第一卷 第393章 哪裏搞來的名單？
重生當天斷絕關係，我變身萬億富翁 作者：明月鬆澗 投票推薦 加入書簽 留言反饋
以前是為了沒有加工廠而著急，現在好了，跟大企業簽了合同之後，反而壓力越來越大！
張森森也深感到這一點。
以前在公司，張森森擔任著生產經理，這本來就是一個虛職。
公司沒有自己的加工廠，所有的生產都是和第三方公司合作。
所以，他不忙。
可是最近一段時間，他頻繁的聯係各個廠家，這讓張森森覺得，自己就像一隻沒有頭的蒼蠅一樣。
連飛都不知道朝哪個方向飛。
一句話，胡亂傳。
現在好了，生產穩定，他又回到了之前的狀態。
看著每個人都在忙自己的事情，張森森多少有些坐不住。
林軒了解張森森，於是點頭同意。
“那好，飯店的事情，就有勞你了。”
張森森笑著揮了揮手。
“軒哥，跟我還客氣什麽？這不就生分了嗎？”
“別忘了飯店有我的股份，忙自己的事情，理所應當！”
“不和你聊了，我現在就去找嫂子。”
林軒也笑著接上話茬。
“去吧。”
張森森來到了財務部，他見到了蘇玥曉，並且說明來意。
蘇玥曉聽完拿出了一張字條。
“你拿著這個字條，去出納那裏拿錢。”
看著蘇玥曉麵前一遝厚厚的資料，張森森笑著開口詢問。
“嫂子，你們這財務，應該沒那麽忙才對呀？”
蘇玥曉歎了口氣。
“哪裏有你想的那麽輕鬆？”
“我覺得財務才是最忙的。”
“之前公司剛成立，各個部門都是用錢的時候，現在生產剛穩定，你說能夠安穩點了吧，可是又要做統計。”
“我們收回百分之八十的利潤，都要投入到研發部，這件事情我要提前做好準備。”
蘇玥曉說得非常認真。
臉上的神情也極為鄭重。
畢竟自己所做的事情跟財務有關，稍有差池，便會產生一連串的不良反應。
一分一厘都不能算錯。
張森森聽完後一吐舌頭。
看來，對比其他人來說，他是最清閑的一個。
“嫂子，既然這麽忙，那我就不打擾了，你忙你的。”
說著，張森森拿著批條急忙走出門外。
其實，眼下，整個公司，最忙的就是李倩了。
李倩要的任務量是最高的。
擔任了兩個部門的經理，兩個部門都要管理，所以她也是最忙的。
好在現在的銷售部，由於跟乙方公司的合作，現在銷售一直很穩定。
於是，李倩把所有的心思都投入到了人事部。
此刻，張維禮來到了人事部。
“李經理，總經理讓我來找你。”
“現在研發部正是用人的時候，希望人事部能夠及時解決。”
李倩早就做好了心理準備，於是直接開口詢問。
“那你準備找什麽樣的人才，具體要求是什麽？”
張維禮把早已準備好的資料交給了李倩。
“這是具體要求，你看一下。”
李倩接過了資料，仔細查看，剛把資料看完，李倩的眉頭就皺了起來。
“這高精端人才，需要挖其他公司的牆角，你這要求，未免有些太高了。”
“而這些公司，都是一些大公司，本來人員的福利工資就高，如果我們高薪聘請，將會給公司帶來很大的壓力。”
“即便如此，他們也會猶豫。”
“畢竟我們的公司剛成立不久，還沒有多少影響力。”
聽李倩這樣講，張維禮皺起了眉頭。
“我知道你說的這些，高端人才本來就很難得。”
“可是如果沒有那些人研發部的工作，就沒有辦法進行。”
“這件事情隻能麻煩李經理了。”
李倩還要說些什麽，可是想到張維禮的性格，於是閉上了嘴巴。
如果讓張維禮說出剛才那一番話來，已經非常不容易。
李倩甚至想著，張維禮的這一番話，都不知道練習了多少遍，才能夠說得如此順暢。
畢竟大家都知道，張維禮的強項是研發，而不是口才。
說白了，對於這種執著的人，說再多也沒有用。
深吸一口氣，李倩開口說道。
“好吧，我會盡快處理。”
兩個人溝通好之後，張維禮回到了自己的辦公室，李倩卻是在辦公室裏來回踱步。
思來想去，李倩覺得自己無法滿足張維禮的要求。
於是整理好情緒，他去找林軒。
見到林軒之後，李倩開始訴苦。
麵對張維禮的時候，李倩還能端著點。
但是在林軒麵前，就不一樣了。
首先林軒跟張維禮的性格完全不一樣。
如果自己把難題跟張維禮說出來，張維禮很有可能，把所有的事情都壓在心裏。
最後一言不發，不了了之。
但是林軒不同。
林軒能夠幫著自己分析整個事態。
甚至還能對整個事態做出後續的推測。
在李倩的眼裏，林軒是可以分解自己的壓力的。
所以，在訴說整件事件過程的時候，李倩也沒有掩飾自己的情緒。
“我知道研發部有壓力，可是張經理的要求也太高了。”
“老板，你看看上麵的人員名單，要的都是一些大型企業的骨幹人才！”
“就憑著咱們現在公司的狀態，您覺得，能把人挖過來嗎？”
李倩一邊說，一邊把名單遞給了林軒。
林軒拿過來仔細查看，臉上的表情也變得越來越鄭重。
這些名單當中，的確都是一些骨幹人員，甚至他看到，上麵還有林氏集團的骨幹人才！
他不禁地歎了口氣。
真不知道，張維禮的這一張名單是從哪裏搞來的？
“這……這些要求是有些離譜，即便是我們想之前找了獵頭公司，也未必能夠完美解決。”
李倩急忙開口。
“就是！你說他給了一個我們無法完成的任務，我現在真的是左右為難？”
林軒了解李倩的苦衷，於是開口安慰。
“你先別著急，等有時間我找張經理溝通溝通。”
“不過現在，你可以把重點放在，應屆的畢業生上。”
“隻要有能力的，我們公司重點培養。”
李倩簡短地思考了一下。
“我覺得你這想法雖然好，但是沒辦法執行。”
“張經理所要求的，都是有多年工作經驗的。”
“那些大學生，根本就沒有工作閱曆，應該都達不到張經理的要求。”
張森森也深感到這一點。
以前在公司，張森森擔任著生產經理，這本來就是一個虛職。
公司沒有自己的加工廠，所有的生產都是和第三方公司合作。
所以，他不忙。
可是最近一段時間，他頻繁的聯係各個廠家，這讓張森森覺得，自己就像一隻沒有頭的蒼蠅一樣。
連飛都不知道朝哪個方向飛。
一句話，胡亂傳。
現在好了，生產穩定，他又回到了之前的狀態。
看著每個人都在忙自己的事情，張森森多少有些坐不住。
林軒了解張森森，於是點頭同意。
“那好，飯店的事情，就有勞你了。”
張森森笑著揮了揮手。
“軒哥，跟我還客氣什麽？這不就生分了嗎？”
“別忘了飯店有我的股份，忙自己的事情，理所應當！”
“不和你聊了，我現在就去找嫂子。”
林軒也笑著接上話茬。
“去吧。”
張森森來到了財務部，他見到了蘇玥曉，並且說明來意。
蘇玥曉聽完拿出了一張字條。
“你拿著這個字條，去出納那裏拿錢。”
看著蘇玥曉麵前一遝厚厚的資料，張森森笑著開口詢問。
“嫂子，你們這財務，應該沒那麽忙才對呀？”
蘇玥曉歎了口氣。
“哪裏有你想的那麽輕鬆？”
“我覺得財務才是最忙的。”
“之前公司剛成立，各個部門都是用錢的時候，現在生產剛穩定，你說能夠安穩點了吧，可是又要做統計。”
“我們收回百分之八十的利潤，都要投入到研發部，這件事情我要提前做好準備。”
蘇玥曉說得非常認真。
臉上的神情也極為鄭重。
畢竟自己所做的事情跟財務有關，稍有差池，便會產生一連串的不良反應。
一分一厘都不能算錯。
張森森聽完後一吐舌頭。
看來，對比其他人來說，他是最清閑的一個。
“嫂子，既然這麽忙，那我就不打擾了，你忙你的。”
說著，張森森拿著批條急忙走出門外。
其實，眼下，整個公司，最忙的就是李倩了。
李倩要的任務量是最高的。
擔任了兩個部門的經理，兩個部門都要管理，所以她也是最忙的。
好在現在的銷售部，由於跟乙方公司的合作，現在銷售一直很穩定。
於是，李倩把所有的心思都投入到了人事部。
此刻，張維禮來到了人事部。
“李經理，總經理讓我來找你。”
“現在研發部正是用人的時候，希望人事部能夠及時解決。”
李倩早就做好了心理準備，於是直接開口詢問。
“那你準備找什麽樣的人才，具體要求是什麽？”
張維禮把早已準備好的資料交給了李倩。
“這是具體要求，你看一下。”
李倩接過了資料，仔細查看，剛把資料看完，李倩的眉頭就皺了起來。
“這高精端人才，需要挖其他公司的牆角，你這要求，未免有些太高了。”
“而這些公司，都是一些大公司，本來人員的福利工資就高，如果我們高薪聘請，將會給公司帶來很大的壓力。”
“即便如此，他們也會猶豫。”
“畢竟我們的公司剛成立不久，還沒有多少影響力。”
聽李倩這樣講，張維禮皺起了眉頭。
“我知道你說的這些，高端人才本來就很難得。”
“可是如果沒有那些人研發部的工作，就沒有辦法進行。”
“這件事情隻能麻煩李經理了。”
李倩還要說些什麽，可是想到張維禮的性格，於是閉上了嘴巴。
如果讓張維禮說出剛才那一番話來，已經非常不容易。
李倩甚至想著，張維禮的這一番話，都不知道練習了多少遍，才能夠說得如此順暢。
畢竟大家都知道，張維禮的強項是研發，而不是口才。
說白了，對於這種執著的人，說再多也沒有用。
深吸一口氣，李倩開口說道。
“好吧，我會盡快處理。”
兩個人溝通好之後，張維禮回到了自己的辦公室，李倩卻是在辦公室裏來回踱步。
思來想去，李倩覺得自己無法滿足張維禮的要求。
於是整理好情緒，他去找林軒。
見到林軒之後，李倩開始訴苦。
麵對張維禮的時候，李倩還能端著點。
但是在林軒麵前，就不一樣了。
首先林軒跟張維禮的性格完全不一樣。
如果自己把難題跟張維禮說出來，張維禮很有可能，把所有的事情都壓在心裏。
最後一言不發，不了了之。
但是林軒不同。
林軒能夠幫著自己分析整個事態。
甚至還能對整個事態做出後續的推測。
在李倩的眼裏，林軒是可以分解自己的壓力的。
所以，在訴說整件事件過程的時候，李倩也沒有掩飾自己的情緒。
“我知道研發部有壓力，可是張經理的要求也太高了。”
“老板，你看看上麵的人員名單，要的都是一些大型企業的骨幹人才！”
“就憑著咱們現在公司的狀態，您覺得，能把人挖過來嗎？”
李倩一邊說，一邊把名單遞給了林軒。
林軒拿過來仔細查看，臉上的表情也變得越來越鄭重。
這些名單當中，的確都是一些骨幹人員，甚至他看到，上麵還有林氏集團的骨幹人才！
他不禁地歎了口氣。
真不知道，張維禮的這一張名單是從哪裏搞來的？
“這……這些要求是有些離譜，即便是我們想之前找了獵頭公司，也未必能夠完美解決。”
李倩急忙開口。
“就是！你說他給了一個我們無法完成的任務，我現在真的是左右為難？”
林軒了解李倩的苦衷，於是開口安慰。
“你先別著急，等有時間我找張經理溝通溝通。”
“不過現在，你可以把重點放在，應屆的畢業生上。”
“隻要有能力的，我們公司重點培養。”
李倩簡短地思考了一下。
“我覺得你這想法雖然好，但是沒辦法執行。”
“張經理所要求的，都是有多年工作經驗的。”
“那些大學生，根本就沒有工作閱曆，應該都達不到張經理的要求。”