王東林差點被嗆死:“由於過去鄉鎮政府擁有收取費用的權利,隻要財政收支出現缺口,鄉鎮政府就可以通過收取費用的途徑加以彌補。農村稅費改革政策將基層政府收取費用的權利予以取消,切斷財政收支缺口彌補的渠道,必將使鄉鎮政府財政困境顯性化。”


    王主任顧左右而言他,唐一笑暗暗搖頭,難怪秦川新區掛著新區的名字卻踟躕不前,這裏純粹是掛羊頭賣狗肉麽。


    一個新區之所以成為新區,不是你給它掛什麽名字,而是看新區的領導人,看新區的領導集體,以二王為首的秦川新區班子,顯然不具備領導新區的能力。


    唐副主任畢竟是在滬市工作過的,上大學就在滬市,到參加工作到看著曾經輝煌的滬市被嶺南省超越,甚至被東海省和潛江省超越。


    直到92年那位老人到滬市視察,才有了滬市新區的構想,也才有了滬市新區的強勢崛起,實際上滬市新區在滬市占的gdp比重並不大。


    至少到現在為止還不大,但是滬市的班子,從92年起卻是脫胎換骨。解放思想後的滬市,真正走上了經濟發展快車道,靠的不是新區的牌子,而是全新的理念和思維模式。


    現在秦川新區這一幫,不要說先進的理念,連最起碼的追求都沒有,他們一個個隻想著如何享受新區政策紅利,卻從來沒有想過,用這些政策福利發展經濟!


    這是秦川新區的悲哀,也是祁連省的悲哀,用人錯誤才是秦川新區原地踏步的根由,就憑二王想要跟小鄧同誌叫板,智商足以碾壓可是能力上差之天地!


    老王想要避開話題,鄧華卻不肯放過:“我注意到魏墩鎮的班子是上年度優秀集體,隻是我想知道一個靠賣地取得gdp數值攀升的鎮黨委,有什麽資格參選優秀鄉鎮領導?”


    這就有點尷尬了,鄧某人一點情麵不給留,讓在場的各位領導如坐針氈,當時選拔優秀鄉鎮幹部,純粹是靠gdp數值為評判標準。


    根本沒想過gdp數值的科學性,沒想過魏墩鎮gdp數值的成分構建,沒想過工農業和第三產業所占比重,更沒想過什麽可持續發展。


    實際上祁連省這些年都是這麽過來的,不管選什麽先進,隻要有gdp數值就夠了,上麵不會在意你靠什麽拿下的數據。


    現在被鄧某人這麽逼問,大家似乎覺得的確有點問題哈,僅僅是賣地經濟總是有盡頭的,整個魏墩鎮全都賣了有多少土地?


    再說開發商開發那麽多土地幹什麽?現在秦川新區的土地供應已經過剩了,市場上流轉的土地全都是有主的,有些是個人手中,有些在變相的個人手中。


    別看拍賣場上價格蹭蹭蹭的往上漲,實際上很多都是互相捧場,有的甚至是左手倒右手,無非是要維持土地轉讓的虛假繁榮。


    不維持這種假象的話,倒黴的是圈子裏所有人,一旦土地和樓盤不值錢了,銀行分分鍾上門收債的呀,那才是要命的呢。


    其實這個道理很多人都懂,秦川新區的幹部不是傻瓜,問題是他們寧可選擇性癡呆!韓鑫不甘心:“區位優勢也是實力的體現嘛。”


    嘛個屁呀!跟你辯論這個丟人!鄧華話鋒一轉:“今天的重點是追究魏墩鎮班子問題,在用人上無節製塞人,居然超編四倍之多,不要跟我說各位全不知情!”


    終於到最敏感的人事問題,剛剛唐一笑真害怕鄧某人跑偏,這家夥一旦跑偏,說不準什麽時候收回來。


    很顯然,人事問題才是秦川新區的死穴,沒見新區領導一個個臉如菜色麽?這可不是營養不良,而是心中有鬼呀!


    你看王永仁掩飾的喝茶,甚至不敢直麵鄧華,你是秦川新區事實上的一把手,居然不敢直麵下屬幹部,你的心裏有多少問題不敢說?


    還有王東林,曾經被鄧某人打一巴掌的家夥,現在應該對小鄧同誌恨之入骨,一旦抓住機會就要落井下石的,問題是現在王主任根本沒有籌碼。


    秦川新區原本是倆王四個二的爆牌,卻被二王和一群蠢貨,徹底玩兒輸了。看看外麵一個個不死不活的工地,不要說什麽藍圖規劃,僅僅是人員混亂冗雜,就是一個巨大社會問題。


    今天鄧華算是抓到了小辮子:“如果超編可以解決工作效率也就罷了,我調研的結果是,人越多工作效率越低,更多的人根本就是在那邊掛個名吃空餉!”


    有完沒完了?這家夥逮著一個話題沒完沒了,新區的人事問題一直足夠敏感,不是說新區班子沒有足夠的權利,恰恰相反是他們權力泛濫。


    包括二王在內,新區班子中每一個人,都掌握著足夠的官帽子和官位子。不隻是要安置“自己人”,還有“自己人”的“自己人”,還有人托人的自己人!


    各種形式的塞人,早就讓新區不堪重負,偏偏的沒有人想著壓縮編製,而是期盼新區擴張,繼續無序的擴張,恨不得把所有關係戶都擴招進來。


    不要以為他們擴招的“自己人”是白送的,想要充話費贈費首先你要充話費不是?沒有基礎話費繳納,誰認識你老大貴姓?


    執政秦川新區幾年來,新區班子成員的家庭財富值直線上升,其中最主要的經濟來源是跑馬圈地,其次就是人事安排。


    這是班子內公開的秘密,實際上秦川新區的每一個位子都是明碼標價的,處級和副處級不一樣,科級和副科級也不一樣,就連進入編製都是有價的。


    正是因為跟超市一樣明碼標價,大家才會熱衷於為新區“引進人才”,才會無視新區人員超編,才會無視兼職泛濫的問題。


    此前大家都在睜一隻眼閉一隻眼,誰都不甘心自己少吃一塊蛋糕,你塞人我也塞人,因為塞人是有紅包拿的呀,誰會拒絕擴充人脈同時獲得實利的機會呢?


    在主席台上的領導看來,那些都不是問題,唯一的問題是來了鄧某人這個攪屎棍!


    攪屎棍小鄧同誌冷笑道:“就算在崗的幹部,也都像群毆事件中的幹警一樣,居然充當吃瓜群眾,連最基本的工作流程都不知道,聘用那麽多的廢人幹什麽?養大爺嗎?”

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