張濤嘩啦啦寫下幾頁公式。等他寫完,栗南光才拿起來,戴著老花鏡慢慢看下去!


    “這是圖像識別的算法?”


    “是的,理論上也可以實現人臉識別!”張濤點頭,這是他抄的十年以後的專利,花了他兩個專利激活包,之前,隻在這個地試驗基地用過。


    “你小子,真是天才啊,有了這個,頂幾千個研究生了!”栗南光如獲至寶,立刻召集過來五個年輕人,安排去把公式做成程序,顯然,張濤自己的這個識別係統程序不會給他。


    “教授,做成了後,把人臉識別係統在工業園區推廣!”


    “好的,說起來,這個應該找±合作,把公共安全做起來!”


    栗南光一下說到張濤心裏了,他決定先在自己的公司和安保公司用起來,等交通和公共安全的資己來找自己,這才能拿到好價錢。當然,在此之前,還是要私底下運作一番,給人輸送業績和利益。


    這個世界,曹操的速度是最快的。張濤剛打瞌睡,整頭就來了,他收到了小易的信息。


    “佛市,九臻山莊,晚上八點!”


    張濤看了時間,現在是下午四點,趕過去,應該正好。


    想到這裏,張濤心頭有些疑惑,時間卡得這麽準確,自己的行蹤,一直有人知道?


    拋開這些沒有辦法規避的想法,驅車往西北,前往赴約。


    到了九臻山莊,小易已經等在那裏。


    “易哥!”


    二人打過招呼,張濤被領到一間包房,裏麵是一張茶台,邊上還有一盤圍棋。


    茶台後方,代“老板”微笑著,給人如沐春風的感覺,整個人的氣質比之前更加開朗,看起來是路走順了。


    “代叔!”


    “坐吧!”


    張濤坐下,主動接過了泡茶的活兒,對方不開口,他也不說話。


    喝過三杯茶,代領導才主動開口。“我要來珠市當一把手了,需要招商,你在鵬城的產業園做得很不錯!”


    “那恭喜代叔了!隻是,新城那邊,又誰負責呢?”張濤沒有聽到那邊傳出要換負責人的消息,心裏也犯嘀咕,換了領導,就怕又出什麽幺蛾子!


    “一個窩裏,總是要多孵幾隻小雞的,新上來的人也不會把自己的業績搞砸,這個你放心!”代領導顯然是知道張濤的心思,這個年輕人,對在手的事業還是很上心的,雖然據他了解,這家夥大多數時候在逃崗打醬油!


    張濤吃了定心丸,開始聊去珠市搞產業的事情。這一點,二人的利益是互補的。


    但還有一點,張濤沒想到的是,代領導居然有另外的事需要他幫忙。


    那就是珠市有兩股黑惡勢力,和白道勾結,搞得社會影響很不好,代領導想打掉他們,但用當地的力量,顯然不行。


    找張濤,是因為他和聶權比較熟悉,而聶權的某位曾經的下屬最近調任羊市的武警一把手了,可以搞跨區域執法。


    當然,這個計劃不能走正常流程,不然會走漏消息。最起碼從流程開始到行動,不能超過一天!


    離開山莊時,小易遞給張濤一張紙條,上麵是一個人名和電話號碼。


    張濤給李玲打了電話,很快就確定這人是歸化鞠的二把手,那麽,不用說就是他即將接替代領導的位置,成為新城項目的主要負責人。


    至於後麵怎麽接洽,張濤的職務是不夠的,李玲自然有路子通過各種手段提前和這位新領導建立良好的關係,以為工程推進營造良好的管理氛圍。


    因此,對張濤的能力,以李玲為首的大項目班子有了更多的肯定,於是,決定要去盾構綜合項目工地看看,當初被張濤吹得天花亂墜的樣板工地,現在怎樣了。


    張濤得到消息,又連夜趕回羊城。因為代領導還沒上任,掃黑計劃也就不用著急,當前是把領導們陪好。


    第二天,張濤一大早來到工地,呂亮和吳秀峰等已經等在門口。


    看著高大氣派的工地大門,張濤就很滿意。


    巡視一番後,張濤就更滿意了。“要是領導們滿意,就把華南科技的工程款都結了吧!”


    雖然大家都知道華南科技是怎麽回事,但對張濤的指示還是沒有什麽意見,畢竟在中秋時,江寧可是給他們一人一盒“芝山湖”牌的月餅,裏麵的紅票薄片產品,讓人愛不釋手!


    “應該的!”呂亮作為現場負責人,對張濤的甩手行為沒有一點抱怨,反而是樂見其成。


    要知道,項目部的小甲,小丙都是年輕小夥,有衝勁兒,隻要他的行為沒有超出張濤給定的路線範疇,這幾位都會很激情的去執行。


    而現場臨檢,文化建設等有江寧和顧盼配合,也根本不需要太多操心。


    可以說,張濤找的這些分包,辦事利索而且懂事。這讓呂亮和吳秀峰等有一種管理大型項目也就如此的錯覺。


    事實上,做工程,找一些有擔當,能執行的分包,加上合理的管理機製,的確讓項目管理難度大大降低。加上這個項目被張濤引進了十幾年後智慧化管理的先進模式,和當前市場優厚的利潤,想不出成績都很困難!


    帶著張濤在現場轉悠,項目班子幾人各有心思。


    “現場很不錯,倒是,呂經理,你不覺得差點什麽嗎?”


    呂亮不解,表示現場已經和花園一樣整潔了,還差什麽呢?


    張濤從他的眼神中,看出來這位還沒意識到問題的嚴重性。


    “今天現場為什麽沒幹活?”張濤問道。


    呂亮立刻反應過來,自己顧著要給領導好印象,讓現場打樁等可開展工作都停了,因為這些作業,還是不可避免的會產生一些泥漿!


    “我這就安排他們上班!”於是他給小甲打了電話,沒多久,張濤就見一個熟悉的人帶著十幾個工人進場。


    “張總!”那人給張濤打個招呼。這是華城科技的一個招募經理,因為這裏的車站圍護樁和結構的勞務給了華城科技。


    “李經理,現場泥漿處理係統優化一下,控製在十米範圍,出些科技成果,我們會有一些獎勵!”張濤現場安排道。


    呂亮心頭一亮。之前他就要求對方加大投入,處理泥漿,但是對方提出不是傳統工藝,會虧錢,希望得到補貼,但他不知道怎麽補貼,現在張濤輕描淡寫的就給了思路。


    接下來的事情,自然是讓吳秀峰這位總工配合去做。


    “另外,工人進場,要依次簽到,你們沒有做。安保是天眼公司吧,給他們的人做個係統培訓!”因為現在還沒有人臉識別係統,所以簽字是最直接的處理方式。不過,這樣的確很麻煩。


    想到這,張濤又道“回頭裝一個指紋識別的門禁!”


    “好!”


    呂亮很奇怪,張濤一個在校大學生,怎麽會懂這麽多前衛東西,不過他不敢問。


    “一會檢查,讓部門經理們都跟著,施工員去現場盯著!”


    張濤這才說出現場迎接檢查真正存在的問題,就是呂亮的高度不夠高,沒有認識到對領導的重視,不夠卷!


    “好!”呂亮擦了汗水,這才意識到自己躺平太久,忽略了非常重要的東西,這些細節,可能關係到他的晉升。


    這時,李玲的電話打了過來。


    “我們快到了!”

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