秦銘，鏈接好所有的程序，然後，把所有的數據，上傳到服務器中，等上傳完畢。
開始在電腦當中開始運行程序，看著電腦屏幕上緩慢的讀數中，真的非常大著急，上一世自己沒有見證人工智能成功研發，但是今世自己一定可以的。
秦明此時真的非常大緊張，看著眼前電腦屏幕，百分比在緩慢的走著，非常的緊張，心裏既盼望著成功，又非常的矛盾，此刻也說不清自己是一種什麽樣的感覺。
秦明想著，眼不見心不煩，站起來準備出去活動活動，於是出了辦公室，準備在學校裏轉一圈，往後的日子，時間越來越少，回學校的時間更少，趁著有時間，多多懷念一下。
此時還是上課的時間，路上沒什麽人，整座校園顯得靜悄悄的，十分的安靜，秦明非常喜歡這樣的環境，可能是因為從小孤獨慣了，不太喜歡熱鬧的場景，但是非常喜歡安靜，因為自己好多事情都是在安靜的環境下想通的，所以越來越喜歡安靜的環境。
靜悄悄的走著，看著安靜的一切，懷念著曾經，曾經在此經過的印象，還是那麽的熟悉，還是原來的味道，可惜的是自己將要離開這所校園。
有人說，校園就是一個小型的社會圈子，但是我不這麽認同，社會總不能和校園相比呢，校園就像一個育兒所，學生隻是其中的大型的寶寶。
社會是什麽呀？社會是殘酷的，殘酷而且無情的，校園是有情的，這是兩點之間的差距，當你從校園畢業之後，走入社會，那麽你將會慢慢的被社會蠶食掉，成為你最不想成為的人。
畢業就是失業，這句話不是沒有道理，上學也成為一種職業，當你從學校出來之後，就算你失業，因為到了那時候你就要考慮，上班、掙錢、結婚、養家、孕子等等一係列的問題隨之而來，此時往往會想念自己，為什麽不能一直上學呢？
不知不覺間走到了操場，此時操場上有在玩籃球的，想想自己好長時間都沒有打過籃球，上前準備玩會籃球運動一下，運動一下，放鬆心情。
“哥們兒，能不能加我一個呀？我也想打會籃球。”
“正好，我們這邊缺一個人，隻要上來吧！”
其中一個大高個子的人說的。
王帥點點頭，直接就上場了。手感還在，連續投進幾個球，本來打全場就是最累的，來回跑，再加上運球，沒多大會兒的時間，就感覺到出汗了，一直玩到人家收球走人，不得不說，大汗淋漓的感覺真的非常好，以後要經常運動啊！
拿出手機看了一下時間，自己已經出來溜達了一個多小時，已經四點多了，準備回去辦公室。
秦明回到辦公室，此時兩位推廣經理已經回來啦。
“秦總，您回來啦？”
“回來了，咱們一會兒說。”
秦明拍了拍手，“大家夥靜一靜，今天咱們就下班了，明天所有新老員工上午一起培訓，晚上我請大家吃飯。”
“老板萬歲，老板，再見。”亂糟糟的，說什麽的都有，眾人紛紛收拾東西下班。
沒一會兒的時間，人都走完了，就剩下了幾位經理，還有老大和老三。
這時秦明的手機響了，拿起來一看標識的是工商銀行的手機號，接聽之後。
“打擾您了，秦先生。我這裏有一些事情需要谘詢您，冒昧打擾了。”
“沒事，你問吧！”
“就在剛才，您的銀行卡收到了一筆，來自瑞士銀行轉賬，這邊錢數是21整億人民幣，請問這還您的操作嗎？”
“對，確實是我本人要求瑞士銀行轉到咱們工商銀行。”
“先生，請問您這錢完全合法來的嗎？您應該知道咱中國的對於前台監控比較嚴格，這些需要您告知一下。”
“這樣吧！我現在說話有些不方便，我明天去一趟你們銀行總部，然後你們安排接待我就行。”
“好的，先生，那明天等您的到來，打擾你了，再見。”
“沒事，再見。”，陳銘說完就掛斷了電話。
“都坐下吧！看著我幹嘛呀？”
“對啦！你們不認識嗎？我給你們介紹一下吧！這位女士應該你們都認識，行政經理黃明月，這位是今天新招財務經理汪珊珊，這位是推廣經理謝華，這位也是推廣經理張華，那兩位都是華哥。
這兩位呢，是我同寢室的哥們，這位是老大劉洋，老三王雪見，咱們軟件初推行，就是他倆幫著我跑遍了所有學生宿舍，幫我推廣的，前麵的推廣離不開她倆人的幫助。
把你們留下來的目的，是和你們說一下，目前咱們公司最重要的事情。”
秦明停頓了一下，找了一個杯子，倒了一杯水，那會兒打籃球，非常的渴，一點水還沒有喝呢。
喝了一杯水，繼續說道。
“咱們公司馬上就要走上正規，所有公司的獎賞製度將會全麵完善，公司也會擴大，後天咱們將會搬離這邊，重換一個大的辦公區。
馬上咱們的產品將會麵向全社會，全麵推廣，也就意味著咱們將要和所有的通訊軟件打對頭賽。
此次的推廣費用我給你們五個億作為推廣費，我要你們最短的時間內，麵向全國推廣，最大的程度上接受什麽軟件？使用什麽軟件。
這將是你們最主要的問題，你們好好想一下，汪經理你明天不用來辦公室，直接去工商銀行總部等我。
來說一說，目前你們遇到的情況吧！”
那我先說吧，黃明月接過話來。
“秦總，今天您安排的酒店已經找好，直接訂了一個小型的宴會廳，可以容納200人，也找了幾個今個寫字樓，明天上午我再去看看，這邊最主要的還是人員招聘問題，因為您一直沒來，所以也不敢大量的招人，而且員工培訓不到位，有的員工存在問題，直接來露個麵，然後就回家了，一問就說去做推廣了。”
“這個問題很好解決，待會兒再說這個，首先說員工問題，員工還是要大量的招聘，這是你未來最主要的問題，公司馬上要麵向全國進行推廣，所以需要的人員會非常非常，不隻需要普通員工，還需要帶隊經理進行推廣活動，這邊資金不是問題，你放心大膽的去招聘，不要求別的，員工素質一定要保持好，素質不行的，即使再有本事也不要。”
“好的，秦總。”
“汪經理，你就不要說話，我知道你的問題，不就是沒錢了？明天上午絕對讓你數錢數到手抽筋。
你們兩位說說吧。”
“秦總，我們這邊遇見的問題就是推廣過程中遇見的，首先咱們主要麵對是大學生，好多大學生試用之後，想把咱們的軟件介紹給他的家人朋友，可是權限沒有開通，無法使用，再有就是，員工沒有合同，害怕被騙，再有就是工資發放的問題，上個月的工資除了我們經理之外，還有一些員工也沒有發，推廣的過程出現了發牢騷，工作不積極的問題。”
“那麽接下來再推廣，咱們就是直接麵向所有人推廣，權限會全部開放的所有，接下來馬上就會進行更新維護，咱們馬上也要購買新的服務器，原先的服務器已經不足以支撐了。明天公司的問題會全部解決，所有拖欠的員工，一律多發半個月的工資作為補償，你們在外奔波的推廣人員，每個人發1000元的獎金。經理每一個人發5000元。明天會進行集體培訓，加強公司的榮譽感，然後後天會進行所有員工合同簽訂，公司馬上實行正規化，要獎賞分明。”
秦明看了一下時間，已經快六點了。
“行吧！時間也不早啊！咱們吃飯去吧，有什麽事情，明天再聊。”
秦明起身，領著大家一起去吃晚飯。
（本章完）
求投資，求收臧，求票票。
謝謝！
”
開始在電腦當中開始運行程序，看著電腦屏幕上緩慢的讀數中，真的非常大著急，上一世自己沒有見證人工智能成功研發，但是今世自己一定可以的。
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有人說，校園就是一個小型的社會圈子，但是我不這麽認同，社會總不能和校園相比呢，校園就像一個育兒所，學生隻是其中的大型的寶寶。
社會是什麽呀？社會是殘酷的，殘酷而且無情的，校園是有情的，這是兩點之間的差距，當你從校園畢業之後，走入社會，那麽你將會慢慢的被社會蠶食掉，成為你最不想成為的人。
畢業就是失業，這句話不是沒有道理，上學也成為一種職業，當你從學校出來之後，就算你失業，因為到了那時候你就要考慮，上班、掙錢、結婚、養家、孕子等等一係列的問題隨之而來，此時往往會想念自己，為什麽不能一直上學呢？
不知不覺間走到了操場，此時操場上有在玩籃球的，想想自己好長時間都沒有打過籃球，上前準備玩會籃球運動一下，運動一下，放鬆心情。
“哥們兒，能不能加我一個呀？我也想打會籃球。”
“正好，我們這邊缺一個人，隻要上來吧！”
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王帥點點頭，直接就上場了。手感還在，連續投進幾個球，本來打全場就是最累的，來回跑，再加上運球，沒多大會兒的時間，就感覺到出汗了，一直玩到人家收球走人，不得不說，大汗淋漓的感覺真的非常好，以後要經常運動啊！
拿出手機看了一下時間，自己已經出來溜達了一個多小時，已經四點多了，準備回去辦公室。
秦明回到辦公室，此時兩位推廣經理已經回來啦。
“秦總，您回來啦？”
“回來了，咱們一會兒說。”
秦明拍了拍手，“大家夥靜一靜，今天咱們就下班了，明天所有新老員工上午一起培訓，晚上我請大家吃飯。”
“老板萬歲，老板，再見。”亂糟糟的，說什麽的都有，眾人紛紛收拾東西下班。
沒一會兒的時間，人都走完了，就剩下了幾位經理，還有老大和老三。
這時秦明的手機響了，拿起來一看標識的是工商銀行的手機號，接聽之後。
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“沒事，你問吧！”
“就在剛才，您的銀行卡收到了一筆，來自瑞士銀行轉賬，這邊錢數是21整億人民幣，請問這還您的操作嗎？”
“對，確實是我本人要求瑞士銀行轉到咱們工商銀行。”
“先生，請問您這錢完全合法來的嗎？您應該知道咱中國的對於前台監控比較嚴格，這些需要您告知一下。”
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這兩位呢，是我同寢室的哥們，這位是老大劉洋，老三王雪見，咱們軟件初推行，就是他倆幫著我跑遍了所有學生宿舍，幫我推廣的，前麵的推廣離不開她倆人的幫助。
把你們留下來的目的，是和你們說一下，目前咱們公司最重要的事情。”
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馬上咱們的產品將會麵向全社會，全麵推廣，也就意味著咱們將要和所有的通訊軟件打對頭賽。
此次的推廣費用我給你們五個億作為推廣費，我要你們最短的時間內，麵向全國推廣，最大的程度上接受什麽軟件？使用什麽軟件。
這將是你們最主要的問題，你們好好想一下，汪經理你明天不用來辦公室，直接去工商銀行總部等我。
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“秦總，今天您安排的酒店已經找好，直接訂了一個小型的宴會廳，可以容納200人，也找了幾個今個寫字樓，明天上午我再去看看，這邊最主要的還是人員招聘問題，因為您一直沒來，所以也不敢大量的招人，而且員工培訓不到位，有的員工存在問題，直接來露個麵，然後就回家了，一問就說去做推廣了。”
“這個問題很好解決，待會兒再說這個，首先說員工問題，員工還是要大量的招聘，這是你未來最主要的問題，公司馬上要麵向全國進行推廣，所以需要的人員會非常非常，不隻需要普通員工，還需要帶隊經理進行推廣活動，這邊資金不是問題，你放心大膽的去招聘，不要求別的，員工素質一定要保持好，素質不行的，即使再有本事也不要。”
“好的，秦總。”
“汪經理，你就不要說話，我知道你的問題，不就是沒錢了？明天上午絕對讓你數錢數到手抽筋。
你們兩位說說吧。”
“秦總，我們這邊遇見的問題就是推廣過程中遇見的，首先咱們主要麵對是大學生，好多大學生試用之後，想把咱們的軟件介紹給他的家人朋友，可是權限沒有開通，無法使用，再有就是，員工沒有合同，害怕被騙，再有就是工資發放的問題，上個月的工資除了我們經理之外，還有一些員工也沒有發，推廣的過程出現了發牢騷，工作不積極的問題。”
“那麽接下來再推廣，咱們就是直接麵向所有人推廣，權限會全部開放的所有，接下來馬上就會進行更新維護，咱們馬上也要購買新的服務器，原先的服務器已經不足以支撐了。明天公司的問題會全部解決，所有拖欠的員工，一律多發半個月的工資作為補償，你們在外奔波的推廣人員，每個人發1000元的獎金。經理每一個人發5000元。明天會進行集體培訓，加強公司的榮譽感，然後後天會進行所有員工合同簽訂，公司馬上實行正規化，要獎賞分明。”
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