他身邊一個寫代碼的同事問道:“哎,你拍界麵幹啥?”


    “因為界麵好看,”趙安然笑得溫和,“我隻是一個小翻譯,你們討論代碼,說得那麽厲害,我一點都聽不懂。”


    那名同事便說:“哎,代碼有啥難的,難的是算法。我們技術組的所有人,都佩服謝總監的腦子,他才是真的厲害。”


    趙安然十分讚成:“對啊,他什麽都有了。”


    他語氣散漫,但意有所指。


    大約指向謝平川。


    一個小時一晃而過,會議落幕之前,由謝平川收尾。他既能理解技術組,也能照顧翻譯組,仿佛一台統籌機器,總之讓人很佩服。


    會議結束的時候,各組員工也散場了。趙安然緩步出門,背後就是宋佳琪,他回頭一望,眼見宋大小姐,頗為玩味道:“今天開完會,有什麽收獲嗎?”


    宋佳琪聳肩,沒有答話。


    趙安然卻笑出了聲,站在門口,遲遲不走。


    宋佳琪問道:“你有話告訴我?”


    趙安然指了指會議室。


    室內職員寥寥無幾,但是包括了謝平川。


    以及彎腰拿東西的徐白。


    徐白不慎將果皮掉到了地上,因此離開座位之前,她把果皮撿了起來,用一張餐巾紙包著,放進了垃圾桶裏。


    謝平川經過她麵前,抬手摸了摸她的頭。


    這一連串的動作,發生在三秒以內,除了宋佳琪和趙安然,可能沒有別人注意。


    宋佳琪有一瞬的怔愣。


    她半低著頭,趙安然看不清她的表情,他理所當然地覺得,有什麽東西碎掉了吧。


    趙安然一手插進褲子口袋,轉頭邁向走廊的深處,距離露台越來越近。天光近在咫尺,太陽明媚耀眼,他心情舒暢,有空欣賞藍天白雲。


    兩情相悅的人,哪怕再克製,免不了舉動親密,宋佳琪能當場見到,就不用趙安然再開口說了。


    他也不忘火上澆油:“徐白工作負責,態度認真,能力出眾,漂亮清純,她和謝總監,真是一對天作之合。”


    宋佳琪跟在他身側,失聲良久之後,接應他說出口的話:“所以我祝福他們。”


    露台上空無一人,趙安然緩慢轉身。


    他點了一根煙,叼著煙笑道:“我也祝福他們。”


    宋佳琪信以為真。


    她甚至誤解了趙安然的原意,向他道謝:“謝謝你提醒我,我不知道他們什麽時候開始的,我會適可而止。”


    她拿出手機,刪掉了謝平川的聯係方式。


    並非宋佳琪不難過,她隻當這是一場暗戀,對方沒有任何表示——無疾而終的結束,好過亂七八糟的收場。


    但她心緒繁雜,需要冷靜一下。


    可是趙安然唇角一挑,勾出另一個笑:“你為什麽來恒夏,大家都知道了,謝總監這種冷處理,讓我很不理解。”


    “為什麽不理解?”宋佳琪緊皺眉頭,糾正趙安然的話,“你向別人示好,別人拒不接受,這是很正常的一件事。”


    宋佳琪指著街外,給趙安然舉例子:“如果有一個蓬頭垢麵,胸無點墨的乞丐欣賞我,我也要和他結婚嗎?哪來的霸王條款。”


    露台上涼風正盛,吹散香煙的雲霧。


    趙安然抬頭,終於引導道:“你不嫉妒?你不憤慨?”


    他像是在質問她,也像是在責問自己。


    遠處有鳥雀飛過,在廣闊蒼穹中徜徉,宋佳琪望著天幕,沉默幾秒,竟然回答道:“有什麽好嫉妒的,人類是群居動物,沒必要故步自封,你錯失了一個機會,還有下一個機會,隻有一無是處的人,才會覺得憤慨吧。”


    她說完這句話,就離開了露台。


    沒有哭泣,沒有抱怨,也沒有上躥下跳,她言行理智,與設想中不同。


    趙安然終於想明白,宋佳琪和他不一樣。


    她是備受著父母關愛長大,被灌輸了強烈的是非觀,說一不二,眼裏容不下沙子的人。


    換言之,她從未瀕臨絕境,她的身邊,大多是體恤和善意。


    神創的七宗罪裏,她隻有傲慢自負。


    她不需要貪婪、嫉妒、暴怒,因為別人渴求的,她幾乎都得到了。


    趙安然露出一個笑,笑容漸漸加深:“宋佳琪,我真羨慕你。”


    第37章


    宋佳琪知道謝平川的感情狀況後, 依然待在恒夏集團的項目翻譯組。


    她沒有要走的打算。


    或許是因為理解了工作內容, 她對目前的投入產出很滿意。


    他們的產品受到了客戶青睞, 市場占有率節節攀升,改版不到兩個月, 便躋身同類軟件的前三名。


    此時的北京早已入秋。在霜濃風盛,層林盡染的秋日裏, 窗邊的盆栽卻枯萎了。


    付經理買來新的盆栽, 代替了死去的那一盆。與此同時,她也提交了報告,隔日便要回家休息——她懷孕六個多月,肚子逐漸鼓起來,是時候安心養胎了。


    接任付經理職位的人, 是組內資曆最老的前輩,全名葉景博, 現在被稱為“葉經理”。


    葉景博今年三十五歲,翻譯經驗豐富,堪稱年輕有為。


    在接替正職之前, 他一直擔任副經理,行事作風更為寬和,因此深受同事愛戴。


    但是葉景博上任以後,管理風格有所改變,還向人事部提出申請,要求招聘新的實習生。


    他在開會時指出:“我們翻譯組有一個空缺的位置,正好留給新來的員工。”


    葉景博坐在前方, 戴著一副金邊眼鏡,他的目光穿透鏡片,落在了徐白和趙安然身上:“小徐來了三個多月,近期工作考評都是extraordinary,超過了不少老員工,非常優秀。”


    他接著點評趙安然:“小趙和小徐同時進組,也保持了outstanding的成績,付經理走之前還和我說,趙安然認真負責,幫忙做交接工作,省了不少麻煩。”


    趙安然適時一笑,謙虛道:“謝謝領導表揚。”


    趙安然給人的印象,一貫是有什麽說什麽,沒有任何城府。付經理離職當天,就屬趙安然最熱情——他當著眾人的麵,說自己舍不得付經理,十分感謝她的栽培,盼著她能早點回來。


    彼時葉景博也在場。


    同事們都知道,付經理回來的那一天,葉景博就要做回副職,但是把話講出口的,也就趙安然一個人。


    徐白覺得有點不對勁,可她又說不上來,究竟是哪裏不對勁。


    她右手拿著簽字筆,左手按著草稿紙,散漫地寫下筆記,又聽葉景博說道:“等實習生進組,就讓徐白帶一帶吧,英語這一塊飽和了,法語詞匯還差人。”


    徐白聞言一愣,抬頭看向經理。


    葉景博卻道:“徐白的能力,我是百分百相信的,咱們把多語種的項目做好,盡力配合技術組工作,相信在不久的將來,不僅能占領國內市場,還能開放到亞太領域。”


    言罷,他做了個手勢,大家便散會了。


    徐白站在原位,等會議室沒人了,她才開口道:“葉經理,我從沒帶過實習生。”


    深秋天寒,陽光熹微,街邊的樹杈結了白霜,窗戶也凝了一層薄霧。葉經理站在窗邊,抬手敲了敲玻璃:“我也是第一次做正職,凡事都有第一次。”


    他推了一下眼鏡,笑道:“你不要有心理負擔,按你平常的工作來。”


    徐白和他對視,斟酌道:“我缺乏耐心,也不擅長溝通……”


    這並非她的心裏話。


    她覺得自己沒經驗,帶不好實習生,假如拖累了翻譯組,豈不是非常丟臉。


    然而葉經理耐心鼓勵道:“我會甄選資質好的實習生,減輕你的負擔,主要現在缺人,我們不得不招新。”


    他麵朝徐白,苦口婆心道:“你看,付經理剛走,管理層還在交接,法語項目的考評裏,就屬你的得分最高,把實習生交給你,我們大家都放心。”


    葉景博的話說到了這個份上,徐白也不知道如何辯駁了。

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