途反而不好。”
“所以，我想把你調任到工業園區擔任黨委副書記兼管委會副主任，牽頭負責園區的所有工作。”
“換句話說，我暫時不給工業園區配備新的黨工委書記，你就是實際上的工業園區一把手，主持全麵工作。”
“回來的路上，我思考過，想按照劉思成的模式，調任一個弱勢的黨工委書記，但我想了想，你和劉思成不同，你比他能力強，處事老練，最主要的是，你的人脈基礎更好，我這樣布局，會獲得多方麵的支持。”
“對了，市裏已經同意任命蘇懷章為新平縣縣委常委、副書記，任命廖顯東為縣委常委、政法委書記、公安局局長。有他們的支持，你就可以放開手腳的幹了。”
“你還有什麽顧慮或者要求，現在說說，我一並解決。”
江一鳴知道馬奇運已經做了決定，和他說，並不是征詢他的意見，而是通知他，並讓他做好準備。
“多謝書記的厚愛，我知道縣裏財政緊張，就不提錢的事了。我想要政策和精兵強將的支持。”
“隻要不要錢，什麽都好說。”
馬奇運笑道：“我給你時間，你慢慢想，把你想要的人和政策列個清單給我，隻要不是太為難，我一律通過。”
“多謝書記，我在這裏向您保證，我會堅持問題導向，靶向發力，找準園區定位，明確產業特色，突出差異化發展，進一步完善優化運營機製，真誠為入園企業服好務、搭好台，完成工業園區的企改工作，將園區打造成經濟高質量發展的強大引擎。”
江一鳴有種豪邁的感覺，雖然他隻是臨時負責人，但也相當於擁有了自己的一畝三分地，可以由著他按照自己的思路來做事了！
“我相信你。”
馬奇運說道：“我下午召開縣委常委會，討論你的人事任命問題。”
“培訓班是市裏組織的，我不好將你要回來，你辛苦一下，兩邊跑。”
“好的書記。”
兩人正聊著，市紀委書記陳旭建要來匯報關於王富貴的案情。
“將陳書記請進來。”
江一鳴帶著陳旭建走了進來。
“書記，收到您的指令後，我們立即行動，在一家酒店內找到了王富貴，通過多方調查取證，昨天夜裏王富貴和幾個企業老板在飯店喝酒，並叫了五名陪酒女。喝到淩晨兩點多以後，他們各自帶著陪酒女回到了酒店。”
“我們到了的時候，陪酒女已經離開，但通過其他陪酒女的招供，我們將其抓捕回來，得到其確認，昨天夜裏和王富貴在一起。”
“我們已經按照相關的程序對其進行采取措施，是否有其他違紀違法問題，還在進一步調查中。”
“你們紀委的同誌辛苦了，請繼續努力，務必查清王富貴的違法違紀問題。”
“好的書記。”
陳旭建匯報完工作就離開了。
江一鳴陪著馬奇運吃完午飯，就返回辦公室做準備了。
想要開展工作，首先要了解工業園區的相關情況。
他以縣委辦的名義，讓工業園區報送園區的介紹，以及轄區內的企業、行政村、社區、學校、醫院等相關情況。
尤其是企業的情況，形成一個企業一套資料。
至於工業園區的班子成員，他直接通過私人關係，聯係上了陳韋，找他要到了工業園區的班子成員資料。
新平工業園區位於新平縣城區西北部，版圖麵積16.3平方公裏。1995年11月設立,下轄李台、雲湖、高橋、雙溝4個自然行政村，楊灣、金園2個社區居委會。另外轄區內有1所醫院、3所學校。機關內設六個科室，即黨政辦公室、財務科、規劃和社會事務科、招商服務科、經濟發展科、農村事務科,總人口2.7萬。
新平工業園現有縣屬國營企業26家，涉及食品加工、紡織服裝、機械電子、醫藥衛材等多個領域，其中百分之八十的企業處於虧損或停產狀態，隻有百分之二十的企業處於收支平衡狀態。
工業園區班子情況為：
杜偉忠，男，51歲，黨工委副書記、管委會副主任，負責園區經濟發展、人事財務等工作。協管園區黨政辦公室，分管財務科、經濟發展科。
劉媛傑，女，46歲，黨工委委員、管委會副主任，負責負責園區規劃、生態保護、安全生產、應急管理、平安建設等工作。分管規劃和社會事務科。
劉新賓，男，41歲，黨工委委員、管委會副主任，負責管委會文電、會務等日常工作；負責工業園區黨工委日常工作、紀檢監察。主抓單位黨建、黨風廉政建設、辦公室日常管理、督查檢查等工作，分管招商服務科。
丁學德，男，49歲，黨工委委員，負責管委會信訪、信息、統計、招商、農業及群團工作等工作。主抓單位機關後勤、宣傳教育、政務服務、普法教育、統戰、老幹部、工會、群團等工作。分管農村事務科。
關於企業的情況，江一鳴沒來得及看，帶著厚厚一摞子資料，返回了市區。
準備邊學習，邊查看資料，邊擬定發展思路。
雖然有些累，但身為官員，不為老百姓做點實事，還不如回家賣紅薯。