《樂隊的夏天》節目啟動之快,出乎所有人意料,大東,猴子,陳秋樺他們沒想到秦川效率這麽高。


    燕京衛視和浪潮唱片在第二天,就分別把一千萬的投資款打到了節目組指定賬號了,一點都沒有拖泥帶水。


    奇點文娛也把三千萬的投資款也轉了進去,節目組組長由秦川擔任,副組長由程嘉陽擔任。


    燕京衛視、浪潮唱片、奇點文娛都調派了精兵強將,組成了前期的製作籌備小組,開始進行前期籌備工作。


    包括樂隊篩選,設備采購,場地勘察,主持人嘉賓邀約,輔助樂器老師邀約等等,這些前期工作,沒有一兩個月,是沒辦法完全搞定的。


    等這些都確定了,估計就要到明年了。年後就可以進入第二階段,預製作演練的環節。需要把所有的節目流程,都模擬過一遍,落實所有節目錄製環節需要的物資和輔助,並確定可能出現的情況和問題,準備應急方案。


    全部都模擬完成後,才正式進入真正的錄製階段,把所有節目參與者,按照錄製順序邀請到錄製基地,在很短的時間內錄製完成。


    這樣才是控製成本的最好方式,畢竟所有的參與人員,都需要付費的,哪怕是來參加的樂隊再沒名氣,也需要給點出場費的。因此控製時間節奏,就是控製成本。


    節目組目已經成立,人員越來越多。秦川隻能暫時安排大家自由辦公,需要開會的時候,在浪潮唱片那邊借會議室,新辦公場地的需求越來越迫切了。


    這天,陳秋樺終於帶來了個好消息,在中央音樂學院邊上,有一棟大樓正在出售,非常適合,忙拉著秦川一起去看。


    這算本來算是音樂學院的地,很早就被劃了出來給某國建了辦公樓。後來這個國企另外搬了新的辦公樓,這個地方就閑置下來了,已經空了有大半年了。


    秦川到了現場一看,也十分心動。樓不高,總共就6層,可是占地麵積還比較大,單獨一層能有5000平呢。而且還帶了一層地下停車庫,可謂說非常有性價比。


    按照98年的房價,這棟樓拿下來起碼的五六千萬,不過這些錢對於奇點文娛來說,已經不是問題了,畢竟公司賬戶上的現金流非常充足。


    當務之急是盡快把樓買下來,安排施工隊進場,趕在年前完成裝修,到時候辦公環境就可以完全改善了。


    花了一周多時間,秦川和陳秋樺聯係打聽,又拖胡勝和駱斯年找關係,順利的把這棟大樓的買了下來。


    雖然房產證還沒有過戶,不過協議一簽,這棟樓就算是屬於奇點文娛了。


    後麵又是找程嘉陽介紹了一個長久合作的靠譜裝修公司,立刻進場裝修。按照秦川要求,施工隊分兩班倒,先把整棟樓的外立麵和一樓二樓先裝修出來。


    一樓是接待大廳,以及作為行政後勤部門的辦公室,二樓也是辦公區域和會議室,給到財務部門和節目組暫時使用。


    建築外立麵和一樓二樓裝修好後,就可以馬上搬進來入駐了。剩下的幾層,將會建藝人辦公室,休息室,錄音棚,會議室,以及最高層的各領導辦公室。


    不過這些,可以等到入駐後,晚上下班了慢慢再施工,秦川這些領導暫時就委屈點,和員工一起,再一樓二樓辦公了,反正現在人員也沒有招滿。


    辦公場地搞定了,秦川真的是心裏放下了塊大石頭。未來幾年,這個樓也夠用了,反正娛樂公司是輕資產運作,也不是什麽勞動密集型行業,公司的工作人員相對其它行業來說,本來就不算多。


    現在在籌備《樂隊的夏天》期間,唯一需要操心的就是得找一個職業經理人了。這個公司的大總管必須要有個靠譜的、信任的人來操持。


    也拖了朋友打聽推薦,同時也在招聘,就是這麽多天下來,一直沒遇上合適的人。


    過了兩天,胡勝突然給他打來了個電話過來,說要給他介紹個人選。於是秦川再次約在了一個茶館,方便洽談。


    秦川早早地就在包廂等候了,畢竟他得禮賢下士一番,才能讓真正的人才願意加入。劉備的三顧茅廬,是個人就聽說過,所以招募人才,這種基本操作,還是需要的。


    等了一會兒,隻見胡勝帶著一位女士走了進來,和秦川預想的完全不一樣。他還以為胡勝會介紹個男士呢。


    隻見這位,一身黑色休閑西裝,內撘個休閑的白襯衫,看上去特別的幹練。更特別的是,這位居然是一頭齊耳的短發,加上她立體的五官和一副細黑框眼鏡,有一種特別帥氣的美。


    這要是放到後世,肯定會有人說一聲,霸道女總裁。在這個年代,又不是明星藝人,能選擇這種造型,肯定是極有想法和個性的人。


    隻聽得胡勝介紹道:“三兒,這位是紀方寧,算是大小一起長大的妹妹吧,剛從國外回來。方寧,這位就是大明星秦川,也是奇點文娛的老板,你們認識一下吧。”


    秦川忙伸手和紀方寧握道:“紀小姐,你好你好,很高興認識。”


    “秦總好,非常榮幸能認識大明星老板。”紀方寧回應道。


    秦川笑著說道:“都是自己人,哪有什麽大明星啊。不知道紀小姐之前在哪裏高就啊?”


    胡勝看不下去了,說道:“別紀小姐啊,秦總啊的。你就喊她方寧,方寧你喊三哥,都是自己人,不用客套。”


    “好,三哥,我剛從國外回來,之前在華爾街工作,擔任高盛集團市場部總監。”紀方寧禮貌地回答道。


    牛批啊,高盛的大名,秦川前世就如雷貫耳,能在市場部擔任總監,可不是一般人能做到的。


    秦川又問道:“那我就喊方寧了。在高盛的工作那麽好,怎麽想著回國來發展呢?”


    “在高盛,我已經做到了頂了,再往上,華人已經沒有競爭優勢了,在那邊也是虛度時光熬資曆。而跳槽呢,其它集團也不一定有合適的位置空出來給我。


    再加上國內現在發展日新月異,我想著是不是回國來闖闖,這樣家裏人也能放心一些。”紀方寧回道。


    秦川也理解,確實作為華人,在歐美大型集團,很難升到頂級的圈層。畢竟有人的地方就有江湖,歐美商圈也是有各種派係,各種小圈子的,如果不屬於圈子一份子,很難升到高位。


    秦川於是說道:“怪不得,那回來了,有想過怎麽發展嗎。按說憑勝哥這個關係,找個好工作應該不是問題,肯定是你自己有什麽要求吧。”


    “三哥你說的對,回來後,家人朋友也沒少幫我介紹。首先,我肯定不太想去體製內,我更喜歡在商業方麵有所作為;


    其次呢,我找工作,就一個要求,得老板百分百信任我,給我足夠的權限;最後呢,我要求的工資太高,很多老板都被嚇住了。”紀方寧回道。


    秦川越發對紀方寧有所了解了,這是個和自己脾氣差不多的人。做事需要足夠的自主權,不喜歡上頭還有人來指指點點。


    前世他曾經就因為受不了某些製片人和投資人指指點點,外行指導內行,放棄了很多執導電影電視劇的機會。


    不過對於她的工資,秦川有些好奇。他也知道在華爾街,在高盛,薪水是非常高的,一年百萬美金也不算多。不過國內這麽大,總有一些大公司,是能夠給的起很高的薪水的啊。


    於是他問道:“不知道方寧你打算要求多少薪水?”


    隻見紀方寧伸出一根食指,說道:“1塊錢。”


    秦川明白了,畢竟前世多少大佬自稱隻領一塊錢工資啊。說白了就是大佬不用靠薪水生活,衣食住行都由公司可以報銷,人家賺取財富,靠的是公司持有股份。


    紀方寧聲稱隻領一塊錢工資,意思就是希望能隨著自己的工作成績,獲取到公司的股份。


    在後世,很多公司為了招募高端人才,經常會以部分股份來吸引。就像當年馬爸爸給蔡總管很大一部分股權一樣。不過在這個時空的這個年代,應該還沒有多少公司能有這種操作。


    怪不得憑借和胡勝差不多的家世,還沒有找到合適的工作,原來是要求太高啊。不過,越有能力的人,才會要求越高,紀方寧肯定是有自己的過人之處的。


    不過這些對秦川來說,完全不是問題,隻要是人才,他完全不在意這些利益分配。作為三代目穿越者,他未來最不差的就是錢了,不久的將來,他完全可以和馬爸爸一樣,大聲說道,我對錢完全沒有興趣。


    秦川內心甚為自信,這個逼他完全裝的起。


    於是他對紀方寧說道:“方寧,其實我本來就有打算設立期權計劃的。不過具體實施,我也希望有專業人士來幫操盤的。畢竟公司初創,很多人未來都是元老和功臣,給予期權激勵,也是應當的。”


    秦川這話一說,紀方寧眼睛頓時就亮了。回國之後,這是她第一次聽到有老板說到期權這個詞,畢竟國內還沒有流行用這種企業激勵製度來吸引人才。


    雖然有些公司規模也很大,不過都已經很成熟了,普通的職業經理人又很難有獲取股權的機會了。


    而一些高科技初創企業,又很少有老板舍得在早期就把股份給到外人。秦川的回答,讓紀方寧心裏對加入奇點文娛多了幾分興趣。


    紀方寧說道:“三哥,這是第一次在國內聽到有人說期權計劃呢,你有這麽超前的現代管理意識真的非常棒。能了解一下,你想招募的職業經理人的具體要求嗎,你希望這個人為你做些什麽?”


    “這些都是網上看來的,我其實就是想給一起打拚的兄弟姐妹們合理的回報。我們公司初創,不敢說未來如何如何。


    不過目前公司所有人,包括我在內都是專業做音樂和藝人經紀的人,並不擅長公司治理,我們缺少一位綜合管理人才掌舵。


    所以我希望有一位值得信任的人才,全權把公司管理起來,我會充分授權。從我個人的角度來說,巴不得有人能幫忙把事情都接過去,這樣我才有更多時間做音樂和其它一些自己想做的事情。”秦川解釋道。


    紀方寧聽到這裏,已經完全滿意了,這就是她一直尋找的機會。能充分信任,足夠放權,雖然是初創,但又前景無限。這個職位,完全就像是替她量身定做一樣,她不禁暗喜,這次回國的選擇,做對了。


    於是她忙說道:“三哥,很感謝你耐心的說明。你招募職業經理人的要求完全符合我的預期,不知道是否有這個榮幸,能加入您的團隊。”


    秦川也很開心,目前紀方寧也是他遇到的最合適的人選。首先在外企擔任高級主管職位,肯定特別專業;其次,她對於期權的要求,說明很有野心;再有,看胡勝介紹,就知道她的家庭背景也不會差,以後做事肯定也能借力不少。


    秦川不怕你有野心,他還巴不得呢,反正大股東是自己,也不怕出什麽幺蛾子。給人才一定的股權激勵,有野心的人,反而會賣力氣把公司做大做強,以讓自己的股份更值錢。


    “我也很榮幸啊,這麽順利就遇到你這樣的人才,還得感謝勝哥介紹。不過咱們有言在先,試用期一年,隨後才能進行期權計劃。當然了,不可能讓你領1塊錢工資的,我們公司這點工資錢還是發的出的,哈哈哈。”秦川笑著回複道。


    紀方寧也很開心,笑著說道:“那就謝謝三哥了,沒問題,我明天可以去報道,盡快投入工作。”


    秦川感歎了一句,果然是霸道女總裁,工作狂啊,明天就要去報道,以後可得提醒著點,可別給奇點文娛也搞出個996的企業文化,那樣可不好。


    不過這些話,也隻能以後說,他此刻隻能說道:“沒問題,我也希望越快越好,把我從管理事物中解放出來。那就歡迎了,紀方寧總裁。”


    說著伸出手,和紀方寧握了一下,表示歡迎加入之意。


    紀方寧也握手示意感謝,同時也謝了胡勝,畢竟是他的背書擔保,秦川才能第一次見麵就無條件信任她的。


    不然,是不可能剛見一麵,什麽調查都不做,就同意一個陌生人擔任公司的負責人的。


    秦川本想請個飯,以示誠意感謝,不過被胡勝和紀方寧婉拒了,知道秦川現在在籌備《樂隊的夏天》,肯定忙的不可開交,吃飯就免了,以後來日方長。


    回到公司,秦川和大東、陳秋樺他們都打好招呼了,明天準備隆重迎接新上任的奇點文娛ceo、總裁——紀方寧。


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