第160章 借社交平台後台收集反腐數據
計驅沙瑞金，完美救贖祁同偉 作者：正在圍觀 投票推薦 加入書簽 留言反饋
貔貅財務公司的人，本身都是精英，很能追數。追數厲害，預防能力自然很強。
這本質是同一個東西，都是找證據，分辨真相。就像牛比會計很能避稅一樣。
這個時候，孫正宏正坐在寬大的辦公桌前，新辦公室的每一寸空間，都散發著真正權力的味道，這份權力此刻卻讓他感到一種莫名的沉重。
對於反貪工作或者其他工作來說，確實是位置越高，責任越大。你一個舉動，影響的不是一個兩個人，而是百十萬乃至更多的人。
一會，孫正宏接到姚局長電話，讓其去匯報接下來的工作。
“正宏同誌，你可得給我們好好規劃一下，這預防反貪局的工作，可比簡單追債與抓人，難度大多了。”
姚局長開門見山。
孫正宏坐到姚局長對麵，說道：“是的，局長，以前追的是明賬，現在防的是偷偷摸摸。大醫治未病，防微杜漸才是最重要的。”
姚局長點了點頭，孫正宏這話，是老成之語。但隻是如此，肯定不夠。遠遠不夠。
姚局長顯然覺得孫正宏的能力，不會隻是如此。
如果隻是止步如此，也不會把漢東的那幾位，收拾得如此淒慘，也不會把鷹醬搞得，像孫猴子大鬧天宮一樣。
誰知道，孫正宏又說道，“局長，我準備抓典型，抓幾個典型試試看。”
“哦。”姚局長來了興趣。這應該才是孫正宏在的殺手鐧。
“局長，我覺得無論是事後抓查，還是提前預防，都需要做到一點，即提高震懾力。唯有如此，才能在打掉老虎的同時，把其他蒼蠅全部幹掉，才能更好的懲前毖後，治病救人。”
接著孫正宏開始說具體的思路，準備去到大夏一些地區，與當地反貪局合作，破幾個大案。
“局長，總局與分局聯手，能夠更好的給分局同誌撐腰，帶來更好的震懾力。”
最後，孫正宏提到，自己想去漢東看看。
“局長，我是漢東人，對漢東情況很熟悉，去繼續進行預防工作，能事半功倍。而且，既然山水集團出了這麽大問題，又有多個官員跟山水集團有關，那麽必然還會有更深問題。我們需要尋根問底。”
說到這裏，孫正宏顯得殺氣騰騰。
姚局長不由得很認真地看了一眼，孫正宏這話的意思，其實還是很明顯的。漢東還有更大老虎，而且已經指向很明顯。
本來對於這種超級大老虎，基本是反貪總局出手，而且還伴隨其他兄弟部門。畢竟，其他地方的反貪局，根本沒這個能力。
但看到孫正宏的意思，準備借助漢東這個平台，來深海抓魚。從前的打老虎模式中，還真沒見過。
於是沉吟了一會，才說道，“正宏同誌，隨著反貪工作進入新階段，出現新特點，我們必須要與時俱進，嚐試從不同方式，來更好的反腐倡廉，更好的尋根問底，更好的老虎、蒼蠅一起打。”
“是，局長。”
很多話，無需細說。尤其是越是到了高級別，說話越會含糊。
孫正宏跟姚局長，把話說的這麽直白了，已經很少見。當然，也因為都是自己人。
姚局長，自然是郭家的人，或者不是郭家的人，也必然跟郭家有千絲萬縷聯係。
其後，孫正宏回到辦公室，讓秘書打電話給本部門同事。
除了貔貅財務公司的十二人，孫正宏還從其他部門調來十三個人。
一時之間，兵強馬壯。
“同誌們，開個會。”孫正宏坐在會議室中間，看了一眼各位屬下。這裏有不少很熟悉，也有一些不太認識。
其後，孫正宏提到，作為綜合預防局的首次全局會議，讓大家先做自我介紹，再對當前反貪形勢提出自己看法，並提建議。
“好的建議，有獎勵，而且這個獎勵很有吸引力。”
其後，大家開始七嘴八舌討論起來。最終，形成一個比較統一的意見，即網絡反腐。這很關鍵。這也是現在不少老百姓發聲的主要渠道。（這是本人反腐思考的一個措施）
不過現在一些社交平台，會有專門的對應機製，這類聲音，可能來不及發出，就被哢嚓了。跟藍鳥類似。（之前一位大佬，說寫鷹醬劇情過多，其實是沒辦法。隻能從側麵寫。因為基本上有些部分是相似的。不展開深度討論了）
孫正宏想了想，說道，“成立專門部門，專門針對目前大夏幾大主流社交平台，要求他們提供後台相關數據，這事，由林棟負責。”
“是，局長。”林棟是一個網絡天才，紅客成員。孫正宏在鷹醬搞風搞雨，林棟幫了他不少忙。
不過林棟馬上又說道，“如果這些社交平台不願意配合呢。”
孫正宏冷冷說道，“他們會的，我們可以先禮後兵。”
接著孫正宏提到的針對高風險部門的反腐。
前貔貅財務公司核心成員的趙欣怡，拿著一疊厚厚資料，說道，“局長，這是最近整理出來的高風險部門的數據分析報告，有些趨勢值得關注。”
其後開始講解相關數據。
不少人第一時間感覺到，“看來，教育和醫療衛生係統的異動頻繁，需要重點關注。”
這其實很好理解，越是比較封閉的部門，越容易發生這種不受監督的情況。
因為部門或者係統封閉，外麵沒法監督。隻靠本係統的監督，幾乎不可能的。在大夏，或者在任何地方，都沒法進行同級監督。
在大夏更是如此，這違反基本的組織原則。就像沙瑞金之前問田國富，“田書記，你能監督我嗎？”
直接把田國富問懵逼了。
孫正宏看著趙欣怡提供的相關數據，目光掃過眾人，“預防，不僅僅是等著問題出現再解決，我們要做到未雨綢繆，先一步布控。那就先針對教育部門與醫療部門，進行試點工作。”
這個思路一出台，不知道多少人，要因此進去。
這也就是我們常說的，位置高了，到了一定地步，任何一個決定，影響的不隻是一兩個人。
綜合預防局的首次會議開的很成功。每個人都在認真聽取、積極發言，從數據分析到實地調查策略，再到具體實施步驟，每一個環節都被反複推敲，力求無懈可擊。
大家都是老手，是精英中的精英。
也是如此，孫正宏知道肯定有人會對自己不服氣，你個小娃娃，憑什麽會坐在這麽高的位置，成為我們的領導。
於是以自己第一次鷹醬行，簡單做了一下介紹，說自己讓鷹醬賠償一百億鷹醬幣。接著出版兩本內部刊物。
這個真實案例一出，不少對孫正宏不完全了解的屬下，都直接傻眼。
原來自家的局長，還是這等猛人。
這本質是同一個東西，都是找證據，分辨真相。就像牛比會計很能避稅一樣。
這個時候，孫正宏正坐在寬大的辦公桌前，新辦公室的每一寸空間，都散發著真正權力的味道，這份權力此刻卻讓他感到一種莫名的沉重。
對於反貪工作或者其他工作來說，確實是位置越高，責任越大。你一個舉動，影響的不是一個兩個人，而是百十萬乃至更多的人。
一會，孫正宏接到姚局長電話，讓其去匯報接下來的工作。
“正宏同誌，你可得給我們好好規劃一下，這預防反貪局的工作，可比簡單追債與抓人，難度大多了。”
姚局長開門見山。
孫正宏坐到姚局長對麵，說道：“是的，局長，以前追的是明賬，現在防的是偷偷摸摸。大醫治未病，防微杜漸才是最重要的。”
姚局長點了點頭，孫正宏這話，是老成之語。但隻是如此，肯定不夠。遠遠不夠。
姚局長顯然覺得孫正宏的能力，不會隻是如此。
如果隻是止步如此，也不會把漢東的那幾位，收拾得如此淒慘，也不會把鷹醬搞得，像孫猴子大鬧天宮一樣。
誰知道，孫正宏又說道，“局長，我準備抓典型，抓幾個典型試試看。”
“哦。”姚局長來了興趣。這應該才是孫正宏在的殺手鐧。
“局長，我覺得無論是事後抓查，還是提前預防，都需要做到一點，即提高震懾力。唯有如此，才能在打掉老虎的同時，把其他蒼蠅全部幹掉，才能更好的懲前毖後，治病救人。”
接著孫正宏開始說具體的思路，準備去到大夏一些地區，與當地反貪局合作，破幾個大案。
“局長，總局與分局聯手，能夠更好的給分局同誌撐腰，帶來更好的震懾力。”
最後，孫正宏提到，自己想去漢東看看。
“局長，我是漢東人，對漢東情況很熟悉，去繼續進行預防工作，能事半功倍。而且，既然山水集團出了這麽大問題，又有多個官員跟山水集團有關，那麽必然還會有更深問題。我們需要尋根問底。”
說到這裏，孫正宏顯得殺氣騰騰。
姚局長不由得很認真地看了一眼，孫正宏這話的意思，其實還是很明顯的。漢東還有更大老虎，而且已經指向很明顯。
本來對於這種超級大老虎，基本是反貪總局出手，而且還伴隨其他兄弟部門。畢竟，其他地方的反貪局，根本沒這個能力。
但看到孫正宏的意思，準備借助漢東這個平台，來深海抓魚。從前的打老虎模式中，還真沒見過。
於是沉吟了一會，才說道，“正宏同誌，隨著反貪工作進入新階段，出現新特點，我們必須要與時俱進，嚐試從不同方式，來更好的反腐倡廉，更好的尋根問底，更好的老虎、蒼蠅一起打。”
“是，局長。”
很多話，無需細說。尤其是越是到了高級別，說話越會含糊。
孫正宏跟姚局長，把話說的這麽直白了，已經很少見。當然，也因為都是自己人。
姚局長，自然是郭家的人，或者不是郭家的人，也必然跟郭家有千絲萬縷聯係。
其後，孫正宏回到辦公室，讓秘書打電話給本部門同事。
除了貔貅財務公司的十二人，孫正宏還從其他部門調來十三個人。
一時之間，兵強馬壯。
“同誌們，開個會。”孫正宏坐在會議室中間，看了一眼各位屬下。這裏有不少很熟悉，也有一些不太認識。
其後，孫正宏提到，作為綜合預防局的首次全局會議，讓大家先做自我介紹，再對當前反貪形勢提出自己看法，並提建議。
“好的建議，有獎勵，而且這個獎勵很有吸引力。”
其後，大家開始七嘴八舌討論起來。最終，形成一個比較統一的意見，即網絡反腐。這很關鍵。這也是現在不少老百姓發聲的主要渠道。（這是本人反腐思考的一個措施）
不過現在一些社交平台，會有專門的對應機製，這類聲音，可能來不及發出，就被哢嚓了。跟藍鳥類似。（之前一位大佬，說寫鷹醬劇情過多，其實是沒辦法。隻能從側麵寫。因為基本上有些部分是相似的。不展開深度討論了）
孫正宏想了想，說道，“成立專門部門，專門針對目前大夏幾大主流社交平台，要求他們提供後台相關數據，這事，由林棟負責。”
“是，局長。”林棟是一個網絡天才，紅客成員。孫正宏在鷹醬搞風搞雨，林棟幫了他不少忙。
不過林棟馬上又說道，“如果這些社交平台不願意配合呢。”
孫正宏冷冷說道，“他們會的，我們可以先禮後兵。”
接著孫正宏提到的針對高風險部門的反腐。
前貔貅財務公司核心成員的趙欣怡，拿著一疊厚厚資料，說道，“局長，這是最近整理出來的高風險部門的數據分析報告，有些趨勢值得關注。”
其後開始講解相關數據。
不少人第一時間感覺到，“看來，教育和醫療衛生係統的異動頻繁，需要重點關注。”
這其實很好理解，越是比較封閉的部門，越容易發生這種不受監督的情況。
因為部門或者係統封閉，外麵沒法監督。隻靠本係統的監督，幾乎不可能的。在大夏，或者在任何地方，都沒法進行同級監督。
在大夏更是如此，這違反基本的組織原則。就像沙瑞金之前問田國富，“田書記，你能監督我嗎？”
直接把田國富問懵逼了。
孫正宏看著趙欣怡提供的相關數據，目光掃過眾人，“預防，不僅僅是等著問題出現再解決，我們要做到未雨綢繆，先一步布控。那就先針對教育部門與醫療部門，進行試點工作。”
這個思路一出台，不知道多少人，要因此進去。
這也就是我們常說的，位置高了，到了一定地步，任何一個決定，影響的不隻是一兩個人。
綜合預防局的首次會議開的很成功。每個人都在認真聽取、積極發言，從數據分析到實地調查策略，再到具體實施步驟，每一個環節都被反複推敲，力求無懈可擊。
大家都是老手，是精英中的精英。
也是如此，孫正宏知道肯定有人會對自己不服氣，你個小娃娃，憑什麽會坐在這麽高的位置，成為我們的領導。
於是以自己第一次鷹醬行，簡單做了一下介紹，說自己讓鷹醬賠償一百億鷹醬幣。接著出版兩本內部刊物。
這個真實案例一出，不少對孫正宏不完全了解的屬下，都直接傻眼。
原來自家的局長，還是這等猛人。