第814章 滿懷喜悅
權財巔峰，從第三次離婚開始高升 作者：刀鋒起舞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在座的這些人。
包括四位副科長，兩位助理。
他們構成了銷售科領導層，是銷售科的骨幹力量。
此刻，眾人聚集在一起。
由趙長天發表講話。
相當於是一次銷售科內部的高層會議。
當然，在氣氛上，肯定沒有正式會議那麽嚴肅。
趙長天輕咳一聲。
接著，他環顧眾人：“諸位，我首先要向你們表示感謝！
正是因為有你們的鼎力支持。
我們臨海分公司銷售科的業績才會蒸蒸日上。
甚至在全國範圍內，能夠獨占鼇頭！
正是因為有著非常出色的團體業績！
我才具備了升遷的基礎。”
趙長天首先對眾人表示了感謝。
這不是客套話。
而是趙長天的肺腑之言。
的確，趙長天的個人業績確實非常出色。
但組織上對一名幹部的考察——
絕不僅僅隻是看他的個人業績。
這名幹部在團隊管理上的能力，同樣非常重要。
如何衡量一名幹部的團隊管理能力？
毫無疑問，團體業績是重中之重。
在趙長天的帶領下——
高利群和錢少華、李勇等人最近幾個月的表現。
都可圈可點，堪稱優秀。
甚至是他們進入公司以來——
表現最為出色的一段時期。
對他們每一個人的表現，趙長天都看在眼裏。
也都很滿意。
所以，此刻，趙長天的感言，確實是有感而發。
頓了頓，趙長天接著說道：“大家的表現。
我都看在眼裏。
我相信，任何付出都會有相應的回報。
你們的表現，沒有讓我失望。
我也不會讓你們失望。”
趙長天若有所指的說道。
他相當於做出了某種承諾！
有些話不必說得太透。
在座的，沒有一個蠢人。
趙長天話裏的意思，他們都能領會。
而且，他們也都相信——
趙長天肯定能做到。
對於趙長天的人品，眾人都信得過。
事實上，趙長天對他們承諾過的事——
從來沒有食言過。
他們都清楚趙長天的性格。
是那種不輕易做出承諾。
可一旦做出承諾，就一定會貫徹到底、執行到位。
比如，趙長天答應過幫他們運作的項目。
就從來沒有出現過敷衍其事的狀況。
基本上，隻要趙長天答應幫忙。
他介入的項目，成功率接近百分之百。
正是因為有過往的諸多實例。
使得眾人對趙長天都非常信任。
對他的承諾，不會有什麽質疑。
因此，眾人都難免會期待——
趙長天會怎樣回報他們這些有功之臣！
錢少華的一雙小眼睛，閃爍著興奮的光芒。
他不指望可以一步到位，升遷到科長位置。
那太不現實。
錢少華期待的是——
科長大人，能否在績效獎勵這塊兒，對他給予更多關照。
以趙長天升為副經理後——
所擁有的權勢。
在績效獎勵這塊兒，有很大決定權權。
隻要他有意關照錢少華——
錢少華就能輕鬆獲得數目不菲的獎金。
甚至是以萬元為單位。
錢少華固然向往權勢。
但他同樣渴望金錢。
如果有可能，他恨不得，在自己的家裏都堆滿錢。
每天可以躺在百元大鈔上睡覺。
每天都能數錢數到手抽筋。
這將會給他帶來極大的安全感！
在錢少華的美好憧憬中，趙長天的發言繼續——
“諸位，為了感謝大家的辛苦付出。
同時，也算是慶祝我這次的升遷。
今天晚上我做東，宴請咱們銷售科全體同事。”
簡單講了幾句後。
趙長天說出了他的想法。
自從擔任科長以來。
趙長天還沒有搞過團建活動。
眼下，正好趁著他升職的機會。
把全科人聚集到一起。
一方麵慶祝自己升遷。
另一方麵，也是為了搞一次集體團建活動。
當然，名義上是趙長天做東請客。
但實則根本用不著他花錢。
銷售科賬麵上有相關活動費用。
到時隻要實報實銷就可以。
事實上，有一些幹部——
在組織團建活動的時候，不但不用自己花錢。
甚至通過虛開發票，從中賺上一筆。
但這種事，趙長天不屑為之。
不隻是這種行為。
但凡是占公家便宜的事，趙長天肯定都不會去做。
一方麵，他根本不差那幾個錢。
另一方麵，損公肥私的行為——
一旦有了第一次，就難免會有第二次。
很多被關進大牢的貪官——
其實最早，大都是從占公家小便宜開始。
從而形成慣性。
直至一發不可收。
趙長天不隻嚴格以身作則。
老二長江那邊，趙長天也會時常對他耳提麵命——
要求他必須做到潔身自好。
至於好兄弟肖劍，趙長天倒是不擔心他會犯經濟上的錯誤。
以肖家所擁有的財富——
根本不會覬覦公安局的那點辦案經費。
更不會通過壓榨普通老百姓——
而獲得那些帶有隱患的非法所得！
回到眼前——
與眾人做好約定後。
大家喜笑顏開的離開。
趙長天把預定飯店的事，交給王瑩和王麗負責。
作為一個領導。
這種小事，自然用不著他親自出麵。
接下來，趙長天分別給父母等人打去電話——
向他們分享自己升職的好消息。
當父親和母親聽完趙長天的簡單介紹。
“長天，這就又晉升了啊！”
劉玉霞充滿驚喜的感歎道。
劉玉霞也算是見過一些世麵的人。
對於國企內部的情況，也是比較了解的。
自然知道，要想獲得一次升遷有多困難。
然而，她兒子，卻在不到一年的時間裏。
連續幾次晉升。
這種事，如果不是發生在自家兒子身上。
如果是外人跟她說起。
她壓根兒都不會相信。
半年多時間，從一名普通員工——
晉升為正處級幹部。
這也太誇張了。
然而，事情越是誇張——
給劉玉霞所帶來的驚喜也就越強烈。
和老婆一樣，趙愛國也充滿了驚喜。
“長天，你才28歲啊。
就在事業上取得了這樣的成就。
真是很了不起！
太給你爸我長臉了！”
趙愛國不吝對兒子的讚賞和肯定。
要知道，以前的趙愛國，是很少對兒女們提出表揚的。
因為，他唯恐兒女們會產生驕傲情緒——
不利於自身的成長。
但對如今的大兒子。
趙愛國太放心了。
根本不會擔心他產生驕傲自滿的情緒。
所以，他可以盡情的表達自己的真實感受。
“長天，等你周末回家。
媽要做一大桌子菜，我們好好慶祝慶祝。”
劉玉霞滿懷喜悅的說道。
包括四位副科長，兩位助理。
他們構成了銷售科領導層，是銷售科的骨幹力量。
此刻，眾人聚集在一起。
由趙長天發表講話。
相當於是一次銷售科內部的高層會議。
當然，在氣氛上，肯定沒有正式會議那麽嚴肅。
趙長天輕咳一聲。
接著，他環顧眾人：“諸位，我首先要向你們表示感謝！
正是因為有你們的鼎力支持。
我們臨海分公司銷售科的業績才會蒸蒸日上。
甚至在全國範圍內，能夠獨占鼇頭！
正是因為有著非常出色的團體業績！
我才具備了升遷的基礎。”
趙長天首先對眾人表示了感謝。
這不是客套話。
而是趙長天的肺腑之言。
的確，趙長天的個人業績確實非常出色。
但組織上對一名幹部的考察——
絕不僅僅隻是看他的個人業績。
這名幹部在團隊管理上的能力，同樣非常重要。
如何衡量一名幹部的團隊管理能力？
毫無疑問，團體業績是重中之重。
在趙長天的帶領下——
高利群和錢少華、李勇等人最近幾個月的表現。
都可圈可點，堪稱優秀。
甚至是他們進入公司以來——
表現最為出色的一段時期。
對他們每一個人的表現，趙長天都看在眼裏。
也都很滿意。
所以，此刻，趙長天的感言，確實是有感而發。
頓了頓，趙長天接著說道：“大家的表現。
我都看在眼裏。
我相信，任何付出都會有相應的回報。
你們的表現，沒有讓我失望。
我也不會讓你們失望。”
趙長天若有所指的說道。
他相當於做出了某種承諾！
有些話不必說得太透。
在座的，沒有一個蠢人。
趙長天話裏的意思，他們都能領會。
而且，他們也都相信——
趙長天肯定能做到。
對於趙長天的人品，眾人都信得過。
事實上，趙長天對他們承諾過的事——
從來沒有食言過。
他們都清楚趙長天的性格。
是那種不輕易做出承諾。
可一旦做出承諾，就一定會貫徹到底、執行到位。
比如，趙長天答應過幫他們運作的項目。
就從來沒有出現過敷衍其事的狀況。
基本上，隻要趙長天答應幫忙。
他介入的項目，成功率接近百分之百。
正是因為有過往的諸多實例。
使得眾人對趙長天都非常信任。
對他的承諾，不會有什麽質疑。
因此，眾人都難免會期待——
趙長天會怎樣回報他們這些有功之臣！
錢少華的一雙小眼睛，閃爍著興奮的光芒。
他不指望可以一步到位，升遷到科長位置。
那太不現實。
錢少華期待的是——
科長大人，能否在績效獎勵這塊兒，對他給予更多關照。
以趙長天升為副經理後——
所擁有的權勢。
在績效獎勵這塊兒，有很大決定權權。
隻要他有意關照錢少華——
錢少華就能輕鬆獲得數目不菲的獎金。
甚至是以萬元為單位。
錢少華固然向往權勢。
但他同樣渴望金錢。
如果有可能，他恨不得，在自己的家裏都堆滿錢。
每天可以躺在百元大鈔上睡覺。
每天都能數錢數到手抽筋。
這將會給他帶來極大的安全感！
在錢少華的美好憧憬中，趙長天的發言繼續——
“諸位，為了感謝大家的辛苦付出。
同時，也算是慶祝我這次的升遷。
今天晚上我做東，宴請咱們銷售科全體同事。”
簡單講了幾句後。
趙長天說出了他的想法。
自從擔任科長以來。
趙長天還沒有搞過團建活動。
眼下，正好趁著他升職的機會。
把全科人聚集到一起。
一方麵慶祝自己升遷。
另一方麵，也是為了搞一次集體團建活動。
當然，名義上是趙長天做東請客。
但實則根本用不著他花錢。
銷售科賬麵上有相關活動費用。
到時隻要實報實銷就可以。
事實上，有一些幹部——
在組織團建活動的時候，不但不用自己花錢。
甚至通過虛開發票，從中賺上一筆。
但這種事，趙長天不屑為之。
不隻是這種行為。
但凡是占公家便宜的事，趙長天肯定都不會去做。
一方麵，他根本不差那幾個錢。
另一方麵，損公肥私的行為——
一旦有了第一次，就難免會有第二次。
很多被關進大牢的貪官——
其實最早，大都是從占公家小便宜開始。
從而形成慣性。
直至一發不可收。
趙長天不隻嚴格以身作則。
老二長江那邊，趙長天也會時常對他耳提麵命——
要求他必須做到潔身自好。
至於好兄弟肖劍，趙長天倒是不擔心他會犯經濟上的錯誤。
以肖家所擁有的財富——
根本不會覬覦公安局的那點辦案經費。
更不會通過壓榨普通老百姓——
而獲得那些帶有隱患的非法所得！
回到眼前——
與眾人做好約定後。
大家喜笑顏開的離開。
趙長天把預定飯店的事，交給王瑩和王麗負責。
作為一個領導。
這種小事，自然用不著他親自出麵。
接下來，趙長天分別給父母等人打去電話——
向他們分享自己升職的好消息。
當父親和母親聽完趙長天的簡單介紹。
“長天，這就又晉升了啊！”
劉玉霞充滿驚喜的感歎道。
劉玉霞也算是見過一些世麵的人。
對於國企內部的情況，也是比較了解的。
自然知道，要想獲得一次升遷有多困難。
然而，她兒子，卻在不到一年的時間裏。
連續幾次晉升。
這種事，如果不是發生在自家兒子身上。
如果是外人跟她說起。
她壓根兒都不會相信。
半年多時間，從一名普通員工——
晉升為正處級幹部。
這也太誇張了。
然而，事情越是誇張——
給劉玉霞所帶來的驚喜也就越強烈。
和老婆一樣，趙愛國也充滿了驚喜。
“長天，你才28歲啊。
就在事業上取得了這樣的成就。
真是很了不起！
太給你爸我長臉了！”
趙愛國不吝對兒子的讚賞和肯定。
要知道，以前的趙愛國，是很少對兒女們提出表揚的。
因為，他唯恐兒女們會產生驕傲情緒——
不利於自身的成長。
但對如今的大兒子。
趙愛國太放心了。
根本不會擔心他產生驕傲自滿的情緒。
所以，他可以盡情的表達自己的真實感受。
“長天，等你周末回家。
媽要做一大桌子菜，我們好好慶祝慶祝。”
劉玉霞滿懷喜悅的說道。