戴誌軍一度有了回總行當一般人員的打算,因為他多年前也是從總行空降下來的。


    就在他打算給總行人事處寫請調報告的時候,有消息傳來,說行慶前可能要有大範圍的人事調整,從王輝倒台這件事上來看,有可能崔永安幹不長,貴為總行屬地的分行,在總行眼皮子底下,不是跟總行搶業務,就是對總行的一些規定置若罔聞,某種程度上居然成了燈下黑,甚至成了“獨立王國”。


    根據他以往的經驗判斷,這次調整,有可能崔永安要被拿下。


    可萬一崔永安不被拿下的話,他也就錯過了請調的最佳時機,他最後決定還是賭一把。


    於是,他賭走了崔永安,賭來了梁紅波。


    開始的時候,戴誌軍還真沒把梁紅波放在眼裏,一個人到中年的女人,相貌也不出眾,知名度也不是很高,憑什麽她就能得到黃炳興和董事會的認可?


    可梁紅波剛來一個星期,戴誌軍對她的認識就發生了質的改變,這個女人,不但工作能力有,而且非常大度,辦事幹脆,不拖泥帶水,平時話不多,對人尊重,女人身上的毛病她一樣都沒有,有幾次處理內部矛盾和外部糾紛,讓他這個大男人都不得不佩服。


    更可貴的梁紅波對所有的人一視同仁,她既不搞幫派也不拉山頭,一切從工作出發,才讓分行沒有受換將的影響,平穩過渡。


    更令他佩服的是,梁紅波從不搶功,也不爭名奪利,行慶表彰先進個人的時候,她在會上提出,所有班子成員都不在參評之內,她甚至號召中層,將名額讓給第一線的員工。


    這就打破了以往的規矩。


    以往,凡是評選名額,幾乎沒有一個是普通的一線職工,不是班子成員就是中層管理者,梁紅波這次帶了好頭,也得到職工們的認可。


    後來戴誌軍有意打聽到,這麽多年以來,梁紅波從沒當過一次先進個人,這可能就是她知名度不高的主要原因。


    不得不說,梁紅波是個開明、大度的領導,崔永安在濱海經營多年,權力都集中在自己手裏,哪怕基層提拔個部室主任,他都要直接幹預。


    這樣一個讓他佩服的女領導,合作時間不長,被總行委以重任,到外阜開疆辟土,不得不讓戴誌軍感到遺憾和可惜。


    當得知肖毅即將接任梁紅波時,戴誌軍對總行的這一任免決定不由得深深失望了。


    肖毅跟王輝甚至崔永安,幾乎是完全對立的人,肖毅受盡了王輝、徐守寧的欺辱,他會不會小人得誌?


    梁紅波剛剛夯實的工作局麵,會不會受到影響?


    還有,雖然崔永安霸權,但崔永安工作能力是沒得說的,尤其是他擅長工作的推進,肖毅畢竟沒有領導經驗,他既不具備崔永安的強勁,也不具備梁紅波的穩健,能繼續保持現有的業績嗎?


    不得不說,戴誌軍地肖毅是持懷疑態度的,梁紅波來了不到一星期,就讓戴誌軍刮目相看,那麽肖毅呢?

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